關於做好婦聯工作的心得體會（精選8篇）
關於做好婦聯工作的心得體會
關於做好婦聯工作的心得體會（精選8篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時，就十分有必須要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的關於做好婦聯工作的心得體會（精選8篇），歡迎大家分享。
做好婦聯工作的心得體會1
婦聯工作的目標人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來全鎮婦聯工作的豔陽天，我認為核心就是一個字：婦聯的“聯”，怎樣“聯”，對此作了以下分析：
一、創新思維多聯想
作為一名婦聯幹部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權益有保障、社會參與有組織、自身發展有平臺，要求我們婦聯幹部既要埋頭工作，更要創新思維，為此，現階段應將著重做到以下幾點：一是加強學習，儘快進入角色。要學理論同時學業務，學知識同時學本領；二是學習借鑑，做到為我所用。要學習借鑑前任好的方法、其他鎮區的工作經驗、網上的典型做法，再通過自己的思考，結合本鎮的實際，創新創優開展工作。三是徵求意見，做到集思廣益。一個人的智慧和能力始終是有限的，要多方徵求意見和建議，對上級婦聯領導和分管領導的要求要準確領會認真把握，對鎮、村居婦聯幹部的建議要多方聽取虛心接受，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進。
二、開展活動促聯心
婦聯組織是黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑紐帶，是以代表和維護婦女權益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在於紮根群眾活動，通過活動的開展可以增進溝通，加強了解，融洽關係，打造特色。安宜鎮是大鎮，也是城關鎮，更要通過內容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務活動、爭創活動，把組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務落實在基層。同時活動要常態化，不能一陣風、走過場、搞形式。
三、幫扶關愛勤聯絡
一要發揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志願者作用，快捷準確地蒐集、傳遞婦女的思想動態和利益訴求。通過調查、走訪、服務等活動，廣泛瞭解婦女的發展意願、維權需求、生活難題；二要發揮村和社群“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見、能受益的實事，在密切往來中實現與婦女群眾的“零距離”；三要紮實開展關愛幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的關愛，幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難，多做細緻入微的人文關懷工作，用我們的真情服務為弱勢群體排憂解難。
四、部門協調搞聯合
婦聯工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯部門單打獨鬥是無法做好的，必須加強同其他部門協調配合，同唱一首歌，同下一盤棋。要同教育部門聯合做好青少年的教育和關愛工作，同民政部門聯合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動部門聯合做好婦女的職業培訓工作，同司法部門聯合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等。在部門協調配合中婦聯要立足主動工作，做到主動聯絡、主動溝通、主動參與、主動介入。
五、上下配合常聯通
鎮婦聯要發揮好橋樑紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時做到對上負責與對下負責相結合。一是對上級檔案精神、工作要求準確把握，對縣婦聯佈置的階段性工作按時保質完成，積極配合縣婦聯開展好特色活動。二是關心關愛基層婦女幹部，推進婦女幹部進兩委，爭取村居領導對婦聯工作的重視，為基層開展婦聯工作營造寬鬆的氛圍；三是選樹基層婦聯工作的典型，整理推廣基層婦聯工作的經驗和成績，向黨委政府和上級婦聯推薦，讓婦聯工作有位置、有聲音。
做好婦聯工作的心得體會2
為進一步推進維權工作的開展，深入瞭解各村婦女維權工作的情況，XX鎮婦聯於3月份開展了維權工作調研活動。通過聽取彙報、召開座談會、檢視資料、分析信訪案件等形式，對維權工作的創新與發展，以及面臨新形勢、新任務出現的問題和挑戰進行了調查分析。
一、XX鎮維權工作情況現狀
