2022優秀少先隊工作計劃(通用8篇)

來源:才華庫 1.69W

時間過得太快,讓人猝不及防,又解鎖了新的工作,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的2022優秀少先隊工作計劃(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

2022優秀少先隊工作計劃(通用8篇)

2022優秀少先隊工作計劃1

一、指導思想:

以學校工作計劃和德育計劃為依據,結合少先隊組織的自身特點,以常規養成教育為主線,以重要節日、紀念日和重大事件為契機,結合養成教育、誠心教育、榮辱觀教育,開展豐富多彩的活動,切實加強對少年兒童思想品德教育、創新精神與時間能力的培養。為學生的健康成長和素質教育的全面推進服務,推動我校少先隊工作不斷上新臺階。

二、工作重點:

(一)加強少先隊自身隊伍建設,為開展少先隊活動創造有利條件。開學初召開隊幹部會議,總結上學期少先隊工作中的不足,爭取在本學期中改正。嚴肅隊幹部紀律,重申隊幹部守則及應履行的義務,鼓勵和鞭策他們要在學習和生活中起帶頭表率作用,發揚團結互助精神,做一個合格的隊幹部,使學校大隊部成為團結高效的集體。

(二)抓好少先隊的常規工作。

1、健全少先隊組織的各項管理制度,作好每天的衛生、紀律評比工作,使少先隊工作規範化、制度化。

2、堅持每週一升國旗儀式,值日隊幹部做到按時升旗,遇到雨天或別的情況及時降旗,保護好國旗,保證升旗儀式的莊嚴、認真。

3堅持國旗下講話制度,每週講話都有主題,培養學生自我教育的能力。強化升旗手、護旗手的訓練。認真貫徹國小生守則,國小生日常行為規範,抓好養成教育,開展系列活動培養學生良好的思想道德品質和行為習慣。

4、繼續豐富校園廣播站節目。

5、加強鼓號隊員訓練,制定好訓練計劃,熟練曲目演奏,規範動作,使儀仗隊演奏能力得到加強。

(三)抓住時機,多搞有益活動。

上半年有意義的節日比較多,如:“三八”婦女節、感恩節、清明節、植樹節,五月一日勞動節,六月一日兒童節等等,大隊部要及時抓住有利時機,帶領各中隊開展相關的主題活動。

三、每月教育主題及活動內容安排:

二月——導師關愛活動系列一:我是優秀國小生

1、制訂少先隊大隊計劃。

2、召開大隊委、值周生會議,健全和完善少先隊的各種規章制度及各項評比標準。

3、鼓號隊培訓(確定規模、選拔幹部、制定制度)。

三月——導師關愛活動系列二:獻上一份感恩的心

1、開展“三八節”系列活動,舉行感動心靈“講述媽媽的故事”暨“愛心媽媽”頒獎典禮;動手製作英語賀卡送給媽媽。

2、植樹節:少先隊員擺上精美花盆,美好校園環境。

3、黑板報主題:懂得感恩,學會做人。

四月——導師關愛活動系列三:我相信,我能行

1、清明節:少先隊員緬懷先輩,觀看愛國主義影片《閃閃的紅星》。

2、組織觀看革命影視片,閱談革命書籍,講革命故事,樹立革命精神,營造強烈的革命傳統教育氛圍。

3、為增強班級團隊意識,開展班歌比賽活動。

4、少先隊流動紅旗頒發。

五月——導師關愛活動系列四:我的風采我來秀

1、開展"爭當勞動小能手"活動,號召隊員們為清潔校園、美化環境獻策、出力。

2、母親節:感恩母親,製作母親節賀卡,人人為母親做一件好事。

3、籌備家長才藝展示演出。

4、少先隊流動紅旗頒發。

六月——導師關愛活動系列五:奉獻我的愛心

1、“六一”節以班為單位進行慶祝活動;“六·一”兒童節書畫比賽。

2、六年級召開“做優秀的國小畢業生”主題班會。

3、黑板報主題:我們的節日。

4、總結少先隊工作,評選“特色中隊”、優秀班主任和三好學生、及優秀學生幹部。

2022優秀少先隊工作計劃2

一、指導思想:

以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,貫徹全國少代會精神,突出少先隊“文化育人”的功能,加強少先隊文化建設,以體驗教育為載體,以雛鷹爭章為激勵機制,以貫徹落實《輔導員工作綱要》為抓手,突顯少先隊特色,最終提升我區少先隊整體工作水平,增強少先隊的凝聚力和影響力。

二、重點工作:

召開上城區第七次少先隊代表大會,大力推進雛鷹爭章活動,切實抓好輔導員隊伍,進一步夯實少先隊文化建設。

三、工作要點:

(一)突出少先隊獨特文化,加強思想道德教育。

利用20xx杭州世界休閒博覽會召開之際,號召廣大少先隊員爭做“休博小天使”。在少先隊員中開展以“快樂DO、RE、ME休閒YOU

ME”為主要內容的少先隊主題系列活動,進一步推進“民族精神代代傳”活動,增強少先隊員的愛國、愛鄉情感,弘揚以愛國主義為核心的民族精神,用民族精神構築少先隊員的精神支柱,提高少先隊員的思想道德素質。

以上城區第七次少先隊代表大會召開為楔機,開展少先隊員光榮感和責任感教育活動,通過隊會、隊日活動、各類少先隊文化、道德實踐體驗教育活動,引導和幫助少先隊員掌握少先隊的基本知識、瞭解少先隊的發展歷程、認真參加少先隊的組織生活,深刻體驗“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我要為少先隊組織添光彩”,以自己是一名光榮的少先隊員而自豪,努力做一名合格的少先隊員。

(二)完善“雛鷹獎章”體系,優化少先隊激勵機制。

要發揮雛鷹爭章的激勵作用,使之成為學校德育體系中一項具有重要作用的評價和激勵手段,成為少先隊員內心的一種快樂追求。要把爭章活動納入素質評價體系,鼓勵將少先隊員獲得雛鷹獎章的情況寫入素質評價報告單或記入成長記錄袋的做法,使少先隊員看到、感受到自己進步的點點滴滴。

區少工委將加強對基層開展雛鷹獎章活動的指導。

一是通過校內主陣地,加強基礎章、興趣章和校本特色章建設。首先是依託活動爭章,一種做法是在學校大隊部的統一安排下,確立各中隊的爭章計劃,並根據所爭章目開展系列活動,在活動中掌握相應的知識、鍛鍊相應的能力,達標者獲得相應的獎章;還有一種做法是在學校大隊部及各級少先隊組織所開展的主題活動中,對錶現突出的隊員頒發相應的獎章。其次是依託學科爭章,一種做法是獎章活動滲透到各學科,一枚獎章可橫跨幾門學科,或根據學科特色定章;一種做法是獎章活動滲透到綜合實踐課中,或把獎章作為貫穿綜合實踐課的評價機制,或將校本課程的實施與學校特色獎章結合在一起。

二是整合校內外資源,優化技能章。首先是依託青少年活動中心(少年宮),通過興趣培訓班以及主題活動的開展進行爭章活動;其次是依託校外實踐基地,根據基地特點設定相應的章目;再次依託學校紅領巾社團,發揮社團輔導員的專長,進行興趣培養,並以獎章作為激勵;還有是依託社群,發揮社群少工委的作用,充分利用家長輔導員及志願輔導員的專業特長,利用雛鷹假日小隊、紅領巾樓道小隊等載體開展各種爭章活動。

要進一步建立和完善爭章活動的遞進評價機制,由學校頒發一星級雛鷹獎章,由區、縣(市)少工委頒發二星級雛鷹獎章(火炬銀獎),由市少工委頒發三星級雛鷹獎章(火炬金獎)。

學校設立的一星級雛鷹獎章,要服務於學校德育的評價體系,要與學校三好生、行為規範示範生、特長生等評比活動相結合。鼓勵學校積極拓展爭章活動的外延,進行爭“集體章”的有益嘗試,將以往用於加強養成教育、促進學校管理的班級紅旗競賽納入到獎章體系,開設集體章各項章目,以中隊為單位考章、頒章,以此激發隊員們的集體榮譽感,處處以小主人的標準要求自己。

進一步實施與深化火炬銀獎的現場綜合實踐考評制度。區少工委將嘗試系統開設銀獎少年培訓班,協助學校大隊部培養隊幹部,幫助各校較規範地架構起校級雛鷹獎章體系,引領更多少先隊員參與到雛鷹獎章活動中來。

(三)貫徹《輔導員工作綱要》,抓好輔導員隊伍建設。

以《輔導員工作綱要》為指導,進一步推進輔導員文化,提高輔導員自身素質,建設一支符合素質教育發展、適應基礎教育課程改革需要的高素質的輔導員隊伍。

一是抓培訓。結合《輔導員工作綱要》中的分8個年級的要求,20xx年將舉行4次區級中隊觀摩課,每學期兩次,國小輔導員三次、中學輔導員一次。開展一次區域性中隊輔導員研討活動,就一至八年級各年段的工作內容進行研討,形成操作性和指導性更強的中隊輔導員工作與活動建議,並以觀摩活動的方式推進。下半年做好新輔導員上崗培訓及骨幹輔導員外出學習工作。

