有關離職申請書範文彙編八篇
在現在社會，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的離職申請書9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其複雜而愧疚的、依依不捨的心情、我寫下這份沉重的辭職信。 很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出於個人的原因，以致不能在xx公司繼續發展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很捨不得，捨不得領導的信任及關懷，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個有著優良傳統的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最後一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模範執行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保xx公司財務工作日後正常執行。
我就要離開公司了，由於擔任了出納重要崗位的原因，在這裡我推薦xxx接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間裡工作，我認為目前她是公司裡唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力並能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批准我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
離職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！我是xxx酒店的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。
我自20xx年7月23日進入xxx酒店，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這裡我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小酒店學不到的專業安保工作，很感謝酒店給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向酒店辭職於酒店於自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店最近的安防任務艱鉅，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到酒店今後推進的合理性，本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批准。
祝酒店順利推進創造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
XXXXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因是：
1.我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上班，或是逃班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和同事的不尊敬。同時也影響了自己的工作。
2.我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從xx回家經過xx知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
3.我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職申請書 篇4
尊敬的各位領導：
您們好!
在公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職!
辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的 戰鬥 。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱 甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏於我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批准。
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
離職申請書 篇5
尊敬的**團總支學生會領導：
您好!當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭去系學生會**職位的時候.這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出，請予批准!
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮鬥的團隊，從此將和學生會成員奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終於作出了離開的決定，終於可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚於熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸!離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心裡難免會有很多的依戀和不捨，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以儘管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!
說了這麼多，都是為了請求辭職。希望系學生會領導能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果系學生會領導需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹以此提出辭職，請系學生會領導批准!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
離職申請書 篇6
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年XX月XX日辭職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上，大展巨集圖！
此致
敬禮
申請人：XX
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
抱歉，向您遞交這份申請書，之前也是和你口頭說過，而今自己也是做好了決定，所以才書面正式的來說的，也是這學期做完就離開，的確這份教師的工作還是不太合適自己也是無法很好的去做好。
當初的選擇，現在回想起來，其實也是家裡幫我做的選擇，我沒有怎麼的抗拒，也是沒有去想過這是否真的合適自己，是否自己真的願意去做的。特別是作為老師，其實也是有很大的責任，要去為孩子們負責，但真的做的時候，我也是感受到我的性格其實不太合適，沒有那麼大的耐心，而且也是對於孩子們的吵鬧，自己也是有時候感覺到心煩，但我也是在忍耐著我知道我是老師，這是我的職責，但這樣也是無法長久下去，這半年來，我也是感受到自己雖然也是喜歡和孩子們相處，但更多的是和孩子們一起玩，活動的時候，而當孩子們出現情況，或者一些哭鬧不配合的時候，我很難去解決，也是需要同事的幫助，而這也不是一個長久的辦法，而自己也是感受到，自己不太想做了，對於這份工作也是盡責的完成，但卻是沒有任何的一個動力和成就感。
來到幼兒園，我知道也是得到了很多的關心，而今要離開也是有些愧疚，但同時也是明白如果不這樣做，自己也是沒有辦法繼續的堅持下去，的確自己的能力方面也是有所欠缺而且對於這份工作，沒有了當初想幹下去的想法，這樣也是比較的糟糕，我也是很擔心自己在今後的工作裡頭出差錯，那樣也是對於孩子們的很不負責，但也是挺感激在這收穫的，可能有些東西以後也是不會用到，但也是一段經歷，讓我也是明白自己擅長的是什麼，又是有哪些是要繼續的去進步才行的，這段經歷也還是給了我很多的成長，也是讓我能更好的找到以後的路，今後如何，我也是有了自己的'一個想法，也是和家人商量決定好了，所以才來和領導說離職的，而並非是一時的衝動想法。
此次的離開，我也是很感激同事們在平時工作裡頭對於我的關心，當然也是明白自己也是有很多的方面還要繼續的提升，才能更好的在社會去立足的，我也是會努力的，同時也是相信自己的選擇，對於離職，也是望領導理解，能同意。
此致
敬禮！
離職人：xxx
20xx年x月x日
離職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的離職申請書。
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高。
可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我成為酒店領班，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