多年來，各村婦女主任組織充分發揮職能，採取多種措施，加大法制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權的意識，積極協調婦女維權方面存在的熱點、難點問題，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
1、在女工勞動權利和勞動就業方面。針對國營、集體、私營企業的女工勞動保護問題，婦聯組織積極主動聯合人大、政法、勞動、民政、工會等有關部門，深入各類企業中，對女職工保護工作進行宣傳，有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業方面，鎮政府組織各類培訓，提高婦女勞動技能。
3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現了九年義務教育，入學率為100%。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學。
4、在婦女兒童健康權利方面，XX鎮積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫院進行健康普查。
5、其它方面。
(1)鎮婦聯積極爭取
(2)婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯的基本職能，但僅靠婦聯解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來，各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權格局。
二、存在的問題
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數婦女當面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經濟權利維護難。由於大多數婦女婚後隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產權或購買的部分產權，離婚時一旦分割房產，走出家門的多數是婦女，因為她們不擁有產權。所以，在離婚案件中，有部分婦女並不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚後自己生活無著落。
二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當對方不承認時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。
2、婦女維權工作機制已不適應時代要求。比如;以往婦聯維權工作都是說服教育式，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調解、去呼籲，往往力量不夠，解決不多問題。
三、建議及對策
(一)轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠
(二)建立社會化維權
l、建立健全調查研究的資訊
2、建立健全司法救助保護
3、建立健全法律援助
4、建立健全維權監督
總之，建立婦女維權新體系，切實維護婦女合法權益，從而達到“保障婦女的合法權益、促進男女平等、充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的。並較好的成為
做好婦聯工作的心得體會3
一、婦聯工作中存在的問題。
(一)婦幹履職上專業性不強。基層婦乾沒有經過全面、系統的業務培訓，面對新形勢、新問題，在開展工作仍然多是按部就班，有時還出現應付了事現象，在工作思路上缺乏創新性。
(二)基層婦聯人員力量有待加強。基層婦聯，不管是社群婦聯，還是“兩新”企業的婦聯，都沒有專職人員，全部是兼職，且身兼多職，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社群婦女兒童工作中，造成婦聯幹部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處於被動應付狀態，工作有時流於形式，職能難以實現。
(三)婦聯基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機關事業單位、各社群以及部分企業建立了婦聯組織，“兩新組織”領域中的組織建設工作需要加強，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關懷。
(四)婦女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯開展的工作一般規模較小，直接影響人群較窄。單項活動較多，全面、系統專案較少，以點帶面輻射度有待加強。
二、工作建議：
打好配合戰，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯不是執法部門，沒有執法權，婦聯組織的非政府組織性質決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進行溝通調解，婦聯無法強制要求他進行溝通，只能通過公安等具有公權力的職能部門介入，才能進一步開展調解工作。