二是抓評優。20xx年上半年將開展上城區少先隊活動案例評優、(分大隊、中隊活動實施案例評比)舉辦最佳隊日設計大賽、“我是休博小天使”啟動儀式方案設計比賽。下半年進行上城區少先隊工作論文評優、區十佳輔導員、區優秀校外輔導員、區鼓樂隊考級、區示範隊室、區紅旗大隊評比活動。

三是抓研討。將結合上城區少先隊工作學會年會的召開,開展上城區少先隊雛鷹獎章課題研究,舉辦輔導員文化沙龍,邀請專家做主題講座,組織優秀輔導員做工作經驗介紹,進一步提升我區少先隊工作的理論實踐水平。

(四)運用快樂體驗理念,深化少先隊品牌活動。

以爭做科技“啟名星”為活動載休,開展少先隊科技吉尼斯創新大賽。區少工委將與區科協聯手,推出系列科技創新比賽,通過各分站學校的巡迴挑戰賽,普及各類科學常識,發揮隊員動手實踐能力,培養創新意識。

以“同在一片藍天下,手拉手共同成長”為主題,開展“紅領巾手拉手”活動。通過“小手拉大手”帶動學校、輔導員和家庭手拉手,營造平等、互助、友愛的和諧社會氛圍。在活動中要注重雙方情感的交流,發現對方的閃光點,讓結對小夥伴感受社會的溫暖,讓手拉手小夥伴體會生活的艱辛,從而引導少先隊員之間互相關心、相互學習、共同進步。

動員廣大少先隊員為建設節約型社會出一份力,大力開展“節約資源、保護環境,爭做保護地球小主人”活動。以“以物換物

變廢為寶”主題活動為載體,積極開展紅領巾跳蚤市場、雛鷹回收公司活動,並運用少先隊員將廢物再創造的價值,積極籌措紅領巾基金,為需要幫助的手拉手小夥伴送上隊員的一份愛心。

(五)抓規範求創新,努力夯實少先隊基礎建設。

繼續發揚“繼承中求創新,創新中求活躍”這一優良傳統,以科學的理念、時代的精神、改革的魄力和創新的思維,不斷完善和發展少先隊的組織體系和工作體系,不斷鞏固和擴大少先隊的群眾基礎和社會影響,不斷增進和豐富少先隊的文化內涵和時代風貌。

重視少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、電視臺、紅領巾網站、少年軍校、少年警校建設,充分發揮隊旗、隊徽、標誌、隊禮、呼號、禮儀、鼓樂、隊服等在少先隊文化建設中的獨特作用。充分利用“七一”、“八一”、“十一”、建隊節等,開展形式多樣的系列少先隊主題教育活動。

繼續架構以生命篇、生活篇、理想篇為內容的少先隊常規活動體系。生命篇開展平安行動、紅絲帶活動、“校園口腔健康教育活動”、環保自護活動等。生活篇開展遊戲動漫活動、實踐體驗活動、志願者服務性活動、探究與創新性活動。理想篇開展英雄中隊建立活動、少年軍校活動、愛國百分百活動、各個傳統節假日活動等。

加強中學少先隊工作,強化團隊一體化建設。要與學校日常行為規範的養成教育、學科知識學習、校園文化建設等有機結合起來,努力開展國中少先隊的爭章活動的研究。抓好“推優入團”工作,切實加強團隊銜接。要充分認識到“推優入團”工作的意義和作用,抓住培養的環節,充分發揮“中學生團校”的教育功能,切實加強團前教育,加強國中團隊一體化建設的研究。大力實施“曙光計劃”,深化“雛鷹行動”,全面活躍中學少先隊工作。

積極推進少先隊工作的資訊化、網路化和科學化,充分重視網際網路在傳播少先隊文化中的重要作用,精心組織,積極用好省、市、區各級少先隊工作網路平臺,提高時效性、針對性和指導性,增加資訊量。同時,做好隊報、隊刊的徵訂工作,落實省、市少工委發文的優秀少兒圖書推薦工作,為少年兒童提供豐富多彩的精神食糧。

2022優秀少先隊工作計劃3

活動口號:

1、開學典禮(提出新學期的要求)。

2、各中隊結合道德好習慣及班隊活動積極建設快樂中隊,並建立新學期先鋒規劃。

[1]、組織一次先鋒隊會。[2]、確定一箇中隊名稱。

[3]、制定一份先鋒規劃。[4]、設計一句班隊銘言。

3、開展“三月愛心節,愛心大放送”活動。(另有活動計劃)

(1)利用紅領巾廣播宣傳三月份的節日。

(2)組織隊員在校園裡開展討論“我們該做些什麼”。

(3)各中隊(班)自發進行實踐體驗活動(可結合雛鷹假日小隊活動)。

常規活動:

1、做好新學期開學工作,制定新學期計劃。

2、班集體佈置,衛生小崗位落實。

(1)雛鷹爭章園地及特色園地佈置。

(2)黑板報主題:我是愛心小先鋒。

3、各中隊(班)制定本學期中隊主題會內容。

4、組建雛鷹假日小隊,制定活動計劃。

5、落實好“活動大觀園”工作。

6、隊部發放各類活動記錄本。

7、本月行為規範抽查:班集體環境佈置及行為習慣。

8、本月隊部檢查:“黑板報記錄本”。

9、選拔鼓號隊員,定期進行訓練。

10、籌備“優秀隊員”和“優秀集體”推薦工作。

11、一年級與四年級友誼班進行第一次活動。

12、評選先鋒號,頒發流動獎牌。

2022優秀少先隊工作計劃4

一、指導思想:

本學期,我校少先隊工作以“以人為本,以德為先”為宗旨,在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下,以規範隊員的行為習慣,形成和諧的校園文化為核心內容為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,以愛國主義教育、養成教育為主線,以少先隊活動為載體,有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、基本思路:

1、推行全面育人。

2、強化養成教育。

3、以活動為載體。

三、具體措施

(一)加強德育隊伍建設

1、引導教師樹立“全員育人”,“育人第一”、“時時處處事事育人”的意識。學校通過規章制度,明確每一個教師對學生的教育任務,尤其是班級工作中明確任課教師在班集體建設中的職責,讓學校的每一個崗位和每一位教師意識到自己的育人任務,並切實承擔自己的職責。

2、每月定期召開一次班主任經驗交流會或工作例會促使班主任工作注重實踐,注重思考,注重質量,互相啟發,深入研究,確定更先進的育人理念,掌握更科學的育人方法。

(二)強化規範養成教育,促進學生良好習慣的形成。

1、抓“八個好”養成教育,培養良好行為習慣。

組織學生認真學習貫徹《國小生守則》《國小生日常行為規範》《永勝中心國小“八個好”具體要求》。及時檢查反饋,發現問題及時指正。

2、抓好學校常規,營造“搏樂”氛圍。

繼續抓好一日常規評比工作,加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量,對少先隊幹部的檢查進行分工落實,加大檢查力度,及時反饋,以檢促進。精心準備升旗儀式,小星星電臺,在學校營造“勇於拼搏,快樂成長”的氛圍,打造“搏樂”的校園環境。

3、抓好心理健康教育,形成健全人格。

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道,開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。

(三)、以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養。

1、結合重大節日和紀念日,開展主題教育活動。

充分利用重大節日、紀念日,如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、“10月13日”建隊節等節日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。如開展“教師節”感恩活動,慶“國慶”系列活動,新生入學、入隊活動等。

2、開展各種青少年法律宣傳教育活動。

充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網等途徑宣傳普及法律知識,提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念,激發他們學習法律知識的興趣,提升少先隊員運用法律保護自己合法權益的意識。

3、開展安全教育和自護教育。

要把安全教育貫穿到整個學期,常抓不懈,通過多種活動,幫助學生了解和掌握更多的安全常識,學習自護本領,提高安全防範意識和自護自救能力,規範學生的課間活動,杜絕不安全隱患。

4、加強未成年人思想道德建設。

開展弘揚民族精神教育、日常行為規範教育、節能環保教育、食品衛生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感,激發愛國熱情。通過落實《國小生行為規範》、《國小生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。

四、具體工作安排:

九月:

1、召開《開學典禮》。

2、收看《開學第一課》。

3、少先隊工作計劃,建立健全少先隊組織。

4、隊常規教育。

5、培訓少先隊大隊幹部,恢復常規考核。

6、以“新學期”為主題,出好第一期黑板報。

7、以“慶祝教師節”為主題,開展活動。

8、開展文明禮儀養成教育。

十月:

1、加強常規教育。

2、對學生進行安全教育。

3、開展“慶國慶”系列活動。

4、舉行新生入隊儀式。

十一月:

1、召開少先隊大隊幹部會議。

2、對學生進行安全教育活動。

3、開展“感恩”系列活動。

4、各中隊建設班級文化。

十二月:

1、加強心理健康教育。

2、以“迎元旦”為主題,出好第二期黑板報。

3、對學生進行法制教育。

4、開展自護教育。

一月:

1、加強常規教育。

2、做好收集工作和各項活動總結

3、評優工作。

4、佈置寒假生活。

2022優秀少先隊工作計劃5

一、指導思想:

以中國少年先鋒隊少先隊代表大會精神為指導。結合我校“新校園新面貌”主題教育思想,開展踐行社會主義榮辱觀教育活動,進一步加強未成年人思想道德建設,推進我校少先隊工作,服務廣大少年兒童健康成長。

二、主要工作:

(一)結合“新校園新面貌”主題教育思想,組織開展好分月的教育活動。

九月份:“學校是我家、愛護靠大家”,踐行社會主義榮辱觀

1、利用搬新校舍這個契機,通過廣播向全體學生髮出“學校是我家,愛護靠大家”的有關要求,並組織這一主題的徵文活動,引導學生規範自己的一言一行。

2、在教師節之際,以中隊輔導員聘請的形式,向學生進行愛校、愛老師的感恩教育。

十月份:文明禮儀伴我行

1、組織以“我身邊的文明禮儀”為主題的漫畫比賽,增強隊員們辨別是非的能力。

2、加強檢查監督,以逐項落實、分周鞏固的方式指導學生形成良好的校園禮儀,。

3、利用各中隊的十分鐘隊會開展“我怎樣做文明禮儀好少年”的討論交流活動。

(“文明禮儀章”為本學期校級選修章目)

十一月份:安全在我心中

1、用各種形式開展“珍惜生命”主題教育活動,並進行電腦小報的製作與評比。

2、進行一次消防演習,提高學生的防範意識與救生本領。

十二月份:我是北小好少年

1、挖掘學生淺能、發現學生特長、鼓勵全面發展,廣泛開展“我是華涇好少年”的主題徵文活動,讓同學們人人都有爭當好少年的意識。

2、通過“隊風紀”比賽,展示我們全校同學的風采。

(二)以夯實隊建工作為突破口,紮實開展好少先隊各項常規活動,培養隊員們的“光榮感、責任感、使命感”。

1、結合少先隊編隊改選工作,培養好新一屆隊長,努力實踐隊長誓詞,增強隊長的榮譽感、責任感和使命感。

2、繼續推進快樂中隊的建立活動,以中隊建設進一步促進小隊建設,針對學校搬遷實際,重新落實好各中隊的社會實踐基地,督促各中隊組織開展好每月一次的十分鐘隊會活動及社群服務活動。

3、做好以隊帶團工作,開展身邊的手拉手活動,培養好小輔導員,組織好一年級學生的小紅星入團活動,以正規的少先隊儀式激勵人。

4、用以老帶新、邊用邊教的方法,培養新一批紅領巾小廣播員,提高他們的朗讀能力,通過這個視窗為少先隊宣傳服務。

5、做好少先隊鼓號隊員的銜接工作,使其能繼續在隊活動中發揮應有的作用,同時讓隊員掌握一技之長,培養他們的毅力與恆心。

(三)、加強隊伍建設。

1、組織好每月一次的中隊輔導員例會,推進落實好《少先隊輔導員工作綱要》。

2、配合學校管理,做好各中隊少先隊小家務常規檢查與考核工作。

附各月板報主題:九月:開學,十月:文明禮儀,十一月:生命安全,十二月:身邊的榜樣,一月:複習迎考。

3、實行大、中隊長例會制度,做到有記錄、有檢查。

4、做好小輔導員培訓工作,上好團課,使一年級同學接受兒童團的教育,真正成為一名光榮的兒童團員。

5、加強對各值勤隊員的管理工作,使各項檢查評比工作能收到實效。

三、常規工作:

抓好日常行為規範檢查工作,努力使每日一查、每週一評都落到實處,真正起到激勵作用。

2022優秀少先隊工作計劃6

一、指導思想

“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義養成教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩德教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新臺階,以服務構建社會主義和諧社會的'大局。

二、工作目標和任務

(一)大力加強少先隊員的思想道德教育

新一年我校少先隊工作重點是加強少先隊員的思想道德教育,既要形成規範,又要探索有效途徑,狠抓落實。要重視道德行為的訓練和教導,一要重視最基本的道德規範的養成,二要重視道德發展中情感的作用,重視道德情感的發展。同時,各中隊要結合重大節日、紀念日開展中、小隊活動。大隊部要加強少先隊大隊委員、中隊長等小幹部的培訓,使他們成為其他隊員的表率,樹立為大家辦事、服務群眾的思想,做到文明、公平、公正,從而讓每一位隊員都成為文明隊員,每一箇中隊都成為文明中隊。

(二)、加強少先隊隊幹部隊伍建設

1.組織文化建設

(1)抓好輔導員隊伍的建設。中隊輔導員是中隊的教育者和組織者是學校領導進行教育工作的得力助手和骨幹力量,在學校起著舉足輕重的作用,真正直面少先隊員的成長。開展中隊輔導員學習活動,加強輔導員業務素質培養提高,充分發揮作用,努力營建和諧的少先隊中隊。

