【精華】工作計劃範文彙編5篇

來源:才華庫 3.04W

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編精心整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】工作計劃範文彙編5篇

工作計劃 篇1

20xx年陳臺村衛生室基本公共衛生服務工作計劃陳臺村衛生室按衛生院統一部署實施10項基本公共衛生服務專案,即建立居民健康檔案,健康教育,預防接種,傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,兒童保健,孕產婦保健,老年人保健、衛生監督協管。

1、建立居民健康檔案

以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自願的基礎上,為轄區常住人口建立統

一、規範的居民健康檔案。健康檔案主要資訊包括居民基本資訊、主要健康問題及衛生服務記錄等。健康檔案要及時更新,並逐步實行計算機管理。20xx年,居民建檔率80%,

2、健康教育

針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容,向村民提供健康教育宣傳資訊和健康教育諮詢服務,設定健康教育宣傳欄。每2個月更新一次,開展健康知識講座等健康教育活動。每年向轄區居民發放健康教育材料不少於12種;播放健康教育音像材料不少於6種,組織面向公眾的健康教育諮詢活動不少於6次,舉辦健康教育講座不少於12次。《中國公民健康素養66條》宣傳普及率70%;居民健康相關知識知曉率70%。

3、預防接種

通各適齡兒童到衛生院接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗;並及時向衛生院上報相關資訊。

6歲以下兒童建卡率達98%;一類疫苗基礎免疫接種率均達90%以上,加強免疫單苗接種率達95%以上,乙肝疫苗及時接種率90%以上,含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上。

4、傳染病防治

及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與傳染病現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。傳染病疫情報告率與及時率100%。

5、兒童保健

為0-6歲兒童建立兒童花名冊,積極配合衛生院對新生兒進行訪視及兒童系統保健管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年和第3年每年至少2次。4-6歲兒童每年不少於1次,主要內容包括體格檢查和生長髮育監測及評價,新生兒疾病篩查,開展心理行為發育、母乳餵養、輔食新增、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

6、孕產婦保健

早發現孕婦,並按時上報衛生院,積極配合衛生院開展至少5次

孕期保健服務和2次產後訪視。主要內容包括一般體格檢查、產前檢查及孕期營養、心理等健康指導,瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。為準備懷孕的婦婦和懷孕前三月的孕婦發放葉酸,並做好相關登記,及時上報。同時做好母嬰阻斷作。

7、老年人保健

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行每年進行一次體格檢查,健康指導,生活自理能力評估,健康危險因素調查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救指導。老年人中醫藥健康管理服務率達50%。

8、慢性病管理

對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導干預。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,第季度進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導並做好相關記錄。

9、重性精神疾病管理

對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導並做好相關記錄。每年進行一次體格檢查,每季度進行一次隨訪。

10、衛生監督協管

協助衛生院對轄區內的學校、餐飲單位、水廠進行巡查,並協助

衛生院進行食品安全管理,打擊非法採供血,非法行醫等。

  陳臺村衛生室

  20xx年1月15日

工作計劃 篇2

各村(街、居):

為貫徹落實市、區社群矯正和安置幫教檔案精神,圍繞構建“完善、有效、可行”的工作體系,實現“管得住、底數清、幫得上、教育好”的工作目標。現結合我鎮實際,制定20xx年社群矯正和安置幫教工作計劃如下:

社群矯正工作

工作目標:認真學習貫徹執行“兩院兩部”聯合出臺的《社群矯正實施辦法》,堅持“穩步、有序、安全、全面”的原則,加強社群矯正機構隊伍建設,健全完善工作機制;推進社群矯正工作規範管理;提高資訊科技應用水平,社群服刑人員100%納入資訊管理系統監管;落實教育矯正、監督管理和幫困扶助措施,預防和減少重新犯罪,重新犯罪率、脫漏管率分別控制在1%、0.5%以內。

具體措施:

(一)加強制度建設。1、認真貫徹執行“兩院兩部”制定的《社群矯正實施辦法》和相關法律文書規範,健全完善調查、接收、管理、教育、考核、獎懲、幫扶、解除等環節的制度,做到有法可依、有章可循。2、深入開展全省社群矯正“規範化管理年”活動,落實排查防控、應急處置、司法獎懲、審前調查、異地託管、統計分析、重大事項報告和禁止令執行等制度。3、加強社群矯正資訊宣傳。廣泛宣傳社群矯正工作中好的經驗和做法,宣傳社群矯正物件改造轉化典型,宣傳社會各界參與做好罪犯改造幫教工作的好人好事(鎮社群矯正辦、安置幫教辦和司法所每月向區報送社群矯正或安置幫教資訊不少於1篇,由區社群矯正與安置幫教股登記,納入年終綜治、司法行政工作目標責任量化考核)。

(三)落實工作保障。1、要及時調整充實社群矯正領導小組及其辦公室人員,加強與綜治、公安、檢察、法院成員單位的協調配合,及時協調解決工作中遇到的困難和問題。2、加快工作機構隊伍建設。發揮社群矯正志願者隊伍作用,進一步充實矯正力量。3、提高社群矯正隊伍素質。積極組織司法所、社群矯正工作負責人、司法助理員和專職社工,參加市、區就兩院兩部聯合制定的《社群矯正實施辦法》、日常工作規範和管理系統操作使用等業務開展的培訓。

(四)創新服務管理。1、進一步加強資訊化建設。全面使用司法部基層工作資訊平臺和省社群矯正資訊管理系統,認真執行《省社群矯正管理系統管理辦法(試行)》,做到資訊錄入基本完善,手機配備到位,定位管理形成規範。2、定期通過資訊管理系統,對全鎮社群矯正工作開展情況和社群服刑人員定位管理情況進行跟蹤抽查,落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”的管理措施,提高社群矯正工作效果。3、注重幫困扶助,積極協調有關部門和單位,幫助社群矯正人員解決工作及生活中的實際困難。

安置幫教工作

工作目標:認真貫徹落實中央和省、市、區關於進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的意見,落實銜接、幫教、安置和管理等工作措施;力爭達到重點人員100%銜接到位,一般人員70%銜接到位;幫教率達到96%以上,安置率達到93%以上,重新違法犯罪率控制在2%以內;加強對刑釋解教人員的服務和管理,落實各項優惠政策。

具體措施:

(一)完善組織建設。1、及時調整充實安置幫教領導小組和辦公室人員,採取有效措施,加強基層幫教組織網路建設,進一步完善村(街、居)幫教組織。2、廣泛動員社會力量,積極組建社會志願者隊伍,推進幫教工作社會化。

(二)健全管理制度。1、推行刑釋解教人員分類幫教制度,針對不同類別的物件,施以不同的幫教管控手段。2、健全完善工作例會、年度綜治考評、重新違法犯罪倒查、典型和資訊報送等制度,定期或不定期對相關制度規定的執行情況進行督導,確保落實到位。3、計劃在8、9月份,開展刑釋解教人員重新犯罪案件檢查活動。

(三)落實政策要求。1、推進刑釋解教人員無縫銜接工作開展,探索建立監所與鎮、村(街、居)代表、基層幫教組織、家庭成員之間無縫對接的工作機制。2、加大政策的宣傳和貫徹力度,努力協調發揮各部門的職能作用,著力解決安置中的有關落戶、落實責任田、辦理低保等實際困難,落實勞動就業和社會保障等政策。3、加強刑釋解教人員的技能培訓,年計劃舉辦1-2期農業實用技術技能培訓,通過動員原單位接納、引導自主創業、鼓勵企業吸收接納等措施,努力實現“幫教社會化、就業市場化”。

(四)抓好日常執行。1、繼續開展服刑在教人員資訊核查和刑釋解教人員排查走訪專項活動,摸清底數,掌握去向。司法所要全面使用全國、全省兩個資訊管理系統,實現教育改造、銜接管控、幫教安置工作一體化。2、要做好刑釋解教人員的銜接工作,加強重點人員的銜接管理,注意做好與社群矯正工作的銜接,將安置幫教工作與社群矯正工作有機結合,村街做好每季度一次幫教談話,填寫好記錄本,有效提高幫教率和安置率、降低重新違法犯罪率,最大限度地預防和減少重新違法犯罪。

