有關各方面勞動合同無效情況的精選大全

各方面勞動合同無效情況
單位方面勞動合同無效情況《勞動合同法》第二十六條第一款規定,下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定...
雙方勞動合同
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的雙方勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對...
仲裁協議書之無效情況
仲裁協議書在哪些情形下是無效的呢?下面是小編給大家整理的仲裁協議書之無效情況,希望對大家有幫助。仲裁協議書之無效情況1、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁範圍的。2、無民事行為能力人或限制民事行為能力人訂立...
勞動合同無效的條件有哪些
勞動合同無效是因為它不具備法律效力,那麼,勞動合同無效的條件有哪些呢?下面一起來看看!勞動合同無效的條件全部無效根據《勞動法》第十八條的規定,無效勞動合同的表現形式為:(1)違反法律、行政法規的勞動合同。(2)採取欺...
擔保合同有無效情況及合同範本
擔保合同,是指為促使債務人履行其債務,保障債權人的債權得以實現,而在債權人(同時也是擔保權人)和債務人之間,或在債權人、債務人和第三人(即擔保人)之間協商形成的,當債務人不履行或無法履行債務時,以一定方式保證債權人債...
合同格式條款無效的情況
我國《合同法》第三十九條第二款規定:“格式條款是當事人為了重複使用而預先擬定,並在訂立合同時未與對方協商的條款”,那麼哪些情況下合同格式條款無效呢?格式條款具有下列情形之一的,該條款無效:1、一方以欺詐、脅迫的手...
官方規範勞動合同樣本_勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的官方規範勞動合同樣本_勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家...
勞動合同法無固定期限勞動合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編為大家整理的勞動合同法無固定期限勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。甲方...
勞動者合法解除勞動合同情況與違法解除合同後果
一、勞動者在什麼情況下可以被合法辭退勞動者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動者解除勞動合同,根據現行《勞動合同法》的規定,解除可分為以下三種情況:(一)雙方協議解除。根據《勞動法》第二十四條的規定,勞動合同...
各類關於勞動合同糾紛的處理方法
因訂立勞動合同而發生的勞動糾紛的處理①對於用人單位與勞動者未訂立勞動合同而發生勞動糾紛的,勞動爭議處理機關應當弄清未訂立勞動合同的原因,在分清當事人責任的基礎上,要求有過錯的一方向受損失的一方提供一定的補償...
無固定勞動合同書
無固定勞動合同書由公文站小編為您精心整理,希望能夠幫到您!無固定勞動合同書【一】編號:____甲方:____乙方:____簽訂日期:____年__月__日北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動...
淺談借款合同無效情形
借款人事先知道或者應當知道的借貸合同應當被認定為無效。下面是小編整理的借款合同無效情形,歡迎閱讀參考!對於無效合同的認定,事關合同效力的維護及市場經營秩序的安全和穩定,亦事關社會公共利益的保護。在司法解釋中明...
合法解除勞動合同的情況
《勞動合同法》規定了用人單位在法定的情形下有解除勞動合同的權利。那麼哪些情形下,用人單位可以解除勞動合同呢?雙方協商一致可以解除勞動合同。第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。下列情形,...
哪些情況下合同格式條款是無效的
我國《合同法》第三十九條第二款規定:“格式條款是當事人為了重複使用而預先擬定,並在訂立合同時未與對方協商的條款”,那麼哪些情況下合同格式條款無效呢?本文為大家整理了格式條款無效的情形,請閱讀下面的文章進行了解,希...
手術室護士長各方面情況述職報告
20xx年手術室護士長述職報告按照統一佈署,現就一年來的工作、學習情況述職如下:一、基本情況本人於20xx年12月擔任手術室護士長。擔任護士長以來,我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為手術患者提供優質高...
房屋買賣合同無效的情形
買賣合同是一方轉移標的物的所有權於另一方,另一方支付價款的合同。轉移所有權的一方為出賣人或賣方,支付價款而取得所有權的一方為買受人或者買方。買賣是商品交換最普遍的形式,也是典型的有償合同。根據合同法第174條...
無期限勞動合同
隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的無期限勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。甲方:__________乙方:__________簽訂日...
什麼情況下合同格式條款無效
格式條款具有下列情形之一的,該條款無效:1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立格式條款,損害國家利益的。欺詐是指當事人一方故意製造假相、隱瞞真相,致使對方當事人產生錯誤的認識而同意與其訂立格式條款。合同是雙方意思表示...
三方勞動合同
隨著人們對法律的瞭解日益加深,關於合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編幫大家整理的三方勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有...
保證擔保合同範本與無效情況
保證合同範本編號:_________保證人(以下簡稱甲方):_________法定代表人:_________住所:_________電話:_________傳真:_________郵政編碼:_________開戶金融機構:_________賬號:_________借款人(以下簡稱乙方):_________法定代表...
哪些情況下合同格式條款無效
我國《合同法》第三十九條第二款規定:“格式條款是當事人為了重複使用而預先擬定,並在訂立合同時未與對方協商的條款”,那麼哪些情況下合同格式條款無效呢?本文為大家整理了格式條款無效的情形,請閱讀下面的文章進行了解,希...
無固定勞動合同
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的無固定勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。無固定勞動合同1甲方:上...
解除勞動合同通知書(3種情況)
解除勞動合同通知書(A):依據《勞動合同法》第36條的相關規定,您於年月日與公司提出協商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日),公司予以同意。經協商一致後,您的勞動合同於年月日解除。您需要結算一下薪...
違法解除勞動合同情況
《勞動合同法》規定了解除勞動合同的合法情形,如果違反了下面的情形就是違法解除。第三十六條【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三...
勞動合同的無效解除
《勞動合同法》第四條規定,用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。【基本案情】20xx年6月3日,兩名勞動者到當地勞動保障監察大隊投訴,要求某健身會所支付解除勞動合同的經濟補償...
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