2022社群工作計劃（精選21篇）
2022社群工作計劃
2022社群工作計劃（精選21篇）
光陰如水，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，何不好好地做個工作計劃呢？那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎？下面是小編為大家收集的2022社群工作計劃（精選21篇），歡迎閱讀與收藏。
社群工作計劃1
一、指導思想
以深入學十九屆五中全會精神和，強化社群服務功能，全面推進社群建設，不斷提升和諧社群品位。
二、工作目標
按照街道黨委關於社群建設的有關要求，進一步解放思想，開拓創新，大力推進社群公共設施配套化、公益事業社會化、服務活動有序化、志願者隊伍普及化;促進社群理念的形成，逐步提高社群人口素質和居住品位 ，努力建立安定安全的社群秩序、便民利民的社群服務網路體系、團結和諧的社群人際關係、健康向上的社群文化氛圍;逐漸把社群形成一個設施健全、環境優美、管理規範、服務完善的新型社群。
三、做好各項工作，完善社群服務、促進社群全面發展
1、社群黨建工作
深入學十九屆五中全會精神，進一步加強社群黨建工作。增加黨員幹部的宗旨意識和服務意識，充分發揮黨員在社群建設中的作用，加強社群班子建設，提升幹部隊伍整體素質和能力。把積極準備並做好換屆選舉工作作為本年度黨建工作的重點內容，積極完成上級部門下達的任務。
2、計劃生育工作
新婚前後隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調查。懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群、流動人群和重點環節管理上，結合實際突出重點掌握資訊。 有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，開展好幫扶結對、生育關懷，宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督，滿足群眾意願和要求。
3、人力資源和社會保障工作
做好技能培訓，就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作，真正使群眾享到政受府的惠民利民好政策。
4、民政工作
加強動態管理，及時瞭解和跟蹤已保家庭的收入情況，對不符合條件的及時予以調整，對新出現的困難家庭要及時納入保障範圍，確實做到“應保盡保“。推進醫療救助服務，進一步提高救助效果。繼續實施城鄉困難家庭醫療救助制度，完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接，提高救助效果，減輕困難家庭的經濟負擔，努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。積極爭取資金。
5、社群治安綜合管理、民兵工作
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安資訊員隊伍建設，形成覆蓋社群全體居民的社會治安綜合管理資訊網路化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩定 。完成上級下達的徵兵任務，至少保證輸送一名光榮的戰士參加祖國邊防建設。
6、 完善居務公開，打造“陽光社群”。
繼續發揮社群居務監督的積極作用，依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開，尤其是涉及社群財務收支情況，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
7、加強網格化資訊化管理服務
社群將在今後的工作中積極探索，大膽創新，強勢推進，進一步總結經驗做法，科學規劃定位，整合工作力量，健全工作機制，強力推進社群網格化資訊化管理服務工作。
8其它工作 社群服務中心聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動，增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點，設法及時解決。 在新的一年中，社群確保人員各司其職，分工不分家，本著弘揚科學、傳播文明、服務社群居民為宗旨，力爭做好每一項工作，不斷開拓創新，發揮社群工作者隊伍作用，倡導全民參與，為共建文明、和諧社群而努力。
社群工作計劃2
社群共建工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在共建委員會的指導下，在各共建單位的通力合作下，以“五聯”工作為抓手，以建立國家衛生城市為契機，以共建活動促進單位衛生、小區衛生。蘭嶺社群今年的共建工作計劃如下：
一、共建活動安排
共建活動主要以提高居民的生活品味，增強市民的道德修養等方面入手。在開好一年二次共建會議的基礎上，落實共建活動。
濾布(1)1——2月份，組建“義務衛生監督隊”，監督社群內里弄小巷的環境衛生，並做好違規居民的勸導工作。
(2)3——4月份，慶祝“三八”國際婦女節活動，積極開展衛生月活動，開展創國衛環境衛生大整治;在清明節組織轄區單位掃墓等活動。
(3)5——6月份，聯絡消防中隊給居民或學校開展一次消防知識培訓;組織居民和單位開展環保宣傳活動全民健身活動。
(4)7——8月份，慶“七一”組織社群與單位黨員上好一次黨課或參加有教育意義的活動;“八一”節與消防中隊組織好一次共建活動。
(5)9——10月份，重陽節在共建單位的支援下組織老年朋友去附近地區旅遊或看望有困難的老年人。
(6)11——12月份，做好元旦期間的共建活動，聯絡消防中隊與共建單位開展一次消防培訓;總結一年來的共建工作，計劃明年共建工作。
二、做好“四個抓”
1、抓聯建。一要建立完善社群共建聯建工作協調小組，由各共建單位分管領導組成，牽頭人實行定期輪值制，定期召開例會，定期通報情況，徵詢意見，及時研究、落實社群共建的有關的問題。二要確定社群單位共建工作聯絡員，加強溝通聯絡。三要建立健全聯建活動相關制度，社群各單位共同制定和遵守聯建制度，明確聯建的宗旨(即社群各項資源共享、社群管理責任共擔、現代文明小區共創、黨建攜手共建)，實行雙向服務。
2、抓聯享。要大力挖掘社群共建單位資源的優勢，充分利用各單位場地、設施、器材和人才優勢等資源，組織廣大社群居民參加文化、體育和社群服務等各項活動，增強“駐足社群、關心社群、建設社群”的觀念，共有、共享的社群資源和共建工作成果。
3、抓聯管。社群環境衛生、社群綜合治理、社群計劃生育等實行聯抓聯管，責任到人，共建共管。
4、抓聯教。要支援陣地教育與敞開教育相結合、主題教育與長線教育相結合、宗旨教育與行為教育相結合，以校居共建、企居共建等為載體，在社群推行學習型、衛生型等小區建設，通過各種文體活動形式，加強單位之間的交流，做到“學習上互教互益、活動上互促互動”，取得“開展一項活動，留下一片縮影;搞好一次教育，得到一些收穫”的共建工作效果。
三、做到共建經費合理使用
共建經費本著“勤儉節約”的原則，各共建單位對共建經費的使用情況起監督作用。並按照“財政撥一點，單位扶一點，自己創一點”的辦法落實共建經費。在今年，希望在共建單位的支援配合下能夠改善社群的辦公環境。
社群工作計劃3
新的一年新的開始，先鋒社群為了更好的開展2022年各項工作，繼續以和諧家園建設為我社群的特色，圍繞街道辦事處中心工作，致力保障民生，著力解決群眾反映的熱點難點問題，開拓思路，創新方法，廉潔從政，狠抓落實，努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃：
一、加強班子和幹部隊伍建設
1、加強學習，提高幹部素質。一是抓好學歷培訓，鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動，提高社群幹部的整體學歷水平，二是深入開展經常性學習，社群將每週三定為學習日，組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。
2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設，教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求，增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度，並嚴格執行，充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、創新機制和方法，提高為民服務水平和能力
