會議上的領導講話稿(通用5篇)

來源:才華庫 1.22W

隨著社會不斷地進步,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿可以幫助發言者更好地表達。你寫講話稿時總是無從下筆?下面是小編收集整理的會議上的領導講話稿(通用5篇),希望對大家有所幫助。

會議上的領導講話稿(通用5篇)

會議上的領導講話稿1

今天把大家召集到一起開會,想法很簡單,就是要強化我們大家的團員意識,明確團員的責任和使命,加強我們廣大團員的先進性,從而真正發揮團員在我們學校的先鋒模範帶頭作用。

我們覓子國中學生918人,團員324人。毫不誇張地講,團員二字,實際上就是一個標杆,一條分界線。它將優秀與平庸、先進與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團員,說明我們曾經在某一方面走在了別人的前面,作出了榜樣,是大家學習的楷模和標兵。我們應該為此而高興,我們更要珍惜這個光榮的稱號。

但反過來講,沒有永遠的先進,也沒有永遠的落後。我們要從內心裡把團員二字的分量掂量清楚,用實際行動中詮釋團員二字的內涵。不要以為成了團員,就一勞永逸,萬事大吉了。自己就是永遠的先進了。團員也需要與時俱進,繼續努力。每一位團員,每天都應該認真地反思自己,檢視自己,完善自己。作為團員,就要比別人多一份責任,多一些要求,多一些擔待。就要對自己苛刻一些,嚴格一些。否則,我們不僅不配這個稱號,還會褻瀆、貶低、糟蹋這個稱號。

一句話,團員二字,就代表著先進,就代表著上進。當然,這種先進和上進有兩層含義,即不僅要自己力求上進,爭做先進,還要積極地督促後進,影響帶動自己的集體整體上進,全面前進。在平日的生活學習交往中,我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤,提出建議,真誠地幫助他們改正錯誤,端正態度,革除陋習,校正目標,同大家一起共同進步,一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象、不禮貌舉止、不健康的活動、不正常的勢頭表態,宣戰,鬥爭,為營造健康文明和諧的校園環境作出自己的一份貢獻。這應該是我們廣大團員真正的精神風範,境界和胸懷。

我們開學已經近兩個月了,經過我的觀察,我們學生中存在諸多問題。比如:衛生保持很不到位,塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾遍地,個別角落甚至隨意大小便,簡直就是不堪入目;有些班值日生打掃不夠用心,應付差事,垃圾不能入坑;浪費現象嚴重,燒餅、喝了一半的飲料等到處亂扔;下課十分鐘追逐打鬧,大吵大鬧,爭分奪秒得打乒乓球、籃球;晨讀時間、自習時間隨意走動,大聲喧譁,幹什麼的都有,專心學習的卻不多;校內騎車,校外賽車,還有一些學生上網,吸菸,打架,曠課,欺騙家長、老師,破壞公物等等等等,屢禁不止,隨處可見,大有愈演愈烈,星火燎原之勢。我在這裡試問各位團員,這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講,你給老師反應過嗎?你不要因為這些都是小問題,古人說天下事必作於細用我們今天的話講細節決定成敗。不可小覷這些問題。好的習慣使人受益終生,凡成大事者,都是注意了點滴進步。都具有一些良好的素質。我們可以沒有良好的成績,良好的考試成績也不一定能讓你受益終生。因為你很可能會高分低能;你也可能會因為不懂得人情事故,不懂得交際處事而在單位落魄失寵,不得重用;但只要你擁有良好的行為習慣,良好的人文素養,便會人見人愛,大受歡迎,即使你的能力不是很強,但大家都願意給你機會幫你成長,都會真誠地祝願你發展壯大的。所謂本事不是關鍵,態度才會決定你的高度。

好多團員可能會說我並沒有上面的壞習慣壞行為呀。這固然好,但我上面已經講了,真正的團員應該著眼的是集體,胸懷的是全域性。只有大家都變得文明懂禮、積極上進了,我們團員的價值也才會顯示出來,我們的人生價值也才會得到最大的實現。而更重要的是,我們自己的各種素質也會得到最大程度的錘鍊和提升,我們的追求也才能得到最快最高的實現,因為環境對一個人的成長和發展太重要了,一個人固然可以脫離環境成長,但有了環境的整體提高,這個人的發展才會加快。我們分析小說中人物的命運時不是經常將人物的命運發展歸根於社會環境嗎?所以說幫助周圍的同學不是多管閒事,也不是無用功,而是為了讓自己得到最好的發展。正所謂幫助別人就是幫助自己。

說一千道一萬,開這次會,就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份,行使起自己的責任和義務,發揮我們的模範帶頭作用,為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎,走好穩健的步伐,為建立王校長提出的 環境整潔,富於生機,充滿快樂,文明和諧的覓子中學而共同努力吧! 謝謝大家!