(2)加強少先隊的自身建設,為我校少先隊的發展提供有力的保證。在學期初做好大、中、小隊幹部和各級管理隊伍幹部的改選工作,爭取讓絕大多數學生都有參與自主管理,當家作主的機會。大、中、小隊幹部佩戴好隊幹部標誌。並且對大隊委員進行好相應的培訓,引導少先隊員在服務他人,服務社會的體驗中,培養社會公德,接受愛國主義和革命傳統教育。積極做好新隊員的發展工作,完善入隊程式,對新隊員進行少先隊知識和歷史的教育;積極探索少先隊文化建設。同時,繼續開展[培養少年兒童日常學習生活好習慣的實踐活動,使他們道德水平和文明素質得到提高。

2.隊的陣地建設

(1)充分利用黑板報、櫥窗、電視、網站、圖書室等陣地,加強隊的理論知識、歷史知識等的組織教育,使隊員時時處處感受少先隊的存在。

(2)隊室佈置。

(3)開設隊長學堂。進行中隊長、小隊長業務能力培訓。

(4)籌辦校園電視臺,以思想品德教育、安全教育、學習方法指導、才藝展示等為主要內容對學生進行教育,為學生創造展示自我的而且電視臺節目的製作大部分由學生來完成。校園電視臺的建立在給學生創造良好展示自我舞臺的同時,提升了學校文化品味,淨化了校園文化環境,為促進學生健康成長做出了貢獻!

招募主持人,小記者等。

(5)成立紅領巾俱樂部。招募特長生進行培訓,包括主持人培訓,演講培訓,表演培訓,聲樂培訓與舞蹈培訓。

(6)開設中隊部落格,記錄、上傳中隊活動、小隊活動、先進事蹟等,體現中隊精神面貌,激發隊員自主建設管理中隊的熱情。

(三)深入細緻地開展常規活動

1、選拔、培訓升旗儀式主持人。

2、做好各中隊升旗手、護旗手培訓工作。

活動安排

九月份

1、制定工作計劃

2、選拔、培訓升旗儀式主持人

3、繼續實行值週中隊制度

4、做好各中隊升旗手、護旗手培訓工作

5、教師節活動落實

6、大隊委員競爭上崗、培訓工作

7、電視臺籌備工作

8、建國xx週年主題活動

9、隊前教育

十月份

1、開辦隊長學堂

2、“我與祖國共成長星星火炬築理想”主題大隊活動

3、成立紅領巾俱樂部

4、中隊部落格開通,以及相關人員培訓

5、電視臺籌備工作,招募工作人員

6、成立時尚彎腰小隊

7、設立失物招領處

十一月份

1、隊長學堂繼續授課,小隊長培訓

2、紅領巾俱樂部開始運轉

3、電視臺工作人員培訓

十二月份

1、中隊部落格優秀博文展示

2、慶祝元旦主題活動

一月份

1、優秀中隊部落格評比

2、收集資料,總結匯報少先隊工作

3、佈置寒假假日小隊活動

2022優秀少先隊工作計劃7

一、指導思想

堅持以學生髮展為本,以學校德育教育的思路為指導,少先隊的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建設成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、班級情況

本班原有學生53人,本學期轉入1人,轉出1人。現共有學生53人,其中男生23人,女生20人。該班紀律觀念比較薄弱,衛生常規較落後,因此,班級常規管理成為本學期的工作重點。班級中大部分同學能按時完成作業,但有幾個男同學學習自覺不夠,需要不斷監督,形成良好的學習氛圍也是這學期的重點工作之一。

在今後的工作中,通過各種形式,不斷培養本班的班級凝聚力,增強學生的集體榮譽感,在班中形成“守紀律,講衛生,懂禮儀”的班級風氣,從而以進一步提高學生的學習成績。

三、本學期工作

為了培養少先隊員們的良好自我意識、提高他們的綜合素質,我們中隊在大隊部的指導和組織下,根據六年級的實際情況,把培養學生具有愛國主義情感、集體凝聚力以及自主、探究、協作、創新精神作為503班的工作重點。通過一系列的活動,使隊員們學會生活、學會學習、學會做人、學會創造。讓他們的自主、自理、自律能力得到進一步的發展.現擬活動計劃如下:

九月份:

1、重新組建中隊委員會,通過演講競聘的形式,確立侯選人和成員.

