致應屆畢業生的一封信

致應屆畢業生及忙碌穿梭於各大人才市場，卻仍無處安身的求職者們：

首先審明一點，本公司成立一年，如果你想找的是大公司的話，請先繞過！

倘若你眼高手低，又抱著“大樹底下好乘涼”的態度，想找一份具備所有保障、福利，讓你一勞永逸的工作的話，請繞行！

在夢幻，我們需要的，不是剛畢業的你，有多少才華，做過多少兼職，有過多少社會經驗...我們需要的，是你的積極、主動、熱情、大方，以及你能夠成為積極、主動、熱情、大方的人的潛力。

如果你想通過一份工作培養自己的全域性觀念，有更好的提升空間，真實體驗到什麼是管理，最大限度的提高自己的能力，以及學習到創業的思想，為自己進入大企業、享受更優越的福利打下基礎的話，那麼，我們秀影人歡迎你的加入！

再有，我們要招的是謙虛，渴望提升自身能力的員工，而不是大少爺OR嬌小姐！如果你擁有這份工作的目的，是成就自己的話，請降低你的姿態，不要對我說“先告訴我底薪是多少”“將公司地址發我手機上”“我再想想，找時間去吧！”這類愚蠢的話。

我們的工資很優厚，要看你有沒有這個（本事）能力拿那麼多，我們公司的地址寫的很清楚，不明白的可以打電話問或找路人打聽，我想我們所要招的員工，最基本的生活自理能力還是有的吧！再者，做為應屆生的你，請端正自己的姿態，現在是工作在選擇你，而不是你在選擇工作，因為你還不具有選擇工作的資本！

如果以上這些你從未曾想過，自省過，那麼請你認真思考下自己人生、事業所追究求的目標之後，再決定是否要加入我們！

致應聘大區經理的求職者：

首先，向能看到這份帖子的您致敬，因為一、您有可能是我未來的上級；二、您至少有3－5年企業管理經驗，哪怕，您只是有3－5年的社會經驗，都是我們的老師，身上都有我們值得學習的東西。

其次，我必須要讓您瞭解到，您將要決意效勞的公司——夢幻，她很年輕，亦很有朝氣。如果您因為她的年輕而有所輕視，那麼，您現在就可以將您那雙尊貴的雙目自這頁紙上移開。

再次，目前我們所需要的是有能力的領導者，而不是有學歷的領導者，當然，公司並非對於高學歷者有所成見。如果您學識淵博，又願為本公司效勞的話，公司亦熱烈歡迎。但是，在您邁進本公司門檻之前，我不得不提醒您，您將要邁進的，是一家裝飾簡素的公司，而不是酒店，更不是五星級酒店。如果您認為本公司在室內設計上不夠富麗堂皇、豪華氣派的話，我對此表示遺憾，並有請您出門之後向左拐，在本公司左側，是東郊最豪華的五星級國際會所，我想那裡才是你真正想要去的地方。

當然，我相信目前的.工作環境絕對不是永久的，這需要我們共同奮鬥，努力去開創她，一起陪她經歷成長的過程。當您陪伴著一個小公司成長為大公司時，我相信您的成就與功績遠遠大於您目前苦苦尋覓的大公司。除非你對自己的能力有所懷疑。

還有，在您沒有意識到自己能為公司創造出多大利潤之前，請先別要我們對您開價，如果您認為自己只值那多餘的幾千塊錢的話，我保持沉默。因為在夢幻，我們一個普通業務員，努力一月的工資可能上萬。倘若您覺得自己相當有資本和公司談條件的話，那我只會認為您是理論上的巨人，行動上的矮子，因為如果您足夠優秀的話，當不會穿梭於各招聘網站，更不會看到這則不起眼的招聘資訊。我們這座小廟可能容不下你這樣的大仙！但我相信，未來幾年之後，像您這樣的大仙會爭先恐後拜倒在本公司門下。

最後，如果您決意腳踏實地的帶領我們的員工，那麼，既便您不具備本行業相關經驗，既便您未接觸過本行業相關知識，既便您對本行業大區經理所處理事務不太瞭解，夢幻都歡迎您，亦願意培養您，追隨您，只要您認真、踏實、忠於職責。

其實我們只要您做到三點：認真、踏實、忠於職責。我們要的，不是您會什麼，而是您需不需要學會什麼。

最最最後，向所有應聘人員

此致

敬禮！