教育教學科研學年工作計劃（精選5篇）

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將在努力中收穫成長，是時候靜下心來好好寫寫教學計劃了。那麼一份同事都拍手稱讚的教學計劃是什麼樣的呢？下面是小編整理的教育教學科研學年工作計劃（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

教育教學科研學年工作計劃1

一、工作基本思路和目標

20xx年基本工作思路目標：按照安技中心和理論教研部的統一部署安排，做好各門課程的面授教學，完成各項教學任務，積極做好班次和課程拓展創新工作。科研方面重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向，突出重點教科研成果應用轉化，進一步提高教科研水平，促進中心教育培訓事業蓬勃發展。

二、重點任務和主要舉措

（一）做好各項常規教學任務，力求實效性

1．常規教學。嚴格要求本部任課教師以及教學有關人員必須自覺遵守教學管理制度，認真落實教學任務和學期授課計劃，以穩定教學秩序，保證教學質量。

第一，完成主體班次教學工作。根據集團公司、煤業公司和安技中心安排，積極備課，充分做好準備，做好十八屆五中全會專題培訓、班組長輪訓等主體班次的教學工作。

第二，完成技校、函授教學面授工作。根據教學安排，完成省委黨校研究生班次面授教學及論文輔導工作，完成技校、各高等院校成人教育函授培訓、電大函授面授培訓工作。

第三，完成春季大學聯考輔導班次教學任務。採取課堂面授、實務培訓、集中模擬考試等方式，加強對春季大學聯考輔導班次應屆畢業生的大學聯考衝刺訓練，力爭取得較好成績。對於高二年級輔導班次專業課學習，採取教學與實訓相結合的方式，增強學生對課程的理解，提高學生的學習興趣，打好學習基礎。

2．教學“五認真”。要求全體教師做到“五認真”，認真備課，更加註重個人備課與集體備課相結合，要求教師把握“個人領悟、集體智慧”的原則，最終形成具有教師風格和符合學生認知規律的教案；認真上課，今後的教學仍然要強調上課是體現自主、創設合作、引導探究、注重過程的教學；認真輔導，適應新時期學生的特點，本部將要求教師更加認真輔導，應該針對學

生的不同特點，因材輔導、及時輔導。針對學生普遍存在的問題進行集中輔導，針對部分學生存在的問題進行小組輔導，針對個別學生存在的問題進行個別輔導；認真批改作業，認真評價。

3．新課程的開發

理論教研部將根據集團公司和安技中心的發展需要，進行相應的新課程的開發，一是針對集團公司改革發展實際，採取集中培訓、到基層巡迴宣講等方式，開展十八屆五中全會及形勢任務教育培訓等活動，增強集團公司員工對嚴峻形勢的認識水平，理解支援集團公司的各項改革舉措。二是認真做好煤業公司區隊長、班組長培訓班的教學任務的準備工作，加強調研和管理，促進教學水平進一步提升。

（二）針對性教育理論學習教學理論是教育教學工作的先導。作為教師，如果沒有一定的理論底蘊，對教育教學工作的意義就沒有基本認識，甚至連基本的技巧、方法都不懂，教育教學工作就沒有什麼收效。因此，明年我部要繼續加強教師教育研究的理論學習，提高認識，增強教師的理論意識，建立學習型組織。主要通過建、定、帶、引、激等方法，把理論學習落到實處。

建——即建立健全學習制度，每兩週舉行一次學習會，嚴格學習考評，學習前先點名，要求每位教師理論學習做到六個有：有學習計劃，有主題內容，有中心發言，有學習記錄，有心得體會，有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。

定——即定學習任務（學習內容）。根據各階段的教學工作重點和教育中心任務，有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中，認真聯絡自己的工作實際，撰寫心得體會和論文，將學習、教學、科研緊密結合起來，推進素質教育。

