供電所工作計劃7篇

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時間過得飛快,我們又將迎來新一輪的努力,來為以後的工作做一份計劃吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的供電所工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

供電所工作計劃7篇

供電所工作計劃 篇1

結合上級局召開的“供電可靠性”工作會議內容及我供電所的實際情況,特制定XX年供電可靠性管理工作計劃如下:

一、我供電所對XX年度供電可靠性管理工作的要求

1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。

2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。

3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作,在主管領導稽核後,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。

4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。

5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算並分解,制定出本單位的保障措施,並將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。

6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用於指導生產管理。

二、XX年度為提高供電可靠率,計劃採取的方式、手段

1、加強電網建設,改善電網結構,為提高供電可靠性提供硬體支撐。

2、強化執行管理,大力提高農網在裝裝置的可用水平。

(1)、狠抓對執行裝置的巡視和預防性試驗,提前發現缺陷並及時處理,避免和減少事故的發生;

(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作,確保主幹線路安全執行;

(3)、強化日常生產管理,督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞,及時消除事故隱患;

(4)、統籌安排裝置計劃停運,最大限度減少停運時間。

3、推廣使用新裝置、新技術,提高農網現代化管理水平。

4、建章立制,健全網路,使可靠性管理工作逐步走向規範化。

三、XX年度主要工作計劃

1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃於年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規定各相關單位的責任、許可權、獎懲辦法及動作方法。

2、嚴格執行計劃停電制度,壓縮停電次數和時間;

3、嚴格執行供電可靠性評價規程,正確使用相關程式軟體。認真開展農網的供電可靠性統計和評價工作,做好供電可靠性資料的採集、儲存、核實、彙總、上報、分析和反饋。

4、計劃在年初完善基礎資料、資料的基礎上,正確填寫各種停電記錄,準確、及時、完整地報送各類供電可靠性資料和報表。

5、開展供電可靠性資料指標的分析工作,每月對供電可靠性指標進行分析,分析內容包括:

(1)、本月指標完成情況;

(2)、影響本月指標的因素;

(3)、管理工作及電網和裝置的薄弱點分析;

(4)、改進措施及其效果分析。

加強電網的基礎建設,是供電企業發展的前提,而加強管理上水平,爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創"一流"的指標,它完全是考核一個供電企業管理綜合實力的關鍵,是經濟實力,硬體基礎、規劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現,是一個系統工程,應結合電網改造,全面加強供電可靠性管理工作,力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。

供電所工作計劃 篇2

為了確保各類裝置可靠、經濟執行,深入有序地開展用電檢查工作、有力地打擊盜竊電力設施和竊電行為、規範用電秩序,切實為市場開拓增供增效創造良好的供用電環境,提高企業經濟效益,特制訂用電檢查工作計劃。

一、用電檢查的工作重點

㈠一般性檢查

1、認真、及時核對客戶基本情況,其內容應包括客戶戶名、地址、電能計量裝置的型號、容量、變比等,主要管理單位、聯絡人、電話、受電電源、裝置編號、電氣裝置的主接線、供用電合同、主要裝置引數(如:變壓器容量、互感器變比等);電容器的安裝和投運容量變化情況;非併網自備電源的連線和容量的變化情況;生產班次、生產工藝流程、負荷構成和負荷變化情況;

2、檢查客戶裝置執行有無異常和缺陷,防雷裝置和接地系統是否符合有關規定、規範要求;

3、檢查客戶電氣裝置的各種連鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施;

4、檢查客戶繼電保護和自動裝置週期校驗情況和高壓電氣裝置的週期試驗報告;

5、檢查客戶操作電源系統的完好性;

6、檢查供用電合同及有關協議履行的情況;

7、檢查電能計量裝置及執行情況,檢查計量配置是否合理;

8、檢查電力負荷管理裝置、排程通訊裝置等安全執行狀況;

9、檢查受電端電壓質量;

10、檢查客戶功率因數情況和無功補償裝置投運情況,督促客戶達到規定功率因數要求;

11、督促客戶對國家明令淘汰的裝置進行更新或改造;

