有關大學人力資源考試題目的精選大全
人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。大學人力資源考試題目有哪些?大學人力資源考試題目(一)一、判斷正誤(每小題1分,共10分。正...
人力資源是企業內最活躍的因素,人力資源規劃是企業規劃中起決定性作用的規劃,是HR的紐帶。以下是小編整理的人力資源三級考試題,歡迎閱讀。一、單項選擇題(第26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當的答案,請在答題卡...
人力資源是企業最重要的資源,是企業所有生產要素中最能動、最活躍的因素。隨著企業管理理論的不斷髮展,人力資源管理理論也不斷推陳出新。以下是小編整理的人力資源管理測試題,歡迎閱讀。人力資源管理測試題1一、單項選...
下面本站小編為大家整理了2017年人力資源管理師考試試題,僅供參考。1[單選題]()導致人浮於事,生產或工作效率下降。A.人力資源供求平衡B.人力資源供大於求C.人力資源供不應求D.人力資源供求失衡參考答案:B參考解析:企業人...
人力資源已經成為企業一項重要經濟資源,本文是小編為大家收集整理的人力資源相關試題,歡迎參考借鑑。一、單項選擇題1.戰略性人力資源管理與傳統人力資源管理的最大區別在於()。A.出現了專門的人力資源管理部門B.人作為資...
人力資源指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。分享了人力資源管理試題給大家參考!一、單項選擇題1.下面(B)不屬於內部招聘的方法A.員工推薦B.人才招聘會C.釋出職位公告D...
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面是小...
充足的人力資源有利於生產的發展,但其數量要與物質資料的生產相適應,若超過物質資料的生產,不僅消耗了大量新增的產品,且多餘的人力也無法就業,對社會經濟的發展反而產生不利影響。以下是小編帶來戰略人力資源試題的相關內...
歡迎大家一起來欣賞由本站小編為大家整理的廣東省高階人力資源師考試試題。選擇題:1、王齊在單位工作了16年,該單位提出雙方協議解除勞動合同,按規定經濟補償金應發放(C)的工資。A、8個月B、12個月C、16個月D、24個月2、...
人力資源考試,俗稱人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試,規定從業人員必須持證上崗。人力資源二級考試試題有哪些?人力資源二級考試試題1.簡述企業人力資源供給預測的步驟。(15分)解析:p89二級教...
各行各業都有測試,為的是檢驗你對這行業的瞭解程度。下面是小編為您帶來的是自考人力資源管理試題相關內容,希望對您有所幫助。1.結構化工作分析方法的最大特點就是可以對工作的資訊進行()A.深入分析B.廣泛分析C.定量分...
導語:面試避免不了回回答一些問題,好的回答可以提高面試成功率。以下是小編整理的人力資源面試題庫,歡迎參閱。1.我們為什麼要僱請你呢?有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給...
現實的人力資源是指一個國家或一個地區在一定時間內擁有的實際從事社會經濟活動的全部人品,包括正在從事勞動和投入經濟執行的人口,以及由於非個人原因暫時未能從事勞動的人口。以下是小編整理的2017人力資源考試題,歡迎...
人力資源指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和,一起看看下面的人力資源會計考試題吧!人力資源會計考試題第一題材料1:亞當·斯密認為:“學習一種才能,須進學校,需做學徒,...
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面是小...
引導語:助理人力資源師一直是很多人想要考的證書之一,那麼助理人力資源師考試題哪裡有呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!1、下列選項中,正確的是()。A.勞動法的基本原則是保護勞動者合法權益B.勞動法的核心是保...
三級人力師所要求的就是讓大家掌握HR工作中的基礎性知識和基本技能,理解和掌握它們對你在HR崗位上的快速提升將起到絕對保障的作用。以下是三級人力資源考試題型,歡迎閱讀。1、單項選擇題:1.我國勞動法規定的勞動年齡為(...
人力資源師三級試題是怎樣的呢?考試題目該怎麼做才能考高分呢?下面是小編為大家提供的人力資源師三級試題,希望幫助大家更好的通過人力資源師的考試。人力資源師三級試題1、戰略層次的培訓需求分析的主要內容包括()。A、...
一、單項選擇題1.將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內在有機聯絡的整體的模式或規劃被稱為()。A.組織績效B.戰略管理C.組織結構D.系統管理2.根據巴尼1991年的觀點,能夠帶來競爭優勢的企業資源需要具備的...
人力資源是公司對員工管理的重要部門,對於人力資源的管理知識要進行培訓,加深人力資源知識。下面是小編分享給大家的人力資源培訓試題,希望對大家有幫助。人力資源培訓試題11、()是指死記硬背現成答案,不善於從多個角度思...
人力資源就是一個社會具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和,包括數量和質量兩個方面,看看下面的.人力資源證考試題型吧!人力資源證考試題型1、人力資源管理師三級(助理人力資源管理師)一共考兩科,分別是理論知識考...
一、單項選擇題1.人力資源規劃的主要目標是()。A.防止人員配置過剩或不足B.確保組織能夠對環境變化作出適當的反應C.為所有的人力資源活動和體系提供方向和一致的標準D.使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部...
人力資源專業方面的考試會有什麼常見的試題呢?以下是小編為大家精心整理的人力資源專業考試試題,歡迎大家閱讀。一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的...
人力資源自考試題有哪些?以下就是小編整理的人力資源自考試題,一起來看看吧!人力資源管理在一段時間內是用之不盡.可充分開發的資源。這是指人力資源的【】A.能動性特徵B.時代性特徵C.增值性特徵D.再生性特徵2.形成於20...
人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和,下面就是人力資源資格證考填空試題,歡迎閱讀!人力資源資格證考試題1.《就業促進法》規定,勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權...
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