帶——即領導帶頭學理論，帶頭寫心得體會和教育教學論

文，為全體教師樹立學習的榜樣，營造良好的“講學習、增素質”的濃厚氛圍。

引——即引導聯絡實際，學以致用。緊緊圍繞“教書育人”這個中心，找準理論和實踐的聯結點和切入點，要求教師在教育實

踐中，活學活用理論，豐富課堂教學，提高課堂的生動性、形象性，吸引學生求知求學的慾望，從而達到提高理論學習的實踐價值。

激——即通過各種途徑，激發教師理論學習的主動性和積極性。把理論學習做為繼續教育的重要內容與評優、晉級、獎勵結合起來，通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化，激發教師理論學習的更大熱情。

（三）突破性教科研

一是加強市級以上課題立項及研究工作，二是以論壇、交流、說課等方式，進行豐富多彩的“校本研究”，三是選拔推薦高水平的成果參加市級以上評選。同時，教研活動要有針對性，在認真分析教師教學能力和水平的基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收穫。要做到理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。

教育教學科研學年工作計劃2

20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指標，緊緊圍繞全市教育改革和發展的中心工作，牢固樹立“真情奉獻教育，打造科研品牌”的意識，以“堅守、創新、服務”為工作理念，充分發揮教育科研的先導性作用，面向實際、開拓創新、突出實效，以紮實高效的工作業績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力，為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發展做出積極貢獻。

１．進一步加強科研工作的規範化管理，重點引導鎮處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮處、學校建立教育科研年會制度，積極探索有效的教育科研執行機制。

２．召開膠州市教育學會第十五屆年會，表彰教育創新先進單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。

3．圓滿完成“x五”立項課題研究任務。20xx年，是x五課題結題年，各承擔課題研究單位，要加大課題研究力度，確保高質量的實現研究預期目標，出精品成果，打造“拳頭產品”，擴大學校“教育品牌”影響力。

４．繼續積極促進教育科研成果的轉化，適時通過舉行膠州市“優秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式，推廣優秀科研成果。

5．以教育科研作引領，積極推進校園文化建設。要加強學習和交流，走出去，請進來，通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研專案月等活動，營造濃厚的科研氛圍，結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

6．以主導性課題作引領，促進學校特色建設。幫助學校明確學校發展主題和方向，加大學校主導性課題的建構和研究力度，發揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性，集中群體智慧，協力攻關，努力培植一批特色品牌學校。

7．加強校本研究，促進教師專業化成長。要充分認識教育科研在教師專業化成長過程中的重要作用，要使校本研究成為學校日常工作的常態。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究，併為教師創造良好的工作環境和研究條件，為教師隊伍的專業發展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。

8．深化“青島市中國小教師十一五閱讀工程”。要認真總結十一五教師閱讀工程的`經驗，為開展十二五閱讀工程做好準備，年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

9．編制“十二五”課題規劃，加強教育科研巨集觀引領，增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性，適時出臺《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。

10．辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則，為學校經驗交流，教師專業成長提供優質平臺。

附：教科所20xx年工作主要活動安排

一月份

１．制定下發《膠州市20xx年教育科研工作計劃》

２．編制《膠州市20xx年教育科研課題發展計劃》

3．編制《膠州市教育學會發展十五年》

4．參加青島市教育科研工作會議

二月份

1．對xx年立項課題進行成果鑑定

2．評選“膠州市教育創新先進單位、先進個人”

教育教學科研學年工作計劃3

為深入推進“生本課堂”教學改革，進一步打造特色“養正課堂”，加強教學精細化管理，提升全體教師執教能力，提高課堂教學效率，加強校園文化建設，全面提高辦學水平。力爭常規工作出新思路，重點工作樹新優勢，教學質量上新平臺，為學校又好又快發展作出新貢獻，特制定本計劃：

一、指導思想

以新時期黨的教育方針為指導，認真貫徹《教育部關於全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》，堅持以落實《國家中長期教育發展規劃綱要》為工作指南，結合廣區教科體局的部署安排，緊扣學校“養正”特色教育，積極開展教育教學教研活動，進一步轉變教學觀念，改革課堂教學，全面提高育人質量，推進學校可持續發展。

