職工消費合作社章程
合作社是自治組織，它儘可能地獨立於政府和私營企業，那麼，下面是小編給大家整理的職工消費合作社章程，僅供參考。
職工消費合作社章程
第一章總則
第一條 名稱
xx市××××職工消費合作社，簡稱：××××職工消費合作社。
第二條 性質
××××職工消費合作社是根據××××工作的需要，按照《關於工會興辦職工消費合作社若干問題的試行辦法》，由××××工會發起，單位職工自願參加、共同所有、民主管理、自我服務，不以盈利為目的成立的群眾合作組織。該組織有利於探索試驗農民生產合作社與職工消費合作社"社社對接"的農產品流通新方式，滿足社員對農產品的安全、綠色、適價消費需求，同時，有利於促進農民收入穩定增長和都市型現代農業健康發展。
第三條 宗旨
倡導綠色環保、優質安全、健康消費的理念，最大限度地降低社員農產品的消費成本，最大幅度地保障社員農產品的安全水平。倡導合作文化，提升社員合作共贏意識。
第四條 原則
合作社以職工辦、職工管、職工受益為基本原則。社員入社自願、退社自由，民主管理、平等參與、風險共擔、利益共享。合作社重大事項決策一人一票。
第五條 任務
發揮合作社的優勢，為社員提供質優價廉的農產品。
(一)通過選擇、培育安全優質農產品生產合作社、農業企業等為供應商，開展農產品商品團購等服務, 向社員提供質優、價廉、安全的農產品貨源;
(二)建立為社員生活消費服務的互助性設施;
(三)為滿足社員不斷增長的健康消費需要興辦教育培訓事業;
(四)對社員進行合作社事業的教育與培訓;
(五)組織社員開展生產體驗和交流互動，增強合作社的信譽和凝聚力;
(六)向社員提供相關資訊諮詢服務。
第六條 責任
合作社的一切活動應當在國家法律、法規和政策允許的範圍內進行。社員非因消費合作社授權的行為，或本人原因造成的損失，均由本人負責,合作社不承擔任何連帶責任。
第二章 社員
第七條 資格
合作社實行會員制。凡承認本社章程，履行社員的權利與義務，按規定辦理手續，並積極參與合作社活動的××××職工均為本社會員。
第八條 社員權利
(一)享有選舉權與被選舉權;
(二)享有入社自願、退社自由的權利;
(三)享有了解本社情況，參與民主管理的權利;
(四)享有在合作社購物平臺上購買價格優惠商品權利;
(五)享有合作社盈餘返還的權利;
(六)享有對社務活動的批評、建議和監督的權利;
(七)享有本章程規定的其他權利。
第九條 社員義務
(一)按章程和有關規定繳納入社股金;
(二)遵守章程,執行社員代表大會決議，完成本社委託的工作;
(三)在合作社購買商品,參加合作社組織的活動;
(四)積極為合作社發展提供合理化建議;
(五)關心集體,維護合作社的利益和聲譽;
(六)本章程規定的其他義務。
第十條 入退社手續
社員入社填寫入社報名表，繳納入社股金, 由合作社提供入社繳費收據。社員退社應提前申告。合作社自接到申告一週之後, 憑社員入社繳費收據辦理退社事宜,退還其入社股金。
第十一條 出資
社員出資是合作社得以運營的'前提，是互助合作的體現。
(一)社員入社的股本金每股200元，每人1股;
(二)社員的入社股本金不得轉讓他人，也不得抵償債務。
第十二條 分配
合作社年終分配按交易總額返還。
第十三條 除名
(一)社員違反下列規定，經合作社常務理事會審議除名。
1.不履行本章程規定的義務，經提醒、警告後仍不改正的;
2. 損害合作社利益，影響合作社聲譽，妨礙合作社事業發展或有較嚴重喪失信用行為的。
(二)合作社不得以除名威脅社員。
(三)除名通知以書面形式送達被除名的社員。
第三章 社員大會
第十四條 社員大會
