【精選】員工遲到檢討書三篇
我們在犯錯後，避免再次犯錯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的員工遲到檢討書3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
昨天領導明確說了，今天上班要準時，來了要開會，可是我卻是沒有聽進去，反而是遲到了，雖然是路上塞車導致的原因，但是我如果早一點起，早一點到公司，完全不會發生這種情況，我也是對於這次的遲到行為要反省檢討。
對於這次會議我不夠重視，這次的會議是我們部門對於過去一年工作的一個總結會議，是非常的重要，也是能讓我們明確的瞭解過去一年我們部門做了哪些事情，有哪些需要改進，個人又是在部門做了什麼貢獻的，可是我卻並沒有重視起來，昨天領導的話語讓我覺得，今天不用工作，只要開會聽著，感覺放鬆了下來，覺得沒什麼事情幹，就鬆懈了下來，其實到了年底了，我對於工作的狀態也是不夠好的，總想著放假回家。這種工作的狀態也是讓我在工作之中出了幾次的錯誤。
而這次會議更是讓我的鬆懈到了頂點，直接還遲到了，本來應該是早一點到公司，為開會做好準備的，這樣也不會耽擱了大家的時間，但是由於我的遲到，反而讓會議延遲了來開，就為了等我，這樣整個部門的時間都是被我耽擱了，領導也是嚴厲的說了我，我也是知道我是錯誤的，無論是什麼樣的情況，塞車也好，天氣也好，如果我對工作足夠重視的話，那麼我就不會遲到了，更是不會因為今天要開會而鬆懈了。
我知道我的工作態度已經出了問題，想著過完年再調整一下，反正也沒有多少天就放假了，但是我卻沒有想到，我這樣做不但是容易耽擱了工作，同時對於我自己來說，也是一種浪費時間，工作之中，如果你不努力，那麼很容易被其他人超越，也是會讓自己退步的，如果這種鬆懈成為了習慣，那麼對於我的.職業道路來說，也是會以後走的更為艱難了，領導的批評其實也是希望我能改正過來。
而我也是意識到我這個錯誤很大，我也是要在以後的工作之中，把自己的狀態找回來，無論事情忙不忙，會不會放假，我都是必須要認真的工作，對待工作必須要重視，不能再遲到了，也是要在工作之中努力的去學，去做事情，讓自己變得更加的優秀，而不是在崗位上混日子，那樣的話，也是很難去進步的。領導，我要向部門所有的同事說一聲抱歉，真的耽擱了大家的工作，以後我一定不會再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛！
在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由，否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己，並且在今後工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這裡，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今後絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老闆相信我。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
對於這次我遲到這件錯誤，我感到深深的慚愧。作為一名工作者，我本該嚴格遵守公司的規定，自覺地維護公司的良好風氣才是。可是，就在今天，我卻沒能好好守住公司的規定，給我們的部門丟臉了！而且我這樣的遲到行為，給同事們都起了一個壞頭，讓自己和同事們的工作都受到了一定的影響。
而反思我這次錯誤的原因，並不是什麼突發的急事，也不是發燒感冒，僅僅只是因為我起晚了而已。這是非常普通的事情，只要在晚上睡晚了，誰都會容易起晚，但是，這件普通的事情發生在了不該發生的時候，就是一次惡劣的錯誤了！同為遲到，哪裡分什麼普通不普通的原因！錯了就是錯了！在公司中，領導只看結果，而犯下的錯誤，又何必為自己找理由。
是，我是錯了，但是我知道，錯誤不能找理由，但是必須找到原因。不找到原因，錯誤就不會過去，將來就有可能再次發生同樣的錯誤！這次遲到的原因主要是睡過頭，但是這並不是真正的錯誤問題。睡過頭，暴露出了我許多的問題，生活上，心態上，這些問題，才是引起我這次錯誤的真正問題。
首先在生活上，我顯然是沒有好好的對自己的生活做好規劃，毫無計劃的過著每天。雖然大部分的人也都沒對自己的生活做規劃，但是他們至少對自己的生活做下了“規定”，學生會按時熄燈睡覺，是為了明天的學習。同事們會在固定的時間睡下，是為了明天的工作！可是，我並沒有給自己定下這些“規定”，成人的自由給了我太多的放鬆，讓自己漸漸忘記了自己的職責，也導致了自己這次的錯誤發生。
其次，是在心態上的問題。作為一名工作者，我卻沒有一名工作者該有的意識。而定下睡覺的時間和起床的時間，就是這個意識中最為基本的意識！要是我有一顆積極的工作心態，又怎麼會出現在這樣的錯誤？這不僅會讓錯誤發生在我的上班上，在我工作的時候，也容易被這樣放鬆的心態所影響！
總的來說，這次的錯誤給了我很大的反思，讓我知道自己是多麼的不足。雖然您總是教導我們要牢記公司的規定，但是沒能將這件事做好實在是我的失職，面對這樣的錯誤，我必須向您道歉，也向您保證，在今後的工作中，我會好好的改正自己的問題，讓這樣的錯誤杜絕在自己身上！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