2、班級日常規範教育,開學報到工作

3、班級開展:“603班優秀學生標準”主題班會

4、收集有關書籍的格言,開展讀書活動

5、班級日常規範教育,開學報到工作

6、準備、選拔國慶節文藝演出

7、準備教置佈置

8、開展月冠軍表彰活動

十月份:

1、班級班幹部競選

2、進行安全、衛生教育,常規教育

3、班隊會:《安全時時記心中》

4、安全教育周:舉行“交通安全知識講座”

5、開展飲食教育宣傳月活動

6、建隊節儀式

7、開展月冠軍表彰活動

十一月份:

1、組織開展“中國小應急演練周”

2、主題安全教育

3、組織參加大隊部“學習先烈”活動。

4、做好期中測試工作。

5、主題安全教育

6、國小生科學論文競賽

7、班級班會:做一個珍惜時間的人

8、家校聯絡

9、開展月冠軍表彰活動

十二月份:

1、鎮國小生寫字比賽

2、特色長跑:“迎接新年”活動

3、“迎新年,慶祝元旦”主題班會

4、開展讀書交流活動

5、開展月冠軍表彰活動

20xx年一月份:

1、開展評選“文明行為習慣之星”活動

2、開展幫困助學送溫暖活動

3、期末複習考試。

4、家訪工作

5、期末評優及各項總結活動。

四、工作原則:

1、強化領導:

以班長為總負責,由年級輔導員和班主任組成領導小組,定期研究,交流計劃執行情況。

2、落實責任:

各班活動由班主任全面負責,數奧由數學備課組長負責。

3、檢查督促:

每二週召開班幹部會議,檢查活動開展情況,重點對好的活動進行表揚,存在不足的制訂整改措施,促進計劃順利執行。

4、講求實效:

堅持實事求是,從學生出發,有利於提高教學質量,有利於學生全面發展,講求實際效果,不搞形式注意不搞花架子。

2022優秀少先隊工作計劃8

一、指導思想

以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指標,以愛國主義教育為主線,以兩個習慣的養成教育為切入口,以校園常規管理為抓手,把提高學生的綜合素質作為學校德育工作的重要目標,加強少先隊基礎建設,豐富少先隊活動,為少先隊員的健康成長打下堅實的基礎。

二、工作重點

(一)重理論學習,抓隊伍建設

1、加強中隊輔導員隊伍建設

為每個中隊配置兩位輔導員,在開學初,組織全體中隊輔導員參加師德培訓,使每位輔導員都具有品質高尚,愛崗敬業,尊敬學生、教育藝術精湛的高尚的師德修養。為各輔導員徵訂《輔導員》、《少先隊研究》等雜誌,加強輔導員理論學習與科研活動。通過組織一月一次的輔導員學習、培訓活動或班隊工作沙龍,尤其是對體驗教育的學習,促進輔導員思想素質與管理能力的同步提高;組織輔導員參加校內外各種競賽活動、觀摩活動,加強輔導員之間的經驗交流與借鑑;通過組織輔導員撰寫少先隊管理經驗文章、理論認識文章、活動方案設計等,促使輔導員及時總結工作經驗、完善管理方法、整理管理成果,從而更有效地儲存少先隊活動的資料與成果,進一步充實、發展、積累少先隊工作經驗。

2、加強少先隊幹部隊伍建設

各級輔導員在學期初做好大、中、小隊和各級管理隊伍幹部的改選工作。開學初,學校舉行全校性大隊幹部競選,競爭上崗;各中隊可實行“輪崗輪換”制、“值日中隊長”制爭取讓絕大多數學生都有參與自主管理、當家作主的機會。本學期,我們將繼續成立校扶助員隊伍、衛生員隊伍。並定期舉行例會,對各級幹部進行工作方法與技能的培訓,並加強工作態度的教育,以服務同學、服務學校為宗旨。學期結束,校大隊部將從各中隊選取一些品學兼優、工作能力強的幹部進行表彰。

(二)加強少先隊的基礎陣地建設,加強班隊活動建設

繼續完善三個校區的大隊部,協調統配好三校區之間的少先隊工作。隔週召開大隊輔導員會議、隊幹部會議。健全各學生社團制度,按計劃落實社團活動,做到活動有計劃有過程有總結,並能培養出一批有特長的學生。各中隊佈置好中隊活動陣地,嚴格按功課表上好班隊活動課,每學期4次主題隊會、4次心理輔導活動課、2次安全教育主題活動和2次班級特色活動。每位輔導員每學期組內展示一次主題隊活動。本學期鹿城區將舉行主題隊會評比,屆時學校將在校內舉行評比活動,擇優推薦參加區級比賽。充分發揮廣播室和黑板報的教育作用,每月進行主題黑板報評選。本學期舉行主題晨會,各班輪流展示。晨會內容要體現學生的自主性,充分展示學生的多才多藝。並將安全教育、健康教育、法紀教育有機地納入晨會活動。

