社群醫護工作者演講稿範文
社群醫護工作者演講稿範文
尊敬的各位領導、各位同事們：
有幸能夠站在今天這個演講臺上，我內心的激動無以言表，因為作為一名普通的醫生，我有太多的感觸想要與大家享。
人生就像一個大舞臺，每個人都扮演著不同的角色，在工作中我們是醫務工作者。在日常工作中，愛崗敬業是醫生的的職業道德。
社群衛生服務站以全科醫師為骨幹，健康為中心、社群為範圍、家庭為單位、需求為導向，婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社群衛生服務。在社群衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者、0-6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以，除了醫療技術要過硬之外，我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。
回首走過的路，苦辣酸鹹，我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社群居民建立“健康檔案”的日子，我們嚐盡了“閉門羹”苦味兒。夏日裡，我們揹著血壓計、體重秤，頂著火辣辣的陽光，汗流浹背地在居民樓中爬上爬下，常常是從這個六樓下來又上那個七樓，挨家挨戶為居民建健康檔案。從居民家門縫裡傳出的聲音，常常充滿了懷疑：“社群醫生上門服務，哪有這樣的好事，不是來推銷藥品的吧？”有時甚至是呵斥：“我們什麼也不懂，但是不用你們建什麼檔案。我有病，去市醫院。趕緊走！”苦澀的汗水流到眼中，辣辣的；流到嘴裡，鹹鹹的。滿腔的熱情，就這樣被一盆盆的冰水從頭淋到腳。可是敲響下一位居民的防盜門時，甩甩頭，我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。
在日常工作中，愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久，有位叫武計全的老人，因雙目失明患病在床。老伴到社群衛生站講明情況後，我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問後，認真地為老人進行了體格檢查．經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨後我親自進醫院買藥後把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨後的幾天裡，我們一直隨訪探望，直到老人痊癒。居民的健康幸福，就是我們最大的快樂。社群衛生服務站就像一個大家庭，每天都發生著動人的故事，我們除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生服務，社群衛生服務想溫暖的春風已經吹盡了具名的心中
我們沒有豪言壯語，腳踏實地的做好每一件事，我們是健康的守衛者，保障居民的健康是我們最大的心願。作為社群的工作人員我們深知：百姓在你心中多重，你就在百姓心中有多重。我們積極組織講座，對居民進行健康教育，對孕產婦、兒童進行入戶訪視。對老年人慢性病進行健康體檢等等的工作。通過院領導的支援，通過衛生局的正確領導，加上我們的不懈努力和辛勤的汗水共同努力，連年被市、城區衛生局評為社群衛生服務先進集體。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著大陽泉礦和周邊郊區居民的健康安全，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關係到社會的健康，以後社群基藥的開展是為群眾解決看病難、看病貴的又一大事，會提高社群具名的滿意度。
不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡，需要我們任勞任怨，在堅守平凡中愛崗敬業，默默奉獻。工作要有同情心和一雙願意工作的手，通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。工作中的每一點進步都離不開醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根醫院這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。做為社群衛生服務站的一名全科醫生：
我將努力從以下幾點尋求提高和突破：首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中儘自己最大的努力為病人排憂解難。其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕醫療差錯，減輕病患痛苦。再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。積累慢病隨訪等方面的`經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現著自身價值，
一滴水也能折射出太陽光輝。我願在社群衛生這個平凡的崗位上，愛崗敬業，真誠奉獻，把黨和政府的溫暖送到居民心中，把健康與和諧，留在居民家中！一年的時間，我和同事們，用真誠的愛心，宣傳疾病防控知識，指導患者正確用藥，幫助患者恢復身心健康，深受居民歡迎。大家並肩戰鬥千言萬語化作堅強信念，讓我們在院領導的帶領下，在自己的工作，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天!
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的領導、各位同仁： 下午好!
