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校內文史專業高素質人才培訓管理論文

01-10 課程設定片面,不利於人才綜合能力的培養課程是構成教育的主體,位居教育的中心,它的變化直接影響這教育整體的變化。[2]地方教學型院校文史類專業一般都開設有基礎課程、專業主幹課程、專業必修課程、專業選修課程以及...

高等院校衛生事業管理專業人才培養分析論文

02-03 一、衛生事業管理專業概述。根據現階段的社會狀況，衛生事業管理專業培養是指適應並不斷促進我國的衛生事業發展。在自身的素養方面，應該具有一定獨立工作能力，並且在德、智、體等方面全面發展，德才兼備地，面向社會、面向基...

教學管理人員素質培養論文

10-08 一、關於教學工作日常管理的探討目前，我國各高校在日常教學管理工作方面正逐步趨向程式化，學院教務處作為整體監控教學執行的職能部門，各教學系部有一人至兩人負責教學執行管理工作，這樣的管理模式在高校中就形成了一個梯...

企業質量管理人才培養研究論文

01-10 一、引言經濟全球化的今天，商業經濟的發展，社會的進步，企業不僅僅是單獨小的個體，而是逐漸發展成為一個相互協調的有機整體。隨著企業的逐漸壯大，企業整體規模的提升，企業不能實行簡單的管理方式和手段，企業發展後管理越發規...

高校酒店管理人才培訓論文

01-10 一、高職酒店管理專業人才培養現狀（一）高職酒店管理專業課程設計和教材的選用不夠嚴謹從課程的設計和教材的選用來看，課程的種類繁雜，很多課程的開設，不是取決於能力的需要，而是取決於現有教材的狀況。再加上所選定的教材只...

酒店管理職業素質培養論文

01-09 一、如何理解細節教育新的管理理念的提出，新的管理方式的出現，使得現代管理越來越精細化、人性化。“細節決定成敗”已成為職場的一句流行語，人們越來越關注到細節對他人、自身和企業形象的影響。細節是指細小而又具體的...

淺議高校文化產業管理專業人才培養論文

01-08 提要文化產業作為一個新興的朝陽產業發展迅速，培養文化產業人才是振興文化產業的保障。培養高素質的文化經營管理人才，構建文化產業學科與研究體系是高等院校的責任所在。關鍵詞：高校；文化產業；人才培養2009年9月，國家《文...

優化高校人力資源管理專業人才培養的模式論文

10-17 一、我國人力資源管理專業的發展我國的人力資源管理專業是從五十年代的“勞動經濟學”專業基礎上發展而來的，在1993年中國人民大學在國內各大高校中率先開設了人力資源管理專業，它是我國教育層面系統培養人力資源管理專...

培養綜合高職理財專業人才論文

01-05 摘要：我國改革開放以來，經濟總量迅速增長、人民財富日益增加。然而面對著民間鉅額理財需求，我國的金融機構卻存在著大量理財人員的缺口和人員素質的不足。針對目前高職院校的培養目標和理財專業人員的培養特點，本文主要從...

連鎖經營管理人才職業素養培養論文

12-27 一、連鎖經營管理人才素養培養改進措施探究連鎖經營管理人才素養培養改進工作需要從以下兩個方面著手：準確定位行業需求，探究適合本地實際的人才培養模式；需要從多個角度進行努力，形成連鎖經營管理人才培養工作的合力。同...

培養交通管理專業人才計劃書論文

02-04 摘要：警學結合的教育模式並不單純是讓學員用其在校期間所學的理論知識指導日常的交通管理工作，學員走向工作崗位之後，在日常工作中所要面對的問題各有不同，在面對具有極大偶然性的工作任務時可以使用警學結合模式中所積累...

高校物業管理人才培養論文

10-31 【摘要】物業管理專業人才匱乏以及從業人員整體素質不高等問題，已經危及到物業管理行業的生存。通過物業管理專業的教學改革，進行高校物業管理專業人才培養模式的創新，以達到培養合格的物業管理人才，是滿足社會與物業管理...

高校體育專業人才培養研究論文

11-28 1相關概念1.1供給側結構性改革。所謂供給側結構性改革，是從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好地滿足廣大人民群眾的...

