服務態度不好檢討書(15篇)

來源:才華庫 3.27W

在學習、工作、生活中出現了失誤後,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,請注意檢討書裡面要交代清楚行為。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的服務態度不好檢討書,希望能夠幫助到大家。

服務態度不好檢討書(15篇)

服務態度不好檢討書1

尊敬的領導

您好!

我是xx銷售部的xx,很抱歉因為我的個人失誤和違規行為導致了店鋪也要跟我一起承擔責任,這讓我感到萬般的羞愧,明明是因為我的服務態度而導致的問題,卻要其他並沒有出現差錯的同事店長也要被連累。當然也讓我在愧疚之餘感受到了團隊的溫暖和責任,能夠在事情發生之後冷靜的回憶和思考其中的過程,將整件事情細細的剖析。

在x號下午,因為天氣比較炎熱,然後店鋪內的客人都比較少,但我們任然很認真負責的為客人服務,為他們挑選和推薦衣物。也有可能是天氣的原因,也有可能是性格的原因,有一名客人的語氣就比較重,而我在客人這種語氣下也非常不該的露出了不耐煩的樣子,導致客人有些生氣,開始很大聲的說話。而我勸客人聲音小一點的時候可能用詞也有一些不當,讓客人產生了一些誤解,直接導致了客人向經理和總店投訴,對我們店鋪和各位同事的工作都收到了影響。

在事情發生後,我感到非常的後悔和內疚,因為我的一念之差,導致了店鋪受到非議。我作為銷售人員本應該做到不管面對何種人何種情況都能夠冷靜而理智的面對,始終保持微笑服務是我們店裡一直要求的準則。畢竟顧客是我們這些商家的上帝,如何讓上帝滿意也是我們大家競爭的關鍵,如果大家都像我這樣惹得客人生氣,那我們店鋪的生意就沒有辦法做下去了。

因此我對於我在那天下午的表現很是失望,我明白,當時我最好的處理方式就是微笑,忍耐,不動怒不生氣,始終恪守一名優秀服裝銷售員的本職,以讓客人滿意為己任,以讓店鋪銷量越來越高為己任。但是我當時的表現卻完全不像是一個在服裝銷售這一行業做了這麼久的工作人員,實在是愧對店長經理平日的教誨和時不時的培訓

我知道錯誤一旦犯下就無法挽回,只能夠是盡力彌補,甚至光是盡力彌補都不一定能夠將錯誤挽回。但是我還是會去努力彌補的,首先我會想辦法聯絡到客人向其道歉,其次我會在今後的工作中以更加職業專業的方法來使我在工作中更加的受顧客信任和喜愛。我相信長期的優秀表現能夠讓我在客人心中重新建立起好形象,也相信我們店裡的大家在一起努力的前提下能夠讓我們店鋪的質量和名聲再提高一個檔次,讓客人滿意,讓客人放心。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書2

尊敬的領導:

您好!

作為酒店服務員卻存在著服務態度不好的問題無疑會帶來聲譽方面的損失,無論是客戶的不滿還是自身不好的態度都容易導致矛盾的產生,關鍵是我沒能履行好作為酒店服務員的職責以至於在這類問題中與客戶發生了衝突,但凡能夠理智些都應該能夠加強自控力並在酒店領導的批評中認識到問題所在,因此我在檢討自己服務態度不好的過失以外也希望能夠獲得酒店領導的原諒。

其實早在進入酒店進行培訓的時候就讓我意識到做好服務工作的重要性,儘管這需要漫長時間的積累卻依舊不應該出現這類基礎性的錯誤,更何況不稱職的工作狀態很容易導致在犯錯過後因為些許的偏見導致更大的錯誤產生,若是坐視這樣的結果產生又如何對得起以往服務員生涯中酒店領導的栽培。道理淺顯卻也要在實際的服務員工作得以運用詞能夠成為被領導認可的服務員,否則的話總是將領導指派的事情辦砸以至於表現出服務態度不好的問題無疑是不值當的。

另外一點則是這次服務態度不好的事情無疑給同事們造成了極壞的影響,本應鄭重對待卻未能合理控制自身情緒以至於令客戶產生不好的印象,儘管自己的出發點是好的卻也不應採取這樣的方式從而在服務員中樹立了這麼壞的典型,無論是引起他人的效仿還是酒店聲譽受損都是自己不樂於見到的事情,更何況自己的內心本就感到十分懺悔又怎能在這這樣的心情繼續糾結下去,所以當務之急是應該清醒過來並意識到服務態度不好的錯誤之處以便於想辦法改正。