建議執法部門加強家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現實中得到有力的保護。
做好婦聯工作的心得體會4
在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，我社群婦聯繼續堅持發展和維權並舉的工作方針，結合社群實際情況，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社群婦女事業的新發展。
一、創業工程：
1、組織開展就業技能培訓
為提高婦女就業技能，社群婦聯以家長學校為陣地，與社保站工作人員相互配合，組織轄區有意願工作的婦女，開展各種專業技能免費培訓。今年4月份開辦了一次就業技能培訓班-保健按摩，我社群有19人蔘加，已考試結業；另外組織2人蔘加區舉辦的自主創業培訓班，目前已通過結業。
2、“清潔家園巾幗爭先”社群婦聯以“三線三邊”環境整治活動為契機，積極組織社群巾幗志願者開展清潔家園巾幗志願活動。在活動中期間，由社群婦聯組織的10多名巾幗志願者出現在社群的各個角落，有的清理綠化雜草,有的.鏟垃圾，有的清除路邊、樓道小廣告，有的在擦拭小區樓道口的垃圾桶，為社群改善整體環境做出貢獻，受到了居民的歡迎。在活動中，巾幗志願者們還充分動員廣大婦女和家庭自覺從身邊做起，人人蔘與、家家行動，以實際行動營造整潔文明的社群環境，為社群“三線三邊”活動做出應盡的貢獻。
二、維權工程：
1、法律宣傳：“三八”節期間XXX社群積極開展“三八”維權周法律服務宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的維權意識和法律意識，重點宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》，以及優生優育、反家庭暴力、平等就業等與婦女生活密切相關的法律法規知識。現場設立法律服務諮詢臺，發放《婦女權益保障法》、《法律援助條例》等法律法規宣傳品，真正讓法律貼近廣大婦女、走進家庭。此項活動提高了婦女的法律素質，增強廣大婦女遵紀守法、依法維護自身權益的意識和能力，受到了廣大婦女同志的一致好評。
2、禁毒宣傳：為了進一步普及禁毒宣傳教育，提高社群居民的知毒、防毒、拒毒意識，6月25日下午，XXX社群婦聯、綜治辦組織居民代表和社群工作人員在家長學校，開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動。活動以觀看禁毒宣傳教育片的方式，通過事例讓大家認清毒品的危害，更讓大家深刻體會到要想與毒品劃清界限不僅需要禁毒知識，更應該有意識地培養健康的心理和良好的生活習慣，將預防毒品從意識轉化為行動。通過此次活動讓廣大群眾對毒品的危害有了更深入的瞭解，提高了廣大群眾防毒意識，為構建和諧拒毒社群營造了良好的氛圍。
三、文明工程：
1、節日活動豐富多彩：三八節、六一節期間，社群婦聯開展多種形式宣傳，營造節日氛圍。一是通過社群多個電子螢幕滾動宣傳祝福語，為慶祝國際婦女節、兒童節營造氣氛。二是積極開展各類活動，三八節期間婦聯與社群綜治辦印發200餘份《婦女權益保障法》和新《婚姻法》法律小常識，使社群婦女充分了解新時期下自身的合法權益，增強法律意識，學會懂法、用法，依法維護自身的合法權益，維護女性應有的地位。兒童節期間組織社群愛心媽媽，巾幗志願者對轄區的留守流動兒童開展關愛幫扶活動，通過與留守流動兒童們一起讀書、做遊戲，引導孩子們在心靈上健康成長。
2、關愛留守兒童。社群婦聯充分發揮留守兒童活動室
功能作用，發動社群“愛心媽媽”引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書。大多數留守兒童比較敏感，社群的愛心媽媽們通過讀書與留守兒童交流，對發現小朋友可能存在的心理問題及時給與疏導。通過活動的開展，培養激發了留守兒童讀書的興趣，掀起了讀書的熱潮。
3、五好文明家庭獲好成績：1月24日下午，包河區婦聯主席汪主席，區人大副主任陳潔等一行來到淝河鎮XXX社群，在淝河鎮、XXX婦聯同志的陪同下，為在此次評選“最美星級家庭和最美星級家庭主婦”活動中獲得榮譽稱號的劉賢鳳戶進行授牌。在劉賢鳳家中汪主席和陳主任與女主人進行了親切交談，瞭解日常生活情況，對劉賢鳳和諧的家庭氛圍和平時對社群婦聯工作的支援表示很高的讚許，並親手將“最美”家庭的牌子授於劉賢鳳家中。
四、關愛行動：
1、“快樂學堂”建設管理
社群婦聯重視“快樂學堂”的建設管理。為關心社群留守流動兒童這一特殊群體，社群婦聯的愛心媽媽們積極策劃，充分發揮“快樂學堂”的`功能作用，“愛心媽媽”在空閒時間引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書，培養激發了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進轄區留守兒童身心的健康成長。管理上，由社群婦聯組織的“愛心媽媽”和大學生志願者每週一、三、五下午三點到六點，對暑假在家的社群內留守、流動小朋友，免費開展暑期作業輔導、課外閱讀、美術興趣班等活動。“快樂學堂”現在每次都有二三十小朋友參加活動，愛心媽媽們表示，快樂學堂的舉辦意義不僅僅是為小朋友們提供活動的場所，而是讓留守流動兒童們通過學習、遊戲交到更多的朋友，讓留守、流動兒童這一特殊群體內心上不在孤單。