12、檢查客戶供電專線的完好性;

13、檢查客戶變配電室安全防護措施落實情況,如防小動物、防雨雪、防火、防觸電等措施、安全用具、臨時接地線、消防器具是否齊全合格、存放是否整齊,使用是否方便;

14、檢查客戶各種規章制度及管理執行制度執行情況;

15、檢查客戶反事故措施落實情況;

16、對零度客戶進行抽檢,核實用電情況;

17、上次檢查時發現客戶裝置缺陷的處理情況和其它需要採取改進措施的落實情況;

18、檢查進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全措施;

19、檢查電力設施保護的相關制度落實情況;

20、法律規定的其它檢查、

㈡專項檢查

1、特殊性檢查:各級政府組織的大型政治活動,須確保供電,對相應範圍客戶進行專門用電檢查、

2、季節性檢查:按每年季節變化對客戶裝置進行的安全檢查,如防汙檢查、防雷檢查、防汛檢查、防小動物檢查等、

3、事故性檢查:客戶發生電氣事故後,對客戶裝置進行全面、系統的檢查、

4、營業普查:組織有關部門集中一段時間在較大範圍內對客戶基礎用電資訊、供用電合同的執行情況及違約用電、竊電行為進行檢查,組織對線損較高的抄表區域進行專項檢查;

5、各供電所要在充分調查、分析的基礎上,有針對性地開展夜間(節假日)突擊檢查活動;對有違約用電、竊電行為嫌疑的客戶進行定期或突擊性專項檢查;

6、營銷部定期對供電所的電價執行情況進行專項檢查,發現問題及時處理、解決;定期對供電所的用電客戶的業擴報裝用電的程式和處理時限進行稽查和專項檢查;及時對新裝客戶現場專項檢查並提出初審意見及下發整改通知書;開展對欠電費客戶催收程式及相關規定執行情況專項的檢查,確保我公司(局)電費的全部回收;

7、專項檢查是否按程式及相關規定在計劃停電、檢修停電和其他停電時通知用電客戶,並做好了解釋、宣傳工作、

二、檢查週期

1、對所有大工業客戶、直供客戶、小水電併網客戶定期在春季、秋季進行全面檢查兩次;不定期三次;

2、對低壓非居民客戶、動力客戶集中年檢查不少於兩次;

3、對居民照明客戶根據各配變臺區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數,集中檢查年不少於一次、

20xx財務下半年工作計劃財務部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃20xx銷售員上半年工作總結及下半年工作計劃公司20xx年下半年工作計劃

三、用電檢查工作要求

1、檢查人員要認真履行《電力法》所賦予的職責;

2、檢查工作必須由兩人或兩人以上進行;

3、用電檢查工作中要注意安全,防止發生人身傷害事故;

4、用電檢查必須持有相關領導簽發的《用電檢查工作單》;

5、現場檢查中必須做好《用電檢查現場工作記錄》;

6、用電檢查過程中嚴禁出現“通風報信”等情況、

四、落實措施

1、各所要根據公司(局)下發的用電檢查工作計劃,認真做好本單位年度、季度、月的用電檢查工作計劃;

2、要建立完善用電檢查工作的各項制度,落實工作方案;

3、每季度對用電檢查工作進行總結,並在季度經濟活動分析中進行分析總結,用電檢查工作納入季、年度考核;

4、在本年度12月10日前總結上報用電檢查工作總結報告。

供電所工作計劃 篇3

我們北溝供電所在安全性評價工作中,要堅持以安全是基礎,人員是保證、裝置是重點、管理是關鍵的指導思想,要認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,把防止人身輕傷事故、防止責任性事故、防止交通事故、防止習慣性違章事故,作為安全評價工作重點,工作中我們要確保安全施工、認真做好安全性評價及時消除事故隱患。具體計劃如下:

