內蒙古申論真題及參考答案

2017年內蒙古公務員考試申論真題及參考答案

2017年內蒙古公務員申論真題及答案解析整理完成後由內蒙古(/nmggwy/)第一時間在此提供下載，方便2017年內蒙古公務員考試真題估分參考。

提示：真題來源於網路和考生回憶，僅供參考，公務員局官方歷來不主動公佈試題及答案。

2017年內蒙古公務員考試申論真題卷

給定資料

3.當下社會，一切都和速度直接掛鉤：飛機當天往返，火車夕發朝至，教育要趁早，就業要搶先，畢業就買房，愛情變速配。新世紀以來社會變革加快，利益結構調整，人們的經濟地位被重新洗牌，對未來前景的不確定，使很多人心浮氣躁，這與轉型期帶來的陣痛密切相關。

以往，只要是名牌大學畢業，就不愁找不到稱心的工作;現在，城市化程序的不平衡性導致大城市人口擁擠，選擇“好”職業的難度加大，即便是名校碩士、博士，找到的工作也不一定合意。為了在競爭激烈的就業市場佔得先機，大學生紛紛成為“考證族”。王某是一名法律系在讀研究生，剛剛通過國家司法考試，拿到了法律職業資格證。研究生還沒畢業，為什麼現在就急著參加司法考試?王某說，有了證，馬上就能在律師事務所實習，就業時就能搶先一步。

在網際網路時代，每天遇到海量資訊，面對各種誘惑，身處不斷的比較中，很多人擔心被時代落下，害怕被被人超越。趙某是某IT公司軟體工程師，最近剛跳槽到另一家規模更大的公司。大學畢業不到5年，他已經換了3份工作。“房價漲，收入低，晉級慢，在網上看到別的公司待遇更好，就想通過不斷跳槽尋找新機會。”趙某說。

4.近年來，泰山景區注重泰山主體文化的重現，以文化體驗為主的觀光遊發展迅猛，遊客總量逐年攀升。在遊客量保持較高水平的同時，如何解決好均衡遊客分佈、延展產業鏈條、讓遊客留下來的問題，實現從景點旅遊向全域旅遊的轉型，成為泰山景區發展的一項重點。

為了營造最具中國特色的國際慢城，打造閒適從容的理想棲居，泰山景區規劃建設泰山慢谷，打造景區東西兩翼“慢生活”區，調整泰山景區旅遊發展供給側，希望通過引入慢城文化探祕泰山親切、閒適的另一面，以平安長壽、健康養生、閒適宜居、泰山文化為四大特色，建成國際慢城。未來，泰山慢谷的建設將有效疏解泰山人流，吸引更多客源，增加遊客停留時間，從而帶動消費、促進經濟騰飛

泰山景區無論是區位條件，還是自然資源、文化資源，都有利於建設國際慢城。根據初步規劃，泰山慢谷總面積為62.37平方公里，包括大津口鄉下轄的9個行政村和天燭峰、玉泉寺兩個景區，區位條件得天獨厚。天燭峰和玉泉寺兩個景區的開發已經成熟，能迅速融入泰山慢谷的建設中。大津口鄉位於泰山東部，交通便利，鄉政府駐地距高鐵泰山站12公里。鄉內有兩條主要道路，連線全鄉大部分村落。鄉內河流大多為自然河流，村落建築基本都沿河流分佈。大津口鄉共計1.5萬餘人，民風淳樸，居民仍然保持有機餐飲的習慣，人口規模和生活方式都是適合建設慢城。大津口鄉還是山東省“鄉村記憶工程“試點鄉鎮，擁有獨特的自然環境和優越的宜居環境，以及豐富的非物質文化遺產和豐厚的人文歷史。

5. H集團張總在一次中層幹部會議上問到：什麼讓石頭漂在水面上?答：速度，速度能使沉甸甸的石頭漂起來。H集團對“速度”的執著簡直達到了無以復加的程度。貼滿集團工廠、辦公室各個角落的是集團的行動理念“迅速反應，馬上行動”。H集團是“速度”最忠實的踐行者和最大的受益者。“速度能使沉甸甸的石頭漂起來”的潛臺詞是速度可以創造奇蹟，速度可以以弱勝強。H集團誕生的時候只是一家破敗的工廠，家底幾乎是一窮二白，而實力強大的、國際級的競爭對手早已群雄環伺。H集團在短短20年的時間裡，在強勢洋品牌的夾縫中發展壯大，成為了行業的標杆企業。一個服務商對H集團的速度感觸頗深，有次下午，他剛在H集團總部確定營銷方案，第二天飛回北京，吃驚地看到北京的賣場裡這套方案的活動物料就已經全部佈置完畢。