二、總體目標

1．紮實推進課堂教學改革，致力打造以生為本的優質“養正”課堂，彰顯學校辦學特色；

2．狠抓落實教學常規工作，全面提高學校教育教學質量，努力提升學校辦學檔次；

3．重視教學研究，抓好校本培訓，促進教師專業成長，助推學校發展。

4．著力完善課程建設，在抓好基礎課程建設的同時，開設地方課程、校本課程，促進義務教育均衡發展。

三、主要任務及措施

（一）狠抓教學常規，力推課改新潮。

在樹立為老師服務的思想的同時，進一步建立起教導處高效的執行機制。分管行政嚴格按時檢查、督促、小結、交流各項教學常規執行情況，引導教師按教學工作計劃，認真務實地完成各項教學工作，保證教學工作有序、高效執行，提高教育教學質量。

1．嚴格管理教學六認真，把“功在課前，精在課堂，思在課後”變為教師教育教學的自覺行為。

（1）落實檢查：（查教案修改，查課堂教學，查作業設計和批改，查培優補差）教導處牽頭，採取定時查、隨機抽查、聽課後查等多種方式對教學常規實施多層次多方式的檢查、強化教師的常規自覺。學校分管領導主動深入一線指導抽查，加強資訊反饋。教導處檢查務必定時定量、重點突出、記錄清楚、反饋資訊及時溝通，強化矯正。

（2）加強指導：教導處成員勤進課堂，瞭解情況、指導教師教學，每週至少聽課3節。聽課要突出有重點的聽課（青年教師、薄弱學科、薄弱班級教師），在聽課中發現教師在課堂教學常規中存在的問題，教給方法，鼓勵實踐，督促提高，發現問題時要及時指導，督促改進。

（3）樹標立榜：從教導處和年級教研組兩個層面評選出每學月教學六認真的優秀教師，及時樹立認真工作的榜樣，讓更多的教師有樣可學、有榜可效，促進大家共同進步。

2．繼續加強集體備課的過程化管理，確保備課有實效。

每次活動定時、定點、定內容、定主備人、主講人、主評人、記錄員。為保證集體備課質量，我們採取“個人備課+集體備課”相結合的模式，其流程為“分解任務————個人精備————集體研討————主備人整理形成集體備課成果併發布在本校上————教師下載、二次備課形成自己的教案————上課——接受檢查”，逐步形成學校的教學資源庫。在備課過程中，要求同步準備課件、學案配套，讓教學資源更加豐富有效。學校既要加強過程的督促檢查，也要加強對資料的收集和評選，確保集體備課研討落到實處。

3．創新開展20xx年上期語文“養正課堂集體備課說上評”展示活動。

以年級組為單位，分別推選三名骨幹教師參加說課、上課、評課競賽活動，同時將展評活動前的“備課”環節、展評活動後的“反思”納入整個評比方案之中，形成了“備課——說課—上課—評課—反思”五個磨課環節進行綜合量化評比。讓組內所有教師行動起來，群策群力，共同學習，共同進步。

4．強化課堂督查，嚴肅教師教學態度。

學校成立“推門聽課”課堂巡查小組。校長為組長，分管副校長為副組長，教導處三名同志和學科大組長為組員。蔣雲穩負責1、2年級；黃金芬負責3、4年級；趙林江負責5、6年級。學校將不定期巡視課堂，強化對課堂教學的監控，嚴肅課堂教學管理，特別加強藝體綜合課堂的檢查與監督，全方面推進“以生為本，小組合作”的課堂教學結構改革，強化學生學習的主體地位和“練”的落實，作為合格課的基本標準之一，並將此納入教學常規管理與考核。

5．持續開展師生的各類常規活動，實現活動育人。

教師：養正課堂“說上評”、藝體課堂教學競教、三筆字簡筆畫教師大練兵、課件製作評比、教學案例、論文評選、反思、讀書心得交流等活動；

學生：一是開展各類讀書活動。開展“主題閱讀活動”、“一日三讀”（晨誦古詩、午讀經典、晚間親子共讀）活動；開展“五個積累”（每週積累一首古詩、一副對聯、兩句名言、兩句歇後語、五個成語）活動；開展“全校共誦”（每週一升旗儀式共誦詩詞、課間操共誦經典）活動；開展“三名工程”（誦名詩、讀名篇著、看名著）活動；開展全校“讀書節”展評活動。二是開展各類競賽活動。我校將根據自身實際，通過開展內容豐富、形式多樣的文體競賽活動，為學生創設多渠道展示、交流的機會，使他們充分體驗學校生活的樂趣。如組織演講、辯論會、寫讀後感、書畫才藝比拼、手抄報比賽、田徑運動會、少年宮活動、手抄報評比等。

