志願者的工作計劃
日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的志願者的工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
志願者的工作計劃1
一、捐獻“愛心包”，提供生活護理，發揚志願者救助於為難之際的高尚品德。
社會上有很大一部分人在生活中籠照著陰影，他們沒有親人，孤獨寂寞，自己消遣晚年的生活；有的身體存在障礙，對生活失去信心……這些殘疾人，孤寡老人，下崗職工，貧困戶等社會弱勢群體急需社會的關懷，所以青年志願者統一行動，籌備愛心包，為他們送去必要的生活用品和精神慰藉。此外，鼓勵殘疾人對生活要充滿信心和勇氣，提供康復指導和大家一同度過一個歡樂祥和的新春佳節。
二、開展“為奉獻者奉獻”志願者行動，為那些默默奉獻者提供生活護理和文藝演出 青年志願者協會一直照顧著許多軍烈屬、退休幹部等，在春節即將來臨際再次看望老人，陪老人聊天為老人做衛生，送去最真摯的關懷；並且藝術團的同學還會組織一些文藝節目，給老人們送去歡樂。
三、開展“週末奉獻兩小時”創衛服務活動。
部分青年志願者將深入到小區，如：福樂園小區，勤源里社區等協助居委會佈置板報，清掃環境衛生等；部分青年志願者走上十字路口，協助交警指揮交通，擦拭廣告牌和垃圾筒等；部分青年志願者走進老年公寓，為老人們清洗衣物，陪老人聊天，送去溫暖等。
四、“托起明天的太陽”捐獻愛心包雛鷹計劃 為了更好的鑄就明天的希望，培養未來的棟樑之才，給那些家庭困難的孩子實質性的幫助，唐師青年志願者協會將實行雛鷹計劃。XX年1月中旬志願者代表慰問家住銀行樓社群的張若楠同學，給她帶去一些學習用品並將XX年裡堅持“電視報益賣”活動掙得的錢全部捐給她，並定期為她做義務家教輔導，幫助她完成學業。
五、開展“科技知識三下鄉”和“義務家教”服務活動 寒假期間部分青年志願者深入到縣區，開展心理諮詢活動和義務家教，併為農民講解科學文化知識，幫助他們更好的瞭解社會和先進科學文化；部分青年志願者走進國小、幼兒園，輔導孩子們學習功課； 六、開展“傳遞愛心”大型文藝活動 為了有利於更好的幫助社會上的特殊群體，讓他們感受到來自社會的關懷，作為愛的使者傳遞愛心。初教學院的志願者將於XX年1月20日來到##是聾啞學校為那裡的孩子們義務輔導功課、做衛生、互動遊戲並與殘疾兒童共同表演節目。
我們的口號是：“哪裡需要我們，那裡就有我們青年志願者的身影”，我們的宗旨是：“將溫暖傳遞給周圍的每一個人”。
一 無償獻血活動
1活動目標 在校園裡廣泛宣傳無償獻血知識，使同學們自覺培養獻血意識。與此同時完善紅十字會血液中心流動血庫。
2具體工作計劃
（1） 聯絡紅十字會採血車，並做好醫護保障。
（2） 採血前一週開始在校園裡進行獻血宣傳。形式主要為出板，也可考慮利用學校播音室。
（3） 根據青協會員課程安排分組，以便進行採血當天志願服務。可考慮分為宣傳組、獻血前登記組、引領組、服務組、現場組織組、獻血後登記組。
（4） 採血後在一週內統計整理並公佈“鮮血光榮榜”。
（5） 工作總結，對錶現良好會員進行表揚。
二 慰問敬老院
1活動目標 培養大家關注弱勢群體意識，在校園裡宣傳關愛老人思想。增強同學們的社會責任感。
2具體工作計劃
（1） 聯絡康樂敬老院或者市裡敬老院，安排慰問時間。
（2） 在學校進行宣傳，形式為出板。
（3） 為青協會員分組在既定時間內到敬老院慰問。主要為敬老院打掃衛生，和老人聊天，表演節目，宣傳老年人健康保健知識。
（4） 工作總結，對錶現良好會員進行表揚。
三 社群服務
1 活動目標 增進大學生積極動手的能力，增強大學生和群眾的聯絡，培養大家吃苦耐勞的品質。
2具體工作計劃
（1） 和社群負責人聯絡並儘快確立工作時間和服務專案。
（2） 將青協會員分為宣傳組、環衛組、表演組、服務組，分別負責社群的宣傳欄出板，社群衛生打掃，表演節目，和社群群眾溝通等方面。
（3） 工作總結表揚優秀會員。
志願者的工作計劃2
青年志願者協會是學生與幹部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯絡的紐帶與橋樑，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協也迎來了新的開始。青協將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持“志在，願在，我在”，立足校園，面向社會，繼續把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志願者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：
辦公室：
1.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動；
2.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動，為本院青協分會爭光；
3.協同我院青協各部門，組織青年志願者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。
4.協同我院青協各部門，面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用
以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期裡可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝願，我院青協在新的歲月裡發展的更好。
宣傳部：
1.做好“3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環境日”等活動的宣傳工作，認真做展板，如果條件允許可進入周邊社群進行宣傳工作；
2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全；
3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志願者這一群體；
4.每次活動中進行圖片採集，整理後進行海報展示，或上傳至文史學院青協分會部落格與微博；
5.部長以身作則，積極引導幹事，給幹事充分鍛鍊的機會，在學習和為人方面給幹事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。
上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年志願者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。
外聯部:
1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，並號召大學生應繼承併發揚雷鋒精神。
2. 二月四日是清明節，在清明節前後組織班集體參加“向烈士致敬”，進行掃墓活動。
3. 五月一日為勞動節，在五月份開展一次“我愛城市活動”。到街道去清掃垃圾。
4. 六月一日是國際兒童節，組織開展“關愛孤兒”活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。
5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯絡。並在需要節目的活動中，組織排練節目。
青培部：
1.對我院大一志願者手冊進行統一管理，進行志願者服務手冊的註冊。
2.在三月,開展”地球一小時”活動,倡導節能減排,維護綠色校園，增強我院志願者的環境保護意識。
3.現在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區孩子貢獻愛心。
希望志願者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志願者服務精神發揚光大。
督察部：
1.每次活動要有至少兩名幹事參加，都要做好活動觀察記錄，然後討論合作寫一份活動督查總結，並在下一次例會上作活動督查報告。
2.加強與其他部室的聯絡，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯絡，注意觀察和詢問其工作進展情況。
督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。
以上內容即為本學期工作計劃主要內容。
二〇一二年三月一日