抓好社群樓院黨支部的建設，開展好群眾路線實踐活動，建立健全樓院黨支部的各項制度和機制，充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用，提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作，提高為民服務水平。
我社群的服務大廳目前已經正式啟用，但是還有不完善之處，今年我們將逐步完善服務大廳設施，使之規範化。建無煙社群，讓居民群眾享受到社群服務的陽光、透明、溫馨。
今年我社群瑞民雅居、東郡翠園的居民陸續入住，這就需要我們補充網格資訊，及時入戶走訪，瞭解居民需求，變被動服務為主動服務。
今年社群將繼續以建立健全樓宇支部，改善棄管小區環境，以建和諧樓院、和諧小區為突破口，打造明星社群。爭先創優，全力打造國家、省服務水平一流社群。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。
三、創新服務方式，打造15分鐘生活圈
先鋒社群下崗失業人員比較多，針對這一現象，社群完善網格資訊，開展中介業務，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作，達到安居樂業。組織轄區文體協會成員，根據居民的需求和社群的能力，有針對性的開展豐富多彩的特色活動。在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文體活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活，社群設定工具角，儲備日常生活用品以備居民急需。
四、其它工作
(一)黨建工作
1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。社群領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度，堅持“三會一課”制度，開好支部大會上和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮全體黨員的先鋒模範作用。
2、切實加強社群領導班子建設。社群班子要做到政治堅定，求真務實，勤政愛民，團結和諧，凝聚力和戰鬥力強，努力做到“五個好”：即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。
3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。社群黨務工作者要發揮骨幹帶動作用，努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志願者服務隊.
4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓，每月參加集中培訓時間達到5天以上，培訓面達到100%。進一步提升社群黨務工作者的服務能力和管理水平，促進社群各項工作健康發展。
(二)民生工作
這是現今社群最受觀注的重要工作，其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。
1、民政工作是一項民心工程，社群幹部要經常入戶進行調查，對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解，對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續，對醫療救助工作進行宣傳，對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。
2、勞動保障工作，對各種調查表要及時上報，並與駐街單位、用人單位取得緊密的聯絡，隨時隨地掌握第一手的用工資訊，及時為下崗無業人員提供就業崗位，實現雙向選擇，盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。
3、醫療保險工作，是一項責任大，任務重的工作。要加大宣傳力度，使每家每戶的居民都瞭解城鎮居民醫療保險的政策，做到應保盡保，讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。
4、節能減排工作，社群將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集，回饋給居民群眾，使大家都能夠在生活中做到節能減排，養成良好的節儉習慣。
5、活躍居民文化生活。要利用社群養老服務站開展社群文化活動，給居民提供活動地點。
(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作
1、加強流動人口管理，定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記，進行法制教育，保障外來務工人員的合法權益。
2、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。消除各類不穩定因素，把矛盾化解在萌芽狀態，全力維護社會穩定。
3、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。
4、對轄區內的信教群眾進行登記造冊，對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。
(四)抓好計生服務工作
1、加強基礎管理，做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%，對流動人口管理規範，無計劃外懷孕，無瞞、漏、報情況發生。
2、樹立全新理念，深化宣傳教育服務。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育，使計生政策更加深入人心。
(五)信訪工作
制度信訪工作各項制度，實行信訪接待制度，進行包片負責，責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄，從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。
(六)衛生工作
1、棄管樓要管理好，保證居民的生活衛生達標。
2、垃圾處理費收繳工作，想盡一切辦法完成了此項工作任務。
(七)城市居民社會養老保險工作
到各家各戶進行宣傳講解，做到不漏一戶、不漏一人，多做思想工作，儘量使轄區內符合參保條件的人員全部參保，達到全民參保，享受到國家的優惠政策。
(八)其他各項階段性工作
1、民營工作所需的調查按時完成。
2、武裝工作，認真做好徵兵宣傳工作。
3、定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查，發現問題及時上報。
社群工作計劃4
隨著人們生活水平的提高,養犬人日漸增多，但是，人們在享受飼養寵物帶來的快樂的同時,也帶來了諸多社會問題。如犬便破壞環境衛生，犬傷人、犬吠擾民、引發鄰里糾紛等，為此，特制訂社群文明養犬自律會章程如下：
一、監督和管理：
1、首先成立社群文明養犬自律會組織，完善社群養犬自律會的各項規定，充分體現居民“知情權、決策權、參與權、監督權”，由居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。養犬自律會吸收本社群持證養犬人自願登記為自律會會員，實行自律會自我管理負責制。
2、自律會依據文明養犬管理規定的條款，協助社群居委會開展依法養犬、文明養犬工作。
3、自律會協助社群警務站督促會員及時辦理註冊登記手續，為會員養犬免疫
提供服務，並參與因養犬引起居民矛盾糾紛的調解工作。
二、 簽訂文明養犬承諾書，規範養犬行為
1、首先向居民發出倡議：文明養犬，自覺維護社群環境衛生，戶外遛犬時應主動將狗拴上，主動避讓行人和車輛，避免犬隻近距離接觸小孩、老人、孕婦等特殊群體;
2、社群將與養犬戶簽訂文明養犬承諾書，並建立犬隻的詳細檔案，按規定組織犬隻登記、免疫和開展相關的社群文明養犬活動等。
3、將所有簽訂承諾書的養犬戶在社群公示欄進行公示，讓居民監督其行為，
年終進行評比，對一貫堅持文明養犬的居民進行獎勵，對有不文明養犬行為在社群宣傳欄進行曝光，一年之內被曝光3次以上的，取消會員資格。
社群工作計劃5
20xx年先鋒社群平安建立工作將在撮鎮鎮綜治辦的關心指導下，按照撮鎮鎮綜治辦建立平安社群的統一佈署，充分發揮社群居委會的積極能動性，廣泛動員居民群眾，防範和打擊各種違法犯罪活動，推進依法治居，維護社會公平正義，建立“創平安、保穩定、促發展”的長效工作機制，建立和諧社會，把“平安社群”建立活動轉化為提升社群形象的品牌優勢，建立平安社群工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年，我社群平安建設工作要以黨的十九屆四中全會精神為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實上級黨委、政府提出的關於進一步開展平安建設的總體工作部署，立足本社群實際，以維護社會的和諧穩定為前提，以創安為抓手，以整治為重點，以動員全社會廣大居民自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、居民滿意”的工作目標，為構建“和諧社會”提供一個良好環境。