6.商場如戰場，一旦錯失稍縱即逝的發展機遇，就可能導致企業陷入困境。很多大公司從輝煌到暗淡的退變都讓人唏噓。在某知名電腦廠商M公司，要想將一張桌子從一樓搬到三樓需要3個月的時間。在那裡，為何搬、誰來搬、怎麼搬都必須層層彙報和批示。企業做大後，有時候就會出現“大公司病”，反應遲鈍，行動緩慢。個人電腦的概念是由M公司首創，但當其他電腦公司的同類產品迅速崛起並佔領市場後，M公司的個人電腦卻幾乎被人們淡忘。作為一家有著百年曆史的企業，M公司曾是整個科技行業的風向標。許多電腦行業今天盛行的理念都來自於這家企業，但是它沒有及時把這些理念付諸實踐，後來這些理念被競爭對手借鑑併發揚光大。許多大公司並不是沒有機遇和環境，但它們常常迷戀過去的輝煌，滿足於既有經驗，因而錯失轉型良機。當年某品牌手機曾盛極一時，然而它死守自己的模式，不屑於手機智慧化的時代潮流，導致陡然衰落，被其他企業收購。有些失去輝煌的公司很不甘心：我們並沒做錯什麼，但不知為什麼，我們輸了。

7.中國車市在經歷了迅猛擴張，成為世界最大單體市場的同時，也漸漸放慢了自己向前的步伐，如同中國經濟一樣，步入新常態階段。從十二年前的白手起家，到如今已經赫然位居行業第一集團，D公司創造的速度奇蹟在業界聲名顯赫。從最初的單一車型開始，到如今已經成功了主流市場區間的全產品佈局;從最早只有一個工廠，到現在的四地八廠;從初始的單一合資品牌，到現在坐擁主流合資兩大品牌;從零起步到600萬保有客戶，這一切只用了12年的時間，D公司就快速地完成了從“小字輩”到“大體系”的轉變。

然而，在中國車市進入“新常態”已然不可逆轉的今天，D公司過去單純的迅速發展模式已經不適用了，對此，該公司周總表示：“車市的新常態只是意味著車市進入到一個新的發展階段，速度下了一個臺階，並不意味著車市發展的黃金時代已經結束。在新常態下，快是一種質量，慢是一種智慧。未來我們要從‘要素驅動’轉化為‘創新驅動’，對企業體系進行全面的優化升級，努力實現‘快’與‘慢’的平衡，以更穩健、更具核心競爭力的姿態，去應對車市新常態。”

8.近年，B市經濟的飛速發展，帶動了超前教育市場的快速生長，引起了B市政府的重視。市政府要求市教育部門組織人員開展相關調研工作，下面是此次調研所收集的部分材料：

(1)“B市兒童成長狀況資料”的調查顯示，3至6歲的孩子七成以上都參加過各種培訓班，育兒支出佔家庭平均收入的23%，近六成的家長把孩子的教育投資放在首位。孩子們的週末時間有41%被各類培訓班所佔據，留給去廣場、公園和遊樂場的時間僅有9%。對比26.3%的全國平均資料，B市孩子們的週末時間被培訓班佔據的比例偏高。

(2)一到週末，不少學齡前兒童的時間就被早教班、才藝班、素質拓展班等各種培訓班填滿。幼兒園孩子的學習壓力堪比國小生，學前教育成了“超前教育”。新任媽媽李某將全面心思放在孩子的學習上，孩子從1歲開始學認字，3歲開始學外語，還有鋼琴、圍棋、繪畫、游泳。尚未上學，孩子就每天在和時間賽跑，參加各類培訓班。

(3)針對B市中國小超前教育的調查發現，65%左右的學生參加過超前教育，40%受調查的老師表明班中接受過超前教育的學生佔大多數。在接受調查的學生中，約88%選擇校外補習接受超前教育，僅有少數由父母輔導。調查者發現，在接受調查的學生、家長和老師中大多認為超前教育會在一定程度上增加學習負擔。還有的學生不權沒學到有用的知識，甚至因為聽不懂而對課程產生了抗拒心理。調查資料還表明超前學習影響了校內聽課效率：64%的學生會因為已經提前學習過一遍而偶爾在課堂上開小差，11%會因此經常開小差，4%的學生甚至表示自己因此從來不聽講。