我是某某區精神病醫院精神科一名主治醫師，也是一名普普通通的中共-黨員。今天讓我在這裡為大家作事蹟報告，其實感到很慚愧。我被評為十佳醫生之一，確實感到非常驚喜。因為在座各位其實比我更優秀。我離領導的要求還有很大的差距，我只是在平凡的工作崗位做了我應該做的一點事而已。
1991年，我中專畢業，被分配到劉集鄉衛生院。當時，鄉街衛生院效益普遍不好，為了走出困境，醫院決定開辦精神病科。剛剛從學校畢業的我被院領導選中，面對完全陌生的專業，我有點懵，有點茫然。在大家的印象中精神病人就是無緣無故打人、罵人的瘋子，很多人都不想幹這個專業，我也有些猶豫。但我想這是組織的信任，領導的重託，精神科開辦的成功與否，關係醫院的發展。一種責任感、使命感油然而生，我毅然放棄了當一名內科醫生的夢想，投入到了精神科的臨床崗位。
初創辦的精神科的工作是艱苦的，由於醫務人員少，醫
生也要值護班，排班密度就大，一個星期甚至排了四個夜班，更讓人受不了的是夜班不能睡覺、不能打瞌睡，要不停地巡視病房，防止消極病人自殺、自殘。這如果僅僅是體力上的考驗的話，不算什麼，更難的是意志上的考驗。有一次，我接診了一名新入院的病人，剛開始時，病人雖語無倫次，但還算老實，但在我埋頭寫病歷時，病人突然發狂，又抓又咬，不放手不鬆口，被家屬和趕來的醫護人員拉開後，才發現肩上已被咬傷，臉上是抓痕。我感到很委屈，碰上這樣的病人不能打也不能罵，只能自認倒黴了。但當我想起了病人家屬滿臉真誠的歉意和無奈時，我只有勸慰自己：“這樣的病人不治好，放在社會、放家裡，不知要咬傷多少人。我被咬了，還是臨床經驗不足，防範不夠啊!”我帶著這份責任感，努力提高自己的業務水平。自修了大專，先後兩次到市精神病醫院進修學習。幾年下來，我身上的傷少了，業務上也成長為一名獨檔一面的專業技術骨幹，不少病人家屬慕名而來，點名要在我手上住院治療。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。這是雷鋒日記裡的一句話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大貢獻。愛崗敬業是人類最為普遍的奉獻精神。我們選擇了精神科醫生這一個職業，意味著選擇了奉獻，而作為精神專科
醫院的一名醫生，更經歷著其他綜合醫院的醫生所沒有經歷的艱辛，承受著常人難以想象的無奈。我從事精神病臨床工作二十餘年，始終堅守著“以人為本，服務至上”的工作準則，可能正因如此，我的工作得到了領導和同事們的肯定。
對精神科工作，我深有體會是：“要想為精神病人服務好，不僅要表現在語言上，更主要的是體現在行動中，必須用心去服務病人，醫患之間不僅是醫生和病人的關係，更多的是朋友關係、親人關係。”有一年冬天，天氣驟然轉冷，我例行查房，看到一名病人坐在床頭瑟瑟發抖，問了護理人員才知道，衣服帶著不夠，病人家屬一時聯絡不到。我知道住院的精神病人大多來自農村，患病後家庭愈發困難。因此，病人缺衣少穿，穿著破爛很常見。我回家翻出了自己的舊衣服，讓病人穿上，也動員科室其他職工把自己有的舊衣服捐贈出來，接濟貧困病人，多年來我院同事都堅持著這樣做。最讓我高興的是我的“激勵治療法”效果不錯，精神病人大多不好動、不願動，為了幫他們早日康復，醫院多采用“工療”、“娛療”等方法，我和我的同事常常讓一些病人做一些力所能及的小事，如拖拖地板等，然後自掏腰包賣些火腿腸、奶粉等食品給他們吃，對他們進行獎勵。這樣做，一方面改善了貧困病人營養，另一方面幫助恢復了病人的自我生活能力。我和我的團隊就是這樣堅持從小事做起，從點滴做起，堅守著我作為一名醫生的責任。多年來，得到了患者的肯定，
因為精神疾病是一種慢性病，不少康復患者回家後，還經常寫信、打電話聯絡，告訴我他的病情的情況，而我給他們及時的用藥的指導，使他們早日迴歸社會做出我最大的努力。
作為一名醫務工作者，只有通過不斷提高醫療服務質量，才能得到患者及其家屬的認可。在平凡的工作中，我深深領悟到醫療知識日新月異。隨著時代腳步的變遷，人們對醫療服務的需求也越來越高，精神科發展明顯滯後其他臨床科目，難以滿足人們對精神衛生的需求。工作中，我經常利用多年積累的臨床經驗與同事展開病例分析、診斷探討等，還經常到上級醫院及周邊兄弟單位學習、請教。通過自身的刻苦努力和自我鞭策，我掌握了一些有關精神病診治的新技術和新療法，並有自己的一些獨到的理解。工作中，患者病情無小事，對於這點，我時刻提醒著自己，因此不管嚴寒酷暑，颳風下雨，白天黑夜，還是節假日，只要是患者及其家屬的期待和要求，我隨叫隨到，風雨無阻。家人勸我要注意身體，可這就是我的工作，我的事業，我的快樂。
沒有規矩不成方圓，我作為科主任，深知這個道理。剛當科主任時科室人員因思想僵化，相互缺少信任，醫護配合不默契，而效益不上去，我首先強調製度管理的重要，制定了一個標準，三個滿意。一個標準，以醫院考核細則作為唯一標準，規範大家的醫療行為，“三個滿意”，即病人滿意、醫院滿意、家屬滿意。一個標準三個滿意，是檢驗我們工作
好壞的天平，也我們工作追求的目標。
今後的工作上，我將以沒有最好，只有更好的目標要求自己，用細心、愛心、耐心、熱心換取病人滿意的笑顏，用患者燦爛的笑顏照亮我前進的道路。
如果時光能夠倒流二十餘年，我依然會選擇醫生這個神聖而光榮的職業。
謝謝大家!
愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職；愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會……
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！
總書記總書記教導我們，要以服務人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運的，因為工作賜予了我們服務人民的神聖天職，因為崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職；愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者，人恆有愛；敬人者，人恆敬之”。我們為他人解除痛苦而付出辛勞，卻能收穫別人的真心愛戴和敬重，這是對我們醫護人員的最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢？
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢？
首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？
其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響病員的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要，這就是精細的力量。今天的中醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。