二、主要工作目標
(一)繼續保持本社群政治穩定和治安平穩，不發生影響全省、全市和全社群的事件、重大責任事故和重大火災事故。
(二)積極做好本社群穩定工作，越級上訪不超過規定的控制數。
(三)深入開展平安社群、平安家庭的建設活動，平安家庭要達到95%以上。
(四)認真做好刑釋解教人員、社會閒散青年、邪教知迷者的幫教轉化工作，教育轉化率100%。
(五)進一步做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，矛盾糾紛調解率100%。
(六)做好事安全防範工作，對影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時制止。
(七)積極做好消費維權的宣傳工作。
三、主要工作措施
20xx年度，為進一步推進“平安社群”建設，達到示範社群標準，我們將有針對性地採取如下工作措施：
(一)以維護社會的和諧穩定為前提，努力化解居民內部矛盾。
一是建立重點上訪人員長效管理工作，對於習慣性上訪人員，除了時刻關注他們的動向外，一方面要主動關心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關部門反映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠。另一方面，要加強與他們之間的聯絡，不定期的組織他們中的關鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態，把握工作的主動權。
二是要落實矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續堅持每週一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調處例會，及時做好解決本社群各項工作中出現的問題，力求矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現小事不出門、大事不出社群、疑難問題不出社群。
三是進一步健全完善處置事件物工作預案。一旦發生事件，快速出擊處置，面對面做好居民工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。
(二)以社群創安為抓手，不斷推進治安防控體系建設。
抓好群防群治隊伍建設工程。建立和完善義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助片區民警做好本轄區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理轄區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每季見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。
社群工作計劃6
我社群xx年工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞在社群黨委周圍，堅持把“發揮居民自治，強化為民服務，構建和諧社群”作為社群全年工作的主線，以為民服務為載體，通過開展形式多樣的載體活動，利用和開發社群資源，採取多種方式和方法，大力開展群眾性的宣傳教育、文化娛樂、體育活動，活躍居民業餘生活、提高居民思想道德素質、加強社會主義精神文明建設，引導社群廣大居民積極參與社群管理，監督社群事務，發揮社群自治功能。同時通過開展各種活動，倡導社會公德、家庭美德，在社群內逐步形成團結互助、尊老愛幼、積極向上、文明和諧的良好人際關係和社群氛圍，從而形成和諧社群的構建體系。具體工作設想如下：
隨著改革的深入，城市社群的發展，積極推進社群民主自治，已經成為擺在我們面前的重要任務。街道工委、辦事處決定以我社群為示點，將社群居政分開，從而達到加強社群自治建設的開展。通過2年來的政務示點工作，已初步達到了為社群居委會減負的目的。社群政務工作站也得到了轄區居民的認可，促進了各項政務工作的開展。
在今年我們要通過卓有成效的工作，努力提高社群居民的民主意識和主人翁責任感，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社群管理，監督社群事務，加強自我教育，完善自我服務，推進社群各項事業的發展。
一、建立社群協商議事委員會。
1、人員構成：由社群居民推薦轄區內德高望重、樂於參與社群建設，有參政議政能力和居民代表，邀請轄區內有影響力的社會單位代表，人大代表、政協委員及有固定收入、住所的外來人員共同組成。
2、職責：分發揮社群協商議事委員會參政議政、民主監督的職能作用，負責對社群居委會及社群居乾的工作進行評議、監督;討論決定社群內重要決策;協助社群居委會制定相關章程、制度等內容。有職責、人員組成、會議制度等
二、正確引導社群居民樹立自治觀念，強化自治意識，使社群居民形成“社群是小家，建設靠大家”的觀念。
在社群內聘請以居民志願者、黨員志願者為主的社群監督員，如：環境衛生監督員、計劃生育監督員、治安隱患監督員等。負責監督轄區內環境衛生、計劃生育、治安隱患等，發現問題及時上報社群居委會，並對社群居委會、政務工作站的處理結果進行監督。
三、創辦社群民情、民意交流欄，加強居民參與社群建設的積極性。
對於社群工作我們清醒地看到我們工作中存在的問題和差距，主要是：班子成員忙於日常事務性工作多，深入群眾少，在認真聽取群眾意見、代表居民利益、加強社群管理、依法依規整治小區環境秩序方面還有一定差距。根據這些情況社群預計在20xx年在轄區8個居民工作組內安裝民情、民意交流欄，建立社群老舊小區特色的“社群居民論談”，我們將“網路”搬到這些交流欄內。在這個論談上每名居民都可以將自己的意見、建議用文字表達出來，社群居幹針對每名居民的心聲、呼籲給予相應的答覆。從中加強居干與居民的交流，調動居民參與社群工作的積極性。
總之，我社群xx年工作要以全新的面貌開始，以社群黨委為龍頭，以開展各項活動不斷提高為民服務水平為契機，發揮社群自治功能、強化為民服務體系、加快構建和諧社群。
社群工作計劃7
序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這才是關係到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障，居民的不斷的發展中得到的更大的發揮，這才是社群生活的最重要的地方。在20xx年的工作中，我們社群工作得到了很大的發展，所以在20xx年中，我們必須要時刻的注意總結20xx年的各種經驗，爭取20xx年全年社群工作得到更大的發展。
一、活躍社群文化，廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑑室。
二、搞好社群綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
三、做好充分就業社群的各項工作，讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社群的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社群紮紮實實做好充分就業社群的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
五、發揮社群自治功能，認真執行社群自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社群環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
七、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社群服務，提高社群服務質量，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
社群的工作是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發展中，社群工作一定不要落下，社群工作室保障人民生活生產的最堅強的後盾。當然在社群工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信20xx年我們的社群工作一直會持續下去!