西北師範大學文史學院青協分會
志願者的工作計劃3
一、加強自身建設。
1.健全組織機構，規範管理制度。
2.加強理論學習，提高幹部素質。
3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。
4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。
二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。
為更好的促進志願服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。
嘗試專案：1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童
2、環境保護行動——回收廢舊電池
沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。
志願者的工作計劃4
經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。
為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：
一、高效青協，明確分工。
鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：
1、實踐部。
在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。
2、祕書組。
該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善儲存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。
3、策劃部。
策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以檔案形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。
二、創新青協，提升影響。
在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志願服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。
三、飛信青協，送去關懷。
通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裡每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日傳送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到資訊的情況，對未能收到資訊同學的情況及時加以解決。
四、注重培訓，提高素質。
對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。
五、新學期具體的活動安排。
1、代購計劃。
9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，瞭解同學們還有什麼需要購買，登記後幫忙代購。
2、新生參觀校園。
新生體檢後和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。
3、瓶中情。
軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用於成立XX學院青協基金會，用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢群體。
4、愛駐重陽，關愛老人。
重陽時節，組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。
5、心連心互動廣場。
十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。
6、鑑真圖書館定向志願者服務。
作為本協會和校外聯絡的視窗，新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。
7、立足校外，開展新的活動。
主要和社群，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關係。 以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協會的明天會更加美好！
志願者的工作計劃5
回首過去的一學年，人文學院博翼青協在工作等各個方面都上取得了優異的成績，特別是博翼青協正式成為院團委領導的單獨組織。我們能取得這樣的好成績，離不開老師的辛勤指導以及博翼青協所有成員的辛苦努力。現在我們又將迎來一個新學期。博翼青協新的工作也即將步入新的軌道。
在接下來的學期中，我們將會更加認真對待工作，秉承踏實肯幹、能吃苦的優良傳統，積極進行創新，總結經驗教訓，提高工作質量，在原有的基礎上，將博翼青協的工作做得更出色，將我們的成績在現有的基礎上提升到一個新的高度。下面是博翼青協關於這一年的工作計劃：
一、辦公室
辦公室擔負著青協各部門協調、溝通的重要角色。作為青協的樞紐部門，它是維持青協正常運轉，加強完善青協內部建設的學生群眾性組織，是在青協執行長領導下與其他部門密不可分的一部分。
辦公室始終堅持“為青協服務”的宗旨，主要負責協助執行長的工作以及青協各部門的日常工作安排。起草傳送資料，擬定和改進各項工作條例與制度，以及各種會議的組織、策劃通知、記錄等等。
辦公室並不是一個只有工作的部門，同時還是一個多姿多彩，充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動，以聯絡部門各個幹事之間的感情。
（一） 工作計劃
1、負責志願者招募事宜並完成全院志願者的登記任務，根據協會實際和同學要求對本協會會員進行統一志願者培訓。
2、做好傳送通知工作，及時準確的傳達執行長的通知和要求。在舉辦大型活動時，通知每一位志願者及相關同學參加。
3、舉辦活動之前按照活動要求及時寫好策劃，提前向學校做好申請工作，提前借教室或場地，以及列印所需檔案。如果用到橫幅，事先做好並掛好橫幅。
4、每次開會之前定好時間，批好教室。提前發簡訊通知其他部門部長、幹事。在開會當中做好會議記錄和考勤工作。
5、資訊收集，保管相應檔案並對檔案進行分類整理。檔案管理。會員的檔案包括編號﹑年級專業﹑聯絡方式﹑服務時間，由辦公室統一管理。
6、採購活動所需用品，並進行賬目記錄，向商家索要發票並向學校有關部門及時報銷，活動結束後，面向整個協會公開活動的開支。
7、服務記錄。每次活動結束後，活動負責人必須將參加人員的名單及其服務時間進行彙總，一週內上交至辦公室，由辦公室進行相關的彙總登記，作為評優表彰的依據。服務時間彙總表將在每個學期期末進行公佈。
8、對協會部門及成員進行學期考核、評比，進行年度表彰。
9、與其他部門積極合作，協助完成各部門培訓工作
10、及時寫好活動總結，年末總結以及年度工作計劃。
（二）主要活動
1、三月份：“學雷鋒活動”、十佳評選
2、十二月份：志願者服務月
3、 “博翼之聲”
志願者的工作計劃6
隨著學院迎新工作的順利完成，以及部門招新工作的圓滿結束。我部門將於本月在部門新成員的配合下正式開展本學期的工作，部門的各項工作也即將拉開帷幕，於此特作以下工作計劃以保證我部門工作的正常開展。
一、義務家教
時間：每週六上午
地點：XX市鐵機路學校
計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社群以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。
二、軍訓服裝回收
時間：十月中旬
地點：海七、老八棟
計劃內容：隨著大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。
三、中國志願者註冊
時間：十月下旬
物件：大一新生
計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時貼上相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應檔案，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。
四、部門建設
