有關巧用簡歷敲開名企大門的精選大全

01-07 簡歷是求職時給人的第一印象，它就好比求職的第一種武器——看看是不是能夠敲開你心儀的公司的大門。如果它夠快夠準夠狠，那就一定能在第一時間打動閱人無數的招聘官的鐵石心腸，贏得進一步面試的機會；如果它泯然...

01-28 不少公司都避開見面，而是要求先看簡歷，簡歷已經成為求職的第一塊敲門磚。愛立信人力資源部副總裁指著桌上成堆的簡歷笑著說，用人單位到高校搶畢業生的黃金季節到來了，幾乎每一家跨國公司都收到了雪片般的簡歷及求職信。她...

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三大簡歷技巧

03-28 應屆畢業生網為大家說說簡歷技巧，請看有針對性不要試圖說你什麼都能幹，或者列出10來個工作崗位，記住：企業需要的是專業人員，即使是比較通用的職位，一個人也會有自己的興趣和定位，不要讓企業覺得你是在找一個暫時的跳板，或者是...

簡歷製作“另類”技巧為你敲門

02-04 我拿到ｏｆｆｅｒ時，已經是深夜１２點半。後來我才知道，微軟那次招的３０個人裡，只有我是非技術專業的。在微軟做了一段時間後，我猜想，當初考官舍棄不少計算機專業的學生而要了我，可能是因為我身上有微軟喜歡的地方：好奇，熱情，有闖勁……簡歷製作...

簡歷是面試的敲門磚

10-13 不管是職場新人面試進入職場，還是職場老人跳槽換新工作，都離不開簡歷。簡歷是職場面試中給HR的第一印象。職場簡歷是職場面試的敲門磚。日常工作中，你對職場簡歷有沒有注意起來呢？今天跟小編來了解一下吧。職場簡歷在面試...

英文簡歷是進入外企的“敲門磚”

01-07 語言簡練對於求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等...

簡歷是求職敲門磚

01-07 大學生畢業生求職時，首先需要製作一份個性鮮明的簡歷。可以說，個人簡歷材料是求職的敲門磚。大學生應該明白的是個人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言個人簡歷材料意味著對求職者的選擇，而不是審查...

什麼樣的簡歷能敲開企業大門

03-28 一份好簡歷如同一塊好的敲門磚，能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼，什麼樣的簡歷才是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢？求職申請人如何才能把自己表達清楚？寫好簡歷要注意哪些方面呢？為此，我們專訪了一些在知名跨國公司...

簡歷是敲門磚

03-28 簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優點，讓單位對你感興趣！曾經有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。但是我認為這個指導思想是對的，但是卻是不可行的。因為你不瞭解每個單位，有時單位會在突然情況下出現，來不及寫。所...

漂亮的英文簡歷幫你叩開名企大門

02-28 早些年，似乎只有外資、合資企業在招聘時會要求應聘者提供英文簡歷。但時下，當與國際接軌成為了一種趨勢，英語作為交流溝通的工具便成為當今社會的一種流行元素，在求職過程中用英文簡歷作為敲門磚也就自然而然的成為時尚。...

敲開名企大門的簡歷技巧

02-09 (1)簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜尋人才時，一般會以關鍵字知名企業名稱+職位名稱，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜尋，例如：可口可樂+銷售經理，系統會搜尋到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果...

簡歷只是為你敲開面試之門

03-02 簡歷可為你找到工作例證：張勝是一個精力充沛、野心勃勃的人，他對職業領域(建築維護)裡的一項工作很感興趣，但同時意識到該位置需要一個比他的學歷更高、經驗更豐富的人，因此他決定在自己簡歷上做些"小動作"，以顯得"完全"符...

九大名企看個人簡歷

01-07 蘿蔔青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對於簡歷的篩選是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼...

好簡歷為你敲開面試之門

10-25 簡歷可以令你獲得或失去面試機會。要提高你入選的機率，考慮一下這些指導準則：□你的簡歷是否簡潔(兩頁紙或更少)並重點突出？僱主並不需要你的生活經歷，只需要你提供一個概述。□你的簡歷是否表明你有可以多方面運用的才能...

讓簡歷發揮敲門磚作用

02-08 一、簡歷上的資料虛假偽造簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。切記：虛假偽造的簡歷很容易一下子就被排除掉。二、簡歷拖泥帶水，拖沓冗長如果你是應屆畢業...

巧用技巧寫簡歷

01-07 巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高階工程師、專案管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先生感...

九大名企如何看簡歷

02-01 蘿蔔青菜各有所愛，用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投...

什麼樣的求職簡歷能敲開企業大門?

01-08 一份好求職簡歷如同一塊好的敲門磚，能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼，什麼樣的求職簡歷才是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢？求職申請人如何才能把自己表達清楚？寫好個人簡歷要注意哪些方面呢？為此，我們專訪了一些在...

簡歷：巧用技巧

02-27 巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高階工程師、專案管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先生感...

用好簡歷敲開高門坎

01-07 個人簡歷在找工作時的重要性自不待言，但怎樣製作高水平簡歷並非人人知曉。本版特刊出下文希望對讀者有所幫助。一、招聘人員怎樣鑑別簡歷？寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會丟掉，實...

簡歷只是敲開面試之門

02-09 簡歷可為你找到工作例證：張勝是一個精力充沛、野心勃勃的人，他對職業領域（建築維護）裡的一項工作很感興趣，但同時意識到該位置需要一個比他的學歷更高、經驗更豐富的人，因此他決定在自己簡歷上做些"小動作"，以顯得"完全"符合...

簡歷製作巧門

02-09 簡歷不要太長王志宇說，大學生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份...

簡歷就是企業敲門磚

01-07 每個人的簡歷大都包含以下幾類資訊：以前在哪工作，自己的背景如何以及相應的工作職責。當然還需要介紹一下個人技能與個人素質，雖然並不知道能否在未來的職位上派上用場，還是不能忘掉這重要的一筆。然而，遺憾的是，所有這些信...

英文簡歷是進外企的“敲門磚”

02-28 英文簡歷是進外企的敲門磚A：首先是個人資料部分（PERSONALDATA）包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。B：第二部分為教育背景（EDUCATION）必須注意在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時...

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