社群工作計劃8
20xx年即將過去，我們又迎來新的一年。xx社群20xx年工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色
今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容;三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。
社群工作計劃9
做好節能環保工作是落實科學發展觀，構建社會主義和諧社群的重大舉措，也是關注民生、提高社群環境面貌，提升轄區發展空間的重大任務。為社群居民建立一個乾淨和諧的生活環境，結合社群實際，特制定以下工作計劃:
一、加強組織領導
進一步加強節能環保工作的領導，成立由社群書記、主任為組長，分管環保為副組長，轄區單位負責人和社群工作人員任成員的節能環保工作領導小組，定期召開節能環保工作會議，研究解決轄區內節能環保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員
社群組織轄區單位和居民開展“節能減排”家庭社群公益行動，使國家對節能減排的要求轉變為每個人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節能減排標語、宣傳畫等。社群向單位、居民發放宣傳資料，介紹和宣傳日常節能環保知識。組織社群單位、居民開展資源節約志願活動，交流節能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節約資源行為給予表揚，大力巨集揚“節約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要環保措施
發動單位職工，通過節能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節能環保活動。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節能減排活動。在廣大職工中積極倡導節約型的生產方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養成節能環保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節能減排。
(一)節能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的細胞，社群是社會的基層組織，是推動節能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節能環保新理念，形成健康、文明、節約、環保的生活方式，並通過家庭影響社群，通過社群帶動全社會參與節能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節能家電、節水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。
(二)社群帶頭節能，成為節能表率。社群要以節電、節水為重點，採取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，儘量採用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室裝置的待機能耗，優化用能裝置的執行方式。
開展節能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現代文明、對我們生活的重要性，提高節能意識，自覺遵守全民節約行為公約。
社群工作計劃10
20XX年，我中心將根據省衛生廳婦社處已下達的工作計劃要點和科教處《關於加強衛生人才隊伍建設的意見》，結合轄區居民的需求和本中心的工作實際，認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下：
一、強化社群衛生服務品牌意識
1、積極申報社群衛生服務人才培養示範基地，繼續做好全科醫學和社群衛生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫學研究基地。
2、中心改遷後，將集眾家之長，兼收幷蓄，做好示範中心的建立工作，響應合肥市政府的號召，在八統一的基礎上更上一層樓。
3、根據國家基本公共衛生服務規範(20XX年版)，對於《規範》內的10個類別，嚴格按照要求規範管理。
4、積極開展國內外學術交流活動。利用本中心得天獨厚的優勢，依託省立友誼醫院，邀請知名專家到本中心長年指導工作。
二、貫徹落實社群衛生服務方針政策
貫徹落實上級衛生主管部門有關社群衛生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份檔案精神，認真規劃實施。繼續加強婦幼保健和健康教育工作，促進落實基本公共衛生服務逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務能力
進一步完善社群衛生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續為轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案,重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規範化管理，發揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區居民健康檔案的基礎上,建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
四、努力提高社群衛生服務隊伍水平
1、加強社群衛生服務人員培訓，未經培訓的人員繼續參加省級衛生行政部門認可的全科醫師和社群護士崗位培訓和各項社群衛生服務技能培訓。
2、繼續開展全科團隊培訓工作，堅持每週三下午組織中心人員學習有關全科醫學和社群衛生服務方面的新理念和新技能。
3、要求中心中級以上的中青年專業技術人員必須達到繼續醫學教育規定的學分。鼓勵積極撰寫全科醫學和社群衛生服務科研論文，爭取參加高品質的學術交流或骨幹培訓班。
五、完善社群衛生服務的主要功能
(一)認真落實預防保健制度
1、掌握轄區居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社群健康促進規劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據“衛生宣傳日”和突發性公共衛生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學健康資訊。
2、社群常住人口的預防保健主要指標處於良好水平。
(1)法定傳染病報告率100%;
(2)計劃免疫接種率不低於95%;
(3)7歲以下兒童保健管理率逐年上升;
(4)孕產婦保健管理率逐年上升;
(5)35歲以上患者首診測血壓比例不低於90%;
(6)60週歲以上的老年人高血壓規範化管理不低於85%，並建立專項健康管理檔案。
(二)為居民提供方便、快捷、高質量的醫療服務。
