關於訪談的教學設計內容

來源:才華庫 1.83W

 【教學目標】

關於訪談的教學設計內容

1. 知識與能力

(1) 引導學生關注訪談,從他人的訪談中得到啟示,有所收益。

(2) 通過親身實踐,從活動中培養自己人際交往的文明態度和語言修養。

       2. 過程與方法

(1) 為學生提供一些訪談的基本知識,基本方法,提出進行訪談應該做好的一些準備工作。

(2) 為學生創設活動情境,生生互動,師生互動,實現全班同學的交流和共享。

3. 情感態度價值觀

開展訪談活動可以增強學生人際交往的能力,在口語交際中樹立自信,尊重他人,善於傾聽,敏捷應對,為將來走上社會,進行文明交際打下良好基礎。

【教學重難點】

教學重點:因為成功的訪談離不開充分的準備,所以明確訪談目的,選擇和了解訪談物件,設計訪談問題將成為教學重點。

教學難點:在採訪中,採訪人如何有精彩的提問,被採訪人如何能敞開胸襟,閃現睿智的火花。

 【教學策略】點撥法,情境創設法、討論法等

【教學計劃】 一課時

【教學內容】為學生提供一些訪談的基本知識,基本方法,提出進行訪談應該做好的一些準備工作;為學生創設活動情境,生生互動,師生互動,採訪者要儘可能多地挖掘某人某事的深層資訊。

【教學過程】

新課匯入

開啟電視,我們可以看到不少人物訪談節目,有《東方之子》、《藝術人生》、《魯豫有約——說出你的故事》、《楊瀾工作室》……儘管每一個節目各有特點,但初衷是一致的——力圖刻畫出有獨特個性的人物,感受他們的真心、真言、真情。“濃縮人生精華”,為受眾構築一個“精神家園”……

 二、問題設定

1.全班一起觀摩一集《魯豫有約——說出你的故事》的片段。然後分派4個小組的學習任務:

(1)給“訪談”下一定義。

(2)留意觀察採訪者與被採訪者所佔用的說話時間上的差異。

(3)留意採訪者如何引入被採訪者和本次的採訪話題;歸納每個問題中間是如何進行過渡的?

(4)總結這一片段中採訪者所提到的問題。這些問題涉及被採訪者的哪些方面情況?這些方面的情況之間是否有邏輯聯絡?

 2.各小組派代表展示本組的研究成果。

3.教師肯定並總結學生研究成果。

希臘哲學家柏拉圖在他的《對話錄》中有這樣一段闡述:人們渴望說出自己的心裡話,希望對某種問題找到答案,於是便三人一組,或五人一群,在空曠的草地上或綠蔭下席地而坐。在漫無邊際的話語中迸發出的火花就成了後來的思想。這是訪談的基礎。

在“訪談”這一概念的界定上,要反覆強調的一個核心理念就是“雙方”、“互動”,在許多情形之下,甚至訪談雙方的角色是可以互換的,彼此之間是互相影響、互相作用、互相決定或被決定的。但它又不同於脫口秀。不同的是,脫口秀節目是根據一個話題跟嘉賓共同展開討論,人物訪談類節目是根據嘉賓展開話題。

成功的談話首先是要營造和諧,愉快的氛圍,讓嘉賓對問話感興趣,這樣才有說下去的可能。

其次是傾聽。(談話的首要原則)訪談者應把自己放在一個聽講的位置,力圖使兩者之間相吻合:一方面屬於觀眾所要的;另一方面是訪談者的思想與表達。只有認真傾聽,才能對對方的話作出反映,引出下面的話,以此找出更好的空間,並根據自己的內心去感受嘉賓的內心世界。走進心靈深處,讓他們能敞開胸襟,談出真話,這樣可能會有意想不到的提問,意想不到的提問就可得到意料之外的'答案。

訪談指津】

訪談者要事先與被訪談者商定時間和地點,而且儘可能以被訪談者的方便為宜。每次訪談儘量不要超時兩個小時,否則會使對方感到疲勞和厭倦,影響訪談質量,但也不要蜻蜓點水,半個小時不到就結束。如果被訪談者表示出仍有興趣,可以適當延長時間。訪談地點的選擇要考慮到被訪談者的感受和心情。被訪談者多願意在單獨場合、僻靜環境下接受訪談。

訪談提綱應是一個粗線條的,只列出問題要點和內容範圍的提示性材料,在操作中可以靈活修改和調整。一般來講,擬定初步的訪談問題時要考慮下面四個方面的情況:(1)這個問題有必要問嗎?答案將會如何分析和使用?(2)這個問題是否涵蓋了主題?其他附帶的問題有無必要?(3)這個問題將如何詮釋?在獲得有意義的回答之前,訪談者是否要考慮與問題有關的其他事情?訪談者是否要從問題中獲得對方在態度、喜好、價值、信念等方面的資訊?(4)對方是否有回答問題的資訊儲備?是否允許資訊出現偏差?

在訪談中,要以誠懇的態度、輕鬆的話題為開場白,先介紹自己的背景與興趣,減少對方對自己的陌生感與不安全感,增強彼此的信任和理解;然後要說明訪談目的,強調一下訪談的重要意義,並保證對涉及個人隱私的內容保密。

訪談者要注意禮貌,遵循口語化、生活化、通俗化和地方化的原則進行。訪談中要儘量用被訪談者熟悉的語言和表述方式發問,做到問題清楚明瞭,通俗易懂,用對方的語言表述來討論問題。訪談結束後,訪談者要對被訪談者表示謝意。

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