國中督導室工作計劃範文
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也不斷更新迭代，是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編收集整理的國中督導室工作計劃範文，歡迎閱讀與收藏。
一、指導思想
根據《江蘇聯合職業技術學院關於加強教學督導工作的意見》（蘇聯院〔20XX〕11號）及學校《20XX年工作要點》精神，督導室在校長和分管校長的領導下，按照職責範圍，認真執行學校年度工作要點，監督學校年度工作要點的執行，並創造性開展、出色完成上級交辦的相關工作，對全校教學、學生教育、行政、安全、後勤等方面進行進行認真的檢查、督促、評價和指導。及時、準確收集、整理、彙總、反饋各項督導資訊和各方面的意見和建議，當好促進學校三個發展的參謀者。
二、工作目標
1、緊緊圍繞提高教書育人、教學質量的中心任務，建立和諧、平安、優質校園環境，打造高效目標管理執行局面，以發現問題，診斷問題，落實整改，提煉經驗的方式，確保校園教育、教學管理有序進行，確保校園平安無責任事故。監督和檢查學校各職能部門的協調、配合及支援、服務教育、教學工作的情況；注重發現、總結教育教學成果。
2、以專業部、教研組為單位，組織好“有效教學”工作專項督導，並督查“一線教師、教研組長、中層以上幹部的聽課量，被聽課分別不得少於規定執行情況。
3、把部門執行力和服務效率作為校園督導的一項重點工作來抓，建立督導系統考評機制，為績效考核提供真實依據。充分發揮督導室檢查、督促、評價和指導的工作職能。著力於創新與實踐，著力於常規與考核，完善評價激勵機制。通過督導，提升幹部與教師的工作執行力，提高部門的工作效率。
三、具體措施
（一）督教
1、對教學職能部門的教學管理與服務，對專業部教學組織與管理等工作進行督查、指導與評價。調查、瞭解學校教學工作計劃、教學管理制度和有關決策的貫徹落實情況，提出改進建議；對專業建設、課程建設、師資培養、教科研工作、技能大賽、數字資源庫建設等情況進行督查。
2、對課堂教學和實踐教學質量進行監控；對課程教學內容、方法、手段、教材、考核評價等開展督查、評估和指導；經常性走動式巡視課堂；會同教學管理部門開展教學檢查、教學評價和教學評優等活動；負責評教評學工作。
3、以專業部、教研組為單位，組織好“有效教學”工作專項督導，並督查“學期一線教師、教研組長、中層以上幹部的聽課量分別不得少於8節、16節和20節。
4、定期各專業的專業課、文化課、實訓課、德育課教師教學情況進行督導，對任課教師的“備、講、批、輔、考”五個環節進行督導檢查，做出客觀評價，提出建設性意見，並及時向當事人、相關部門反饋意見，促進教師改進教學工作，不斷提高教學質量。
（二）督學
1、走動式檢查學生對教學秩序、考試秩序的遵守情況，參與學校考試巡視和試卷檢查與分析等工作，提出加強學風建設的意見。
2、通過問卷調查、個別訪談、召開師生座談會等形式，及時瞭解學生的學習效果、對教師的要求、對學校教學管理的意見、建議等。
3、通過隨機查課，檢查學生的課堂學習狀態；通過抽查學生的作業、課堂筆記、論文、畢業設計等檢查學生的自覺學習狀態。重視對自習課、實訓課、體育課、機房課、外聘教師課堂秩序的檢查。及時向相關部門反饋教師在教學方面、學生在遵守教學秩序方面的重大資訊。
4、對學生頂崗實習的組織安排、工作流程、實習效果等進行跟蹤瞭解和督導。開展專題調研，聽取教師、學生、企業、家長的意見和建議。
（三）督管理
1、堅持月督導評估機制，有計劃、有針對性對部門工作進行專項督導；組織督導組對學校各處室、專業部、教研組等所屬部門進行督導評估：對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的.落實情況進行督促檢查；對部門自定工作計劃的落實、完成情況進行督促檢查，要求保質保量地完成任務。
2、督促、督查職能部門對學校佈置的各類迎評建立的資料完成及上傳工作，分析彙總部門月工作執行和建立任務落實情況；監督和檢查學校各職能部門的協調、配合及支援、服務教育、教學工作的情況。