1、全科醫生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確處理社群常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛生服務。對特殊人群實行動態服務。
3、繼續開展中成藥、鍼灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、薰洗、穴位注射中醫藥服務。
(三)提高康復和計劃生育技術服務。
社群工作計劃11
為適應城市發展的需要，促進居民整體素質和社群文明程度的提高，打造新形勢下幸福xx共同締造建立的新途徑，根據xx社群發展實際情況，增強服務努力打造良好營商環境。
一、指導思想
根據xx市“關於全面推進幸福xx共同締造行動的指導意見”，幸福xx內涵豐富，是物質文明建設與精神文明建設的有機結合，是生活富裕、社會和諧、民主法治、文明進步、生態優美的有機統一。建設幸福xx，必須牢固樹立以人民為中心的發展思想，順應全市人民過上美好生活的新期待，堅持人人蔘與、人人盡力、人人享有，形成幸福xx共同締造的工作格局。
二、工作原則
為認真貫徹落實市第十三次黨代會精神，深入實施《xx振興發展戰略規劃》，打造國際化營商環境，促進城市治理體系和治理能力現代化，加快實現xx老工業基地全面振興，現就全面推進幸福xx共同締造行動。全面貫徹落實xx市營商環境建立工作會議精神，著眼於滿足社群群眾“綠靜美安、幸福和諧”的願望和要求，#調動社群各方面力量，紮實有效、循序漸進地開展幸福xx共同締造建立工作，切實提高社群就業和再就業、社會保障、社群文化、教育、衛生及社群治安、生活環境等各個方面的服務水平，逐步滿足社群群眾多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，提升社群人的文明程度，#努力實現人與社群事業的協調發展，建設現代新型營商環境。
三、具體工作內容
(一)成立營商環境工作小組，確認崗位落實責任到人
組 長：
副組長：
組 員：
(二)、關注群眾求知之需，積極抓好“四個教育”（思想教育、科學文化教育、法律教育和公德教育）
①完善社群教育陣地。依託實驗中學文化陣地，依託五老，開辦校外輔導站，開展“社群託管”活動；依託各類公示板、服務板建設宣傳櫥窗、公益宣傳牌，建立比較完善的教育活動陣地網路。
②加強思想道德教育。要緊密結合社群居民思想實際，運用各種形式加強“幸福xx共同締造”思想道德教育，建設幸福xx，必須牢固樹立以人民為中心的發展思想，順應全市人民過上美好生活的新期待，堅持人人蔘與、人人盡力、人人享有，引導社群居民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚民族精神，引導社群居民愛社群；加強艱苦奮鬥、創業精神教育，引導社群居民樹立自信、自立、自強意識；加強《公民道德建設實施綱要》宣傳，組織開展文明社群、文明樓院、文明家庭評選活動，引導社群居民樹立文明意識，提高道德水平。要特別加強社群青少年的思想道德教育，引導青少年養成良好的思想道德品質。
③加強法制教育。要圍繞“四五”普法工作，舉辦社群法制講座、法律知識競賽，普及與社群居民密切相關的工商、稅務、交通、城建等法律法規知識，並著重對青少年加強安全防範教育和有針對性的法律知識教育。
(三)、關注群眾平安之需，努力實現“五無”目標（無重大刑事案件，無重大火災事故，無嚴重家庭暴力，無黃賭毒現象，無黑惡勢力）。
①建立社群警務室，實行派出所民警駐區執勤、包片聯戶制度，配合刑警、巡警打擊犯罪，處理治安案件。
②開展警、民共建活動，重點落實以強化人防、物防、技防能力為重點的防範措施，以開展流動人口、暫住人口和出租房屋治理整頓為重點的治安管理措施，以建立自防、聯防、專防三類隊伍體系為重點的群防群治措施。
③聘請義務調解員、樓長組建社群調解委員會，規範執行機制，及時幫助居民解決疑難問題，將糾紛和矛盾化解在萌芽狀態，增強居民知法、守法、護法的能力。
(四)、關注居民健康之需，逐步完善“四化”要求（綠化人居環境，規範化物業管理，普及化健康宣傳，經常化衛生保潔）以小區為基本單位，發揮物業公司主體作用，從建立文明樓院、文明樓道和文明家庭抓起，建設一大批綠、美、淨、安小區。定期組織社群居民志願者集中開展“清潔社群，美化家園”活動，清除居民區生活垃圾、清理亂貼亂畫，提高居民衛生意識，培養居民形成良好衛生習慣。
(五)、建立軍地共建聯動機制。要堅持“軍地共駐共建、資源利益共享”原則，充分發揮社群內各部隊幹休所優勢，開展“軍地聯動”活動，培育文明市民；完善服務設施；綠化美化聯抓，建設優美環境；文體活動聯搞，陶冶道德情操；科普知識聯教，提高居民素質；社群治安聯防，創造優良秩序。
四、新社群新設想
日前，位於嫩江街xx號健身文化廣基本初具規模，xx年初已正式經投入使用，社群周邊居民在廣場開展了健身文化活動，每天早晚都有居民參加活動。隨著嫩江街xx號健身文化廣場的成立，社群將在廣場開展了首場“幸福xx 共同締造”文化宣傳活動，活動廣場除了設定多塊宣傳展板、發放宣傳資料，引導居民人人蔘與幸福xx共同締造活動，為和諧社群建設獻言獻策，開展豐富多彩的居民文化健身活動。下一步社群和部隊雙擁共建，資源共享，開始對廣場進行擴建改造，不僅要拓寬廣場道路，新增周圍護欄，還設定文化牆，營造精神文明氛圍。
xx社群通過發動居民、駐街單位代表積極參與社群共同事務，激發了居民和企業參與“幸福xx共同締造”的熱情。領導同志走進企業，做企業的貼心公樸，號召企業就近到社群參加和諧社群建設工作，解決社群一些幫扶、就業等實際問題。為“幸福xx共同締造”貢獻自己的力量。
社群工作計劃12
社群生活是城市居民最為關心的，在社群的工作生活中，社群的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這才是關係到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障，居民的不斷的發展中得到的更大的發揮，這才是社群生活的最重要的地方。在xx年的工作中，我們社群工作得到了很大的發展，所以在xx年中，我們必須要時刻的注意總結xx年的各種經驗，爭取xx年社群工作計劃得到更大的發展。
一、活躍社群文化，廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑑室。
二、搞好社群綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
三、做好充分就業社群的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社群的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社群紮紮實實做好充分就業社群的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
五、發揮社群自治功能，認真執行社群自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社群環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