一、加大宣傳力度提高安全認識

安全管理工作在企業的各項管理工作各有著特殊的地位和重要性。安全性工作做的好壞,直接影響企業的裝置的健康水平。為此,20xx年我們要對全鎮進行安全用電常識再教育,利用報紙、廣播、電影等形式把安全用電常識送到千家萬戶,真正達到家喻戶曉、老幼皆知。在搞好宣傳發動的同時,不定期的搞好安全檢查。尤其要做結合安全性評價工作做好春、夏、秋、冬四季安全大檢查工作,做到安全生產警鐘長鳴,防患於未然。並把職工培訓列為全年工作重點。20xx年計劃在2月和9月舉辦兩期安規培訓班,不定期地開展技術比武和崗位練兵活動,堅持持證上崗,通過檢查培訓,不斷建立健全和完善各種安全規章制度。力爭實現安全四個週期。

將建立健全班組各種安全管理工作規章制度,使班子成員在各自的崗位上發揮監察職責。把安全責任與工資獎金掛起鉤來,除學習上級有關指導性檔案外,認真學習省電力翁制訂的安全必評價標準積極開展安全生產月、安全生產周活動,不定期召開安全生產分析會,每個職工都要在分析會上彙報當月在安全生產中取得了哪些成績,還存在什麼問題,互相交流經驗取長補短,做到獎不紅眼,罰不手軟,使我所安全生產能較快地上臺階、上水平。

二、強裝置管理,提高裝置執行水平

我們北溝供電所轄區的北溝鎮位於城鄉結合部,使用者用電性質複雜,且地域上呈南北狹長之勢,給裝置管理帶來一定難度,目前二期農網改造工作已進入尾聲,為更好地做好安全性工作保證用電裝置正常執行和維護農網改造成果,我們研究決定,20xx年第一季度主要抓好安全生產宣傳制訂安全生產計劃、措施、考核細則、逐級籤安全生產責狀、線路通道屬地管理責任書等和職工培訓工作,第二季度抓好技術比武和崗位練兵工作重點抓好保護器測試和安全工器具測試等工作,第三季度抓好裝置的巡視和線路通道清理工作,重點對裝置存在的問題進行整改消缺等工作,四季度抓好檢查評比工作,總的來說20xx年要把裝置管理作為重頭戲來抓,逐級簽訂安全責任書,包保協議書和線路通道管理責任書,逐步落實裝置主人責任制,並制定了一系列考核措施,責任到人,實行風險抵押制度和安全經濟掛鉤考核制度,做到月考核、季總結、年評先,進一步激發職工的工作積極性。力爭做到主管領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員人人抓,通過樹標兵,抓典型,促全盤,推動裝置管理工作上臺階、上水平。再一方面就是加大對保護器的管理力度,加強對保護器試跳的管理,維護工作,力爭不發生人身重傷和裝置重大事故、交通事故和責任性事故,再創農電管理安全年。

三、認真學、議、查、訂,清除思想隱患,確保安全生產

學議查訂是我所長期堅持的安全生產活動。實踐證明,這項活動對於穩定安全生產局面、排查安全生產的漏洞和不足,從而進行有針對性的整改是很有效的。

“學”,就是要有組織職工認真學習我局領導在安全生產會議上的講話和黨、政、工、團四個一號檔案,重溫《徐州電業局安全思想系統教育宣傳提綱》和我局九六年四月二十八日製訂的《安全生產檔案彙編》以及《安規》等,使職工對今年的安全生產有一個總體的認識。同時,還要組織職工認真學習今年安全生產所面臨的新形勢,使職工對安全生產的嚴峻形勢有清醒的認識。

“議”,就是引導職工結合工作實際,分析驕傲自滿、鬆懈麻痺錯誤思想引起的嚴重危害,牢固樹立兩個“務必”的作風。同時,結合實我局1976年—1996年的《歷年事故及障礙臺帳》,並通過解剖分析案例、現身說法等活動舉一反三,使職工時刻保持高度警覺。

“查”,就是組織職工查詢驕傲自滿、鬆懈麻痺情緒的'種種表現,要一個班組一個班組、一個崗位一個崗位、一個工種一個工種、一個職工一個職工的進行查思想、查作風、查漏洞,查問題,做到縱向到底、橫向到邊。

