社群工作人員的學習培訓計劃

新體社群20XX年的工作人員較上年有的較大的變化，新進的工作人員較多，為進一步發揮社群為民服務的`作用，規範工作程式，提高工作能力和辦事效率，根據上級精神，下面本站小編為大家分享了社群工作人員的學習培訓計劃，供參考。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以加強社群建設，努力提高社群工作隊伍整體素質為目標，充分發揮社群幹部和其他社群工作人員在社群事務管理中的作用，努力培養一支政治素養高、工作水平強的社群工作隊伍。

二、培訓目標

通過學習和培訓，使每一位社群工作人員更加熟悉和掌握社群各項工作的職責，明確各項工作的內容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內涵，增強工作能力和水平，提高認識，促進社群更好地開展工作。

三、培訓物件

新體社群全體工作人員。

四、培訓內容

培訓內容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制，社群各項事務工作制度及內容，思想政治學習，時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據實際情況靈活安排，社群各項事務工作學習初步安排

(一)、社群“六站一室”工作職責、社群各項工作辦事流程

(二)、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制

(四)、綜合治理、消防、司法調解相關知識

(五)、社群幹部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度

(六)、公共突發事件應急處理、緊急情況下資訊材料報送的相關要求、公共衛生及疾病防控相關知識

(七)、勞動就業和社會保險相關知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關知識

在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調整。

五、培訓時間

原則上每月月初進行。

六、培訓地點和方式

培訓地點根據培訓需求具體安排。採取集中學習的方式，由社群書記、主任和其他相關人員進行授課，同時可以採用電教、座談、交流討論等形式，使培訓內容儘可能豐富多彩，讓學員們確實學有所得。

七、相關要求

1、每位社群工作人員要高度重視各期培訓工作，按時參加並做好學習筆記。

2、各期培訓負責人要做好相關安排管理工作，確保培訓順利完成。

2、每期培訓要做好點名工作，將培訓情況納入年底工作考核內容。

3、做好相關資料和檔案的留存，加強交流和溝通。