隨著九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。
五、其他
隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社群商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門部落格，同時加強部門新聞寫作。
志願者的工作計劃7
為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院聖誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情繫玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十餘次志願者服務活動，為加強會員之間交流，先後在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。
從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基於去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：
一、鞏固協會建設
目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由於協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，並結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部並協助主席做好協會總體工作;支部書記主管辦公窒，做好協會檔案管理、會員註冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、幹事統一由指定副主席協調工作。招新完成後，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。
根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討並制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。
二、加強會員管理(重點)
由於志願者協會不收取會員會費，本著自願加入、自願退出的原則，出現了註冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新後報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成後根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員並頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系XX屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志願者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，建立機電系青年志願者協會專用QQ群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或遊戲。
三、活動策劃
九月：9月15日-17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作範圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。
十月：
1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志願者協會，完成會員的註冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的檔案和實際情況進行。
2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志願者協會、過去經典活動PPT展示，讓會員認識志願者，瞭解志願者精神。全體志願者宣誓。
十一月：
1.11月上旬，對全體志願者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與幹部之間認識和了解。
2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。
3.11月下旬，舉行“我是光榮志願者”的演講比賽。
4.根據院青聯和系裡情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。
十二月：
1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。
2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。
3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院快樂聖誕節“活動，給福利院兒童送去聖誕禮物。
備註：
1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前後都要做好這項服務。
2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。
3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。
總結：
本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志願者活動不作為工作主要內容。換屆後的新一屆機構成員，
本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志願者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢於探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志願者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。
志願者的工作計劃8
一、部門招新
由於20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束後進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨後將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門幹事名單。
二、組織活動
1、清潔校園
計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點 計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。
2、探望敬老院
在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之後要求各部門寫下自己的活動感受。
三、配合工作
在新的一學年裡，數計院青協支隊將本著奉獻、友愛、互助的志願者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。
四、收尾工作
為保證同學在學期末有充足的時間進行考前複習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。
志願者的工作計劃9
蓬勃志願者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志願服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節徵.大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將於11月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月裡，有一下工作：
一、交通文化節之交通安全知識競賽
11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只侷限於交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的物件將更加廣泛。