“訂”,就是針對查找出來的問題,逐個制訂安全防範措施並落實到實處,做到訂計劃、訂措施、訂人頭、把工作做細做實、做好,徹底消除安全隱患和思想障礙。

供電所工作計劃 篇4

光陰如流水,時間如閃電。轉眼間二0xx年過去了,在這一年裡,我所緊緊圍繞“安全、規範、穩定、和諧”的工作方針,以發展為主題,以改革創新為動力,以優質服務為宗旨,以創一流同業對標為主線,以實現經營目標為中心,較好的完成了公司下達的各項任務。總結過去,展望未來,現將我所二0一二年工作打算彙報如下:

一、安全生產方面:

1.繼續抓好職工安全思想教育及培訓工作,從要我安全,專變為我要安全。

2.抓好施工現場安全管理,嚴格執行一規兩卡,杜絕各類違章現象發生。

3.抓好裝置、線路的巡視檢查力度,發現問題及時處理,將事故消滅在萌芽狀態。

4.抓好0.4KV末端安全管理,對不合格的裝置、線路應立即更換,決不將就湊合,為安全供電夯實基礎。

二、應銷管理方面:

1. 加大電能表、CT、PT的更換力度,為公司增效,降損打下堅定基礎,10KV線損達到7.4%,0.4KV線損達到10%。

2. 實行跟班抄表,做到抄表到位、收費到位、不估抄、漏抄。

3. 加大臨時用電管理工作,防止電量、電費流失。

4. 加大電費回收力度,確保每月電費按時結零。

三、電網建設方面:

對各村的電網執行情況進行摸底,對人口多的的村,電壓過低的村,進行布點,是使用者用上放心電,使電壓合格率達到標準要求。

四、優質服務方面:

1. 加強“96789”保修服務工作,做到有呼必答,有報必修,修必及時,修必修好。

2. 抓好營業大廳服務工作,實行無週休日製度,做到文明用語,禮貌用語,業務諮詢保修方面的客戶應做到耐心、細心,上班時同一著裝,並掛胸牌,為公司樹立良好的形象。

3. 認真聽取使用者反饋意見,並虛心接受,及時改正,為企業穩定健康發展夯實基礎。

五、勞動紀律方面:

1. 加強供電所值班,嚴禁單人值班,託崗現象的發生,以經發現按公司有關規定進行處理。

2. 嚴格執行派工單制度,堅決杜絕自有化思想。

3. 嚴格上下班時間,如遲到、曠工、病假等不按規定辦理手續的將按公司有關規定進行處理。

六、加強供電所資料管理,將按要求建立好電子版資料,為建立規範化供電所夯實基礎。

總而言之,說得好不如做的好,在新的一年裡我所將按公司

的要求,不斷開拓創新,力完成公司下達的各項指標,為公司的發展奠定良好的基礎。

戚氏供電所

20xx年12月29日

供電所工作計劃 篇5


會議上,該公司副總經理趙武從經營指標和主要工作兩個方面,客觀全面的總結了xx年供電所各項工作;同時指出供電所工作面臨的安全形勢嚴峻、電費回收力度不夠、線損管理管理不到位、波動大、部分單位和個人爭先進位意識、責任感和使命感不強、供電所作業組織專業化流於形式等方面存在的問題,並從安全意識、制度執行力、管理意識等四個方面進行了分析;對於xx年供電所的工作,該公司要求從九個方面進行了要求:

一是抓安全管理,要從新《安規》學習、施工現場的安全措施、抓反違章、總保和家保的管理方面著手;

二是抓基礎管理,建立工作要有意識,要切實做好線損、電費回收以及排澇機站的用電管理大呢感工作;

三是供電所作業組織專業化工作要進一步深化;

四是要抓好職工隊伍建設;

五是要抓好行風和優質服務工作,提升服務品牌;六是要做好農網完善工程工作;

七是要抓好用電資訊實時監測等智慧電網建設;

八是要加強成本控制,厲行節約,增收節支;

