【精選】企業員工遲到檢討書4篇
在有過錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的企業員工遲到檢討書4篇，希望能夠幫助到大家。
企業員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我在上班的時候睡覺違反了公司的規定，並且對工作嚴謹認真的工作環境造成了很不良的影響，這種影響是巨大的，因為我們公司的工作環境本來就是因為一位位同事的認真工作而形成的，想要維持它自然也需要我們大家的共同努力。但是我明明身為我們公司之中的一份子，卻沒有為這個來之不易的工作氛圍作出貢獻，並且在我沒有貢獻以外，我還通過上班睡覺而導致遲到這樣的惡劣方式來破壞這種工作氛圍。
想我在一開始之所以想要削尖了腦袋也要加入我們公司，為的不就是因為我們公司的前景好，氛圍好嗎？這種認真工作的氛圍是我之前所在的公司裡所沒有的，公司中的任何一件事情都會被我們以最快的速度解決。我在進入公司以後也立刻就陷入了忙碌之中去，在忙碌之中實現自身的價值。但是當我工作以後，雖然確實是學到了非常非常多的知識和技能，但是卻也因為繁忙的工作而讓我身體逐漸的有些吃不消，這也影響了我晚上的睡眠，讓我在第二天上班的時候顯得無精打采的，並最終導致了我這次遲到事件。
當然這並不是說我無法適應公司的生活和工作，而是這種情況需要我一段適應的時間，這次事情以後我是肯定能夠保證不再重複犯下了的。當然這並無法改變我已經犯下了這種錯誤的事實，我也願意接受我們公司條例的處罰，為我的違紀行為作出道歉，並且向各位同事和領導表達我對我行為的後悔，儘量的將這件事情的影響降到最低。
同時，我也會想辦法成為我們公司熱情風氣的一員，不在犯下類似錯誤的同時，還要努力地為我們公司本就良好的工作環境更出一份力，以我自己的行為來讓我們的工作更具活力，對外界更具吸引力。
當然，我也會在公司裡不斷地學習充實自己的能力，在帶動氣氛的同時不斷地將上級分配的工作做好。同時在下班以後安排好自己的休息時間，調整好自己的生物鐘，始終保持自己第二天上班時候的精力充沛，能夠以清晰的頭腦和處事方式來面對可能會到來的各種困難。
希望領導能夠看在這次我只是初犯，並且這也是一個小概率事件的基礎上，相信我的承諾，我必然不會讓您感到失望的，在公司中我也會努力的成為最為出彩的那一名員工。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的.困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1、對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以後改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！
在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮！
企業員工遲到檢討書 篇3
尊敬的企業領導：
我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對我自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛!
在這個問題上，我也覺得我自己的工作責任意識仍然非常不足。在我自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在企業全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點我自己，定時定期地批評和教育我自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒我自己。並且在今後工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反企業規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這裡，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今後絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老闆相信我。
企業員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
今天，我又一次犯下了低階的錯誤——上班遲到，這已經是我這一個月裡第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那麼這一次我真的是沒有什麼理由再來給自己開脫了，在這裡，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關係。一個員工在短短的一個月裡上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者說明了這名員工的思想出現了一些小問題，不然任何一名有著上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。
在此，我要好好地向領導您說明一下我的情況。在今天早上的時候，我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時間還比較多，所以我就又躺著咪了一小會，可就是這樣的一個小舉動，讓我錯過了上班的時間點，等到我意識到自己好像趟過頭了之後，已經比我平日起床要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時間的流逝，任憑我如何著急也已經晚了，等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了，所以這次我是受到了領導們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。
咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現這種鬆懈的情況，按理來說，遲到一次後，以後會深刻的記住這次教訓才對，不應該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這裡我也自願接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什麼怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以後或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以後再遲到了，直接扣除我當月的所有補貼！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