也許未能享受到合理服務的客戶不會在這件事情中輕易原諒自己卻也要做出改變才行,無論是收斂這種較差的工作態度還是致力於維護酒店的形象都意味著自己的進步,畢竟當自己處理服務工作時能夠估算到相應的後果自然就會保持小心謹慎的作風,畢竟服務態度不好的狀況再次出現在自己身上無疑是難以挽回的損失,而且經過反覆斟酌再來細心對待服務工作無疑會令自己的效率獲得提升,關鍵是工作的質量要得到客戶的認同才能夠令酒店的利益不會受到損失。

這份教訓對於身為酒店服務員的我來說無疑是有些難以承受的,正因為如此才要及時吸取教訓以免服務態度不好的狀況再次發生在自己的身上,既然因此而吃過虧就應該在平時的服務工作中認真對待並克服自身的不足。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書3

尊敬的單位領導:

針對此次我與客戶起衝突的事情,我認真接受領導批評,深深地反省自己。回顧錯誤,我由於沒有一個足夠的耐心解答顧客的問題,對於顧客提問產生了厭煩情緒,導致顧客也鬧起了情緒,最終導致顧客投訴給銀行產生了極其不好的影響。

反省錯誤,我作為一名銀行櫃員,在上崗之前就經歷了一系列的服務培訓。期間,培訓老師特別強調櫃員是服務人員,最重要的是應該時刻保持微笑,時刻耐心傾聽顧客詢問,為顧客答疑解惑。然而,這次事情當中我就沒有按照在崗工作的要求來進行。面對顧客的諮詢,我沒有傾聽多少,就顯得不耐煩了,這樣怎麼可以呢?

現如今,我已經深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯絡當事顧客做出誠摯道歉,懇求顧客原諒。並且我尤其應該吸取本次錯誤的經驗教訓,注意在今後的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務顧客。

最後,我針對自身錯誤給銀行聲譽造成的影響,向領導表達歉意與愧疚,懇請領導原諒我這一回。

xxx

20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書4

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作我沒有控制住自己的脾氣在工作時犯下了錯誤,與酒店內的客戶發生爭吵導致影響到了我們酒店的聲譽,我非常愧疚,對不起。

來到酒店內,領導對我們每個人都要個要求,每個人都必須要為自己的行為負責,為了讓我們服務好酒店內的客戶對我們做和很多的計劃和安排給了我們很多的任務,但是我卻沒有做到,只知道在工作的時候順著自己的心意走,這是不對的,不管如何客戶我們都要認真對待,因為酒店需要客戶我們酒店的競爭者非常多一個不慎就會影響到酒店的發展一個酒店的發展不能因為一個人的錯誤受到影響。這不利於酒店的發展。

服務於客戶,把客戶當做我們的主要服務物件,才是一個酒店成功的關鍵,我們服務員作為酒店的一員,酒店能夠得到發展我們才會有更好的發展,我現在也深深為自己過去的魯莽後悔,我不該如此,應該以大局為重,重視工作,用良好的態度去感化客戶,而不是與客戶爭吵,不管最後的結果是好是壞都會嚴重的影響到我們酒店的發展,這樣的錯誤犯了一次就會給我們酒店留下嚴重的影響阻礙我們的成長和發展。

在今後的工作中我會改變自己,不會在與客戶發脾氣,主動與客戶溝通,主動掌握其中的技巧,把握好自己的工作具體不奏,用謙虛柔和的態度做好工作,用努力堅持來完成自己的工作,不斷的提高自己的工作,把握好自己的情況,對待客戶要準確的把握好客戶的心理,不管任何時候都要提前退讓一步,都要給客戶更多的尊重,不能隨意的去影響客戶。

過去因為只的魯莽讓客戶非常生氣沒讓客戶非常憤怒,這主要是因為我自己的工作技巧問題,我沒有抓住這其中的關鍵,沒有掌握好工作,導致自己犯了一個巨大的錯誤,請靈動給我一次機會,讓我可以有機會該病讓我可以不但進步成長,因為我過去經驗不足犯了錯,在今後工作中我不犯錯了青領導原諒。

每天我都會任重把握好自己的基礎,不會在傷害客戶,也不會影響到大家的發展了,我會努力的掌握好自己的情緒而不在被情緒影響,在任何時候都對客戶多一份認同,多一份寬容,退一步海闊天空,沒必要事事都與客戶相爭,做一個認真工作會思考的人。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書5

尊敬的領導:

您好!