(三)繼續抓好學生的日常行為規範。

以《中國小生日常行為規範》為基礎,常抓行規養成教育,從堅持講普通話、使用文明用語、進校門敬隊禮、掃好地、做好操、排齊隊、不亂扔廢棄物、不亂塗畫、亂追打等小事抓起,創最美的學習環境,最優的課間秩序,培養學生良好的日常行為規範。繼續完善陽光班級和衛生班級評比活動,堅持每天一檢查,每週一小結、每學期一總結。並在此基礎上,把每週的競賽成績公示在陽光班級競賽臺上,以競賽推動良好班集體的形成,以競賽促良好行為規範的內化,逐步內化成為學生的自覺行為。

(四)長期進行安全教育

結合學校實際,開展安全系列教育活動。學校班級都要有本學期的安全教育的活動安排,聯合交警、派出所為學生進行交通、法紀安全知識講座;利用晨會、班會做好宣傳教育,每學期的主題班隊必須有兩次的安全教育,使學生養成遵守紀律、遵守交規的良好行為習慣;聯合校園周邊環境,開展學習自護知識、培養自護能力的體驗活動,增強少年兒童的法律意識。每學期舉行安全疏散演習一次,並及時修訂安全應急預案。

(五)繼續開展“陽光”系列德育活動,培養德育特色活動。

1。大力弘揚和培育民族精神。以愛國主義教育為核心,以中華傳統美德和革命傳統教育為重點,結合9月份“中國小弘揚和培育民族精神宣傳月”活動,結合校風校紀、行為習慣養成、尊師重教等教育內容集體組織開展“弘揚和培育民族精神”主題教育活動。

2。根據學校工作目標,爭創學校德育特色,結合校本課程,創德育特色。在分學科落實的基礎上,有目的的通過少先隊組織的活動、班隊活動、班級的特色申報活動,切實提高學生的文化素養和良好品德的養成。

(六)積極參與科技節活動

響應鹿城區青少年科技節的檔案精神,我校將舉行科技節活動。屆時開展“五個一”科普活動:每位學生到本校網站觀看科普講座;學校舉行一次主題晨會;各班舉行一次科普知識競賽;每位學生參加一次科技實踐活動,寫一篇科技論文或觀察日記。鼓勵學生開拓思路,探索求新,在電腦“手抄報”、網頁製作、“七巧板”系列活動、兒童幻想畫、科技論文和頭腦思維挑戰賽中有創新,有所提高,有所突破。

(七)健全心理健康教育

按照有關規定開展心理健康教育和心理疾病預防工作,規範操作流程,杜絕和預防校園心理疾病的產生與發展。同時,根據學生的心理特點和身心發展規律,做到面向全體與關注個別相結合。學校完善心理健康活動室、悄悄話信箱,拉進學生心理距離,做好心理溝通。班主任通過班會課開展系列活動,每學期完成4個課時的心理輔導課程,平時密切關注學生心理素質的發展,挖掘學生的潛能,幫助學生形成健全的人格,培養承受挫折的能力、超越自我的勇氣,具備良好的心理品質。

三、具體安排

溫州市浦南國小少先隊活動安排表(暫定)

月份活動主題班隊活動建議大隊部活動安排

九月民族精神

1、舉行一次主題班隊會;

2、出一期主題黑板報;

3、觀看一場有關主題影像。

4、安全教育

1、舉行有關抗震救災、奧林匹克精神、愛國主義教育的主題晨會;

2、舉行校運動會;

3、舉行奧運主題徵文比賽與演講賽;

4、開展“做一個有道德的人”實踐教育活動

5、主題班刊評比

十月愛國建隊

1、舉行一次主題班隊會;

2、出一期主題黑板報;

3、繼續加強班級行規教育

4、上好心理健康輔導活動課

1、建隊節活動,發展新隊員。

2、開展隊知識專題講座和隊知識競賽

3、主題班刊評比

4、主題隊會評比

十一月科技創作

1、舉行“人人蔘與發明創造”科技主題班隊會;

2、出一期主題班刊

1、科技節作品收集評比

2、主題班刊評比

3、優秀作品展覽

十二月環保安全月

1、爭當綠色小衛士假日小隊活動;

2、舉行安全主題班隊會;

3、開展冬鍛活動,掀起冬鍛高潮

4、出一期安全主題班刊

5、迎新年慶祝活動

1、環保知識講座、環保知識競賽(衛生老師)

2、安全疏散演習

3、班刊評比

4、迎元旦活動

元旦總結迎新

1、學習經驗交流會

2、期末評優工作

3、寒假假日小隊活動安排

1、期末評優工作

2、輔導員會議

3、寒假活動設計

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