員工曠工警告通知書

在不斷進步的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的'平行文種。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的員工曠工警告通知書，歡迎大家分享。

員工曠工警告通知書1

茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。

該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志xxxx處分。

特此通知

　　xxxxxx廠辦

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工曠工警告通知書2

生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　xxxxxx製衣辦公室

　　20xxxx-1-27

員工曠工警告通知書3

xxx：

因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，本公司根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx規定決定與你解除勞動合同。請你在xxxxxxxx內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關係轉移手續以及為你出具解除勞動關係的證明。按照勞動合同法的規定，本公司xxxxxxxx

A將不對你進行經濟補償。

B將對你進行如下經濟補xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

請你在收到此通知後於月日在回執上簽名並將此通知返還公司人力資源部。

　　xxx

　　年月日