2、志願服務
目前有2支巾幗志願者隊伍，志願者100餘人，活躍在社群治安巡邏、環境美化、和諧促進員、文化活動、鄰里互助等各個領域，為維護社群穩定、繁榮社群文化、促進社群和諧做出了重要貢獻。XXX社群婦聯，創造性地推動巾幗志願服務實踐，開展了形式多樣的志願活動，不斷豐富活動內容，以實際行動展現了巾幗志願活動的獨特魅力。三月開展“三線三邊”環境整治活動，七月開展”留守流動兒童室暑期輔導”活動；九月開展“科普進社群”志願服務活動，活動豐富多彩，社會效益明顯；志願活動在實踐中勇於探索，努力塑造巾幗志願活動品牌，提升了巾幗志願者的影響力。
3、安全教育、檢查工作為加強社群兒童少年暑期安全工作，預防和減少意外事故發生，使社群兒童少年度過一個快樂安全的暑假。7月初XXX社群婦聯和安全辦工作人員利用留守流動兒童室開展暑期兒童少年安全教育工作。宣傳教育現場，社群安全員利用圖片和小故事的方式，向小朋友們宣傳暑期交通安全、食品安全、防火防電防溺水等方面的安全知識。通過學習，小朋友們不僅掌握了暑假期間必備的安全知識與技能，還提高自身安全意識和自我防護能力，安全教育活動受到了小朋友和家長們的一致好評。
同時社群婦聯還加強社群幼兒看護點安全管理工作，督促幼兒看護點落實安全管理制度和措施，嚴防安全事故發生，確保廣大師生生命安全，10月8日上午，XXX社群婦聯牽頭，社群安全辦配合，聯合對轄區淝河佳苑小區的幼兒看護點進行了專項安全檢查，重點對看護點內的消防設施配備、疏散通道、安全出口、用火用電情況進行了詳細的檢查。檢查人員人員對發現的安全隱患問題，要求看護點在規定的時間內進行整改，同時要求看護點通過多種形式，加強與家長的溝通，增強師生的安全防範意識，確保各項安全措施落實到位。
4、開展特困女大學生助學活動：
社群婦聯與社群工會積極配合做好特困女大學生助學活動，以“金秋助學”活動為載體，對社群困難職工家庭新考入大學的特困女大學生女予以資助，今年9月幫助3名特困女大學生申請到金秋助學金，讓他們切實感受到了黨和政府的關心關懷。
五、自身建設
社群婦聯堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，同時開展建立學習型組織，培養婦聯學習型人才活動，提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究社群實際情況，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為社群婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。
六、特色與創新
圖書漂流行動：社群婦聯以留守流動兒童圖書室為平臺，充分調動社群巾幗志願者和愛心媽媽開展關愛留守流動兒童“圖書漂流”行動。在各種節假日期間，社群“愛心媽媽”們積極組織，今年以來開展了“送本圖書回家過年”、“三八節引領留守兒童讀好書”，以及“悅讀進社群”為主題社群青少年閱讀等一系列圖書漂流活動。依託開放的留守流動兒童圖書室，將轄區的留守兒童組織到閱覽室，由愛心媽媽和志願者負責，義務為青少年提供閱讀、輔導等服務。
做好婦聯工作的心得體會5
xxxx年，我社群婦聯緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，在街道黨委、政府的正確領導下，在區婦聯的精心指導下，以構建和諧社群為目標，服從服務於黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創造性地開展了一系列工作，工作心得如下：
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
為了更好的迎接柳州市創文明城市年，社群婦聯在廣大婦女幹部群眾當中開展了“迎創城、講文明、樹新風”主題目活動，在各級婦聯的帶動和倡導下，主要採取徵訂文明禮儀知識讀本和文明禮儀知識答卷等方式提高廣大婦女幹部群眾的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現婦女的綜合素質的提高。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教於樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，用身邊的典型來感染、帶動這些婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高程序。以“六一”兒童節活動為切入點，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼，激發了校園周邊家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。
