有關簡歷:關注責任而不是成績的精選大全

簡歷:關注責任而不是成績
關注責任而不是成績你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式,比如:參加小組會議,並作實錄;在日間託兒所照看小孩;更新部門檔案。然而我們的招聘經理大都不關心你到底做了什麼,或者完成了什麼。他們在簡歷裡期望看到這樣的...
量化簡歷中的成績
如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B:實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。顯然,第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更...
簡歷注意七個“不要”
節後求職高峰即將到來,人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個不要:不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善於抓要點,長度不要多於2頁A4紙;不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅...
“簡而有力”是為簡歷!
HR一聲笑,滔滔簡歷潮。機會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是MissionImpossible,只有主動出擊才有生路。但主動並不代表動動滑鼠好運就會當頭,不動動腦筋永遠都敲不開HR的大...
簡歷要說工作成績
博思人才網人力資源顧問辜女士就記者提供的求職者簡歷提出了自己的看法:總的來說,所有的簡歷都存在一個相同的問題,那就是簡歷沒有吸引力,體現不出個人優勢,在有些簡歷中找不到教育程度、能力體現、工作業績以及自我評價等...
資本不是年輕而是幹出成績的勵志美文
二十歲大三時,他就參加了托福考試,雖然英語成績不錯,但因為專業不過關,沒有能夠去美國留學。他有些失望,輔導員安慰說:“你還小,今後有的是機會,千萬別灰心。”輔導員的話雖簡潔,對他卻是極大的激勵,他重新樹立信心,他堅信那一點...
簡歷:簡結而又不簡單
關鍵要點1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準影印紙列印,字型最好採用常...
使人成長的是經歷而不是歲月散文
人生向前的腳步從來沒停止過,我們也一直帶著心跳去尋找著屬於且適合自己的世界,只是前路曲曲折折,並沒有想象之中的那麼坦途!有時候,在行走間丟掉了歲月,遺忘了時間丟掉了自己,於是青春失樂,微笑變作了淚水,快樂變作了憂愁。花...
簡歷:表現自己成績
你要幹什麼這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的`工作,你必須明確地告訴他,你想要什麼工作和你最適合什麼工作。你會幹什麼確定從事此工作必需的知識與技能,這...
簡歷“注水”不可取
眼下又即將到了大學生求職的高峰期,很多大四學生都已經精心準備好了個人簡歷。然而記者在對一些大四學生的採訪中瞭解到,他們的簡歷中兌水現象嚴重。一項調查報告也顯示,有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實的內容,其...
簡歷裡注水不是好方法
讓我們看看幾年前Broadcom公司高階副總裁VahidManian醜聞吧,他在多年前篡改了自己的簡歷。當你用Google搜尋他的名字的話,下面是一些搜尋結果的標題:Broadcom的執行官從來沒有獲得過他聲稱擁有的學位,來自學校的訊息&hell...
簡歷:關注責任
關注責任而不是成績你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式,比如:1.參加小組會議,並作實錄;2.在日間託兒所照看小孩;3.更新部門檔案。然而我們的招聘經理大都不關心你到底做了什麼,或者完成了什麼。他們在個人簡歷裡期望...
英文簡歷:只寫職責不寫業績
首先是國外的英文簡歷一般都儘量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的資訊,因為從法律傭工角度,這些資訊是涉嫌用工歧視的,招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為,是要付出鉅額...
決定孩子一生的,不是成績,而是這四樣東西!
寫在前面父母是孩子的第一任老師。還記得《家有兒女》中夏雨的扮演者尤浩然拍的“洗腳”公益廣告嗎?當看到媽媽給外婆洗腳的他,晚睡前,端著一盆水說:“媽媽洗腳”。這條暖心的廣告,表達了為人父母要以身作則。因此,父母也應...
簡歷不必過於關注工作職責
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的資訊,還要說明你的...
簡歷應簡約而不簡單
內容要簡約而不簡單招聘單位的精力有限,所以,大家都已經認識到簡歷的內容不能寫得太多太長,那會讓招聘單位缺乏耐心看下去。但是,簡歷的簡應該簡約而不簡單。簡不代表無,對於求職成功的重要內容是萬萬減不得的。對於求職者...
簡歷要謙虛而不是吹噓
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的專案,調查還發現:簡歷裡儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經理,而拒絕...
二十歲大三時,他就參加了托福考試,雖然英語成績不錯,但因為專業不過關,沒有能夠去美國留學。他有些失望,輔導員安慰說:“你還小,今後有的是機會,千萬別灰心。”輔導員的話雖簡潔,對他卻是極大的激勵,他重新樹立信心,他堅信那一點...
簡歷也要簡約而不簡單
最近看到一份該簡不簡,不該簡卻很簡的簡歷。先說不該簡處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯絡方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力:積極樂觀的向上精神,良好的書面與口語溝通技巧,良...
富於責任而不盲目作文
我們都只是塵世中的凡人啊。我想,大多數人的心底都有過一個英雄夢吧,夢想著拯救世界。這個世界也確實有太多的不足之處和不公之地,負面新聞層出不窮,足以把人淹沒,讓人恨不得衝過去身體力行替他們解決,可自己的能力又的確有...
“簡而有力”是為簡歷
這個社會中有千千萬萬個職位,而你所適合的或許就只有幾個。正如古語有云:門當戶對,你的簡歷也必須與你所求的崗位相匹配。譬如銷售看重的是個人經驗和業績;技術工程師則注重的是技能和成果,也正因為不同的職位各自為營,形成...
簡歷注水要不得
校園招聘即將啟動,各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。有關專家指出,寫簡歷有四大禁忌。畢業於北京某知名大學新...
簡歷內容要“簡約而不簡單”
內容要簡約而不簡單招聘單位的精力有限,所以,大家都已經認識到簡歷的內容不能寫得太多太長,那會讓招聘單位缺乏耐心看下去。但是,簡歷的簡應該簡約而不簡單。簡不代表無,對於求職成功的重要內容是萬萬減不得的。對於求職者...
“兒子,這次期終考試成績怎麼樣啊?”剛一進門,孩子媽媽便迫不及待地問起兒子來。“還行吧!”兒子不緊不慢地回答著。看到兒子的態度,我感覺著事情不太妙。心想:“是不是考砸了?”於是,趕緊走到兒子跟前,幫他取下書包,讓他靜下心...
環保不是責任作文
無論是身處學校還是步入社會,大家對作文都再熟悉不過了吧,藉助作文可以提高我們的語言組織能力。那麼,怎麼去寫作文呢?以下是小編為大家收集的環保不是責任作文,歡迎閱讀與收藏。現在,全人類共同面對的話題,除了共同努力為何...
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