會議上的領導講話稿2

今天我們利用半天時間在這裡召開上半年工作總結會,目的十分明確,通過認真總結上半年的工作,肯定成績,查詢問題和下半年工作的突破口,更好地完成全年目標任務。藉此機會,講三點意見

一、上半年工作總結:

1、主業逆勢上揚,成績突出,保持了良好的發展勢頭,運營質量全面提升。紗產量完成超計劃16.3%,坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%,利潤超額完成集團控虧指標,已奠定完成全年目標的堅實基礎。

2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業公司、生產技術部、社群管理中心均超額完成了半年目標,機電裝置安裝公司自主運營體系已基本建立,並承接公司內部工程專案。同時,值得慶賀的還有,集團公司榮獲全國紡織工業先進集體,主營收入位列全國棉紡織行業56名,混紡紗業務收入列全國第10,出口收入列全國前列。

3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式,在集團內部以產品為單位實行了生產單位的獨立核算、運營模式的創新為公司帶來經營活力。集團下放經營權、財務權、人事權,使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應,獨立運營,績效共享、風險自擔的市場主體。

4、實行三個目標考核體系,凝聚共識、激發活力,調動積極性。一是月度績效考核目標,主要考核日常工作和月度工資,確保各項工作任務的完成;二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標,有效地調動了大家的工作積極性,實現了紡織主業扭虧為盈;三是集團20xx年戰略目標,即質量升級、管理升級、產品升級目標,財務實行統收分支和費用全責發生製為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰略目標的制定與考核,確保集團公司戰略目標的實現。

二、存在的主要問題

在取得成績的同時,也存在不容忽視的問題:有些單位個別指標完成差距較大;個別機關部室對生產經營服務工作支援不力;產品質量有待進一步提高。

三、下半年工作安排

1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模組化、規範化推進。制定更明確的量化考核目標,即:月度目標管工資,年度目標管盈利,戰略目標管方向,從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心,而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權和下放經營權,使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位,真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年,我們更多的是要加強戰略目標管理,重點是提升管理效率,提高管理精準度,從而確立xx在行業的優勢地位,提高xx在行業中的核心競爭力。

2、加快優勢產品的技改投入和關鍵裝置的填平補齊,全面提升紡織產品競爭力,下半年要完成三個技改目標:氣流紡、環錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

3、集團將制定質量升級方案,明確質量升級的標準、目標,由生產技術部牽頭制訂。

4、精兵簡政,進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的幹部能上能下,管理人員能進能出,工資能升能降的機制,不斷增強企業活力。

5、建立工貿結合、以工為主、以貿為輔相互促進的生產經營模式,找出新的盈利增長點。

6、進一步關心職工生活,提高職工收入,改善工作環境,提升職工的幸福指數,充分體現xx大家庭的溫暖。

總之,今年上半年我們的各項工作都有新的突破,各項指標全面完成,為實現全年的奮鬥目標打下了堅實基礎,但是,面對嚴峻的行業形勢,我們的困難還很多,希望大家團結一心,群策群力,艱苦奮鬥,確保完成全年目標任務。

會議上的領導講話稿3

為期三天的街道幹部作風培訓活動告一段落。整個活動中,兩位專家教授給我們做了專題報告;以支部為單位,進行了分組討論;我們街道全體副科級領導幹部、各社群總支書記、各部門負責人共計55位同志做了表態發言。活動開展的緊張有序,取得了階段性成效,達到了預期目的。

幹部作風建設是一項永不竣工的工程,只有開始沒有結束,只有更好沒有最好。在新的一年,我們既面臨著複雜的經濟形勢,又擔當著城市建設和管理的繁重任務,尤其需要把幹部作風建設持之以恆地抓緊抓好。下面就加強作風建設,我再簡要提五點要求,概括地講就是要大力弘揚“團結、高效、為民、務實、清廉”的精神和作風。

一是要弘揚團結協作的精神和作風。

團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出生產力。要切實搞好班子與班子、人與人之間的團結和協調,心往一處想,勁往一處使,共謀大計,共圖大業。每個同志都要有一個正確的角色意識、集體意識、大局意識,都要有推功攬過的胸懷,都要講政治、講正氣,都要把幹勁用在事業上,用在謀取街道各項事業發展上。