七、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社群服務，提高社群服務質量，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社群工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發展中，社群工作一定不要落下，社群工作室保障人民生活生產的最堅強的後盾。當然在社群工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社群工作一直會持續下去!
社群工作計劃13
年即將過去，我們又迎來新的一年。紡織路社群xx年年工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
社群工作計劃14
1.繼續強化建設健康社群宣傳活動
強化宣傳，提高宣傳工作的針對性.有效性，讓全鎮居民進一步瞭解建設健康社群的目的.意義，掌握健康社群的理念.標準和健康知識.技能，營造濃厚的社會參與氛圍，形成政府.社會.市民互動的良好局面。
(1)組織開展好“六個一”宣傳活動，積極配合區的工作要求，組織開展建設健康社群一系列主題宣傳活動。鎮各相關部門和各村(居)委要結合建立國家衛生鎮.愛國衛生月.植樹節.世界環境日.世界水日等活動，整合各方力量，共同參與健康社群宣傳。在全鎮唱響一首健康城市主題歌，組織有關部門在媒體.公共場所播放健康城市主題歌，配合上級部門組織一次歌詠比賽。開展一系列健康相關知識競賽.市民自救.互救知識和技能競賽，不斷提高市民自我保健意識和技能。配合編印健康相關知識系列讀本。組織一次群眾看.評健康社群建設成果活動。每個家庭擁有一份健康宣傳資料。
(2)發揮媒體宣傳教育作用，建立健康社群理念的傳播機制。充分利用發展網.文明和科普畫廊等新聞媒體，利用大型廣告.燈箱廣告.宣傳板面.黑板報等形式廣泛開展多層次.多形式的宣傳健康社群的理念.建立國家衛生鎮的意義.健康知識與技能，提高宣傳教育的滲透力。及時報道.表揚先進典型和經驗，公開揭露和批評不文明.不健康行為，提高居民和單位“知.信.行”能力。
2.大力倡導五個“人人”健康行為活動
各村(居)委.各單位要大力提倡和引導廣大居民樹立公共責任意識，形成公共健康行為。年內，全面組織開展五個“人人”行動，即人人蔘加健身運動.人人掌握救護技能.人人知道自己血壓.人人蔘與無償獻血活動.人人養成健康行為。
3.建管並舉，重在管理
各村(居)委.各單位要根據鎮的工作部署，加強領導，建立統一高效的建設健康社群工作管理機制;落實相應的目標.任務.措施.經費和行動計劃;做好各項重點工作實施中的政策保障.培訓指導.質量管理和效果考評，確保各項工作能夠保質保量的完成;同時要根據各項重點工作的內容，結合各自實際工作情況，樹立大局觀念，強化協作意識，建立聯絡合作機制，形成工作資源的有效整合，推進各項工作深入開展;要關注健康社群建設工作的程序，加強管理，注重挖掘.培養在工作中的經驗和做法，能夠為市.區.鎮提供健康社群建設的工作經驗.資訊新聞和現場交流活動，起到典型帶路的作用。
4.加強健康志願者隊伍建設
各村(居)委.各單位要積極開展健康志願者隊伍建設，倡導“健康為人人，人人為健康”的理念，積極探索健康促進志願者服務的良性互動模式。在鼓勵健康促進志願者為社會無私奉獻的同時，建立為志願者服務的'機制，引導企業.社團等社會資源積極介入，充分體現政府.社會對志願者的關愛和尊重，吸引更多市民加入健康促進志願者隊伍。
5.建立“健康安全社群”
以健康社群建設為工作平臺，以建立“健康安全社群”為目標，將健康促進的理念應用於涉及市民交通安全.工作場所安全(職業安全).公共場所安全.涉水安全.學校安全.老年人安全.兒童安全.居家安全.體育運動安全等9方面的傷害防制。倡導社群居民.單位樹立“安全.健康.文化”理念，改變不健康安全的生活環境和行為方式，提高社群單位.全體人員的安全意識和自我保護能力，減少事故發生，減少人員傷亡，確保社會穩定，確保市民生活健康.安全。
6.開展建設健康社群先進評比活動
積極參加市開展的“2211”建設健康城市工作先進評選，全鎮爭創 1—2個建設健康單位市級先進，3個健康城市志願者市級先進， 30—40戶健康家庭市級先進。並按照1：1的名額比例，開展健康社群.健康單位.健康志願者區級先進的評比活動。希望各村(居)委.各單位要認真組織好評比.選拔.表彰等活動，樹立典型，以點帶面，引領全鎮建設健康社群工作。
7.組織實施富有特色的健康社群個性專案
根據《年市建設健康城市暨愛國衛生工作計劃》中關於“健康社群個性專案”的要求，希望各村(居)委.各單位從社群的客觀實際出發，以社群居民對健康的實際需求為依據，有重點地開展符合社群特點和居民需求的個性工作專案建設，實實在在地解決影響居民健康的熱點難點問題，並能取得顯著的成效。
8.注重加強資料的收集整理工作
各村(居)委.各單位要按照《市建設健康社群工作資料管理基本要求》的內容，注重工作實施中各類資料的收集整理工作，做到有完善的健康社群建設工作資料，確保各項重點工作任務的有效實施。
社群工作計劃15
回顧即將結束的20xx年，xx社群在上級組織的指導下，在社群居民的積極配合和響應下，經過居委會全體成員的共同努力，各項工作均取得了階段性的成效。展望20xx年，我們社群將再接再厲，以更強的責任心，更好的工作思路及更專業的業務知識，力爭將社群各方面的工作做得更加完善。現結合社群實際情況，制定如下工作思路：
一、開展各類社群活動，營造社群生活良好氛圍。組建文藝隊伍、建立工作制度、制定活動計劃，活躍社群文化，進一步提優環境，擴充場地，開展豐富多彩的活動滿足居民的需求，如暮鼓晨鐘、元宵文藝會、十鎮聯動、北聯油菜花節、廣場舞、太極、木蘭等系列活動。廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
二、抓好社群治安工作，搞好社群綜合治理。進一步熟悉排查社群治安環境，掌握動態，及時排查，化解矛盾。認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
三、做好社會保障服務工作，將養老保險工作一律落到實處。為靈活就業人員申報社保補貼；組織61週歲及其以上企退人員進行免費體檢；宣傳創業培訓有關政策資訊；開展走訪慰問工作。
四、健全各項規章制度，嚴格按照上級的要求開展各項工作。遇到事關東新發展的重大問題堅持由集體討論和決定，班子成員每個月至少走訪15戶次，實時瞭解居民想法，時刻牢記為民服務宗旨。
五、加強社群衛生管理工作。利用社群資源進行廣泛的環境宣傳，把社區劃分成若干個網格，每個網格由社群選派的工作責任心強、能力素質高的人擔任保潔員，使社群環境無死角。做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
六、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作。對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