工作計劃 篇3

一、指導思想

為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好特長生的培養和後進生的轉化工作。在特長生的培養和在後進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重後進生非智力因素與智力因素的的培養。本學期,根據二(三)班學生的實際制定如下計劃:

1、培優補差學生名單:閆文煜,馬銘函,裴寒冰等10位學生。

2、學困生形成原因情況分析

後進生形成的家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認為,考上了大學也不包分配,唸到國中畢業就行了。後進生形成的學校原因:教師思想教育不力以及片面追求成績,對後進生輔導不及時。非智力因素(個人原因):祁彪同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列,這與他從國小習習慣不好有直接原因。他就怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。又認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進"雙差生"行列。

二、培養優生,轉化學困生措施、方法。

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育後進生。

3、對後進生多寬容,少責備。

4、班主任不僅要注意培養後進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使後進生有恆心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,於困難中求喜悅。

5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

6、老師的輔導要及時,以後我下決心利用課餘時間給他們補課。爭取取得成效。

7、家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通訊息。

優生的培養:根據這類學生的特長,善於做一些難度較大的題,對於課本上的習題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題。每天一道,培養她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養起來。

工作計劃 篇4

一、指導思想

本學期,總務處繼續在校長室的領導下,堅持“全心全意為師生服務”的服務意識,實事求是、腳踏實地的落實和完成各項工作和任務,充分調動後勤服務人員工作的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。憑著團結、實幹、節儉、創新的工作作風,全面做好學校教育教學的各項後勤保障工作。

二、基本思路:

1、以學校的教育、教學工作為中心,為全體師生的教育、教學做好後勤保障工作,確保學校教育、教學工作的順利進行。

2、以正在實施的鄉村少年宮建設和學校標準化建設為契機,繼續改善學校的辦學條件和辦學水平,使學校的硬體設施上一個新臺階。

3、認真抓好學校後勤服務工作,為全體師生的教學、生活提供優質、高效的後勤保障和服務。

4、嚴格執行“校財局管”相關規定,合理安排經費支出,接受上級部門的財務稽核及學校民主理財小組的監督,確保“義保”經費的合理使用。

5、繼續做好教育民生工程的宣傳和落實工作。

三、工作措施:

1、繼續規範落實學校財務管理制度。

加大教育民生工程的宣傳工作,在資金的使用上要嚴格按照縣教體局核算室相關規定使用。本著合理、節約的原則,減少不必要的開支,嚴控公務接待費,把有限的資金用在教育教學上。繼續實施民主理財、財務公開制度,讓每一位老師都來監督義保經費的使用情況。嚴格執行財務管理制度,克服人情購物及質劣價高的物品,杜絕盲目採購及隨意擴大采購數量而造成的`損失。

2、做好校產登記,加強校產管理。

及時做好新購物品的驗收、登記工作,特別是新建少年宮所添置的校產管理和使用。同時加大對校產校具的檢查管理力度,做到勤檢查、勤反饋。做好學校的實驗、音、體、美、現代教育裝置等器材的日常管理和維護工作。

3、進一步重視財產維修工作。要始終認識到任何一件物品的損壞,都有可能對學校的正常教學造成影響。在開學前對學校班級和後勤設施進行一次全面的檢查維修,確保新學期開學正常使用。對平時發生的財產損壞利用學校備用器材進行更換並及時進修維修。

4、加強後勤食堂管理。繼續做好後勤食堂管理,提高學生伙食標準,繼續實行周菜譜公示制度,學生伙食標準為五菜(二葷二素一湯),確保學生伙食原材料成本支出不低於總收入的60%;針對少數家長反映的問題,及時進行整改,確保家長滿意。

