下鄉幹部工作總結範文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的下鄉幹部工作總結範文，希望能夠幫助到大家。
下鄉幹部工作總結範文1
自4月13日全市“萬名幹部下鄉”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名幹部下鄉”活動的總體部署，結合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，實現了“密切幹群關係，轉變幹部作風，加強基層組織，維護社會穩定，促進經濟發展”的目的。
一、主要做法
（一）強化組織領導，精心安排部署
一是及時成立領導機構。市委召開動員會後，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名幹部下鄉”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、祕書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協調。各鄉鎮也及時成立了相應的工作機構，並明確了工作聯絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉三級配合協調、運轉有效。縣政府及時撥付了6.5萬元專項經費，為活動開展提供了有力的物質保障。縣委多次召開常委會聽取彙報，研究措施。縣委書記王彤宇經常聽取工作情況彙報，並對如何抓好落實做出重要指示。
二是認真制定工作方案。縣委領導多次主持召開各種層次的會議，根據市“萬名幹部下鄉”活動有關檔案要求，結合縣委“萬名幹部下鄉”活動《實施意見》，圍繞如何選派幹部、選什麼樣的幹部，幹部下去抓什麼、怎麼抓的問題，廣泛徵求意見。在充分調研的基礎上，結合我縣實際，制定了幹部下鄉工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉幹部下鄉前，縣委組織部就對有關鄉鎮、村和企事業單位進行了摸底調查，並將鄉鎮、村、企事業等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發到每個工作組，為他們儘快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認真做好後勤服務。各鄉鎮和有關企事業單位統一為下鄉幹部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了後顧之憂；各派出單位充分發揮“後盾”作用，創造條件，支援派出幹部脫崗下鄉，並積極落實了有關生活補貼及必要的工作經費，使下鄉幹部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“幹部駐點抓，單位作後盾，領導負總責”的工作格局。
五是認真組織業務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業務培訓，認真學習傳達了市縣檔案精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉工作迅速啟動。會上，重點對下鄉幹部提出了具體要求，要求他們在下鄉工作期間，結合實際，發揮優勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好資訊員、組織員。
（二）採取有力措施，紮實有序開展
一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯絡鄉鎮責任制，11名縣委常委和其他14名縣級領導幹部，全部建立了聯絡點，每週至少到聯絡點調研指導工作2次。活動期間，縣級領導幹部共深入聯絡點調研指導工作171人次。
二是建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉三級工作組成員名單、分組情況和聯絡方式等基本資訊裝訂成《定陶縣萬名幹部下鄉活動駐村幹部名冊》，同時，在市委制定的有關制度基礎上，完善制定了《下鄉幹部“十要”》、《下鄉幹部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉幹部管理辦法與工作守則》等，並將有關制度統一編進《駐村幹部名冊》，發至每位駐村幹部，使駐村幹部工作有方向，奮鬥有目標，操作有規程，行為有準則。另外，將包括鄉鎮、村、企事業等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發放到印發到每個工作組中，為他們儘快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮、冉固鎮等工作組還將相關制度製作成噴繪展板，張貼上牆。