在此,我就在xx銷售期間與客戶發生發生爭執而向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,並且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

回顧本次錯誤,由於當天我情緒比較低落,出於一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番諮詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業規範,尤其是對於顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與鬆懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要儘量清楚得解答顧客諮詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對客戶態度比較不好。

在領導的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,並且對於我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往後我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。

本人自身成長較慢,沒有好好與客戶溝通理念,也比較的情緒化,衝動。沒有把握好與客戶交流溝通的方式。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面複合型人才。

我深刻認識到我的不足,我錯在哪裡,讓我知道我以後應該怎麼做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續監督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書6

尊敬的領導:

您好!

這件事情很顯然是我的不對,我不應該那麼不冷靜的,不應該因為客人的幾句不難就衝客人擺臉子。現在,客人覺得我的服務態度不好投訴了我,還收到了領導的批評以及扣工資的處罰,這也是我自作自受,我沒有任何的怨言。作為一名接待員,服務態度不好是絕對不應該的事情,但是現在確實發生了,所以我要對我態度不好的事情,做出一份檢討,並且積極承擔責任。

記得在我剛進酒店的時候,酒店的人事那邊是專門給我們新進員工做了培訓的,說我們酒店接待員,說到底做的就是服務行業,所以服務態度就在我們工作當中佔很重要一部分,專門給我們培訓了一段時間,告訴我們服務的基本禮儀。我進入接待員崗位這麼幾年,酒店也陸陸續續開展了好幾次服務能力培訓會的,告訴我們服務技巧,培養我們的服務意識和服務態度,可是我就像是一根朽木,酒店怎麼雕刻我都沒有什麼大的成就。所以這次,在接待這個客人的時候我就因為服務態度的問題被投訴了。

這次的起因是他的行李太重了,所以我拿行李的速度慢了一點,他就衝我發脾氣,我原本就因為太重了心情不好,所以被罵了以後更加不爽了,也沒說什麼,只是板著個臉,後面等我幫他送到房間出來沒多久,就知道他投訴我了……當然,儘管首先是因為客人的脾氣不好衝我發火,我才服務態度有問題的,但是我也知道,這在我們做接待的員工來說還是有很大問題的,平時酒店培訓的時候和領導開會的時候,都是反覆強調的,無論遇到什麼樣的客戶,遭到什麼樣的刁難,我們都要避免跟客戶產生衝突,盡力做好自己的不要管就行。我今天也是一時糊塗,太不冷靜了,才因為客人的幾句不好聽的話就服務不好了。

現在,我已經知道了自己做的不對了,所以我要努力改正自己的問題:以後一定要吸取這次被投訴的教訓,一定要加上自己的服務意識,無論受到什麼樣的不好對待,我都要剋制住自己的衝動,冷靜處理問題盡力做好自己的接待工作。

這是我第一次收到因為服務態度不好的投訴,所以希望領導能夠原諒我這一次的魯莽,以後我一定好好做好自己的事情,努力做一個合格的酒店接待員

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書7

尊敬的領導:

您好!

我在自己的崗位上面,工作的時候,對待客戶沒有做好服務,態度不好,也是被客戶投訴了,我也是要向客戶道歉,同時自己也是要檢討自己的這次服務態度不好的行為。

昨天下午的時候,我也是快要下班了,差不多和交班的同事要交班,所以我也是放了不要再來排隊的牌子,結果有一位客戶還是排隊了,然後我也是著急下班,就是和同事去交接,沒有給他掃碼收銀,客戶也是說了我,幾分鐘的時間也是不能幫忙嘛,而我工作了一天了也是累了,然後自己也是有一些火氣,畢竟我們的工作之中也是會遇到一些奇葩的客戶,所以我也是懟了回去,說我要下班了,讓同事幫他掃碼收銀,而說著的語氣也是不好,然後我也是不管不顧的走了,後來聽同事說,客戶也是很生氣,雖然也是同事友善的幫客戶做好了收銀的工作,但是客戶也是到服務中心投訴了我。

