招聘會投簡歷

在招聘會上投遞

招聘會最大的優勢是能與招聘人員面對面溝通，能透過單一的職位說明進一步瞭解企業和崗位的資訊。畢業生在招聘會上投遞簡歷時，可注意以下兩條：

1、尋找對工作經驗要求相對較低或無明確經驗要求的職位。註明要求3-5年工作經驗、有豐富業內資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。

2、利用招聘會現場的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設法瞭解企業的.情況、某個崗位的具體職責、招聘要求等。如果你是應屆畢業生，在投遞簡歷前可向招聘人員詢問是否接收應屆畢業生，然後對照自身條件、職業目標考慮有無成功的可能性。