三是迅速上崗到位。縣派各工作組都提前與所駐鄉鎮取得聯絡，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉鎮進行了聯絡銜接。4月17日9點前，縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊，巡迴各鄉鎮督導市縣工作組與鄉村對接工作。同時，聯絡鄉鎮的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導幹部也都同時到達所聯絡鄉鎮，並參加了各鄉鎮組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉鎮黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉三級 276名下鄉幹部，分別派駐到4個鄉鎮、60個村和6個國有企事業單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉幹部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓。縣委組織部統一為每個下鄉幹部印發了“四簿”，即下鄉幹部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》，在下鄉幹部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作。縣領導小組辦公室並將“四簿”記錄使用情況，作為幹部下鄉工作檢查驗收的主要內容之一。杜堂鄉根據排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發展不平衡的實際，在全鄉幹部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩定；馬集鎮結合幹部下鄉活動，及時在全鎮開展了“百名幹部下鄉蹲點、百戶典型示範帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮經濟社會發展步伐。
下鄉幹部工作總結範文2
辦事處於20xx年12月15日正式成立，辦事處成立後處黨工委非常重視下鄉駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“幹部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，充分發揚“四實”作風，紮實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、幹群關係，全面推進我處各村經濟發展。
一、基本情況
A辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了A辦事處下鄉駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據《B市第三批幹部下鄉駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作並從機關各科室抽調52名機關幹部進駐到7個村委會、2個村民小組，現我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況
1、深入開展十八大精神、十六屆三中全會及區、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發揮自身優勢，結合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳並組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區、州、市關於同“FLG”等邪教組織鬥爭的方針、政策，組織各村村民開展了農村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協調各方關係分別請市黨校等有關人員為各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農村反邪教警示教育活動中國共產黨辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層幹部和農民群眾認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導幹部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發展經濟。
3、廣泛開展“三級聯創”活動，切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯創”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛徵求意見，確定建立“五好”村黨支部的級別及建立措施。同時協助村“兩委”班子制定20xx年黨建精神文明及經濟發展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部建立的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續深入開展“黨員承諾服務區”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項建立活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰鬥力。
4、切實抓好產業結構戰略性調整。各駐村工作組把發展農村經濟，增加農民收入做為下鄉駐村的最終目標和最根本的出發點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產生活情況，幫助農戶理清發展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優勢，組織村民重點圍繞城市經濟大力發展二、三產業為主要內容進行討論、座談。駐村工作組協助所在村理清發展思路並最終確定各村要圍繞城市擴容實現由以種植業的農業產業結構向以二、三產業、產業結構的轉變。並面向市場需求，調優產業結構，發展特色產業，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富資訊42條，轉移農村勞動力283人，提供保潔，家政等就業崗位53個，有重點地轉移和安置了一批農村富餘勞動力，為農民增加了收入。