（二）聚焦“養正課堂”，加速成長步伐。

本期我們繼續以“生本課堂”教學改革為契機，努力打造優質“養正課堂”，踐行“以生為本”的教育理念，推進學校的教學改革。

1．發揮“東小名師工作室”指導作用，推進“養正課堂”建設。

（1）以廣安區“生本課堂”教學改革為指領，以我校“養正”特色教育為載體，進一步打造“以生為本”的養正課堂，形成一套操之有效的“養正課堂”教學模式，在全校各年級進行大範圍的鋪開，力

求開闢出東方國小“養正”課堂的一片新天地。

（2）充分發揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進，力求走在教育教學改革的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結和提煉教學風格和特色。

（3）加強對工作室成員的培養和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發展規劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質量的完成每次的教育教學研究工作，為學校的教育教學服務。

2．持續開展“東小教師大講堂”活動，充分發揮“傳、幫、帶”作用。學校精心組織，制定了詳細的《廣安區東方國小20xx年下期“教師大講堂”活動方案》及《東方國小“教師大講堂”講課安排表》，並將活動日程列入“東方國小20xx年下期師生活動周曆表”。

3．深入推行“名師工程—師徒結對”工作。採用結對子的形式，形成人人幫、學人人、幫人人的教學氛圍，教師結對工作實施過程中，學校在適當時機開展評比活動，對此項工作進行階段考核、階段總結，及時推廣師徒結對的成果，促進師徒雙方教育教學能力的共同提高。

（1）大力實施名師工程：一是與專家建立聯誼活動，利用網路資源定期與專家交流；二是派出參加高層次的教學教研論壇；三是走出去到名校學習鍛鍊；四是參加校際間的交流活動；五是鼓勵他們參加各級各類的評選活動；六是經濟上給予大力支援。通過以上方式努力使我校部分教師成為省、市、縣級骨幹教師、學科帶頭人、名教師等。學校為推進教師專業發展，將成立教師專業發展的目標考核領導小組，同時制定獎勵條例和教師專業發展的目標考核。考核結果作為業務評先、名師推薦的重要依據。

（2）新教師跟蹤培養工程：一是舉行“師徒結對”活動進行名師引領；二是落實師徒工作職責，加強業務指導，對新課程標準及教學計劃的制定、備課、上課、評課、教學反思與總結、參加教學基本功比賽等，分時段進行全面指導。實行徒弟教案導師簽名制，要求導

師每週聽徒弟1—2節課，徒弟每週聽導師至少2節課。三是考核小組一聽亮相課，二聽彙報課，三聽過關課。四是實行週考核、月總結、期考評、年獎勵制度。每期期末對各結對對子進行考核，以徒弟的彙報課為主要依據，評選出優秀對子予以表彰獎勵，鼓勵其他師徒共同學習、共同提高。

（三）加強教學研究，提升教學實效。

1．加強校本研修，發揮年級教研的推動作用。

（1）本期我們在年級教研方面要堅持“每週一集中、天天一交流”的優良作風，每週定時定點對本週的教學進行集中研討，每天組內教師要交流當天教學的得失，落實每天的課內練習和家庭作業，同年級的練習要做資源共享、步調統一。

（2）本期各個學科要以教研組為單位梳理每一冊，每個單元的知識點，以及本冊的學習重、難點，明確學段的目標，這個任務在開學的兩週內由教研組長牽頭完成，並交到分管行政處。

2．重視課題研究，有效服務教學實踐。

課題研究是最高層次的校本研究形式，它反映一所學校的教科研成果，體現教師的教學特點。要充分發揮學校群體和個人優勢的作用，紮實開展課題研究，注重課題研究的實效性，要求教師人人蔘與課題研究，以教學實踐中生成的問題為研究重點，開展實踐性研究。課題研究堅持點面結合。點上指學校各個層級的研究，面上緊緊圍繞如何提高課堂效率為主題的研究。堅持以“普及提高和重點深入”為方針，切實解決教育科研的針對性和實效性問題，充分發揮教育科研，校本教研對於教學實踐的引領作用。