九是要繼續做好雪災理賠工作,供電所工作計劃。

會議聽取了該公司屬16個供電所的年度工作思路彙報。

會議肯定了供電所負責人換屆後,進入工作角色快,查詢到了供電所存在的問題,制訂的整改措施可行,工作思路清晰。並從四個方面對會議提出了要求:

一是要統一思想,建立信心,整體推進。公司各單位要將思想統一到省市公司會議精神上來,基礎管理薄弱的單位要建立信心,對存在的問題不迴避,從基礎紮實做起,作業組織專業化等中心工作要整體推進。

二是要積極思維,克服困難,一線操作。當前公司面臨著電量小、電價結構不合理等諸多困難,公司各單位要正視困難,各級幹部要深入一線,瞭解實情,解決問題。

三是要統籌規劃,明確責任,大膽作為。各單位要根據省市公司會議精神,對農網改造工程、智慧電網建設等工作早分析、早準備。

四是科學決策,陽光操作,敢於創新。公司綜合排程大樓建設、國一流建立等工作要主動作為,科學決策,推動公司各項工作再上新臺階

一、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求

1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。

2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。

3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作,在主管領導稽核後,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。

4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。

5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算並分解,制定出本單位的保障措施,並將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。

6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用於指導生產管理。

二、xx年度為提高供電可靠率,計劃採取的方式、手段

1、加強電網建設,改善電網結構,為提高供電可靠性提供硬體支撐。

2、強化執行管理,大力提高農網在裝裝置的可用水平。

(1)、狠抓對執行裝置的巡視和預防性試驗,提前發現缺陷並及時處理,避免和減少事故的發生;

(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作,確保主幹線路安全執行;

(3)、強化日常生產管理,督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞,及時消除事故隱患;

(4)、統籌安排裝置計劃停運,最大限度減少停運時間。

3、推廣使用新裝置、新技術,提高農網現代化管理水平。

4、建章立制,健全網路,使可靠性管理工作逐步走向規範化。

三、xx年度主要工作計劃

1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃於年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規定各相關單位的責任、許可權、獎懲辦法及動作方法。

2、嚴格執行計劃停電制度,壓縮停電次數和時間;

3、嚴格執行供電可靠性評價規程,正確使用相關程式軟體。認真開展農網的供電可靠性統計和評價

供電所工作計劃 篇6

一、我供電所對20xx年度供電可靠性管理工作的要求

1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。

2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。

3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作,在主管領導稽核後,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。

4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。

5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算並分解,制定出本單位的保障措施,並將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。

6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用於指導生產管理。

二、20xx年度為提高供電可靠率,計劃採取的方式、手段

1、加強電網建設,改善電網結構,為提高供電可靠性提供硬體支撐。

2、強化執行管理,大力提高農網在裝裝置的可用水平。

(1)、狠抓對執行裝置的巡視和預防性試驗,提前發現缺陷並及時處理,避免和減少事故的發生;

(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作,確保主幹線路安全執行;

(3)、強化日常生產管理,督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞,及時消除事故隱患;

(4)、統籌安排裝置計劃停運,最大限度減少停運時間。

3、推廣使用新裝置、新技術,提高農網現代化管理水平。

4、建章立制,健全網路,使可靠性管理工作逐步走向規範化。

三、20xx年度主要工作計劃

1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃於年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規定各相關單位的責任、許可權、獎懲辦法及動作方法。

2、嚴格執行計劃停電制度,壓縮停電次數和時間;

3、嚴格執行供電可靠性評價規程,正確使用相關程式軟體。認真開展農網的供電可靠性統計和評價工作,做好供電可靠性資料的採集、儲存、核實、彙總、上報、分析和反饋。

4、計劃在年初完善基礎資料、資料的基礎上,正確填寫各種停電記錄,準確、及時、完整地報送各類供電可靠性資料和報表。

5、開展供電可靠性資料指標的分析工作,每月對供電可靠性指標進行分析,分析內容包括:

(1)、本月指標完成情況;

(2)、影響本月指標的因素;

(3)、管理工作及電網和裝置的薄弱點分析;

