有關探索層次分析法的圖書館績效管控論文的精選大全

01-09 一、圖書館績效評估體系的建立根據2001年的《國家圖書館績效評估指標體系》,圖書館的績效評估(P)體系分為資源(Z)、基礎業務工作(J)、業務研究(Y)、管理(G)、讀者服務(D)五大部分。本文在參考可大量文獻的基礎上,列出...

談知識管控下的圖書館管理論文

02-16 一、知識中介圖書館是人們利用文獻進行知識間接交流的中介物，圖書館的中介作用主要體現在它能夠實現文獻使用的部分內容價值和使用價值，使使用者能夠通過圖書館獲得所需要的文獻資訊，為文獻資訊價值的開發與轉化提供渠道。...

電網企業全員績效管理分析論文

12-01 員工績效管理是企業為了達成既定戰略目標所制定的眾多科學方法之一，能夠對於團隊、個人的工作效率、行為表現、綜合素質及勞動態度作出相對綜合的分析與評價，旨在激發員工的積極性、創造性，促進員工素質的提高，及自身潛力...

基層醫院績效管理論文

01-07 1基層醫院中績效管理模式存在的問題在我國很多基層醫院之中，缺乏先進管理理念，使用粗放的管理方式，無法有效提高管理水平，主要有以下幾種問題？1．１錯誤地定位績效管理指標醫院的績效管理指標會直接影響到績效管理的效果，也會影...

我國預算績效管理現狀分析論文

05-21 一、預算績效管理存在的主要問題近年來，預算績效管理的探索實踐雖然取得了一些成效,但從總體上看,我國的預算績效管理工作仍處於起步階段,與新的形勢和要求相比還有不小的差距和不足,在健全體系、制度機制建設、配套改...

圖書館圖書管理系統的設計與實現分析論文

07-10 對於圖書館來講，圖書管理工作非常繁瑣，並且因為圖書管理書本數量非常多，這是一項非常龐大的管理工程，在這種管理工程專案中，包括對圖書的基本管理、查詢、借閱以及圖書的回收等。專案中還包含對圖書借閱人員的資訊管理。管...

企業多層次績效管理體系探討論文

12-17 摘要：績效管理體系的構建與完善，能夠有效的促進一個企業的持續發展。本文通過對現有績效管理體系的不完善進行分析的基礎上，提出了企業整體績效管理，內部單元績效管理以及員工績效管理的三層次績效管理體系。在圍繞著企業...

探析質檢資訊化績效管理的優秀論文

01-10 1開展質檢資訊化績效管理體系研究的必要性和意義國家質檢總局成立十幾年來，全系統的資訊化建設、應用和管理水平有了長足進步，資訊化進入到深入應用階段，資訊化投入效益、應用效率和執行效果已經直接或間接影響著質檢系...

關於圖書館績效評價指標研究論文

05-10 【論文關鍵詞】知識管理圖書館績效評價【論文摘要】作為知識資源的管理和服務部門，圖書館正積極推廣和應用知識管理，以產生巨大的價值。然而，目前基於知識管理的圖書館績效評價方面的研究卻很少涉及。通過對基於知識管理...

醫院績效管理創新模式分析論文

09-05 [摘要]醫院在人們的生活中扮演著重要的角色，是人們疾病治療和健康保障的主要場所，隨著人們醫療意識的逐漸增加，促進了醫院發展的同時，也對醫院的管理造成了一定的壓力，因此，這就需要醫院重視其管理工作。績效管理是醫院管理...

電力企業績效管理模式探析論文

07-12 就績效管理而言，主要指在電力企業中對工作人員工作情況的一種管理手段，其目的在於提升工作效率。由此可見，績效管理對於企業來說是至關重要的，所以，充分發揮績效管理的功能，對於電力企業來說有著不可替代的作用。其中，績效是...

圖書館多元化營銷模式探索論文

08-12 論文關鍵詞：圖書館資訊營銷多元化服務模式優化整合論文摘要：基於三種圖書館資訊營梢專案的分析，認為圖書館資訊營銷方式正向資訊營銷優化組合的方向迅速發展。以此，論述圖書館資訊營銷步驟，進而構建了圖書館多元化資訊營梢...

大學圖書館實施RFID效益分析研究論文

07-06 摘要：文章首先分析了大學圖書館在圖書管理中採用RFID技術的適用性和先進性，其後重點討論了採用RFID系統所需要的資金投入及其應用該系統所能帶來的費用削減和幾方面的非經濟效益，最後給出了分析結論。論文關鍵詞：RFID技術...

