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什麼是新聞學?一般認為，新聞學是研究新聞事業和新聞工作規律的一門學科。一般來說，新聞學專業培養的是具備系統的新聞理論知識與技能、寬廣的文化與科學知識，熟悉我國新聞、宣傳政策法規，能在新聞、出版與宣傳部門從事編...
個人基本簡歷姓名：李小姐國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：安徽身材：168cm?55kg婚姻狀況：未婚年齡：22歲培訓認證：誠信徽章：求職意向人才型別：普通求職?應聘職位：記者/新聞採編/新聞攝影：編輯、記者、文案策劃/資料編寫...
簡歷要體現主旨，確定目標崗位向陽生涯CCDM職業規劃導師閆嶺建議職場人在寫簡歷前，先確定目標崗位，例如：外資或合資企業銷售類職位，如此就非常有針對性。在目標崗位這一部分，HR一眼就能看出你當前的職業發展狀況如何。圍繞定...
自我評估在編寫個人簡歷上是非常有必要的前提準備，有很多人在就是在對自己系統的、全面的評估之後，才認識到自己的真正的實力。而寫個人簡歷就是要將自己的實力都展現出來，瞭解自己才能更好的寫出優秀的個人簡歷。在個人...
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認為將目標放大成功的機率就很高，實則不然。在求職中非常講究目標的`明確性，你的求職目標明確了，則個人簡歷寫作的方向也就明確了，在個人簡歷中能夠體現在某一職...
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求職者在選擇下載個人簡歷模板之後需要對於自己即將應聘的公司進行一些簡單的瞭解，通過公司的性質進行選擇。就好像說求職者即將應聘的是一家動漫公司，那麼在選擇簡歷模板的時候就能夠選擇一些帶有動漫圖案的模板進行下...
一些求職者在編寫個人簡歷是不注重細節，不如說在編寫中文簡歷是出現錯別字，在編寫英文簡歷是出現語法或者單詞拼寫錯誤。細節決定成敗，這些小問題足以讓招聘官否定你的個人能力。求職者應該用個人簡歷的細節獲得用人單位...
英語專業簡歷自我評價範例一1、英語基礎紮實，有很強的外語理解能力和表達能力，具有翻譯和處理日常檔案信函的能力，能用英語與國外客戶無障礙交流;2、能夠在時間長和工作量大的情況下保持對文字的敏感，具有較強的學習和接...
導語：可以先選擇五個簡歷行業目標，此時也不用考慮這些行業目標的任何屬性以及它們之間的關係，只要是你喜歡的都可以列為目標。當你選擇了五個行業目標後就該對它們先逐一進行分析，它們和你的專業有多少關係那你應該有個大...
求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什麼作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果...
有很多僱主更喜歡站在自身的角度考慮僱員的眼前效能，他們希望僱用一些有更多實際工作經驗的人。因此，在這些人的.眼裡，太年輕、工作經歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職簡歷中更多地強調自己的優勢，以引起招聘者的重...
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簡歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己，所以應清楚指出你所需要的工作以及為什麼認為自己夠格。剛畢業的大學生需要列出大學期間的'所有實習、義務活動、以及各種各樣參與過的活動，因為任何招聘都傾向於和該職位相...
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數控專業簡歷自我評價範例一5年的基層工作經驗，加工中心、數控車床和UG/CAM數控程式設計工作經驗，有激情飽滿的'工作態度，有勇於創新、力爭取進、勤奮好學的行動，有很強的團隊意識、能吃苦承受壓力、能出差。而後數年從事機...
在個人簡歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個人簡歷中不贊同把求職宣言當成重點來寫。個人簡歷佔用的紙張本來就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個崗位的話就不必多說了，不然招聘官很可能會認為求職者...
不管是求職還是投遞個人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時候，優勢越多則成功的機率就越大。而一個人的優勢是有限的，特別是針對某一方面的時候。當個人優勢在加權值不是很高的時候，就可以來突出個人的學習成績，通...
求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內容就是圍繞則會求職目標來寫。而求職目標也是簡歷中的重點，在一份個人簡歷中如何連求職的目標都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標也加分的關鍵...
很多剛剛畢業的大學生根本沒有社會經驗這是一個硬傷，但是依然有很多大學生在畢業的時候就找到了很好的工作，為什麼不是每個大學生都能夠做到的呢?原因還是出在了他們的個人簡歷上，因為剛剛出校門的大學生還是比較靦腆的，...
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簡單明瞭的語言一方面是個人簡歷的寫作要求，大多數的個人簡歷都是一張或者是兩張，太過詳細或者囉嗦的文字寫的就不是個人簡歷，而是自薦信了。另一方面，個人簡歷中的語言清洗明瞭，也是體現一個人的文字功底。試想一下，如果一...
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態度決定一切，最起碼在職場中態度可產生的影響還是挺大的。以一種怎樣的態度求職，正是每一位求職者都需要著重關注的問題。如若並不能在簡歷中表現出相應的態度，那麼求職者即便能力再出色，也會因態度不好而被招聘企業摒棄...
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