5、積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。各駐村工作組充分發揮“信訪接待站”的作用，協助村“兩委”構建信訪網路，疏通訊訪渠道。各駐村工作組深入農戶家中，瞭解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發生，確保了一方穩定。
6、規範村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區村級組織工作規範》和《村民委員會組織法》，協助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規章制度。一是繼續深入開展了“四民主、兩公開”為主要內容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，並督促所駐村做到一事一公開，隨時發生隨時公開，接受群眾監督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的“四民主”管理模式，教育啟發農牧民群眾依法行事。
7、加強農牧民的培訓，用社會主義文化佔領農村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人蔘加培訓，協助辦事處舉辦報告會8場，共有936人蔘加；二是各駐村工作組從各村實際出發，組織村民開展聯誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結合公民道德建設月活動，將“講文明、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創全國衛生城市的契機，開展環境衛生綜合整治，引導農民改善環境，倡導文明新風。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯絡為村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的內容；六工廟村、中溝村以農業生產為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯絡為村民講授農業生產知識等，使廣大農民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓。
8、積極開展“五好”駐村工作組建立活動。處黨工委首先成立了建立“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關檔案精神，對我處開展“五好”駐村工作組建立工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組建立評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細則，將“五好”駐村工作組實行動態管理，嚴格按“五個好”的考核內容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創“五好”，各部門人員人人爭創“五好”的建立局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結合黨工委建立“五好”駐村工作組評審領導小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組並在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題
1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有開啟工作局面。
2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作責任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。
下鄉幹部工作總結範文3
根據網路中心的安排，本人於x年3月1日安排到了常熟市廣播電視總檯尚湖服務站工作鍛鍊，我十分感激網路中心領導對我的重視並珍惜這次來之不易的鍛鍊機會。如今半年時間已經過去，在領導的關心下，同事的幫忙與支援下，我以進取的態度，飽滿的熱情投身於廣電網路的工作中，在實踐中學習新的知識，增長了才幹，提高了自我各方面的本事，得到了鍛鍊。現將半年來的學習和工作情景作如下總結：
一、迎接挑戰，適應主角轉變
在安排到尚湖廣電站工作前的半年我一向在網路中心工作，那時在各個部門輪流學習專業知識，算是處於學習與實習階段，工作比較單一，自身壓力並不是很大，每日完成所在部門下達的任務即可。而如今，安排在尚湖廣電站工作鍛鍊，讓我在中心各部門學到的知識得到了充分的展示，給我供給了一個全新的舞臺，我僅有迅速適應主角的轉變，才能更好得勝任新崗位。為此，我十分重視新的知識的學習，時刻提醒自我，虛心向領導及周圍的同事請教。經過自我的努力，我很快適應了新的崗位，在新的崗位上，得到了領導及同事的一致好評。
二、認真學習，提高專業水平
在三網融合的大背景下，常熟廣電網路面臨著嚴峻的挑戰，如今常熟廣電的業務不僅僅是侷限於數字電視這一塊，多業務的發展將會成為今後的主題，僅有挖掘出自身的潛在業務，才能在三網融合的大舞臺上有立足之地。為此，做為常熟廣電的一員，我深刻認識到農村廣電站中，以往的一些老員工的專業知識尚停留在電視業務這塊，缺乏資料業務這方面的知識，而作為一名大學生，在農村廣電站中就應起到資料業務中流砥柱的作用。所以在這半年來，我不僅僅學習了廣電老一輩所留給我們的基礎知識，另外還經過網路上的廣電，學習了常熟廣電當前使用的寬頻接入模式的相關知識，使我的知識結構更為紮實，在我的日常工作中起到了舉足輕重的作用。
