最新人力資源管理專業的個人簡歷範文

導語：簡歷是職場人給面試官的第一印象，但是我們也知道很多人因為自己的簡歷不合適，而失去面試機會，下面小編帶來了最新人力資源管理專業的'個人簡歷範文，歡迎參考借鑑！

基本資訊

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：

婚姻狀況：未婚。

戶籍：廣東。

現所在地：廣東。

畢業學校：Xx師範大學。

學歷：本科。

專業名稱：人力資源管理。

畢業年份：

職位性質：全職。

職位類別：經營/管理。

職位名稱：人力資源主管。

工作地區：湛江市；

語言能力：英語良好；普通話標準。

計算機能力：精通。

教育經歷：

20Xx年9月—20Xx年12月 xx師範大學 本科。

工作經歷

所在公司：Xx基業電氣有限公司

時間範圍：20xx年5月—20Xx年8月

公司性質：私營企業。

所屬行業：五金/機械/裝置/製造。

擔任職位：人事主管。

工作描述：根據公司需求，制定人才需求計劃，開拓招聘渠道，釋出、維護招聘資訊，開展人員招聘。建立健全培訓流程，制定培訓計劃並組織實施。規範薪酬制度，優化績效考核制度並組織實施。人力資源策劃和資源統籌。

所在公司：Xxx南華西電氣有限公司

時間範圍：20Xx年9月—20Xx年8月

公司性質：私營企業。

所屬行業：五金/機械/裝置/製造。

擔任職位：商務部主管。

工作描述：制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的進展情況。合同統一管理，統計每月應收賬款。制定每週生產計劃，製作投標檔案。接待到訪客戶，協助驗收產品。每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行彙總。在工作期間，所有專案如期保質保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上。

自我評價：

性格開朗，誠實肯幹，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長專案團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通。熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善於創新、敢於迎接挑戰、敢於承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。