我知道,我當時是有服務方面做得不好的,即使晚幾分鐘交班,也是沒問題的,幫客戶掃碼收銀之後再走就不會有這個投訴發生了,但是我當時就是沒控制住自己,著急下班,沒去想太多,覺得自己一天的工作很辛苦,卻是沒想過,這本來就是我的工作,即使下班,對待客戶的服務態度也是不能去改變的,畢竟既然做了這個工作,服務的態度本來就是要好的,況且幾分鐘的其實也是耽擱不了我什麼的,我下去也是需要等一段時間的公交車的,而做好了這個服務,客戶也是不會投訴,而且甚至可能還會誇獎我,但是我卻犯了一個幼稚的錯誤,我也是懊惱當時自己到底怎麼想的,怎麼做出這種和客戶互懟的事情來。

現在我也是意識到我的錯誤了,我當時不應該把我的工作中受到的氣發洩給一個陌生的客戶,而且服務的態度也是非常的不好,我以後不能再如此的,無論是什麼樣的情況,都是需要微笑的去服務,做好收銀員的一個工作,雖然這個工作崗位是比較基礎的,但是也不是說我們的服務態度也是基礎的,而是要做的更好,只有養成了好的工作習慣,那麼以後無論做什麼工作,自己也是可以做得好的,而不能不控制自己的脾氣,領導,我以後不會再犯這種低階的錯誤了,一定會服務好客戶,不再鬧脾氣,和客戶去互懟了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書8

尊敬的領導:

您好!

我是酒店接待員xxx,這次我犯大錯了,我在接待來客時,因為當天心情不好,就把情緒帶進工作中了,對客戶的服務態度極不好,也因此被客戶舉報了。我現來檢討自己這個過錯,這是我工作上的失誤,我為此感到很後悔,並且也很抱歉,我帶著這樣的態度工作。

當天早上上班時,因為一些小事情導致心情不好,所以工作也是有氣無力的狀態,跟我一起接待的同事問我怎麼回事,我也態度不是很好的回答,本來她還讓我回去休息一下,把心情平復再來工作的,但是我沒聽,覺得沒什麼事情。只是沒想到,就這麼一會功夫,我就給酒店闖禍了。在來的一個客戶中,有一個客戶因為問我很多問題,而且有很多是重複問第二遍的,我就覺得他好煩,並沒有很歡喜的回答,同樣我也沒有用笑臉去面對。然後就把心情帶到當中去了,在客戶又問一次的時候,我的臉頓時就變黑了,回答的時候就很衝,還用眼睛瞪他,這一系列事情做下來,可了不得了,我把客戶徹底得罪壞了,客戶也就跟我吵起來了,之後就是您看到的那樣,把我們拉開,客戶就在您面前告我一狀,還直接舉報我了,我這才知道自己事情弄大發了。您為此還因為我跟客戶當面道歉,又是彎腰又是說好話的。我這真是對不起您了。

事情平息之後,您也批評我了,也給了我處分,同時也知道自己這次錯在哪了,對此我知道以後我不能這麼做了。作為接待員,我應該要把工作原則隨時放在心裡,對來的客戶都要保持微笑,為客戶服務就是我們的工作。回想之前的作為,我做得是多麼的錯誤的一件事情。我自己在工作上有這樣的失誤,就是對待工作的不認真造成。工作時候是絕對不能帶自己的情緒的,要摒棄掉所有不好的東西專心工作才是對的。我來到酒店工作,就應該為酒店著想,致力於自己的工作。

對自己做完檢討,我也與那個客戶道過歉了,看在我認錯態度良好,對我的處分也希望從輕。我對自己以後工作會更加上心的,更不會帶著壞情緒上班了。對待來酒店的客戶致以最真摯的情感接待。望經理您原諒此次工作上的這個失誤,不再有下次。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書9

尊敬的xx領導:

您好!

這一段時間,我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班,我的行為就已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區域也沒有做好管理,衛生工作也沒有做好。我個人認為,這隻能表明了我的工作態度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上仍然是得過且過,馬馬虎虎的混日子的思想作風。受到這種消極思想的影響,導致我紀律性鬆弛,自私自利,置公司集體的利益於不顧。也置企業領導的信譽威信於不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感到極其痛苦,我自己陷入了深深的後悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由於我個人的原因,大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,並嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給指出來了,是在激勵我改正錯誤,為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,對此我會進行深深的檢討,並由衷地對於領導的關心表示誠摯的感謝。親愛的領導,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其後果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,並在以後監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以後的改正措施:

1、無論多麼繁忙的業務,無論手頭工作多麼重要,我們必須堅持以微笑服務。

2、客戶是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。

此致

致敬

  檢討人:xxx

  日期:

服務態度不好檢討書10

尊敬的領導、同事們:

你們好!

