簡歷中怎樣強調成績

概括你所掌握的技能

不確定你想要什麼工作？那麼你最好找一個比“求職目標”更令人印象深刻的“個人概要”。

“求職目標”聚焦於工作，“個人概要”則是聚焦在求職者身上。

一份“個人概要”就是用一兩句話來概括你所掌握的經驗和技能。它突出強調使你成為一個優秀的求職者的原因，還有你與其他求職者所不同或者你超過他們的地方。

調整你的“個人概要”，凸顯與你所申請工作的要求最切合的經驗。

這裡是一個強有力的“個人概要”的例子：

個人概要：具有五年PR經驗的`公共關係專家，與很多媒體打過交道，在　國家和地方新聞媒體工作過，協調過大規模事件。

強調你的成績

有時候“求職目標”太固定了，“個人概要”也太短而沒有辦法凸顯你所有的成績。如果真是那樣的話，你需要另外一個東西：個人資質簡介

“個人資質簡介”有點像“個人概要”，但跟它有兩個地方不同：

　1.它多半採用表格形式，而不是一個簡單的陳述

　2.它強調的是具體的成績，而不是一個概要性的成就描述

具有很豐富經歷的求職者，以及申請高階職位的人，用個人資質簡歷列表是最有用不過了。在一份又長又詳細的簡歷裡，這是強調最重要、最相關內容的最有效方式。

這個部分還有很多名目，像“重要成就”、“職業亮點”等，它們通常放在“求職目標”和“個人概要“下面，在你的聯絡方式下面。

“個人資質簡介”就是一份你最重要工作成績清單，為了讓它的效果更明顯，表格裡的專案最好不要超過5項，並且用結果導向描述你的工作。