三、踏實工作，完成各項任務
農村的網路有別於城區的網路，城區的網路由於房地產的開發，基本都是新建網路，能夠說是基本都到達網路的雙向化，網路能夠完全到達資料業務正常運作所需滿足的要求。而農村網路卻不盡人意，雙向化起步比較晚，導致了某些網路還停留在十年前模擬電視時的水平，急需進行網路的改造。我有幸參與到了這次網路改造的工作中來，半年來，我參與並完成了包括大顧巷、車路壩、河金村、北範、高家灣等16個光點的雙向化網路改造，涉及使用者844戶，在這些工程中，我主要負責線路的規劃設計，繪製設計施工圖，以及工程資料的編制及申報工作等。
隨著雙向化率的提高，線路上安裝的頭端數也越來越多，相應頭端的故障率也提高了，隔三差五會有頭端出現故障，必須更換頭端，為了使運維工作更加方便開展，所以頭端資料的整理工作也尤為重要。此刻，我經過onu網管軟體的幫忙，及時記錄下線路上已更換的或者新安裝的頭端onu的mac地址，然後收集有關這些頭端的資訊，錄入電腦，同時，在eoc網路管理平臺以及onu網管軟體中都會做修改。每一天我會記錄eoc網路管理平臺上報警下線的頭端，然後組織運維人員前去維修，此刻尚湖的頭端下線數每一天能夠控制在5只以內，為寬頻上網使用者體驗廣電寬頻供給了有力的保障。
另外，我還經常跟隨網路運維人員及外線班去安裝頭端，熔接光纜，安裝寬頻上網以及維修等。通常當比較忙的時候，人員安排困難的時候，我會主動參加外線的工作，因為僅有經過在外面的工作，才能掌握第一手的資料，實際碰到的問題往往和理論是有所差別的.，僅有不斷積累經驗，才能處理相關的問題。有些外線知識在書本上是學不到的，在外面遇到不懂的問題，我會及時請教同事們，豐富了我外線方面的知識。
下鄉幹部工作總結範文4
根據縣委關於“萬名幹部下鄉進村入戶大走訪”活動的要求和部署，我局迅速行動，精心組織，紮實準備，切實把大走訪工作作為進一步推進我局各項工作的一件大事、實事來抓。經過努力，大走訪工作取得了進取成果，贏得了群眾的普遍讚賞，現就我局大走訪工作情景總結如下。
一、領導重視，精心部署
縣委3月6日召開大走訪活動會後，局長張佑元立即邀請縣菸草局唐局長、四明山鄉黨委書記曾愛軍等召開會議，對大走訪活動進行周密部署。為紮實有效開展好這次走訪活動，我局成立了以局長張佑元為組長、書記為指導員、副局長等幹部為成員的領導小組，具體負責活動的任務落實，並制定了活動實施方案，方案中重點安排了走訪慰問、為民辦實事等事項，對下鄉時間、工作資料、走訪要求、注意事項等都作了明確的部署。要求每一名進村入戶的工作人員都要記好民情日記，建好民情臺帳，撰寫好一篇調研文章。同時，要求工作隊員要以解決突出矛盾、突出問題為目標，沉下心去了解民情，宣講政策，紮紮實實為村辦好1—3件實事。
二、深入走訪，瞭解民情
3月7日上午，由書記帶隊、副局長等幹部參加的工作隊伍進駐四明山鄉四明村和李家村，拉開了大走訪活動的序幕。一個多月來，全體工作隊員共走訪慰問了兩個村的40戶困難群眾，送出慰問金8000元。走訪方式多樣，取得了實際效果。一是首先召開村幹部座談會。瞭解村裡的基本情景、該村的民情以及困難和問題。二是重點走訪困難戶和老黨員。瞭解群眾疾苦和呼聲，送去慰問金和溫暖。三是不拘形式召開群眾座談會。雨天或中午晚上休息時，到農民家裡就近召集幾個群眾一齊拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，瞭解群眾最關心最實際的問題。四是到田邊地頭，訪問種養大戶。瞭解群眾生產需求、科技需求，現場指導和解決一些困難。五是參加生產勞動。體驗生產的辛苦，拉近與群眾的距離，進一步融洽感情。在走訪過程中，工作隊員認真寫好民情日記，做到了三個清楚，即清楚困難家庭的基本情景，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意願和要求。經過走訪，收叢集眾意見提議10餘條，真正傾聽了群眾的心聲、感受了弱勢的困苦，摸清了兩村的現狀、知曉了百姓的期盼。
三、興辦實事，解決難題
一是協助開展衛生大掃除活動，出動了包括剷車、拉土車等重型機械，重點對村主要道路兩側的柴草、枯枝落葉、垃圾等雜物進行了清理。在清掃的過程中，許多村民自發拿起各種工具，進取參與到衛生清掃的隊伍中。經過工作隊員和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局黨組專門召開黨組會議，對在走訪中群眾反映最迫切最實際的問題認真加以分析研究，制訂切實可行的解決問題的方案。就當地的通村組道路、農田水利設施、農業產業結構調整、村醫療衛生等當地群眾亟待解決的問題與鄉政府交換了意見，承諾支助資金2萬元用於兩村的村級公路建設。三是對加強村兩委建設和村長遠規劃提出提議。活動中，工作隊對駐村的長遠發展、生態環境保護、科技致富等提出了一些建設性的意見和提議。“大走訪”活動為局機關搭建了聯絡群眾的橋樑，和諧了幹群關係，為我們進一步做好特殊時期和特定環境下的審計工作打下了良好的群眾基礎。我們必須要在認真總結階段性“大走訪”經驗的基礎上，建立常態工作機制，真正為聯絡村解決好1—3個實際性的惠及民生的問題，並以此為契機，促進各項工作全面推進。
下鄉幹部工作總結範文5