二是要弘揚高效快捷的精神和作風。

效率是精神狀態的體現。對待工作是否有熱情,對待事業是否有激情,乃至於我們是否有責任心,是否有榮譽感,都會在工作節奏上有所體現。新的一年裡,我們有一大批重要專案亟待抓緊運作,有一項項具體措施亟待迅速落實,有一個個關鍵環節亟待強力突破,需要更快的節奏、更高的效率來推動工作落實。這就要求從我們必須堅持“雷厲風行,立說立行”的落實標準,對於認準了的事情,要爭分奪秒、快速行動,加快節奏、狠抓落實,做到工作快上手、專案快推進、矛盾快處理、目標快完成、發展快見效。

三是要弘揚為民服務的精神和作風。

要切實解決好對人民的感情問題,把全部身心獻給群眾,與群眾同呼吸,共命運;要擺正與群眾的關係,虛心向群眾學習、求教,多聽群眾的意見和建議;要強化帶領群眾致富的責任意識,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕,為百姓造福的實際行動上。

四是要弘揚求真務實的精神和作風。

街道上下一定要大興求真務實之風,說實話、辦實事、求實效。廣大黨員要樹立表率意識,要把“我是黨員,向我看齊;幹在當下,成在實處”的口號叫響亮,叫到深入人心,在行動見成效。各級幹部要大力推行“問題在一線解決、工作在一線落實、矛盾在一線化解、經驗在一線總結、克難在一線創新、感情在一線加深”的“一線工作法”,實現幹群之間的“零距離”。要安排足夠的時間,圍繞街道工作的重點、熱點和難點,加大調查研究和解決的力度,防止說假話、說大話、說空話,堅決剎住工作浮漂、作風懶散、紀律渙散等不良風氣,有力促進幹部作風的持續轉變。

五是要弘揚廉潔清正的精神和作風。

廉潔從政是對黨員幹部的基本要求。當前,各級對加強黨風廉政建設抓的越來越緊,對此,街道黨員幹部要保持清醒頭腦,嚴格落實中央“八項規定”和黨風廉政建設的各項要求。要強化勤儉節約意識,樹立過緊日子的思想。堅持少花錢多辦事、花小錢辦大事,嚴格控制非剛性開支,把更多的資金用在謀發展、惠民生上。這不僅是工作需要,更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨群幹群關係的需要。要強化紀律意識,嚴格執行工作紀律。每位同志都要時時刻刻用紀律約束自己的思想和行為,做到令行禁止、遵章守紀。特別是領導幹部要以上率下,給同志作出樣子,一級做給一級看。要強化廉潔意識,樹立底線思維,保持廉潔操守,在廉潔自律上保持清醒頭腦,不伸手、不越線。特別是居級幹部,要加強財務公開,做到資金、資產、資源公開透明、陽光運作,切實以實際行動嬴取群眾信任,樹立黨員幹部良好形象。

同志們,作風建設事關黨心民心,事關發展大局。希望大家以這次活動為起點,進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識和創新意識,撲下身子,埋頭苦幹,以高尚的人格團結廣大幹部群眾,以優良的作風推進各項工作落實,為開創xx新局面作出更加積極的貢獻!

會議上的.領導講話稿4

您們好!

我們以滿心的喜悅和祈盼,迎來20xx年第十六屆全國泌尿外科學術會議在四川成都召開。這是中華醫學會泌尿外科學分會和全國泌尿外科同道對我們的信任、支援和厚愛。

在這一時刻,我們不禁回想起24年前在四川成都召開的1985年第二屆全國泌尿外科學術會議。當時全國參會代表約300人,文章704篇,首次採用壁報形式的論文交流。那次會議對四川泌尿外科事業的鼓舞和推動,至今還常常被四川的前輩們提起。如今我國的泌尿外科事業,經過歷代同仁的不懈努力,與世界先進水平的差距越來越小。近年來,中華醫學會泌尿外科學分會大力推動國際化程序,全國同道攜手奮進、辛勤耕耘,成績和進步得到國際同行的認可。20xx年在上海落幕的第xx屆世界腔道泌尿外科學術會議,贏得了世界的喝彩;即將召開的20xx年國際泌尿外科學術會議,又將吸引世人的目光。全國會議也逐步和國際接軌,現每年參會總人數近3000人,投稿論文超過5000篇,各個國際泌尿外科學術組織以多種形式參會。承辦如此規模的學術盛會,對四川的泌尿外科發展,無疑將起到巨大的推動和促進作用。

在這一時刻,我們更回想起5.12汶川特大地震發生之後,那彥群主任委員第一時間代表中華醫學會泌尿外科學分會發出的問候和關心。回想起地震後的日日夜夜裡,全國各地的泌尿外科同道積極參與抗震救災的身影。xx年全國泌尿外科年會在成都召開,同樣也飽含了全國同道支援災區重建的心意。

藉此,我謹代表全省的泌尿外科同仁,向給予我們支援、關心和幫助的中華醫學會泌尿外科學分會、全國及全球的泌尿外科同志們和朋友們,表示最衷心的感謝。同時,以最誠摯的心意,邀請大家參加第xx屆全國泌尿外科學術會議。

震後的四川依然美麗,您的參與將使其更添活力。讓我們在20xx年9月的金秋時節,再次相聚天府之國、魅力蓉城。預祝第xx屆全國泌尿外科學術會議取得圓滿成功。

會議上的領導講話稿5

大家早上好!