我懷著愧疚寫下這份檢討書,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!我於20xx年x月x日下午x時左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。

我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。

經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院裡帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什麼原因就和病人發生了口角。

經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今後的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的崗位職責。同時也希望院裡能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。

與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的'愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事並需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今後我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。

將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

服務態度不好檢討書11

尊敬的領導:

您好!

作為酒店的一個服務員,很多時候我們去服務客戶,是需要好的一個服務態度的,特別是我們在培訓的時候,也是重點的講了這個事情,可是我這次的服務確實是沒有做好,態度很不友好,雖然說客戶的確有些挑三揀四的,而且脾氣也是大,但是既然作為服務員,那麼做好服務是我們的一個態度,也是我們的一個職業要求,我這次態度不好,也是要去跟客戶道歉,同時對於這次的事情也是要好好的檢討。

之前其實我也是知道,必須要做好服務的,並不是我沒有這個意識,我在平時的一個工作之中也是認真的去為客戶服務了,但是這次我也是被客戶氣到了,我知道客戶並不是針對我個人,也是我心裡對待遇到這種事情沒有一個好的策略,之前也是工作太過於順利了,導致發生這種情況,我的脾氣也是一下子就失控了,還和客戶吵了起來,到時全沒有了一個服務的態度,我也是知道不應該,但是我就是特別的難控制自己,我也是想到了自己如果能控制自己的話,那麼服務也是可以做好的。

客戶每個人的情況都是不一樣的,有的客戶好說話,有的客戶的確是比較的挑剔,或者甚至可能遇到無理取鬧的情況,但是作為服務員,我也是必須要在服務上自己做好,而不是還和客戶去折騰,這樣客戶也是會覺得我們酒店的服務不好,會造成很不好的影響,這次事情發生,還好領導及時的處理了,客戶的情緒也是穩定了,而我的道歉也是得到了客戶的體諒,但是我知道我犯的這個錯誤是很不應該,也是需要自己去在今後的一個工作之中去改正的。作為服務員,必須要有好的服務態度。

這次的錯誤,讓我明白,在工作之中是會遇到不同的客戶,而且情況也是不同的,我必須要給自己打好一個預防針,讓自己知道,要控制自己的脾氣,無論什麼情況,都是需要把服務做好的,實在是解決不了的就向上級去尋求幫助都是可以的,不能自己把服務的態度不做好,同時自己也是需要認真的去反省,以後一定不能再犯這種錯誤了,一定要把客服給去服務好。領導我而今也是知道錯誤,也是吸取了這次的教訓,讓我更加的清醒意識到做好一名酒店的服務員並不是那麼的容易,需要我繼續的提升自己的一個服務水平,提高自己的心態,把工作給做好。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書12

尊敬的領導:

您好:

作為一名服務工作者應當認識到掌控住自己的情緒是多麼重要的事情,實際上沉著冷靜才是能夠做好手頭工作最為關鍵的因素,如果我能夠早一點認識到這個道理的話就不會發生對顧客的服務態度不好的事情了,至少在這樣的事情發生以後即便事後進行道歉都很難挽回自己在對方心目中的形象了,因此我打算寫一份關於對顧客的服務態度不好的檢討書進行反省。

雖然說早在入職之前我便明白顧客是上帝這個道理,但是在真正的工作中很難將這樣的道理與實際相聯絡起來,或許正是這樣的原因才會導致自己對顧客的服務態度不好的吧,儘管說當時的確也存在著一部分因為個人私事而情緒不好的原因,但是追根究底我都不應該將這樣不好的情緒帶到工作中來,否則的話將很難保證自己會以公平公正的眼光來對待所有的顧客,實際上當時如果自己能夠好好審視自己的行為並及時進行道歉的話也不會發生這樣的事情,但正是因為自己在事後選擇了沉默才會在那一瞬間喪失了最好的補救時機。

自己在這件事情中除了給當時在場的顧客留下了一個不好的印象以外,從某種程度上還讓我們公司的品牌形象因為自己而被抹黑,即便這件事情主要是由於自己造成的也不可避免地讓顧客連帶著公司一起記恨上了,或許在這件事情上還存在著自己工作資歷尚淺的原因才會導致我觸犯這樣的禁忌,當時如果自己能夠稍微冷靜一些都可以想到這件事情造成的後果不是我能夠承擔的。