七、強化社群服務，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，包括親情關愛、文化體育志願、環境整治、平安建設等方面，豐富居民的生活。
八、以高壓態勢全力抓好計劃生育工作。嚴格按照制度做好二胎申請工作；發放產前篩查申請單；整理彙總社群育齡婦女健康體檢檢查結果；開展社群育齡婦女經孕情普查；彙總獨生子女父母獎勵金及人員名單等，確保社群計劃生育工作任務完成。
九、做好關心下一代工作。特別利用寒暑假期間開展各種有益活動，如社群假日學校堅持舉辦，選聘優秀志願者擔任網咖義務監督員等，讓青少年遠離網咖和不健康的活動場所，提高青少年的思想道德品質和科學文化素質。
十、配合同裡xx，做好各項中心工作。
社群工作計劃16
今年下半年，得勝社群黨總支部堅持把服務群眾作為社群工作的基本立足點，把黨的核心領導作用和方針政策、辦事效率，貫徹落實到社群建設的各個領域，增強黨組織的親和力，繼續多渠道搞好社群服務，使社群組織細胞化、管理民主化、服務平民化更有序，社群更和諧。將著重從以下方面開展工作：
1、積極發揮黨組織的領導核心作用，強化黨員責任，建立社群黨組織的各項長效管理機制。強化指導、落實責任、提升服務，做好黨員先鋒帶頭作用，將“1+ 3”黨員服務承諾拓展到社群的各個領域，完成街道黨工委、辦事處部署的各項工作任務。
2、認真紮實開展創先爭優活動。
3、認真完成全國人口普查工作。
4、做好社群黨組織和社群居委會的換屆選舉工作。
5、做好以計生、社群衛生等常規內容為主的社群“中心工作”。
6、進一步深化落實“門前雙五包”和“每週三衛生清潔日”制度，採取突擊治理和長效管理相結合的方式，加大區域環境整治力度，通過層層發動小組長、黨員、保潔員、志願者等參與到環境整治工作中，加強對小區日常環境衛生的巡查力度，做到生活垃圾袋裝，日產日清，無衛生死角，消滅"四害"，發現問題，及時處理。
7、做好以社群穩定為目標的“平安工作”，加強社會治安綜合治理。
8、強化社群綜合服務管理站服務意識，提高辦事效率。
9、深化志願者特色工作，拓展服務領域。秉承“我參與、我奉獻、我快樂”的志願服務精神，讓志願服務工作深入到駐區單位、物管小區，在全社群普及志願服務意識，爭取各方支援，搭建社會組織、企業等各界參與志願服務發展、支援志願服務專案的平臺，形成共青團、社會組織、企業聯動的機制，倡導志願服務新風尚。
社群工作計劃17
一、活動目的：
根據新課程改革要求，為促進學生走向社會、接觸社會、瞭解社會、學會做人、學會做事，增強社會責任感，培養並提高學生社會交往、組織管理、分 析思考、實踐創新能力，結合我校實際，我班開展了學生社群服務活動，拓展 學校素質教育領域。
通過社群服務活動，整合了社會各方力量，配合學校做好學生的教育管理 工作。
通過自主探究和實踐，培養了同學們的科學素養和人文精神、交流合作能 力、社會適應能力、社會參與意識、公民責任感。
二、活動主題：
深入社會、瞭解社會、增強社會責任感。
三、活動主體：
全班同學。
四、活動形式和要求：
1、分成若干活動小組，選出組長，走進社群，開展社群服務活動。
各活動小組的組長帶領組員密切合作，自主開展社群服務活動。主動聯絡活動單位，簡要制定了活動計劃，在活動中同學們有意識地鍛鍊了各方面的能力。
2、以學生社團為單位，由學生幹部自主參加社會公益活動，進一步培養和 提高了學生的“自我管理、自我教育、自我服務”能力。
五、活動時間：
雙休日、“五一”長假、“十一”長假、寒暑假。
六、活動內容：
1、參與社群管理，參加義工等活動。協助村、居委會出牆報，開展協助社群管理的各項工作，參加力所能及的社群勞動，開展植綠護綠、清潔樓道、拾撿垃圾等活動。
2、開展綠色環保活動。在社群開展節約用水、保護水資源的宣傳活動；開展本地區水資源狀況的調查及提出改善的建議；對本地區水環境汙染的調查、分析和建議等。
3、發揚助人精神，在敬老院等地開展敬老愛幼活動，深入社群開展“送溫暖，重晚情”活動。
4、開展讀書學習互助活動，主要是同學間的相互幫助和指導社群內的中國小生開展讀書學習。
5、開展社會調查活動。
6、普法宣傳。宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，宣傳《勞動法》，宣傳與工人農民和生產生活密切相關的法律、法規和政策知識等。
7、參加學校學生假期安全值班工作。
8、參加愛心義賣活動。
七、活動要求
1、各班同學人人蔘與。
2 、組組有活動記錄、活動成果（調查報告、論文小結、心得體會等）。
社群工作計劃18
20XX年，我站將根據《國家基本公共衛生服務規範及相干標準》，結合我轄區居民的健康需求和本站的工作實際，以社群居民健康教育為主，更加深進居民、服務居民，增進基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作更加全面發展，認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作以下：
一、和街道社群更加密切的合作，把居民檔案更加完善。讓居民電子檔案動態管理率進步、變活;
1、今年將繼續為轄區內常住人口建立同一、規範的居民健康檔案，將規範化的健康檔案錄進電腦系統，並把居民健康檔案做到動態管理;
2、認真展開慢性病健康管理工作：做好高血壓和糖尿病的篩查工作，認真落實35歲以上人群首診測血壓工作，做好糖尿病的篩查工作。依照管理要求，對高血壓和糖尿病病人進行健康管理，每一年最少展開隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主，展開健康體檢一次。同時，加強責任醫師團隊的學習和培訓，更好滿足慢性病患健康需求。
3、認真展開老年人健康管理工作，每一年定期對65歲以上老年展開一次健康體檢工作。針對性展開健康諮詢和健康指導工作
4、做好傳染病管理，認真貫徹《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度，爭取使我站的傳染病工作的登記、報告及時，正確率達100%。
5、做好健康宣傳教育，對社群居民要每一年6次基礎健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人公道膳食和一些常見疾病的預防、婦幼保健知識、心腦血管病的預防、傳染病的知識】，每一年6次主題宣傳板報，讓居民對衛生保健的知識更加進步。
二、積極參加社群中心和上級領導組織的學習
加強醫務職員素質教育，努力進步業務水平，優化組合。建立良好醫患關係，切實做到為社群居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。
三、改善診療環境把服務站站內建設更加人性化
充分利用現有的衛生資源和基礎設施，更公道的佈局。
社群工作計劃19
一、活動指導思想
認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於適應新形勢進一步加強和改進中國小德育工作的意見》和《公民道德建設實施綱要》，切實強化、加強和改進中國小德育工作的責任意識，加強對德育工作的領導和管理；切實強化“與時俱進”的理念，堅持“分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創特色”的工作思路。增強德育工作的針對性、實效性和主動性；切實增強大教育、大德育觀念，積極探索新形勢下德育工作的途徑和方法，主動爭取社會、家庭的通力協作，形成學校教育、社會教育和家庭教育的綜合合力，開創學校德育工作的良好局面。