職業學校圖書館建設探索論文

11-24 【摘要】職業學校圖書館是職業教育的重要組成部分，對提高教師的專業知識、科研素養、綜合能力起著重要的滲透作用，對培養學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀起著積極的引導作用。積極推進圖書館現代化建設，創新服務模...

基於公共圖書館使用者與館員的心理契約績效分析論文

09-04 公共圖書館長期以來一直是全民閱讀推廣與全民終身學習的基地，並且始終秉承“讀者第一、服務至上”的服務宗旨，圖書館館員角色的定位也逐漸從“書本位”向“人本位”轉變，這是“以人為本”服務理念在公共圖書館中的具體體...

中層管理人員績效管理研究論文

05-21 一、中層管理人員績效管理存在的問題沒有明確的可量化的績效考核指標，定性指標過多。考核主體為直接領導，中層管理人員的績效考核結果大多直接來自於領導的主觀印象，沒有明確的績效考核指標。績效考核時，依據中層管理人員...

傳統圖書館與虛擬圖書館比較分析論文

04-19 【摘要】虛擬圖書館是圖書館現代化建設的新產物。本文通過對傳統圖書館和虛擬圖書館含義的分析，探討了兩者之間的關係，闡述了傳統圖書館存在的必然性和虛擬圖書館的侷限性，提出兩者是相互依賴、相互促進的，應加強兩者之間...

圖書館管理創新模式分析論文

01-10 1、數字化環境下圖書館管理中存在的問題1.1管理缺乏創新意識當前，社會經濟不斷髮展，也推動著資訊科技的快速進步，人們的生活節奏也逐漸加快，對資訊獲取速度的要求也逐漸提高，而圖書館作為人們獲取資源以及資訊的重要場所，就...

水利預算績效管理探析論文

11-27 摘要：我國水利部門開始探索績效評價管理，並制定了一系列措施，但目前這種績效管理體系尚未健全，還存在著許多問題。本文對如何提高水利預算績效管理水平進行探討，希望對構建合理的預算體系有所幫助。關鍵詞：水利部門；預算績效...

企業優化績效管理體系設計方法分析論文

12-01 隨著企業發展規模的不斷擴張，人員冗雜，人力資源管理混亂的問題日益明顯，企業管理人員為自身進行的績效管理體系設計煞費苦心。那麼企業該如何從自身優化工作流程到優化績效管理體系設計，進而能夠達到企業管理的目的呢？人力...

簡析圖書館管控的彈性借閱研討論文

11-05 摘要：高校圖書館在使用者借閱許可權管理上存在限制過死、操作僵化的現象。重點從平等服務及優化資源利用手段等方面對推行彈性借閱進行了深入分析和多雛思考。大多數高校圖書館對於使用者借閱許可權的設定採用“沿剛”和“借鑑...

SWOT分析在圖書館營銷的運用探究的論文

10-14 [論文關鍵詞]圖書館資訊營銷SWOT分析[論文摘要]文章利用市場行銷學的SWOT分析理論，對圖書館資訊營銘的優勢、劣勢、機會和威脅進行了分析。圖書館資訊營銷被公認為“第三產業”.它從根本上歸屬於服務營銷(ServiceMarke...

財務人員績效管理探析論文

01-07 摘要：高效的財務系統是企業實現戰略目標的有力保證。因此，對企業財務人員進行績效管理，保證財務人員在企業價值增值過程中發揮積極作用，是必要而且緊迫的。關鍵詞：財會人員；績效考核；制度完善；人才培養財務部門是現代企業必不...

工業企業績效管理方法探討論文

02-05 摘要：在企業管理基礎中，績效考核是不可或缺的重要組成部分，發揮著關鍵性作用，能夠調動員工工作積極性、主動性，改善員工的工作表現，提高他們對薪酬的滿意度，確保各項運營活動順利開展，企業經營目標順利實現，實現雙贏。在社會市...

油田基層組織績效管理論文

07-24 一、油田基層組織在績效管理方面存在的問題績效考核的重要核心是績效指標的確立，由於油田各個單位生產任務不同，工作性質各異，使得各個單位對於績效指標的確立有很大差異，客觀來說，企業確立績效指標可以從經營指標、質量指...

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