第二、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等九心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據不完全統計，全年沒有一起因接待而出現重複上訪，沒有一起惡劣案件發生，受到社會各界的好評。
第三、加強團結，維護穩定局面。
婦聯既是社群婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是社群婦女姐妹工作和感情聯絡的橋樑和紐帶。作為女幹部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋樑和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。因此，我們婦聯同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以紮實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，正是由於我社群婦聯紮實、認真、負責、務實的工作，社群婦聯工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
第四、以黨支部換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設
借黨支部換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力（即婦聯組織動員婦女的能力、代表和維護婦女合法權益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動婦女兒童事業發展的能力和婦聯組織自身創新發展的能力，婦聯幹部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力）的婦女進社群班子做婦女工作，在各項工作中充分發揮委員作用，彰顯婦女同志的風采。
雖然，我社群婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對社群婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今後的工作中，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。
做好婦聯工作的心得體會6
一、開展“相約春天，共享美麗”三八節系列慶祝活動。
利用三八國際婦女節大張旗鼓地宣傳，街道機關女幹部層面，舉行了“真我風采”女子乒乓球比賽，活躍機關幹部的業餘生活。積極響應區委提出的“森林北侖”建立工作，在全街道婦女中開展登山尋寶比賽，以低碳、健康、運動的方式宣傳科學的健身理念，慶祝自己的節日。在企業女職工層面，組織“春暖花開”企業優秀女職工田園採摘活動，共有60餘名優秀女職工代表參加。
舉行三八婦女維權周送法律送健康活動。聯合各巾幗文明崗和團工委在橋東街菜場舉行法制宣傳、法律服務、健康體檢、知識培訓等一系列活動，積極營造和諧穩定的社會氛圍。組織“康乃馨救助金”捐贈及義賣活動。積極響應市、區婦聯的號召，廣泛動員廣大婦女幹部和各基層婦代會及巾幗文明崗為患婦科腫瘤的特困婦女獻愛心，共募集資金1萬餘元。各社群婦聯、文明崗積極開展豐富多彩的三八節慶祝活動活躍了廣大女性的生活。
二、探索形式，開展平安家庭建立活動。
將平安家庭建立活動與普法宣傳、婦女維權相結合，將建立活動的宣傳觸角向企業女職工延伸。開展“與法同行，共創平安家庭”知識競賽，組織6家企業代表隊在亞洲漿紙業有限公司多功能廳開展平安家庭知識競賽，以競賽形式在企業女職工中宣傳普及婦女權益保障法、反家庭暴力條例，提升企業女職工的維權意識。認真做好日常婦女來信來訪工作。全年街道本級受理來訪受理2件，其中涉及家庭暴力2件，離婚諮詢3件，均已辦結。以青峙社群和渡頭社群綠竹公寓為點，認真開展“流動婦女平安之家”建設，積極爭創市級“流動婦女平安之家”。
三、深化崗崗聯動，發揮女性創業創新創崗才能。
開發區幼兒園巾幗文明崗與各社群的親子早教活動，開發區醫院文明崗與各文明崗健康教育宣傳及健康教育講座。各文明崗、社群婦聯開展愛心義賣，20xx年發出共建美好家庭，共創文明城市的倡議，動員廣大家庭積極投身寧波市爭創全國文明城市“三連冠”建立工作。先後舉行了“變廢為寶”現場創作家庭時裝秀、企業女性專題法律講座2期、家庭教育講座2期、廉政牆畫創作徵集30幅、愛心義賣等活動。配合文明城市建立，做好社群家長學校臺帳記錄工作，做到各社群家長學校有牌子、有場地、有教學計劃、工作內容、有活動資料。發放倡議書4000餘份，發放國小生家長應知應會1000餘份。
四、做好新一輪母親素養工程。
今年主題“智慧母親”。進一步落實示範點學校90名幼兒園家長、50名中學生家長、60名國小生家長24學時的系統培訓，向流動婦女和企業延伸，擴大婦女教育培訓受惠面。充實內容，提升女性身心健康素養、發展心理諮詢、婚姻家庭指導、家政服務等支撐性培訓。各社群按規定開展母親素養工程一年二次。
