網上投簡歷的技巧:求職簡歷應該怎麼樣投遞?

定好工作目標後，首先要確定在知名度高、職位資訊豐富的專業人才網站釋出網上簡歷，這樣會您的.求職事半功倍，比如您在廣西找工作，那麼可以上我的的簡歷網,在那裡您可以免費釋出網上個人簡歷，還可以獲得大量企業招聘資訊,因為上面的招聘企業及其他單位很多HR關注著那個網站，很多應屆畢業生都說效果很好！網上投簡歷注意事項有的放矢。試探性的網上求職成功率低，很大因素是由於學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘資訊的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、資訊釋出時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁瞭解更多相關資訊。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地瞭解了招聘職位的資訊後根據自己的實際情況投遞出簡歷。第一時間投遞簡歷。通常網路招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等，但對於求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，並投遞出簡歷，以便搶佔先機。直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中闢出招聘專區。直接向其投檔，比在求職網站中投檔的命中率高。忌向一單位申請多職在網路求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者的人也很多。我的簡歷網的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，並不能表明你的能力就很強，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見而放棄了你。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。