作答要求

一、根據材料8，假定你是B市教育部門工作人員，請整理一份關於超前、速成教育現狀的情況簡報，供領導參考

二、為推進休閒生活旅遊城市建設，A市政府將召開市民代表、專家學者參加的座談會，市長將在會上作開篇講話，請你為市長草擬一份會議講話提綱。

三、根據材料3，概括當前社會上求快***產生的原因

四、參考給定資料，以“平衡”為主標題，自擬副標題，自選角度，寫一篇文章。

參考答案

第一題：根據材料8，假定你是B市教育部門工作人員，請整理一份關於超前、速成教育現狀的情況簡報

【答案要點】

1.經濟飛速發展，超前教育、速成教育市場快速成長，市政府要求教育部門對此開展了相關調研工作。

2.家長非常重視對孩子教育投資。

3.學齡前兒童七成以上都參加過各種培訓班，很多孩子的週末時間被各種培訓班填滿，孩子的學習壓力大。

4.中國小生大多參加超前教育

5. 65%左右中國小生參加超前教育，增加了學習的學習負擔。

6.效果並不理想，造成學生對課程產生抗拒心理，影響了校內聽課效率。

7.教師及專家對教育超前並不贊成。

8.幼兒園及國小教師認為超前教育會影響孩子日後正常的學習，破壞學習興趣。

9.專家建議，學前教育應該有科學的規劃，讓學習內容適應孩子成長階段，家長要有平和的心態，學校、老師和教育機構要科學引導。

10.很多人熱衷於充斥市面的速成法。

11.心態上心浮氣躁，對市面上充斥的各種“速成法”，一面抱怨沒效果，一面仍然樂此不疲的去嘗試。

12.參加過或熱衷於速成班的人比例較高，大多數人覺得速成教育的效果用處不大。

13.速成教育的對人們思維危害很大。

14.讓人們形成走捷徑的思維方式，讓人變得急功近利，逐漸失去鑽研問題的`耐心和能力。

第二題：請你結合材料1~2，為市長草擬一份會議講話提綱。

【答案要點】

當前，隨著我國社會日益加快的現代化轉型，人們開始重視享受閒適，由此催生了新型產業經濟。這對我市來說是千載難逢的機遇。

我市旅遊文化資源豐富，以休閒生活為旅遊的新賣點受到遊客青睞。

可以使遊客和市民享受現代化便利和健康閒適生活，得到市民支援。

應該大力推進休閒生活旅遊城市建設。第一，圍繞本地旅遊資源，加強規劃建設;第二，倡導休閒生活要考慮全面，不給公眾“添堵”。

第三題：概括當前社會上求快產生的原因

【答案要點】

當前社會上求快風氣產生是因為我國社會日益加快的現代化轉型，具體體現在以下方面：

一是當前城市化程序不平衡導致大城市人口擁擠，使就業競爭激烈、壓力大，導致人們必須求快。二是現代社會物質條件的進步加劇了人們快速、高效的心理。三是當前我國網際網路技術的快速發展改變了人們的生活方式，使得速度更快。四是我國是開發中國家，與已開發國家差距較大，需要加快發展。五是在我國推進市場化程序中，人們改善生活的強烈需求也使求快風氣盛行。

第四題：參考給定資料，以“平衡”為主標題，自擬副標題，自選角度，寫一篇文章。

【參考例文】

平衡

——快與慢之間的生活智慧

我們生活在一個“快”時代，快節奏，快交通，快通訊，在享受著“快”帶來的便利和發展的同時，我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲憊。生活並非只有一種選擇，不是非此即彼，非快即慢，快慢之間同樣也有平衡點。

放慢工作的腳步是為了協調生活。2006年華為“過勞死”案件引起了廣泛關注，25歲的華為員工胡新宇在連續加班兩週後過勞死亡。華為的高工資一直為業界津津樂道，與此同時，其嚴格的管理制度和加班制度也同樣富有爭議。胡新宇過勞死亡之後有人評論“我們要知道，我們所做的一切，只是為了提高生活質量，像他這種以健康換來的所謂華為考評A有什麼意義?”似乎只有在付出代價之後人們才會開始反思自己曾經做錯了什麼。我們需要工作，是因為工作讓我們生活的更幸福，但是當工作漸漸佔據生活的全部，二者之間的平衡已然打破。我們需要努力工作，也需要豐富生活。員工提高工作效率，企業完善管理制度，部門做好分工，這才是平衡工作和生活的最優解。實際上也確實是這樣，過勞死案件之後，華為對內部的考核和加班制度做了改變，以更加人性化的方式提高工作效率，華為國產手機龍頭的位置並未因此動搖，反而減少了許多過勞的案例，員工對於公司的滿意度和歸屬感得到提升。

放慢擴張的腳步是為了收穫強大。很多企業在初具規模後便考慮開設連鎖店，大到跨國企業，小到小吃店，企業對於擴大規模的熱情從未消散。原因不言而喻，擴大規模意味著面向更廣的市場，為企業帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自身實際決定擴張的時間和規模，急功近利者也會在盲目擴張中遭遇失敗。K公司就是一個正面例子，五年間放慢腳步，只開了十家店，等到積蓄夠力量找準時機，迅速擴大規模成為國際巨頭。“慢”的智慧被K公司很好的詮釋，暫時的放慢腳步是為了走得更穩更遠。

放慢學習的腳步是為了收穫成長。學生越來越重的書包越來越多的作業一直是社會討論的焦點，我們一邊呼籲素質教育，一邊不斷給孩子增加學習負擔，很大一部分原因在於急功近利。家長害怕孩子輸在起跑線，也迫切希望孩子成龍成風，所以 “衡水模式”“虎媽狼爸”這類教育模式得到肯定。不可否認，這種模式下的孩子具有很好的應試能力，然而孩子成長過程中的個性發展也被剝奪得所剩無幾。放慢腳步，給孩子一點自由成長的時間，給他們感知世界選擇道路的自由，啟發孩子接觸自然勇於實踐，這樣的“慢課程”同樣重要，比起成才，成人永遠是第一位的。

古人崇尚中庸之道，不偏不倚，無過無不及。作為古代最高的生活智慧，中庸在現代社會也可以翻譯成平衡。生活節奏很快，更需要我們放慢腳步，找到快慢之間的平衡點。平衡即幸福之道，亦是最高的生活智慧。