六、配合區婦聯開展巾幗建功20週年慶祝活動。發動轄區各巾幗文明崗製作宣傳圖版14幅進行宣傳，編排節目參加全區巾幗建功20週年文藝晚會。廣泛開展“巾幗志願”活動，開展巾幗維穩、助困、敬老、健康、宣傳、扶幼等志願服務活動，引領城鄉婦女參與社會建設，章顯婦女新風采。
做好婦聯工作的心得體會7
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於社群婦聯組織換屆選舉工作的統一部署，我街道在區婦聯的指導幫助下，結合街道實際，分步實施了下屬10個社群婦聯組織換屆選舉工作，已全部完成換屆選舉工作，現將XX街道社群婦聯組織換屆選舉工作情況作如下彙報:
一、統一思想認識，高度重視。
為紮實做好此次換選工作，街道成立社群婦聯換屆選舉領導工作小組，多次專題研究各社群的實際情況，分析在婦聯組織換屆選舉工作中存在的問題和麵臨的困難，要求街道所屬各社群要認清形勢，充分認識此次社群婦聯組織換屆選舉工作的重要性，在換選工作中要規範選舉程式，嚴格依法依規搞好換屆選舉工作。
二、完善制度，嚴格把關。
一是按《方案》的安排，街道部署社群婦聯換屆選舉工作:成立換屆選舉工作領導機構和工作機構，建立街道領導聯絡指導工作制度，派出駐社群工作指導組，並對社群幹部進行換屆培訓。二是各社群相繼進行社群婦聯換屆選舉各項工作，嚴格按照程式，召開會議專題研究、安排換屆選舉工作，明確召開選舉大會的時間、地點、主要議程和委員職數設定，完成主席、副主席、委員提名，制定選舉辦法，並根據候選人預備人選推薦產生辦法、工作程式、考察方案，結合實際制定出本社群推薦辦法，並向群眾公佈。
三、強化紀律，嚴格要求。
一是召開換屆選舉培訓會，強調換屆期間注意事項，確保換屆選舉圓滿完成;二是抓好選舉工作中的宣傳教育，換屆期間在10個社群用LED每日滾動播放換屆選舉標語，製作橫幅在轄區內懸掛;三是嚴肅紀律抓會場，各社群專人負責，統一明確會場佈置要求、會場紀律要求，確保婦聯組織換屆選舉大會做到規範有序。三是把握資格審查關鍵環節，社群專門成立婦聯組織換屆選舉資格審查委員會，對符合婦聯組織換屆選舉範圍的候選人預備人選登記資訊進行核實、把關，對符合換屆選舉範圍的候選人預備人選及其任職條件基本等情況進行摸底排查、初步審查，制定資格審查報告。
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於《20xx興賓區村(社群)“兩委”換屆選舉工作中抓好村(社群)婦聯組織換屆工作》的通知要求，結合我街道社群“兩委”換屆工作，為抓好新一輪社群婦聯組織換屆選舉，積極推進社群婦代會改建婦聯，推動基層婦聯組織建設改革創新，拓寬婦女參政議政渠道和水平，街道自20xx7月啟動社群婦聯換屆選舉工作以來，通過選舉或協商推薦把群眾公認的優秀女性推選出來，報大會組織組審定，每個社群45個代表，設執委15人，其中主席1人，副主席5人，執委候選人為社群幹部、企業代表、公益事業熱心人、社群黨建組織員、“兩新組織”負責人等優秀女性擔任。社群婦代會於9月19、20日召開，產生了新一屆的婦聯執委委員，每個社群的婦聯主席都是由社群“兩委”女幹部擔任，其中鎮西、水落兩個社群居委會主任兼任婦聯主席時增設1名專職副主席。實現了100%的社群“兩委”有一名以上女幹部、100%的婦聯主席進入社群“兩委”班子，實現了100%的社群婦代會改建婦聯。
做好婦聯工作的心得體會8
20xx年，萬源市婦聯在萬源市委、市政府的正確領導下，在省、達州市婦聯的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以聯絡婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，認真履行組織、引導、服務和維護的職責，協調推進“兩綱”的終期評估驗收工作，全面完成了全年各項工作目標任務。現將工作心得如下：
一、統籌協調發展，引領婦女繼續發揮“半邊天”作用
（一）深化“巾幗創業就業促進行動”。今年來，市婦聯將促進婦女創業就業作為服務大局、服務婦女的重中之重，堅持“政府主導、市場調節、婦聯配合、婦女受益”的工作思路，多渠道開展春風送崗位、就業指導孵化和專案資金扶持等專項行動，鼓勵婦女同胞為家鄉建設作貢獻。一是努力推進婦女就業。舉辦了“春風暖巴山”大型現場招聘會，福建富貴鳥集團、江蘇恆力集團、華新水泥、天予藥業等138家大中型企事業單位參加了此次招聘會，吸引了2.1萬人前來應聘，約有6000名女性與用工單位達成意向性用工協議；二是開展就業培訓。今年7月，市婦聯實施了玫琳凱婦女就業知識服務計劃，對20餘名返鄉女農民工、女大學生進行家政服務培訓，為返鄉女農民工及女大學生創業和再就業提供有力支撐；三是認真開展財政貼息推動婦女貸款創業工作。在全市範圍內開展婦女創業就業小額貼息信貸宣傳及服務工作，截止11月底，萬源市婦女小額貼息貸款工作《暫行辦法》已經出臺，前期準備工作已基本完成；四是深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動。結合扶貧聯絡點—太平鎮水窩子村的產業基礎和種植業的特色，幫助他們發展水果、蔬菜產業，充分發揮其城郊優勢。