(4)、改進措施及其效果分析。

加強電網的基礎建設,是供電企業發展的前提,而加強管理上水平,爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創"一流"的指標,它完全是考核一個供電企業管理綜合實力的關鍵,是經濟實力,硬體基礎、規劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現,是一個系統工程,應結合電網改造,全面加強供電可靠性管理工作,力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。

供電所工作計劃 篇7

時光飛逝,回頭看過去的一年,XX班經歷了XX主變搶修、XX主變搶修、XX主變安裝、XX主變安裝、XX主變安裝等工程。在每一次新的工程、新的任務到來之際,XX班總是能服從上級指揮,按期、高質量完成任務。20xx,我們班在全年工作中,很好的控制了異常與未遂,無市公司及以上違章記分考核事件。20xx如期而至,等待我們的將會是更繁重更艱鉅的工作任務,我們有信心使我們的主變安全穩定執行,使我們的電網更加堅強。今天,我就自己對20xx年的工作謀劃在這裡跟大家交流一下,不妥之處,希望大家提出寶貴意見。

一、安全管理方面

1、全面提高自身的安全素質

班長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,這就要求班長必須要有高度的事業心和責任感,既要懂生產、精技術、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組的安全第一責任人,我應加強自身的安全生產意識、安全知識素養和安全責任感。而且還要帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度,只有這樣才能被班組員工所尊重、信任和認可。

2、安全第一生命至上,努力建立班組安全

人是生產過程中最活躍的要素,是安全生產的實踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。20xx年省公司將開展“安全第一生命至上”主題安全年活動,作為基層班組,我們要明確活動的思路和目標,在班組層面加強宣傳力度和施工現場的安全落實。牢固樹立“生命至上”的思想,把對員工生命權的尊重體現在生活生產中。

3、加強安全會作用

每週一安全例會要落到實處,打破“一人讀、大家聽”的模式,每次就事故快報和會議精神,參會人員要發表自己的體會和看法。

4、建立健全安全生產責任制

通過建立健全安全生產責任制,明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,職責明確、功過分明,從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來,形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。

二、施工質量方面

1、高標準、嚴要求

根據每個工程實際情況,由該工程工作負責人和技術員一起制定施工方案。要嚴格按照檢修導則的要求制定針對該工程的施工方案及作業指導書(卡),杜絕照搬模版,千篇一律的情況。制定的施工現場的安全措施和技術措施要切實有效。

2、嚴執行、勤檢查

作業現場要嚴格按照施工方案的安全措施和技術措施進行佈置,作業流程要依據檢修導則流程進行,班組成員須遵守現場安全管理的各項要求。對於已終結工程,工作票及作業指導卡要填寫規範、存檔,填寫質量和作業現場的安全佈置情況,納入負責人考核範疇。

3、獎罰明、嚴考核

班組應制訂現場安全考核標準。每月班內對負責人考核嚴格按標準進行,對所負責工程完成質量不達標或由於自身原因造成施工任務不能按期完成的,對負責人進行處罰。施工現場安全措施到位,上級領導檢查現場,對現場安全未提出整改意見的,對該工程負責人予以一定獎勵。

三、班組文化方面

今後的班組管理工作,儘量以獎懲和人性化關懷兼顧為原則,加強班委與班組成員之間的積

極溝通,拓寬溝通渠道。在班內樹立個人利益服從集體的觀念,同時每年班組工程任務不重時,合理安排班員輪休。儘量多組織班內自己的集體活動,加強班員交流和班組凝聚力。

四、加強學習方面

針對新升級的SG186系統以及ERP系統,對班內技術骨幹進行培訓,使其能熟練操作。班內定期開展培訓工作,進一步普及狀態檢修相關知識,使班員對檢修工藝和標準加深認識。另外,以前我個人學習的重心主要是在涉及變壓器及有載開關檢修的技術方面,在新的一年,我希望自己能在人員溝通和績效管理方面加強學習,讓自己更能勝任基層班組長的崗位。 最後給大家拜年,祝大家在新的一年裡,工作順利、身體健康、家庭幸福!

謝謝大家!

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