對照jd是什麼意思

JD的作用

1、為招聘、錄用員工提供依據。

2、對員工進行目標管理。

3、是績效考核的基本依據。

4、為企業制定薪酬政策提供依據。

5、員工教育與培訓的依據。

6、為員工晉升與開發提供依據。