（二）深化“巾幗文明示範崗（村）”活動。不斷健全完善“巾幗文明示範崗”建立工作，繼續發揮“巾幗文明示範村”帶動作用，引領婦女立足本職、建功立業。竹峪鎮婦聯和梨樹鄉婦聯建立為萬源市巾幗文明示範崗，萬源市xxx建立為達州市巾幗文明示範崗，官渡鎮青巖壩村、茶埡鄉邱家坪村建立為達州市巾幗文明示範村；積極培育新創點，萬源市旅遊局積極申報建立2011年萬源市巾幗文明示範崗，萬源市祥瑞出租汽車公司、萬源市機關幼兒園積極申報建立2011年達州市巾幗文明示範崗，八臺鄉長壩村積極申報建立達州市巾幗文明示範村。巾幗文明示範崗（村）建立活動的開展，激發了婦女群體的創造活力，促進了行業新風建設，有效提高了女職工的學習積極性和服務意識，促進了業務水平進一步提升。
二、維護婦女權益，不斷優化改善婦女發展的軟環境
（一）做好婦女兒童權益保護工作宣傳。以強化源頭維權、推進社會化維權、加強實事化維權為著力點，建立多層級的維權機制，拓展維權服務平臺，努力維護好、實現好、發展好婦女兒童的切身利益。一是開展“法律宣傳上街頭”活動。聯同司法、團委、環保、公安、國稅、衛生等相關部門走上街頭進行法律宣傳，共發放宣傳資料10000餘份，提供法律諮詢服務50人次；二是開展“法律宣傳進社群”活動。市婦聯幹部職工利用週末休息的時間，聯絡太平鎮婦聯在人口較為密集、人員結構較為複雜的新華社群組織100餘名居民參加了社群法律集中宣傳活動，發放《婦女權益保障法》、《婚姻法》和女性在外務工注意事項等宣傳資料500餘份；三是開展“法律宣傳進校園”活動。借年初開學之際，市婦聯、法制局在城區各中國小中開展了包括禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。
（二）加快構建婦女兒童維權工作社會化格局。一是認真做好信訪工作。市婦聯積極協助萬源市委、市政府做 加災後清淤工作。災後，在市政府的統一安排下，婦聯幹部率領廣大社群婦女冒著烈日和臭氣清運新華社群和濱河路淤泥，讓人民群眾有一個良好的生活環境；
（三）是以“六·五”世界環境日為契機，聯合市環保局深入開展“城鄉環境治理進社群”活動。現場發放各類環保知識宣傳資料近3000份，發放環保袋500個，受理群眾環保投訴6人次、環保諮詢170人次。
（四）“母親節”慰問活動
1.貧困婦女調研走訪工作。市婦聯貧困母親專項調查組選取大竹鎮、官渡鎮作為樣本，走訪了社群、農村部分家庭，對貧困婦女的家庭情況、經濟收入、健康狀況、貧困原因、心理素質等作了詳細調查和評估，形成調研報告，並聯合鄉鎮婦聯擬定幫扶計劃，努力通過整合多渠道救助資金進行幫扶。
2.貧困母親現金救助工作。市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠出辦公經費對貧困母親進行救助；一方面給予300-1000元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯絡，幫助她們真正走出困境。全年累計救助貧困母親223人，發放現金及慰問品共計8.7萬元。
（五）兒童節慶祝活動
六一期間，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬餘元；組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次；進行留守兒童深度調研1次；召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次；配合達州市婦聯、達州市電視臺拍攝《對話達州》留守兒童專題片，播出後，收到良好的社會反響；積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對；舉辦了城鄉兒童繪畫大賽。
（六）災區獻愛心活動
1.玉樹地震獻愛心。“4.14”青海玉樹地震發生後，市婦聯迅速行動，召開全體幹部職工會，動員全體機關幹部為受災群眾捐款捐物，並所有捐款1000元交至市民政局，由全市統一匯往地震災區，為玉樹婦女兒童重建家園盡綿薄之力。
2.“7·17”抗洪救災。7月17日凌晨，我市發生了百年一遇特大洪災，全市52個鄉鎮不同程度受災。災情發生後，市婦聯及時向全市各鄉鎮婦聯和市級各婦委會下發了《關於進一步動員廣大婦女積極投身防汛抗災救災工作的緊急通知》（萬婦發〔2010〕24號）和《致全市婦女姐妹的慰問信》，要求各級婦聯組織和廣大婦聯幹部要發揮婦聯組織的宣傳優勢，團結帶領廣大婦女同胞全力以赴投入抗洪救災和災後重建工作，充分發揮好婦女“半邊天”作用。同時，組織市婦聯全體幹部職工率先垂範，深夜冒著傾盆大雨，深入東城社群開展居民轉移工作；時任市婦聯廖主席帶領慰問組，於第一時間，步行深入扶貧聯絡村水窩子村，看望慰問受災的人民群眾，為災區群眾送去了大米、礦泉水、被蓋等必需的生活物資及現金，鼓勵群眾振奮精神、抗災自救、重建家園。災後,萬源市婦聯多方奔走，募集價值2.4萬元的日化產品，在金締花園廣場舉辦了一場主題為“風雨同行，共建家園”的愛心義賣會，市婦聯全體幹部職工現場向水窩子村捐款2000餘元。義賣結束後，工作人員在公證員公證下清點義賣所得和捐款，並將全部1萬餘元善款和價值近2萬元的日化產品現場捐贈給水窩子村，幫助水窩子村重建家園。同時，市婦聯通過各種渠道，幫助水窩子村災民銷售水果，在金締花園內設定了水窩子村受災戶水果銷售點。達州市婦聯始終關注我市受災婦女的自救情況，多方協調，為我市籌措救災資金5萬元，充分體現了上級婦聯組織對基層婦聯的關心、愛護和幫助。