探討高校旅遊管理專業創新人才的培養建議論文

09-14 一、引言伴隨著我國市場經濟的不斷髮展，我國國民的經濟水平也得到不斷地提高。老百姓手裡有錢了，自然對生活質量的要求也越來越高。人民群眾的生活從以前簡單的能夠柴米油鹽過日子，提升到在精神、情趣、思想上也同樣需要...

財經類高校工程管理專業人才培養模式分析論文

07-10 摘要：高等院校的創新創業教育不僅影響我國高校的知識創新水平，而且還關係到我國科技和整體創新能力。工程管理專業的創新創業教育對於我國複雜工程和智慧城市的發展至關重要，財經類高校工程管理專業與工科背景院校迥然不...

職院酒店管理人才培訓論文

01-10 1“四位一體”“四位”指政府、學校、企業、學生四個主體。人才培養“主辦方”為政府，“承辦方”是學校，企業為“協辦方”，而物件則是學生，四個主體緊密相連，缺一不可。1.1政府保障工學結合、校企合作需要企業投入大量的人...

高校酒店管理人才職業素養解析論文

04-14 目前，我國酒店業迎來了空前的發展機遇和挑戰，一方面為酒店專業人才提供了充分的就業機會和廣闊的發展空間，另一方面也對酒店專業人才提出了更高的要求。高校酒店管理專業人才將是幾年以後酒店業的主力軍，因此，職業素養顯得...

高專人才培養酒店管理論文

09-05 一、學校酒店管理專業學生專業能力評價的建立目前，高職教育是培養了直接從事服務、生產的應用型人才，在我國的社會經濟建設起到了重要的作用。學生是高職學校的主體，高職學生專業能力的高低、強弱是衡量高職專業教學質量...

高校物流專業人才培養模式淺談管理學論文

05-21 【摘要】伴隨快速發展的物流業，物流專業教育意義凸現，本文針對物流專業人才的需求特徵提出了在改變物流人才培養理念，改革培養機制基礎上，探索創新型的物流人才培養模式。從明確教學目的、完善教學內容等方面分析物流教學...

高職院校英語專業學生職業心理素質的培養論文

07-10 【摘要】目前，高職院校英語專業的職業心理素質較差，本文在總結分析目前高職院校英語專業職業心理素質現狀的基礎上，著重對高職院校英語專業學生心理素質的培養進行了探討。【關鍵詞】職業心理素質就業指導一、目前高職院...

運用專案管理理論提高職業培訓質量論文

01-08 本文從高職院校職業培訓管理的現狀入手，在對其存在的主要問題進行分析的基礎上，提出了應如何加強職業培訓管理的問題。針對這一問題，明確提出了應在職業培訓中運用專案管理的觀點，並具體說明了職業培訓管理運用專案管理的...

高素質人才培養的實施途徑論文

10-13 目前，在高職學校中，教育目標是培養高階技能型人才，既要有高度的文化知識，也要有高素質的人格、職業態度、做事方法。1.加強師德師風建設。技術的進步和經濟的發展對高職教師提出了更高的要求。不僅要求教師有深厚的理論知...

論旅遊管理專業人才的培養論文

07-25 一、準確定位培養目標現在許多學校提出了“定單式培養”模式，這不失為一種有效的教學模式與教育方法，我們可以根據不同企業不同職位的不同需求來進行定向培養，為各類企業輸送更多合格的旅遊管理人員。在具體的操作中，我們...

高校教學管理人員素質探析「論文

10-08 一、新的時期對教學管理工作提出了新的定位和新的認識1.資訊科技迅速發展，促使教學管理工作改革高等院校是培養高素質知識人才的重要學府。進入21世紀，資訊科技迅猛發展，知識經濟成為當今世界的主導，對高等教育院校產生了...

經濟管理人才素質及其培養論文

11-05 在經濟全球化快速發展的今天，人類在經濟領域的發展再次迎來了大的進步，不只是量的積累更是質的飛躍。工業文明的發展圓滿結束，轉向以社會為基礎的社會經濟。雖然轉向取得了重大成果，並取得可喜成績。但是緊接著而來的是更...

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