3、不定期地對各部門的工作效率、服務意識、工作能力、勞動紀律等進行專項督導檢查，形成督導報告，為績效考核部門提供資訊。
4、通過“督導室發現日”。收集廣大教師對學校各職能部門及學校建設、發展的意見、建議，歸納整理，歸類資訊後提交相關職能部門，發揮督導室的協調、溝通作用，促進各部門提高服務質量，為教師解決實際問題。將幹部、教師提交的對學校發展有參考價值的意見、建議，所反映的重大事件，及時上報校長室。發揮督導室下情上達的橋樑作用。
（四）督安全
安全督導配合安全保衛與總務處實施，採取日常、定期、專項、不定期四種檢查方式。專項檢查時，以各責任部門為主，組織相關人員參加，確保安全底線無突破。
安全督查內容
1、檢查校區設施裝置是否符合安全規範要求。電器裝置、線路是否有不安全因素，裝置的安全防護裝置是否完善、良好。
2、督查專業實訓室安全操作規程的執行情況，防火器材的管理，安全用電的管理等。
3、督查班級財產，水電門窗常規管理到位情況。
4、對食堂、宿舍、小賣部等衛生、安全重點場所進行專項檢查。
對於安全督導中檢查出的問題，檢查組應及時通報相關部門，相關部門應立即整改。凡是暫無條件立即整改的，應填寫安全檢查整改通知單，在要求的時間範圍內整改。
四、開展好《師德永恆》—“尋找身邊的感動”弘揚師德、師風活動
教師是立校之本、興校之源，立德樹人是教育工作的根本任務，教師是人類靈魂的工程師。為貫徹落實20XX年11月南京市教育局及中共南京市教育局工委釋出的《讓我們共同樹立在學生、家長心目中的師德豐碑》——致全市廣大教師的一封信的精神，本學期將繼續宣傳報道教師中身邊的人和身邊的感動，揚師德，正師風，鑄師魂。從點滴"感動"中，感受師生的情誼，師風的正氣，師德的善美、師魂的浩然，塑造良好的師德風尚，引領我們用以一顆細膩的心真切地感受身邊人群中真誠的一面，善良的一面，美好的一面。
五、根據督導室崗位工作職責及20XX年學校工作目標制定本學期工作要點
1、根據《江蘇省聯合職業技術學院關於加強教學督導工作的意見》，對職能部門執行教學、學生、後勤管理規範情況予以常態化督導，夏主任側重於教學管理、實習管理，本人側重於學生管理、後勤管理，其它，夏主任側重於電藝部、服裝專業部、培訓部、教研處，本人側重電商專業部、美髮形象專業部、資訊處等督導檢查，督導工作力求思想統一，齊心協力，分工不分家。不參與、不干預各部門事務，提出的意見及建議做到公正、公開，處於公心，有則改之，無則加勉，將發現的問題及時上報校長室或協調相關部門解決。
2、開學準備工作檢查督導，寒暑假前。
3、對各部門月工作安排執行情況檢查。（夏主任負責）
4、協助安全保衛處對全校安全檢查、巡查，每月至少一次。（兩人都有）
5、協助愛委會對全校衛生工作督導檢查，每月至少二次。（夏主任參與）
6、對中層管理人員月績效考核督導。（夏主任負責）
7、督查學期一線教師8節、教研組長16節、中層以上幹部20節的聽課量和被聽課規定執行情況。（夏主任負責）
8、部門常規工作“飛檢”（兩人都參與）。
9、繼續做好《師德永恆》校先進人物事蹟挖掘、編寫、宣傳工作。（本人負責）
10、食堂、小賣部食品安全、衛生及質量管理情況檢查，參與學校膳食委員會工作定期召開伙委會，定期對食堂情況做問卷調查，並及時公佈。（本人負責）
11、對技能大賽訓練方案及方案執行情況督導檢查。
12、上級驗收、質量檢查時，對各部門材料準備的督導。（兩人都參與）
13、對各部門安全定期檢查和專項檢查工作情況進行督導並收集整理臺賬資料。（兩人都參與）
14、對各部門組織的校內外各類教育教學活動的安全預案准備及落實情況進行督導檢查。（兩人都參與）
15、貫徹落實群眾路線精神，多與一線教師交流，多聽聽一張教師對學校建設發展中的意見、建議，及時上報校長室及相關部門。做好橋樑和紐帶作用。並協助學校做好和諧安定工作，（兩人都參與）
16、協調各部門處理教師的意見、建議。（兩人都參與）
17、對各處室上報的年度工作目標及時間推進表執行情況進行督導檢查。
18、按時完成周督導簡報、月工作計劃、總結、處務會記錄等材料（本人負責）
19、服從校領導安排的其它臨時性工作。