二、活動地點：
洛龍區白馬寺鎮敬老院
三、活動時間：
9月24日
四、參加人員：
三實國小生
五、活動形式：
1、以班級為單位，由班主任、任課老師帶領開展活動。
2、以小組為單位開展活動。
六、活動目標：
培養青少年學生的服務意識、奉獻意識和吃苦耐勞的精神，擴大視野、增長才幹，做到理論聯絡實際，課內、外，校內、外，知識有機結合，增強社會責任感，為將來走上工作崗位打下良好的基礎。
七、活動內容：
由於現在許多孩子都是獨生子女，在家中都是“小皇帝”、“小公主”，形成了自私自利，只懂索取不懂回報等不良的習慣，為了讓孩子懂得感恩、瞭解社會、感受社會，我校組織了這次社群服務活動，讓學生自己動手，為孤寡老人做一些力所能及的事，從幫助孤寡老人中，體會助人的快樂，勞動的快樂，把課堂知識和社會實踐聯絡起來。
實踐是勞動課的基本特點，是學生掌握知識，形成技能的主要手段是教學的中心環節。為了達到教學目的，在教學過程中我們應該加強類似勞動實踐。新世紀有新的機遇，新的挑戰，人才的培養必須德、才、智、勇兼備。因此，不僅應讓學生學好基礎知識，掌握基本技能，而且應加強少年兒童品德教育，提高少年兒童整體素質。通過多種多樣的社會實踐活動，進一步提高學生的政治思想覺悟，全面激發學生學習熱情，感恩精神，培養學生樹立高尚的道德觀，為立志為祖國、為人民、為人類做貢獻打下良好的基礎。
社群工作計劃20
社群是養成教育的一個基地，也是學校德育工作的一個十分重要的場所，是學生體驗社會主要陣地。社群的自然環境和人文環境在孩子的成長過程中有著重要的意義。充分利用社群教育資源，把孩子帶進社會大課堂中，對於發展教育，促進健康成長有著舉足輕重的作用，而學生的參與也為社群提供了鮮活的力量。為此特制定如下計劃：
一、指導思想
以“以德治國”的重要思想為指導，以國家“公民道德實施綱要”為依據，以“五愛”為基本要求，堅持家庭教育、學校教育與社群教育相結合，全方位、多渠道地開發社群德育資源，努力構建齊抓共管、立體開放的社群道德建設的教育管理體系，營造良好的育人大環境，達到“社會育人”和“育社會人”目的。使學生具有良好的公民道德意識，在社會實踐中成為文明的小主人，生活的小主人，健康的小主人，勞動的小主人，學習的小主人。
二、具體措施
1、開展美化社群活動，對學生進行環保教育。組織各種志願服務小隊，行走穿梭於街頭巷尾，做些力所能及的勞動：擦窗、綠化、清潔、除白色垃圾等等。讓學生認識到這是我們的社群，這是我們的家庭，這是我們應該愛護的地方，增強環保意識。
2、開展社群互動弘美德活動，讓孩子們孝敬長輩，關心他人。定期組織學校到敬老院、社群慰問孤寡老人，要求每個班級都能與孤老結對，學生們定期上門慰問，幫著打掃，陪著聊天。
3、為加強未成年人思想道德建設，減輕學生課業負擔，學校利用有限的教育資源儘可能地為學生創造條件，開設活動場所，以豐富學生的課餘生活。學校在寒暑假、節假日開放電腦房、圖書閱覽室、體育場，配備專職輔導教師進行管理和輔導。
4、學校與社群委員會結對子，同時要求各班制定詳細的社群活動計劃，並定期與街道負責人聯絡，組織志願者到結對社群報到，參加為民服務小隊，一起進入社群走上街道，配合社群幹部開展各類文藝宣傳活動、勞動服務活動。
5、聘請法院、交警隊、綜合治理辦公室的同志，來校做專題講座。
6、為創設良好的學校周邊環境，要與學校所在社群委員有關負責人交涉，並得到全體家長委員會成員的支援，保障學生安全上學、放學。
7、發揮社群優勢，建立多種型別的小陣地。社群中擁有各種教育活動資源，都可作為社群少先隊活動的小陣地。根據活動的型別建立不同的活動陣地。
總之，充分利用社群教育資源，把孩子帶進社會大課堂中，對於發展教育，促進健康成長有著舉足輕重的作用，而學生的參與也為社群提供了鮮活的力量。
社群工作計劃21
轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委、社團部的領導和趙猛陽同學的帶領下，我們學生社群服中心越走越成熟，在本個學期裡，雖然我們成立較晚，自身還是有很多方面的不足。但是我們經過努力也深受外部企事業單位活動負責人的讚揚和誇獎，為了在下學期更好的參加工作或其他假日活動，促進社團成員的全面與持續發展。經過理事會的討論，制定了20xx年學期工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，取得更大的成就，和不變的輝煌！
(一) 社團性質：
宿遷經貿學院學生社群服務中心（中文簡稱學生社群服務隊），成立於20xx年4月。它是在機電系張虎成主任領導下一支以趙猛陽同學為首的服務性、公益性隊伍。依照國家法律法規和宿遷經貿高等職業技術學校的規章制度，由在校學生自發組織的社會實踐類的公益性系級學生社團。
(二) 發展目標：
對內發展，同各個社團友好競爭發展；
對外發展，和其他外部企事業單位或個人搞好友好外交關係，讓成員們走向外界鍛鍊實習。
校園代理，通過外部聯絡方式，取得校園代理銷售宣傳等活動，鍛鍊成員的宣傳能力。
社群服務，利用假日時間對社群居民，企事業單位，提供環境整理、衛生清潔等，培養成員積極實踐能力。
(三)部門結構：
繼續設有市場部、外聯部、服務部、人事部等五大類部門主體。
市場部：繼續負責市場推銷、社團宣傳、觀察市場動態等相關工作；
外聯部：繼續負責外部聯絡，搞好成員於企事業單位個人的友好關係。
服務部：做好成員社群服務的人員管理、分配、資訊登記、意見反饋等相關工作。
人事部: 繼續做好社團內部人員確定分配、管理、資訊登記，人事的調動、調整、登記、考核、工作的佈置、通知下達、資料整理等相關工作。
(四) 大型活動安排：
1、9月上旬在全校範圍內策劃開展學生社團全新招新；
2、9月中旬，開始運作，開展本社團第二次大規模招新工作，並組織召開動員理事會，學習社團的章程，選拔、調整社團的幹部，成立完整的新一屆理事機構；
3、9月下旬，招新結束後開展第一期社團內部文化活動，一是為了讓新會員儘快熟悉社團的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神；
4、10月上旬，開展大規模成員崗位培訓，學習社團章程、組織機構、運作方式等；
5、10月中旬，承接各類社群活動，鍛鍊成員的外部實踐能力。
(五) 常規活動
1、文娛培訓，組織成員進行文化藝術培訓，鍛鍊成員口才表演能力
2、創業培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向成員推廣創業及社交知識；培養儲備幹部，為社團後續發展提供大量的人才。
3、部門培訓，組織各位新經理及老經理進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力（比如外聯部如何拉贊助、市場部如何推銷、服務部如何實踐、人事如何調動等）。
最後，我學生社群服務中心依然會以“以人為本，服務大眾、信譽第一、服務至上”為宗旨，會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的學生活過得開心快樂，讓有志學生登上舞臺，用夢想開拓未來！
