有關你的簡歷是怎麼被涮掉的的精選大全

01-28 現在我在檢閱我所收到的簡歷，下週我會為他們中的一些人安排面試。鑑於我們所收到的簡歷數量實在太多，我們無法一一回復（很抱歉），但是我們會為落選者備案，等到有空閒的職位後擇用。我想花一些時間來談談我們（篩選簡歷所用）的標...

02-25 作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招...

01-07 當你在填寫簡歷時，某些資訊如：專案經驗、證書等，請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業、職能、ITSkill等，請儘量從選項中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容）。這樣，招聘企業在搜尋與你的...

支招：別讓你的簡歷15秒後被扔掉的祕籍(1)

01-07 雖然這技巧稍微有點長，但真的對個人寫簡歷很有幫助的，希望又需要的求職者認真看看，別再讓自己做無用功了要知道，現在有800多萬大學生在找工作，每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事主管會仔細看每個人的簡歷？可以告...

你的簡歷為什麼被淘汰了？

02-28 一個普通的招聘人員每年都瀏覽5000份簡歷。她能用任何合理的理由去掉一個候選人，來使得自己生活更輕鬆一點——但是你的生活會更辛苦。在這裡，資深招聘者就揭露了候選人是如何與能獲得的機會失之交臂的。數字...

別讓你的簡歷15秒內就被扔掉

03-01 今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道，現在有800多萬大學生在找工作，每...

HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉

01-12 1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼...

別讓簡歷涮了你

09-13 更好地迎接工作的挑戰：如果你的簡歷有任何如下問題，可能你找工作的道路就不會那麼順利：內容不簡潔如果出現如有需要可提供背景調查這樣的話根本就是多餘的。職業目標如果你覺得這項非寫不可，最好放在申請信裡。我想在這個...

是什麼毀你的簡歷

01-09 個人簡歷對於求職者來說已經成為一種不可或缺的敲門磚，一些求職者在求職過程中編輯了很多個人簡歷但是投遞出去之後普遍都沒有什麼迴應。如果求職者在個人簡歷的大致內容上找不出什麼問題的話，不妨仔細斟酌個人簡歷的細...

好簡歷是怎麼樣寫成的?

10-07 個人簡歷的寫法及應注意的問題個人簡歷個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格...

別讓你的簡歷15秒後被扔掉

01-12 一個hr發帖說明了一下關於簡歷的忠告帖子如下：今天幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺...

你的簡歷為什麼被拒絕了

02-27 就個人而言，我很在意連字元的長度，DavidSilverman在哈佛商學院出版郵報上的一篇題為如何寫一份不討人厭的簡歷的文章裡指出，微軟Word文件會根據檔案的格式和位置自動調整連字元的長度。許多人不知道這一點，他們沒有注意到...

讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧

03-02 就這麼多，這樣連夜寫出來是因為真的挺感慨的。我也知道一份份簡歷背後都是一個個渴望職位的同學，所以15秒內決定一個人是否就一點機會都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現實就這麼殘酷。如果你連簡歷都闖不過去，你就算再有能力...

應屆畢業生的簡歷製作技巧別讓簡歷涮了你

02-05 更好地迎接工作的挑戰：如果你的簡歷有任何如下問題，可能你找工作的道路就不會那麼順利：內容不簡潔如果出現如有需要可提供背景調查這樣的話根本就是多餘的。職業目標如果你覺得這項非寫不可，最好放在申請信裡。我想在這個...

你的簡歷被pass掉的原因

01-28 常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來說，有兩大原因：第一是投遞簡歷的心態，第二是簡歷的格...

如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉

03-02 今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們說說一些需...

別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍

02-08 不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為華而不實。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來...

簡歷不被扔掉的技巧

02-08 今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道，現在每個職位的競爭者最少也要有...

怎樣的簡歷會被HR扔掉

08-27 時間一晃而過，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候，最關鍵的簡歷怎麼能落下！簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的怎樣的簡歷會被HR扔掉，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反...

簡歷不被青睞的原因是什麼

02-17 作為資深的hr把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣...

幾種簡歷，馬上會被扔掉

01-08 招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說：1、很長的求...

為什麼你的簡歷被判出局？

03-01 或許，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內容乏善可陳。換句話說，履歷表中什麼有力的資訊也沒有看它的人根本不知道憑藉什麼理由給應徵者面談的機會。一份好的履歷表應該傳達出這樣的資訊：好好看看我，我會值得讓你在面談...

為什麼你的簡歷被淘汰

02-27 或許，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內容乏善可陳。換句話說，履歷表中什麼有力的資訊也沒有看它的人根本不知道憑藉什麼理由給應徵者面談的機會。一份好的履歷表應該傳達出這樣的資訊：好好看看我，我會值得讓你在面談...

盤點你的簡歷被pass掉的原因

名企HR是怎麼挑選簡歷的

03-02 蘿蔔青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對於簡歷的篩選是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、...

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