創造良好環境，保證課題實施。將課題研究納入教科研工作計劃，有系列、有專題。明確重點課題與學校層面問題研究和校本教研的綱目關係，使之形成相互支撐，相互補充，互為印證，以增強研究的針對性和目的性。採取層級式管理模式，成立學校教科研領導小組並制定有效的激勵機制。

教育教學科研學年工作計劃4

教育科研對於教師的教學工作有重要的指導作用，對於全面提高教學質量有重要的推進作用。為此，在20xx年特制定計劃如下：

科研課題

1、科研立項

（1）各分校結合本校實際自主選題，各立一項科研課題，要求主題鮮明，立項準確。

（2）各分校領導根據立項課題，配好教師，選好班級，為學校教育科研工作做好組織、指導、監督工作。

2、實驗方案

（1）有實驗課題計劃。

（2）有課題確立的依據、意義、立項的構想。

（3）確立實驗教師、班級、實驗方法與步驟。

（4）理清實驗內容，階段分配情況。

（5）合理安排實驗時間。

3、跟蹤記錄

課題實驗的各段資料分析做到客觀、準確能夠反映各階段的實驗成果。

4、階段總結

每學期每項課題寫兩篇階段性總結，找出不足和存在的問題，總結經驗。為下一階段的實驗奠定基礎。

5、活動記錄

課題研究活動記錄，每學期每項課題兩次，全年四次，要求有發言人記錄，領導點評，情況反饋及改進意見。

科研檔案：有獨立的科研檔案。

教育教學科研工作計劃

搞好實驗教學，可以使學生真正參與到探索知識的過程中，學生通過親手實驗、親自實踐、觀察分析得出結論，既有利於加深對知識的理解，又培養了他們探索知識興趣。為此，我校給予了高度的重視，在今後的工作中主要抓好以下幾個方面的工作。

一、組織領導

各校要由專門領導親自抓，經常參加電教活動，把實驗教學列入校工作計劃，並把教學整改計劃目標落實好。

二、隊伍建設

配備專職實驗員一名，學歷中師以上。

三、規章制度

有實驗教學領導組織表、實驗員責任、學生實驗守則、儀器管理制度、安全守則、實驗室管理規則並上牆。

四、儀器櫃檯分類明細

各櫃貼簽上鎖，籤數與實物相符。

五、自制教具

要求有自制教具登記薄，有記錄，全年製作教具數不少於8件，要求外形美觀，可操作性強。

六、開課率

演示開課率，科學教師百分之八十五以上。

七、實驗課檢查

抽籤定年級定課。要求教師操作規範；學生操作步驟合理；課堂氣氛活躍；師生互動效果好；在實驗室上課。

八、裝備用房

要求有實驗室、儀器室。

九、定期召開實驗教學研討會。

教育教學科研學年工作計劃5

一、常規工作

繼續堅持以往教學常規工作中總結出的行之有效的做法，完善不足，進一步落實好教學常規。

（一）備課

1．保證每週2小時集體備課時間（如遇區教研活動，保證每週2節課時間），主抓學年和學科領導應及時參與備課，並做好檢查記錄。

2．集體備課中應對質量監測內容進行詳細分析，同時研究制定解決問題的策略。

3．主抓學年和學科領導應於每週一檢查教師個人備課，做好記錄，並於週五彙總教師個人備課情況。

（二）課堂教學

1．嚴格執行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節課，杜絕私自調課、缺課等現象，教導處將加強隨堂檢查。

2．在師生平等的基礎上，教學中強調師生教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動。繼續推行“減少課堂講授時間、引發學生學習主動性、提高教與學效率”的教學模式。