社員大會是合作社的最高權力機關。社員大會每年召開一次，由理事會負責召集，並提前15日向全體成員通報會議內容。社員大會必須在有三分之二以上的社員出席方能舉行，實行一人一票制，投票決定合作社重大事項。社員大會多數票通過方可有效。本社成員超過180人時，每5名社員選舉產生1名社員代表。社員代表應當是熱心合作社事業，工作積極，作風民主，辦事公道，克己奉公，密切聯絡群眾，並有參與民主管理能力的社員，原則上以處室為單位選舉產生，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的全部職權。社員代表任期3年，可以連選連任。
第四章 理事會
第十五條 理事的產生
合作社理事由社員(代表)大會選舉產生，各屆理事的人數由該屆社員(代表)大會決議通過，理事任期四年，可連選連任。
第十六條 理事會構成
理事會民主推舉理事長一名，副理事長若干名。理事長負責協調合作社全面工作;副理事長協助理事長開展日常工作。理事會為合作社的常設機構，對社員(代表)大會負責。理事會行使下列職責：
(一)執行社員(代表)大會的決議;
(二)召開社員(代表)大會;
(三)決定合作社的機構設定和主要工作人員的任免;
(四)制定合作社規章制度;
(五)保護合作社的財產完整;
(六)為合作社聘請顧問;
(七)辦理本章程規定的其他事項。
第五章 監事會
第十七條 監事會的職能及監事會的產生
監事會是合作社的監察機關，由社員(代表)大會選舉產生。監事會對社員(代表)大會負責。監事會成員應當由單陣列成。各屆監事的具體人數和人選由該屆社員(代表)大會決定。監事的任期四年，可連選連任。
第十八條 監事會人員構成
監事會設監事長一人，常務監事、監事各一人。監事長、常務監事由監事會推選產生。常務監事協助監事長工作。
第十九條 監事會職責
(一)監督理事會遵守國家的法律、法規、政策及社員(代表)大會決議執行、章程實施情況;
(二)監督合作社財務執行情況;
(三)監督理事會成員勤勉和廉潔情況;
(四)向社員(代表)大會提出監察報告和監察工作計劃，接受社員投訴;
(五)列席理事會議。
第六章 社務會
第二十條 社務會的職能和社務會的產生
社務會是合作社的具體辦事機構，其成員由社員(代表)大會選舉產生，成員分工由理事會根據合作社活動需要安排。社務會成員的任期四年，可連選連任。
第二十一條 社務會機構和人員構成
(一)社務會設社務主任1人，由理事長兼任，負責協調社務會的工作。
(二)社務會設社務副主任若干名，具體負責社務會工作部門的工作。
(三)社務會設購銷部及其工作人員若干名，負責開展合作社的產品購銷服務。為社員尋找、購銷安全質優價廉產品，為社員購買合作社產品提供一切必要的服務。
(四)社務會設財務部及其工作人員若干名，負責合作社的財務服務工作和資金管理，編制財務報表並提交監事會監督。
(五)社務會社設培訓部及其工作人員若干名，負責調查研究和社員培訓等工作。提升社員對合作社組織、辦社宗旨的認識與理解，通過調研、宣傳、培訓、對外參觀交流等活動促進合作事業發展。
第七章 資金的使用與管理
第二十二條 資金的使用
合作社的全部資金實行統一管理、統一使用。
第二十三條 財務制度
××××消費合作社建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料法、真實、準確、完整。接受社員(代表)大會和有關部門的監督。
第八章 解散和清算
第二十四條 解散
合作社有下列情況之一的應予終止：
(一)社員(代表)大會決議;
(二)依法撤銷;
(三)其他原因。
理事會根據社員(代表)大會決議，合作社解散的通知在決議的第二日起一個月內通知社員，並在本社社務平臺上釋出公告，向社員退還股金。
第九章 附則
第二十五條 章程的施行
本章程在實施過程中，如與國家法律、法規相悖，以國家政策法規為準。
第二十六條 章程的解釋
本章程由××××消費合作社負責解釋。
第二十七條 本章程自公佈之日起試行。
××××職工消費合作社籌備組
×年×月×日