在經歷了這樣一個教訓以後不免有些心灰意冷的自己也該好好反思一下了,如果今後的自己還想在這份工作中深入發展下去的話就應該儘快改正自己的這個壞毛病,不然的話即便是在其他的工作崗位上也很有可能因為這個問題而吃虧,所以不管從哪方面來看都應該要懂得知錯並認錯才能夠有著挽回的餘地,至少在對顧客的服務態度不好這件事情上自己的確為能夠盡到相應的職責,如果可以的話自己還是應該學習如何去掌控這種情緒從而避免將來因此而吃虧。

目前已經知道錯了的自己還是應該要在這種事情上面留個心眼才行,回顧以往的工作就能夠發現我因為眼前這個問題而吃過很多的虧,所以對我來說這次對顧客的服務態度不好的事情也到了不得不做出改變的時候了,我應當懂得利用眼前這個教訓來不斷糾正自己在工作中做得不夠好的地方,這樣的話即便到了將來工作的時候也能夠因為這次的教訓而避免同類型錯誤的發生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書13

尊敬的老師:

您好!

我是我們餐飲店的一名經理,身為經理就要以身作則,做好一個服務熱情,做事考慮周到的好榜樣。而就在昨天我卻犯了一個不該犯的錯誤,那就是在昨天接待顧客的過程中,表現的很不好,表現不好有兩方面,一個是對顧客的態度不好,另一個是處理事情的方式不對。關於這兩點,我在事後做了一個深刻的檢討,我知道光檢討沒用,所以我在下面還會寫到我的保證,我會用我對領導的保證和承諾來約束自己以後在店裡的各種行為,所以請領導相信我。

昨天事情發生的經過是這樣子的。

昨天店裡的生意好到爆棚,但是生意越好,麻煩就越多,所以昨天有好幾桌都出了問題。但是問題也都是一些小問題,無非不是菜上錯了,就是菜上慢這些。但是顧客不認為,顧客認為這些都是大事,碰上個明事理的顧客還好解決,但是要是碰上個斤斤計較的她就會一直跟你胡攪蠻纏。

當然我不是說客戶不對,客戶說的都是對的,這也是我要反省的一個地方。只是昨天實在是太忙,這桌還沒解決完,那桌就又出現了問題。再加上和我一天當值的主管都有事情請假回家了,所以我一個人人手不夠,腦子在當時就已經忙暈了。所以當我在解決這桌菜沒有上齊的時候,碰上隔壁桌的客戶又在喊我,我就有點煩躁。順嘴就說了一句等一下,顧客也可能聽出來了我的不耐煩,就上前理論,說到憑什麼就要他等,那個顧客估計也是一個急性子,我當時也沒想那麼多,被他那麼一說,一晚上的情緒也上來了。就沒好氣的跟他嗆了起來,兩人情緒一激動場面就控制不了,弄的那一桌的顧客都很氣憤,說要投訴我們,我這才意識到事情的嚴重性。直到領導過來才把問題解決。

我檢討我不該把我的情緒都發在顧客身上,不該在他遇到事情需要找我幫助的時候,而對他態度不好。不管事情有多忙,不管我的情緒有多遭,面對顧客,面對我的工作,我就要控制住自己的情緒,把我不好的情緒丟到一邊,顧客才是最重要的。我檢討我處理事情的方式不對,我應該在我忙不贏的時候,讓服務員過來幫忙處理,先安撫一下他的情緒,不管客戶對不對,脾氣好不好,我都要先禮讓客戶,一切以他們的感受為主。

我在這裡也進行保證,以後絕對不會再出現這種像昨天這種對顧客態度不好的情況,我承諾我一定在以後會用我更良好的態度,用我更優秀的表現來服務顧客。我說到一定做到,所以請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書14

尊敬的領導:

您好!