3．推行領導班子全體成員集中（週一）和分散（週三）相結合的聽課形式，每週兩次深入各班級聽課的做法，在集體彙總之後，及時向授課教師反饋意見。

（三）作業佈置與批改

1．繼續採用定期檢查（每月一次）和隨機抽查相結合的形式。語文、數學兩科由主管學年領導檢查，英語由李校長檢查。領導檢查應及時做好記錄。

2．各年級要紮紮實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質量。各班每週要利用下午一節課的時間進行寫字訓練，教師要在寫字上對學生進行指導，指導學生寫標準字。教導處將每月檢查學生的專用寫字本。學校在期末組織寫字競賽，對錶現突出的班級進行獎勵。

（四）學生輔導

各班級要為上學期期末質量監測未達標的學生建立學困生檔案，每位學生一張成績跟蹤記實表，詳細記錄該生月監測、期中質量監測及期末質量監測成績。主管學年領導應督促教師做好成績記錄，加強對學困生的輔導。對於提高幅度大，提高面廣（學生數多）的教師在期末考核上給予加分。

（五）質量監測

1．各學年語文、數學、英語堅持每月一次的階段性驗收和單元質量監測，監測時串班監堂、串班批卷，每次監測達標情況進行累計。

2．推行教學質量監測“六項達標”制度。

各年級質量監測成績標準如下：

年級優秀率合格率平均分

一年級85%100%92

二年級85%100%92

三年級80%95%90

四年級80%95%90

五年級80%95%90

另設六項進步最快獎。即上述每一項成績同本班上一學期相比，提高幅度最大的班級。

二、著重要抓好的重點工作

（一）繼續深入抓好教師綜合素質培訓工作

1．加快教學骨幹隊伍建設。

本學期組織參與道里區第二批學科骨幹申報工作，以名師促名校，併為上述各級骨幹教師建立檔案。

建立教師培訓獎勵基金。骨幹教師在各級各類競賽中取得成績要給予獎勵。組織“優先發展型教師”外出學習，創造條件讓廣大教師走出去，進一步感知先進的教育教學理論與實踐經驗。

2．落實教師崗位大練兵“八個一”。

每學期寫一個案例或每個月提出一個值得研究的問題。

每學期至少上一節學校主題研究課。

每學期至少出一份任教學科質量監測卷。

每兩週寫一篇讀書筆記。

每學期確立一個教學研究主題，上好研究課。

每週至少聽一節課。

每學期讀一本教育教學理論著作，下一學期開學初上交心得。

每個學期制定一份自我發展目標。

3．繼續組織好校本研修，努力提高教師基本功。

組織中青年教師語文專業能力訓練，重點進行文史知識講座（每週二集體備課之後），為參加道里區第三屆國小語文教師專業能力考核作準備。

組織“我與名師”——觀摩特級教師、名師授課實錄活動。以集中觀摩和自主觀看相結合的形式展開此項活動，教師聽課後要完成反思，並組織研討、交流。

4．組織中青年教師參加道里區第三屆國小數學教師專業能力考核。

（二）以兩個層次的教學研究工作為重點，抓好校本教研工作

1．校級研究課。

全體參加新課程師資培訓的教師每人上一節以“構建和諧課堂，實現多維高效”為主題的教學研究課。課後上交教學設計和課後反思，並選拔優秀課組織觀摩，觀摩之後組織研討。此項活動擬定在9、10月份進行。

2．教學研究小組組織的主題教學研究。

主題教學研究活動要繼續圍繞“構建和諧課堂，實現多維高效”主題展開，要有說課、研討、評價、反思、生成新的預案，解決問題的方法要能夠在實踐中服務於教學，促進學校教學質量的提高。此項活動擬定在11月份進行。

（三）不斷提高教育科研的實效性

1．與校本教研相結合，組織精幹力量進行“十一五”市規劃辦課題《中華古詩文的誦讀與感悟》的研究實踐，突出解決實際問題，把課題研究落到實處。包括規範檔案、定期組織研討、適時推廣科研成果。

2．全體參加實驗的教師，每人推出一節課題研究課。任課教師自主報課、學校統一排課，組織教師結合授課例項反思研討，解決課題實驗中突出的理論與實踐問題，為實驗奠定堅實基礎。此項活動擬定在12月份進行。

3．適時推廣科研成果對上交科研成果嚴格把關，杜絕抄襲現象。

4．建立河圖國小教育科研管理網，規範科研管理，迎接道里區教科所“深入基層檢查評估”。