5、繼續實行後勤服務人員月例會制度。繼續對食堂後勤服務人員每月召開一次會議,對後勤服務工作中存在的安全衛生問題和注意事項進行反饋,以更好的為教育教學服務。

6、高度重視食品安全工作。為確保學生食堂的安全,嚴格按照食品操作相關規定,完善進貨臺帳、主要食品索證和食品留樣工作,做好餐具的消毒和管理工作。定期對食堂進行安全衛生檢查。繼續做好每月安全隱患排查工作,力爭及時發現問題、及時解決問題,力爭在本學年的動態評估中繼續保持優秀等次。

四、具體工作安排:

八月份:

1、 對全校教室、辦公室及教學相關設施裝置進行維修;

2、 教師辦公用品、學生生活用品的採購工作;

3、 後勤服務人員的聘用工作;

4、 制訂總務處工作計劃;

5、 做好鄉村少年宮建設工作。

九月份:

1、 發放教師辦公用品;

2、 開學收費工作;

3、 20xx年度部門預算編制工作;

4、 調整各班多餘桌凳;

5、 統計在校用中餐、寄宿生人數;

6、 召開後勤服務人員會議。

7、 教師節、中秋節的慰問工作;

8、 薪級工資正常晉升工作。

十月份:

1、 國慶節慶祝活動的後勤服務工作;

2、 召開後勤服務人員月例會;

3、 做好督導評估的後勤服務工作;

4、 教育民生工程宣傳月宣傳工作。

十一月:

1、 對全校校舍用電進行全面安全檢查;

2、 做好貧困寄宿生的申報和補助款發放工作;

3、 召開後勤服務人員月例會。

十二月:

1、 慶元旦的後勤服務工作;

2、 做好財務年報工作;

3、 召開後勤服務人員月例會;

4、 整理總務處資料存檔工作。

一月份:

1、 學期結束財務審查工作;

2、 召開後勤服務人員月例會;

3、 期末考試的後勤服務工作;

4、 做好下學期開學物品添置工作;

5、 做好學校小型維修工作。

工作計劃 篇5

平安社群居委會20xx年計劃生育工作在區黨委正確領導下,緊緊圍繞、朝陽區下達的人口與計劃生育目標任務,按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了朝陽區下達的人口與計劃生育各專案標任務。現將平安社群20xx年的計劃生育工作彙報如下:

(一)計劃生育率:

20xx年1-6月共出生25人(其中男:13、女:12),計劃內出生24人,計劃外生育1人。

(二)“三結合”工作目標:

經群眾推薦、社群摸底、公示無異議後,我們社群確定七人為轄區“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

(三)流動人口管理服務工作

流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口對政策不理解,因而不支援我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務,突出對流動人口服務。通過宣傳,增強了流動人口對計

劃生育的認知率,加強了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區4人辦理了《流動人口婚育證明》。

(四)城鎮居民辦理獨生子女證以及獎特扶

自社群成立以來,共為轄區居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎扶戶1戶獎扶現金已經兌現。

(五)統計工作:

定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生資訊準確率達100%,平安社群現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的資訊採集,並及時上報了新表。到目前為,新系統資料的錄入工作已基本完成。

(六)避孕藥具管理工作:

建立並完善了街道、社群藥具不良反應監測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監測表,全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具佔綜合節育措施比率為99%,群眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書籤定率達100%。

(七)行政執法:

堅持依法行政和按照程式辦事,嚴格執行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區黨委下達社會撫養費收繳任務4800元,現已全部完成。

(八)積極開展宣傳、教育活動

上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,

4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協會活動日聯誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有:《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣傳摺頁》1份,《宣傳單》1份,《宣傳畫》1份等,對於有效地宣傳計劃生育各項政策、法規起到了積極促進作用。

人口與計劃生育作為黨政一級目標,作為一項非常重的具體工作,作為關係到民計民生的重要服務,社群、辦事處予以充分重視,並在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今後,以深化綜合改革和加快工作機制創新為核心,以提高幹部隊伍的整體素質為重點,關注全域性問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰。

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