（七）中秋節慰問活動
為了讓留守兒童過上充滿親情的中秋節，萬源市婦聯前往大竹鎮明德希望國小看望慰問了30名留守兒童，為孩子們送去了月餅、糖果和學習用品，參加慰問的30名“愛心媽媽”們也給孩子帶去了愛心讀物、學習用品和玩具。市婦聯幹部已經連續三年與留守兒童共度中秋，通過組織愛心互動、留守心聲、趣味遊戲等多種形式的活動，努力讓孩子們度過沒有親人陪伴卻愉快難忘的中秋佳節。
（八）其他活動
1.科普知識宣傳活動。市婦聯聯合科協、科技局、司法局、衛生局、文化局、農業局、畜牧局和林業局等部門，深入鄉鎮開展了以“傳播科技、保護環境、提升產業、助農增收”為主題的科普知識宣傳和農用技術培訓等服務性活動，發放健康生活宣傳知識手冊1000餘份，現場接受群眾諮詢50餘人次，深受廣大群眾的歡迎。
2.控煙教育宣傳活動。第23個世界無煙日，市婦聯、市愛衛辦在萬源市職業中學開展了“拒絕菸草、珍愛生命”簽名活動，並以街頭宣傳、學校召開主題班會等多種形式，深入社群、學校宣傳吸菸的危害。
3.開展了第三期中國婦女社會地位調查。調查員們認真調查，據實填表，科學統計，保證了調查結果的客觀準確性，如期、保質、高效地完成了調查任務。
4.開展婦科病普查普治工作。組織萬源市婦幼保健院、萬源市計劃生育服務站開展了義診活動，免費為3200名農村婦女進行了婦科病普查普治工作；與達州紫荊婦產醫院合作，深入我市偏遠鄉鎮，對393名農村貧困婦女進行了婦科病普查，為其中2名重症貧困母親，進行了免費手術。
四、加強幹部隊伍建設，不斷提高履職能力
（一）抓好基層婦聯組織建設工作。一是開展好黨群共建創先爭優活動。進一步完善黨建帶婦建工作，開展創先爭優活動推動婦聯基層組織創新發展。萬源市婦聯絡統因創先爭優成效突出，受邀在達州市黨群共建創先爭優推進會進行了經驗發言；二是推進農村婦女進村（社群）“兩委”工作。今年，萬源市開展了第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作，選舉辦法明確規定：班子成員中原則上要有一名35歲以下的年輕黨員或女黨員；村婦代會主任、農村“兩新”組織女帶頭人、女致富能手等提名為村委會候選人；村民代表中婦女要佔有一定的比例。這些措施為基層婦女組織建設提供了保障，為推進女性進村“兩委”奠定了基礎；三是擴大基層婦女組織的覆蓋面。在全市機關、企事業單位的婦女組織已逐步建立和不斷完善的基礎上，我們特別重視在新經濟和新社會組織中的女工委建立工作。今年以來，我們籌備建立了萬源市愛家超市女工委、聯誼妝業日化店女工委。
（二）注重培育高素質的婦聯幹部隊伍。 一是配齊配好婦女幹部。市婦聯本著“配備上量質並重、培育上內外兼修、流動上進出協調、工作上資源共享”的原則，對全市市級機關婦委會主任和鄉鎮婦聯主席共16個崗位作了人員調整，並加強鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任教育培訓，提升幹部綜合素質；二是大力提升婦女幹部崗位責任和業務素質。今年，市婦聯採取以會代訓的模式，對鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任進行了2次專題業務培訓；外派市婦聯機關幹部參加各類業務知識學習培訓，先後有3名同志參加了全國婦聯、省婦聯和達州婦聯組織的外出考察學習活動，1名同志到達州市婦聯上掛鍛鍊。
（三）加強調研和宣傳工作。今年，市婦聯在全市範圍內開展“萬源市留守婦女和留守兒童”專項調研，針對瞭解到的實際情況和回收的調查問卷形成了專題調研報告2份，為解決相關問題提供了事實依據。同時，我們也不斷加強婦聯的業務工作宣傳，全年共撰寫各類資訊27篇，被達州市婦聯採用20條，萬源市站釋出資訊27期，萬源每日要情采用資訊4條，萬源電視臺新聞部採編資訊32條（其中達州電視臺採用資訊10條，四川省電視臺 5條）。
五、強化日常工作，抓好婦聯機關自身建設
（一）加強辦公室硬體設施建設。今年，在市委、市政府的關懷下，市婦聯落實了5間辦公室，進行了必要裝修，購置了較為齊全的辦公傢俱、裝置，為市婦聯工作的開展提供了安全、實用的辦公環境。
（二）高標準要求婦聯機關幹部。根據市委、市政府的工作安排，萬源市委對萬源市婦聯領導班子進行了屆中調整，新的領導班子要求全體幹部職工以“樹立一流的工作理念、堅持一流的工作作風、保持一流的工作狀態、創造一流的工作環境、爭取一流的工作業績”為目標全力開創婦聯工作新局面。
（三）建立婦聯絡統簡訊平臺。市婦聯與中國移動合作，用手機簡訊的方式，向婦聯絡統幹部、各級領導幹部、廣大群眾釋出婦聯動態、新聞新政、會議通知、節日祝福等婦聯資訊，構建了速度快、受眾廣、成本低的“一對一”宣傳新平臺。
