上班遲到早退檢討書範文
在學習、工作或生活中出現了過錯後，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的上班遲到早退檢討書範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上班遲到早退檢討書範文1
尊敬的院領導：
你好！
我是檢驗科工作人員，由於xx月xx日下午xx點xx分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以後堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記於心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事後被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關於上班制度的規定。事後我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，並表示今後工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痺大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設定有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至於產生不良後果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關係。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良後果，在以後工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對於我的行為產生的影響以及可能的嚴重後果我已經有了深刻的認識，在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在幹好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗專案，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今後的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到早退檢討書範文2
尊敬的各位領導：
關於遲到早退的檢討書20xx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今後的`工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到早退檢討書範文3
尊敬的領導：
本人於20xx年xx月xx日下午，早退。事後，本人感到十分後悔，十分的羞愧。
作為一個員工，按公司規定上下班，是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守，隨性走開，這是非常不正確，不敬業，不理智的做法。以致讓領導非常失望，另自己也非常失望。
事後我才意識到，我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成，還對同事造成了影響。這是對公司紀律的無視，是非常不明智的行為。因為我自己個人衝動的行為，直接和間接的給公司造成了不良的影響和損失，為此深深的自責。上班早退不是能力的體現，反而是能力缺失的體現。
作為一個有責任心的員工，應該愛護和維護公司的制度，積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己，奮鬥是為了自己有更紮實的基礎。愛崗敬業是我們的職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作，明天就要努力找工作。
在此我寫下這份坦誠的檢討書，作為對自己的警惕和告誡。我保證，以後的上班時間，堅決按照公司的作息時間，上班下班，不遲到不早退，有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而後行，端正自己的工作態度，履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會，真心接受領導的批評和教誨，同時希望以後的時間，同事們一起互相監督，提醒，做一個有責任心，互助，愛崗敬業的好員工。爭取給以後的新同事做一個好的榜樣。要學會自律，腳踏實地的做好自己的工作本分，並且利用下班的時間，不斷學習充實自己，提高自我的職業技能和職業操守。
再次誠摯的懇請得到領導的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