我在這裡向您認錯道歉,我這次服務態度不好,對我們銀行的影響非常大,有損我們公司的形象,我深感內疚,對不起公司的栽培。

我們的工作就是為各位來銀行的客戶提供幫助的,在工作的時候我們難免會遇到各種各樣的客戶,有脾氣好的客戶,有脾氣差的客戶等等,對待這些客戶我們不能夠因為一時的氣憤就給客戶臉色看,因為我們的工作就是為客戶服務的,義氣用事只會讓我們工作變得越來越差,不會有任何的好結果,對一個客戶的服務態度不好就會影響到其他客戶,我們在銀行就代表著銀行的臉面,代表著銀行,一舉一動都不是可以隨意而為的,都需要我們三思後行。

服務態度不好這是對自己工作不負責的表現,我們的工作就是服務客戶,任何客戶我們都應該以笑臉相待,都應該用良好的服務態度去服務客戶,不為別的職位了能夠讓客戶滿意,因為客戶滿意了才會把公司的口碑出去,但是如果客戶不滿意那傳播的速度是好事的數倍,影響也是極其惡劣的,這樣的結果也不是我想要看到的,我知道我這次犯的錯已經違反了銀行的規定,也違背了自己的工作準則。

我們工作不能夠以自己的喜好行事,我應該始終以服務為重,不能夠因為其他因素而影響服務質量,任何做法都要保證不影響客戶,客戶就是上帝,我們工作的物件是客戶,那麼就要好好服務客戶,這次我因為一時的衝動,給公司惹了麻煩犯了錯,下次絕不會了,以後我對待任何客戶都會一視同仁,不會歧視客戶,也不會因為客戶不禮貌而怠慢客戶更不會讓客戶不滿意,保證客戶滿意才是我要做的。

這次服務態度不好是我失職,是我沒有做好,我會牢記,不會再犯。每一個來到銀行的客戶都是非常著急,有急事的,客戶需要我們工作人員幫助的時候我們應該始終保持微笑,為客戶提供優質的服務,我們存在的意義就是為客戶提供服務的,一起都需要一客戶為主,而不是對客戶發脾氣,給臉色。我這段時間工作心態變得有些浮躁了,沒有達到一個服務人員該有的素質,這是我的錯,我以後會在服務的時候注意,絕不會在這樣了,我會牢記自己工作使命,會努力的去幫助客戶,做到自己應該做的,成為一個合格的銀行人員。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書15

尊敬的領導:

您好!

對於一名員工來說有著一個良好的服務態度是很有必要的事情,而我卻沒有做到這些,我為此感到深深的抱歉和愧疚。我想我或許不是一個足夠合格的書店員工,如果是一個合格的書店員工,那麼不管是什麼樣的人來到書店,都會始終保持自己作為一名員工應該有的狀態,去熱情溫柔的服務每一位顧客。而我卻沒有做到這些,反而因為自己生活中的一些事情把情緒帶入到了工作當中,把不好的情緒也帶給了來到書店的顧客,這些都不是一名合格員工應該做的事情。現在我也醒悟了過來,也明白了自己的哪些錯誤,知道了自己犯下了多麼嚴重的錯誤。我的這種行為不單單是對我個人造成了影響也是會讓我書店的名譽受到影響,如果讓其他的顧客也知道了我們店的服務態度差之後又有多少人會來我們這裡呢。可惜我醒悟的太晚了,錯誤也都已經發生了,即便是我現在十分的後悔也都不可能再重新來過了。

其實我也不是刻意犯下這種錯誤的,我也是知道這種錯誤是多麼惡劣、嚴重的,又怎麼可能明知故犯,更何況領導您總是和我們強調服務態度的重要性,我又怎麼會敢膽大妄為的去做呢。這次也是因為一些外界因素的影響,才讓我這次做出了這樣的行為。其實當時的我雖然也是有些不開心的,但是在有顧客的情況下我也都是把自己的那份不開心藏在心裡面,不表露出來,始終是以熱情的笑臉來面對每一位顧客。但這位顧客確實是有些做的過分了,才讓我這次沒有忍住自己的情緒,變得惡劣起來。

當時他在店內挑選了好久我最後拿了一本書來到我這裡結賬,但是我在說出那本書的價格之後他又開始砍價。又是想要我們打折又是要我們送東西,只是一本書為什麼要送,又不是什麼大單,之後他就一直因為這個在一邊說。我不想讓他影響別的顧客,也就給他送了一隻筆,想著讓他趕緊走,但是他還不滿足,非要我們這邊給他降價,不然還要投訴我們。我哪一下確實有些沒有控制住自己的脾氣,直接回了一句讓他去投訴,最後就發生了這樣的事情。我想這件事情我是有責任的,不管怎麼樣他也是我們的顧客,我應該是好言相勸,而不是應付的態度。現在只希望領導您能夠給我一個悔過的機會,我一定會改正自己這種不好的習慣,做一個書店的好員工。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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