護士外出進修計劃三篇

護士外出進修計劃三篇

篇一：護理進修人員培訓計劃

為規範進修人員管理，切實提高進修人員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術人員，特制定以下培訓計劃：

1. 護理部接收進修護理人員後，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制度，《四川省人民醫院關於進修、實習、見習的暫行管理規定》，介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。

2. 進修人員到病房後，臨床科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教，從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手，對其進行培訓。

2.1操作培訓方式：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。

2.2 理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方式組織進修人員學習專科知識，並組織1-2次護理查房。

2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。

3. 進修人員考核： 操作考核方式：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的專科技能考核。 理論知識考核：病房護士長針對進修的專科內容，以試卷形式對進修護士進行考試。 考核成績入《進修護士考核表》，進修結束後返回原單位。

篇二：護理人員培訓進修計劃

為了提高護理人員的理論，技術水平，提高護理人員的整體素質，適應新的生物，心理，社會的健康的醫學模式，針對我院在職護士素質普遍偏低的狀況，進行強化在職教育，現將20XX年護理人員培訓計劃如下：

1.新分配的護士，實行崗前培訓，先集中進行政治思想，專業思想，醫德醫風及院規教育，然後進行基礎理論和基礎護理操作訓練，經考試合格後轉入臨床。

2．護理人員鞏固專業思想，做好三基與臨床相結合。

3．護理部每月舉行一次護理業務學習。

4．護理人員100%參加“福建醫學”教育。

5．中專護校畢業自學高戶人數達80%以上。

6．組織護理人員參加福清護理學會舉辦的每月一次護理學術講座。

7．選送護士長及表現優秀的護士參加福清市，福州市護理學會舉辦的各種護理學習班。

8．邀請市裡有經驗的專家為護理人員講課。

20XX年將採取送出去，請進來多種形式並存，做到自學與短訓相結合，缺什麼，補什麼，使護理人員進修、培訓，年培訓大於等於10%。

篇三：進修護士培訓計劃

1.培訓物件：來我科進修人員

2.培訓時間：進修期間，不間斷、不定時理論或床邊講解

3.培訓目標：使進修護士熟悉創傷骨科各種常見疾病及相關理論，科室特色護理。

4.培訓方式：每位進修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師，一對一講解及集 中理論授課

5.培訓內容：在1個月的進修學習期，要嚴格遵守醫院的規章制度、科室的規章制度、考勤 制度、請假制度。為使臨床進修學習順利進行並收到預期的效果，帶教老師接到任務後，首先與進修護士進行進修前的溝通，充分了解進修護士的工作資歷，對專科理論及技術掌握的程度。進修的目的。進行入科前的教育，共同探討進修計劃，確定進修目標。採用經常性的談心及有計劃性的帶教措施，及時收集反饋資訊，瞭解進修護士對教學形式、內容、安排的意見和建議。瞭解臨床進修中的.問題，針對問題及時協調各方面，不斷完善和保障帶教目標的實現。

第一週：

1. 熟悉病房環境、各物品擺放

2. 熟悉病人轉入、轉出流程

3. 熟悉各種規章制度、各種應急預案

4. 熟悉各班職責、工作流程

5. 熟悉各種儀器的使用

第二週：

1. 瞭解骨科常見病的病因、臨床表現、診斷處理

2. 熟悉相應的護理: 全髖關節置換術病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨 科新進展，VSD護理技術等。）

3. 參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,參加護理查 房，提出護理措施。對所管床位，每天參加醫師查房。

4. 應用護理程式對專科常見病進行整體護理，學習溝通技巧。

第三週：

讓進修護士瞭解病房的特色護理。136示範工程的基礎護理。疼痛的管理。隨著醫學模式的不斷變化，護理模式也發生了相應的變化，整體護理，強調以病人為中心，以護理程式為基礎，注重護理質量和護理的連續性以及健康教育、心理護理等。使進修護士瞭解正確的評估和診斷是制定和實施護理計劃的關鍵。