北風其涼、雨雪其芳,北國的冬天來的格外早,但俗話說的好,冬天來了,春天還會遠嗎?今天,我們就迎來了全國功能神經外科領域的又一個春天第五屆全國功能神經外科學術會議在我院隆重召開,來自全國各地的功能神經外科專家、同仁歡聚一堂,共敘友誼,交流學術成果。我院很榮幸能夠承擔本屆大會的承辦工作,這對於我們也是一次極為珍貴的學習機會。在此,我謹代表總醫院全體醫護人員向各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!向一貫關注、支援我院發展的全體領導和同仁表示衷心的感謝! 總醫院是一家綜合性國家三級甲等醫院,我院神經外科是段國升教授於19xx年在總醫院創立的全國第一個神經外科。經過老一輩專家的艱苦奮鬥和一代又一代神外人的繼承與創新,科室始終在國內本學科領域佔據重要的地位。xx年被確定為全軍專科培訓基地,xx年被總部確定為全軍神經內外科中心, 20xx年被確定為博士後流動站站點學科,同年被國家衛生部確定為神經血管介入培訓基地,20xx年晉升為全軍神經醫學研究所,20xx年被中華顯微外科學會評為全國培訓基地。多年來,我院神經外科肩負著保護當地軍民健康的神聖使命,多次完成部隊和地方的急、難、險、中醫療衛生保障任務。近年來,科室取得了突飛猛進的發展,以腦血管病的介入和手術治療、微創顯微神經腫瘤外科以及微電極引導立體定向和功能神經外科為三大醫療特色和主要發展方向,在國內外取得較大的影響力,醫治病人數量居東北地區首位。科室擁有神經內窺鏡、術中多普勒超聲、立體定向儀、長程腦電監測裝置、手術導航系統、超聲吸引、熒光手術顯微鏡等先進裝置。目前共展開床位213張,分為5個專病病區:腦腫瘤病區、腦血管病區、腦功能病區、腦創傷(包括脊柱和小兒)病區、重症監護病房區。設有獨立神經外科導管室、立體定向手術室、神經病理研究室和神經外科實驗室。儲存神經病理標本數量居全軍第一。年均手術量達4000餘例,居全院首位。醫療特色的形成與發展不僅吸引了大量國內外病人慕名而來,也帶動了人才培養和科研進步。至今通過舉辦各類培訓班,培訓學員300餘人,年培養博、碩士研究生10餘名。十一五期間發表SCI論文14篇,國內源期刊論文百餘篇,出版專著4部。先後承擔多項國家、軍隊及省部級研究課題,因科研成果突出,多次獲全軍、省部級科技進步獎等50項殊榮。

他山之石,可以攻玉,本次全國功能神經外科學術會議的主旨就是為來自全國各地本領域內的同仁搭建一個學習與交流的廣闊平臺。與會的各位專家教授將在這個平臺上為大家帶來國內外功能神經外科專業領域的最新進展動態,分享各自團隊最新臨床經驗、介紹最新研究成果。通過這個平臺,大家可以就醫學實踐中的體會和困惑,向本領域的其他同仁取石攻玉,彼此之間開展真誠而務實暢談;通過這個平臺,大家有機會學到更多新理論、新知識、新技術、新方法,在各自的工作和研究領域取得新思路、期獲新進展。通過這個平臺,大家能夠彼此收穫真誠的革命友誼,並在未來的工作中互相鼓勵,互相幫助,共同為功能神經外科的發展而不懈努力。在此,我真心希望大家都能珍惜這次學習機會,積極參與分享和討論,力爭達到融會貫通,並在以後的工作中堅持理論聯絡實際,做到學以致用。

全國功能神經外科學術會議安排在我院舉辦,體現了大會組委對我院的信任和鞭策,我們一定精心策劃,周密安排,熱情服務,確保本次大會取得圓滿成功。

最後,再次預祝本次大會圓滿成功!祝大家在會議期間學習生活愉快!謝謝!

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