按照縣委、縣政府對幹部大下鄉工作的要求，為了進一步貫徹落實縣委抗旱救災工作會議精神和《中共**縣委辦公室關於社會主義新農村新牧區建設“千名幹部大下鄉”工作隊開展“四個一”活動的通知要求，*村工作隊在工作隊長、某某的帶領下，緊緊圍繞抗災救災、發展經濟這一重點，以保持穩定、生產自救、減少損失、打牢基礎、穩產創收為目標，全身心投入到大下鄉工作中去，以高度的政治責任感和對人民高度負責的態度，紮紮實實地開展了抗旱救災、組織建設等各項具體工作。
一、一年以來工作開展情況
（一）務本求實，紮實開展抗旱救災工作。
工作隊於9月2日進駐*村，正值全縣普遍遭受大規模旱災，首先進行了調研、核實災情工作，採取地毯式的方式，與村幹部和鎮包村幹部一起逐戶核查農牧民的受災情況及缺糧情況。由於**村地處山地多丘陵，山坡地多，水澆地少，受災十分嚴重，**村共有耕地9800餘畝，灌區面積20xx餘畝，今年均遭受嚴重旱災，其中5800餘畝糧食及經濟作物絕收。20xx餘畝減產7-8成，只有20xx餘畝玉米用機井灌溉了一遍，減產也在6—7成左右，3萬餘畝草場沒有成草，受災的牲畜約4000餘頭只，受災戶554戶，受災人口20xx人，缺糧戶近450餘戶，1900餘人，嚴重缺糧戶10戶，大部份農戶因今年的土地投資較大，損失慘重，致使明年的春耕生產投入有很大的困難。面對嚴峻旱情，工作隊不等不靠，組織全村廣大幹部群眾，全力投入抗旱救災鬥爭。
一是切實加強對抗旱救災工作的領導，工作隊先後3次召開抗旱救災緊急會議，及時研究對策，把抗旱救災作為壓倒一切的中心工作來抓。竭盡全力開展抗旱救災工作。
二是針對苕帚苗子耐旱性較強，長勢相對較好，不受籽粒成熟的限制的情況，組織群眾早收早割，保持苕帚苗子的糖份，避免苕帚苗子因乾旱枯死而嚴重減產，由於措施得力，全村的4000餘畝苕帚苗子全部搶收完，使大部份群眾的生產生活有了最低的保障。
三是注意做好群眾工作，確保社會穩定。一方面，組織全村幹部深入到群眾去，戰鬥在抗旱第一線，與群眾同甘共苦，注重引導群眾情緒，及時發現、化解、處理各種不穩定因素；另一方面，組織工作隊及時查災核災。扶貧濟困，幫助群眾解決實際困難。工作隊瞭解到*村國小冬天無錢買煤和個別農戶嚴重缺糧吃不飽的問題後，發動民警開展了扶貧濟困獻愛心活動，籌集捐款7000餘元購買了煤、麵粉等物品，為缺糧的10個農戶每戶送去了兩袋麵粉，為*村國小送去了十噸煤，使他們堅定了搞好生產自救的信心。
四是依託笤帚苗子市場，增加創收門路，彌補旱災損失，*村是我縣笤帚苗子集散地，有著赤峰市最大的笤帚苗子市場，今年笤帚苗子的產地普遍受災，笤帚苗子緊俏，收購價一度漲至2.8元／斤，加之笤帚苗子產、加、銷沒有談季，這給我們帶來了很大的商機，工作隊與村適時提出了依託市場創收，以商補農的自救思路，鼓勵村民利用*村笤帚苗子這個品牌優勢，抓住笤帚苗子市場供不應求的機遇，搞好笤帚苗子的營銷、加工，向市場要收成，以市場求發展，確保實現減產不減收的目標。
（二）認真開展“四個一”活動，整體推進各項工作
調查研究是一切工作的開端，為了幫助村幹部理清思路，避免抗旱救災的盲目性，工作隊進駐的第一天起，用3天的時間深入到田間地頭和農戶家裡開展調查研究，充分了解和掌握村的受災和損失情況，認真找出這次災害暴露出的基礎上、體制上存在的問題，找出發展中存在的薄弱環節，幫助村完善了發展規劃。以提高其抵禦自然災害的能力，同時也找準了現在抗旱救災的切入點，把握住了關健環節，統一了思想，使*村的救災工作得已順利進行。
為了幫助災區農牧民解決實際困難，也為了讓全體同志受到一次思想教育，在黨委的大力支援下，我們開展了“扶貧濟困獻愛心”的活動，得到了全體同志的熱烈響應，共捐款7000餘元，用於救助災民和助學。加深了警民魚水情，加強了警民的血肉聯絡，以實際行動贏得了災區群眾的信任和愛戴。
針對*村兩委班子換屆剛剛結束，班子成員缺乏瞭解和溝通，工作方法不成熟的實際，工作隊組織了以“凝心聚力，建設新農村”為主題、以農村牧區經濟發展，黨支部建設為內容、村兩委班子，入黨積極分子，後備幹部參加的學習培訓，並聘請了十三敖包鎮黨辦主任講課。通過培訓，使新一屆兩委班子成員理清了工作思路，瞭解了工作的相關的制度，學習了工作方法，儘快進入了角色，積極投身於村級各項工作之中。
為了落實“突出抓班子建設，帶好黨員幹部隊伍”等任務，局黨委認真研究，決定由有著豐富農村工作經驗的工作隊員某某同志擔任*村的黨建工作指導員。採取半脫產的方式駐村，圍繞大下鄉工作方案規定的任務和要求開展工作。
二、下步工作打算。
第一，積極開展廣泛的宣傳發動工作。通過組織召開村民大會、村民代表會議和入戶走訪等形式進行廣泛的宣傳發動。同時，通過走出去、請進來的形式學習好的典型引導群眾，通過算帳對比的形式教育群眾，充分調動廣大群眾發展笤帚苗子產業和增加抗旱投入的積極性。
第二，深入農戶，瞭解農戶生活中的困難，注重引導群眾情緒，及時發現、化解、處理各種不穩定因素，對確有困難的村民，及時賑濟，並幫助其生產自救、營銷創收，確實解決災民過冬的溫飽問題，確保災民過上一個歡樂和諧的春節。
第三、對農戶再進行一次全面的調查摸底，詳細統計春季春耕生產有困難的農戶，掌握其基本情況，通過發動村民互幫互助，幫助其聯絡信貸等方式，使來年的春耕生產順利進行，不致詒誤農時。
三、對下一年工作建議。
第一、落實責任，實行目標管理。實行工作隊員對所聯絡的戶包管理制度，落實了責任目標，具體負責幫生產、幫生活、幫結構調整、幫發展市場，確保增收目標的實現。避免幹部大下鄉工作與村級工作兩層皮現象和“一頭熱”現象。
第二、充分發揮工作隊員帶頭作用和農村經紀人的作用，帶領廣大群眾發展笤帚苗子產業和舍飼畜牧業。鼓勵村幹部和農村經紀人先行發展，再通過他們帶動周圍的群眾。
第三、通過技術、資訊服務，推動笤帚苗子產業和舍飼畜牧業的發展，提供技術資訊上的支援。加快笤帚苗子產業和舍飼畜牧業的發展步伐。
第四、結合農村建設，完善村發展規劃，以提高其抵禦自然災害的能力。
