實習支教之交往禮儀

來源:才華庫 2.4W

一、贏得實習學校的信賴和支援

實習支教之交往禮儀

陌生的環境對實習生是全方位的挑戰,包括人際交往,為人處事。總的來說,實習生應注意如下幾點:

(1)嚴於律己,立德為本。一般來說,人們對陌生人總是給予過多的關注,從進入實習學校的那一刻起,實習生在言談、穿戴、舉止、外觀等方面的表現,就成為實習學校師生視線的焦點了。因此,實習生要努力符合實習學校的標準和要求,以取得實習學校師生的信賴。要牢記,人們可以諒解你在課堂教學中的某些失誤,因為你是教學上的新手。但是,不會寬恕你在道德規範上的半點閃失,因為你是接受高等教育的人,是一名教師,“教師無小節”。

(2)文明禮貌,助人為樂。實習生要尊重實習學校的領導和每一位教職員工,見面時要熱情主動地問候,在辦公室要注意手腳勤快,打水掃地走在前面,為指導教師讓座等,如果別人有困難,要儘可能地提供幫助。

(3)反映問題,依靠組織。如果實習生對實習學校有建議和要求時,一定要通過我校的帶隊教師向校方提出,有時也可以由實習小組長代為表達,絕不要自行找校方直陳。這有利於與實習學校保持良好的關係。

(4)虛心學習,取長補短。實習生一要主動幫助當地的指導教師開展工作;二要尊重實習學校的指導教師,虛心向“師傅”學習,學習他們的敬業精神和教學經驗,以豐富提高自己。不要自以為是,我行我素。教案寫好後,要按時送給實習指導教師審閱或說課,認真接受其修改意見。每上完一節課,要主動徵求他們的意見,懇請他們給予指導。要努力完成實習學校指導教師交給的任務。組織班級活動,一定要徵求原班主任的意見和建議。

(5)兢兢業業,恪盡職守。指導實習生並不輕鬆,有時,監督、指導、管理實習生比自己親自工作還困難。許多指導教師還會擔心,實習生如果上不好課,管不好班,會使他的班級紀律渙散、成績下降或停滯不前。而實習結束後,這些老師不得不花大力氣救失補缺,以恢復元氣。為了打消其顧慮,避免這些情況的發生,實習生應全力以赴地工作,嚴格履行教師的職責,贏得指導老師和實習學校領導的信任。

(6)尊重隱私,謹言慎行。實習生與實習學校指導教師既是學生與教師的關係,也是新老教師的關係。不論實習學校指導教師資歷深淺,學歷高低,都要以禮相待,以誠相見。一般情況下,實習生不要問及對方的學歷、工齡、待遇、家庭等問題,對有損其形象的話和事不要說也不要做。如有疑問,切忌輕易否定,更不能在學生面前妄加評論。應該注意維護實習學校領導及教職工的威信,樹立他(她)們在學生中的良好形象。當實習生取得某些成績,受到讚揚時,應這樣想:由於各種條件的限制,不是任何學校都有條件接受實習生的。如果沒有實習學校為自己提供鍛鍊機會,沒有實習學校領導和指導教師的指導,自己就不能取得今天的成績。因此,實習生要倍加感謝並珍惜實習的時光,以自己的實際行動贏得對方的信任,在展示個人魅力的同時為母校增光,也為自己創造良好的就業環境。

二、實習生與中學生交往的尺度

大學生朝氣蓬勃,活潑好動,富有愛心,與中學生的年齡差距小,很容易得到中學生的喜愛。但在頂崗實習中,有的實習生產生了這樣的疑問:我們和中學生打成一片,如同朋友一樣,可是學生不怕我們。新的教育理念要求我們愛學生,而有的老師告誡我們要嚴厲,甚至要棍棒。這可怎麼辦呢?我們如何把握師生之間交往的分寸呢?要解決這個問題必須從師生關係入手。

(1)認識實習教師與中學生的關係。首先,明確師生關係的教育性;其次,明確愛學生的真正含義。具體來說,實習生和學生之間的關係是教育者與被教育者的關係,也就是說,師生關係的建立和發展是為完成教育教學目標服務的,師生關係的建立和發展首先應有利於促進學生的發展。實習生擔負著教育學生的重任,要以教師的標準嚴格要求自己,恪守師德,而師德的核心正是熱愛學生。這種愛心表現在教師為學生的健康成長嚴字當頭,一絲不苟,也體現在尊重學生的人格,關心學生的心理、學習、生活、身體等方面。實習生要懂得,愛學生也是有原則的`。如果對學生放任自流,無原則友好,就等於放棄了教師的責任,背離了師德的真諦。

(2)認識寬容理解與嚴格要求的關係。寬與嚴是辯證統一的關係。寬,指教師要有包容之心,看到學生是成長中的人,他們因不成熟而容易犯錯誤,教師不能對他們求全責備,而要以高度的責任感和足夠的耐心引領學生走上正途。所謂“嚴”是指教師必須堅持原則,並以一貫之,對學生的錯誤決不姑息遷就,堅持正面教育,堅持培養學生的良好習慣。否則,就如家長溺愛子女那樣,最終害了孩子。可見,寬與嚴是愛的統一體。

當一個讓學生愛的老師,你要以天下父母的愛心關愛學生;以大姐姐大哥哥的姿態呵護學生;像孩子一樣無拘五束地和學生玩耍。當學生有了困惑,你要伸出朋友般的援助之手;當學生犯了錯誤,你毫不客氣地告知他錯在哪裡和正確的行為;當必須執行某項規定時,你要讓他明白其中的道理,使其理解或合作。

教師要有以身作則的言行舉止、一絲不苟的工作態度,要有“言必行,行必果”的執著精神。要讓學生知道,他的懶惰或違紀行為逃不過教師的眼睛。但要提醒的是,如果教師靠冷酷的面孔、苛責的語言、霸道的行為樹立威信,只能適得其反。

請記住:無論你的表情怎樣變化,無論你的語言溫柔還是嚴厲,當學生感受到教師那顆真誠的心時,當學生把你當作自己的知己時,他(她)們都能夠理解你,接受你,即使有時他們不服氣,甚至讓你生氣。

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