退休教師工資新規定

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退休教師工資新規定

1、基本工資工人按照工人資格定

退休教師工資新規定

10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2、工齡工資(含工齡)

每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

4、績效工資

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。

5、特優津貼

全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼,不終身制。

6、工人的退休金

按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高階工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險

一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的.錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了。

8、醫療保險

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%裡國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金裡了。

9、住房公積金

如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊

從有關部門瞭解到,省各機關事業單位已陸續將增加後的工資發放到公務員手中,省內各地因具體情況不同,進展有快有慢,但都會在國家規定的7月底前完成。

目前,已有個別單位將補發工資打入工資卡內,7月份工資在本月底或下月初發放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求,已提前預發7月份工資和補發工資。

本次補發的工資屬於已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金後的增加部分,是自2006年後我省公務員再次迎來的工資普漲。

相關人士透露,在本次工資調整中,對於漲幅為負數或漲幅低於100元的人員將給予100元的臨時性補貼,漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。

事實上,機關事業單位工作人員繳納的養老保險、職業年金、醫療保險的繳費基數為職工的應發工資。漲工資後,應發工資也隨之“水漲船高”,除了養老保險和職業年金外,醫療保險費用也比之前有所增加。這就是小王實際增資略低於理論上的增資幅度的原因。

部分機關事業單位人員工資實漲金額

從內部分完成補發工資的機關事業單位人員處瞭解到,因個人職稱、工齡、職位不同,增資幅度也有所不同,基本在100元~1000元。

2017年企業職工退休年齡是多少?

1.從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

2.從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到 2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

退休後能拿多少養老金?

舉個例子說明:假如你55歲退休,退休那年你的個人賬戶裡有8萬元,你的統籌地上年度月平均工資為5000元,你的月平均繳費工資指數為1,截止到退休你的繳費年限為30年,那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

如果離職了,社保怎麼辦呢?這通常分兩種情況:

① 離職了,暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的,具體如何辦理各地有差別,建議諮詢當地社保局。

② 換了新工作,有新單位繼續繳納即可,養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市,養老保險仍然可以異地轉移並累積。

退休後如果只依靠養老金,生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來,養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了,而且,收入越高、替代率越低。對於個人來說,提早規劃才是硬道理。

對於退休後理財有下面三條建議:

(1) 早規劃:按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出,大致可以算出到你退休時的資金缺口。

(2) 多存錢:積極地投資理財,隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來,以彌補退休後工資收入的大幅下降。

(3) 買保險:既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦,建議你不妨考慮購買一份商業養老保險,但是要多多諮詢律師瞭解詳情。

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