二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖示、交通安全教育徵文、交通安全教育海報設計大賽”評審
11月5日，交通文化節徵.大賽接近尾聲，徵.大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志願者，而其他評委有其他學院志願者協會推薦志願者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。
11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然後挑選優秀作品製作成展板以後在二教展出，同時將作品釋出在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。
三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座
11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。
四、協會發展規劃與志願者培訓大會
11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入瞭解協會的發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志願服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志願者的志願服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以後，根據目前志願者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志願者，為志願者們解答協會管理和主題活動開展的問題。
志願者的工作計劃10
志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘願奉獻的愛心集體，在這裡能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。一種令自己終身受益的詞彙在這裡深切感受吃苦耐勞。
新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作計劃。
1、協調好各部門，完成各項活動
2、密切聯絡各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。
3、準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。
4、每次活動收集、整理好策劃書、總結與、計分條和各項檔案等。
5、每次活動收發好各種工作牌。
6、認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。
7、條理，清晰的整理好各項活動得相關檔案。
為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。
1、成員考勤(重點)
本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。
2、青協例會與臨時會議
本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定)，例會時間定於每週四下午13：00召開。臨時會議的通知由電話通知。
3、財務管理
青年志願者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的合理有效利用。財務採用一元以下(包括一元)不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。
4、值班
社團必要值班採取社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。
新學期開始辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素質的學生，是一個關係到辦公室乃至整個青協發展的關鍵，所以我們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的原則是：
1、工作態度為先，能力其次(因為熱情遠比工作能力重要)
2、針對我們辦公室的實際情況，我建議辦公室下學期在同屆同學裡面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經驗的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同學裡在進行招新，以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，希望協會各位成員共同協作，將本學期的工作順利、保質保量的完成。
新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。
1、校園服務
的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志願者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志願者的身影，替他買藥並送去問候。
無論哪個部門有活動，我們都會心甘情願的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。
2、社群服務
走進社群，服務困難群眾，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社群居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社群、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯絡在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。
查詢與生活有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社群門診等，製作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。
3、社會服務
幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。
聯絡希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。
4、文化服務
把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。
志願者的工作計劃11
9月份：
1、9月11~13號，以服務新生為主的新生接待活動；
2、9月15號，新生大學城半日遊活動。鑑於新生不熟悉大學城，可能會在以後的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是溫州大學）為主；
3、9月中下旬，部門招新工作，為部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助於部門以後的工作；
4、各班選出協會理事協助工作並與協會做好交流工作
5、重陽節加中秋節為麗嶴空巢老人送溫暖（具體內容再商定）
10月份：
1、大一青年志願者招新、註冊及志願者證的認證工作，及時擴大青年志願者群；
2、基地服務隊志願者的更新招募；
3、志願者活動策劃大賽，融會志願者的金點子，讓志願服務活動真正成為志願者自己的活動；
4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）
5、志願者幹部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）
6、新干事基地走訪
7、麗嶴、益民國小國慶志願者活動
11月份：
1、麗嶴、益民國小的常規活動
2、校運會的志願者後勤工作
3、校外基地服務活動（與其他學院合作）
4、志願者幹部培訓
5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）
12月份：
1、志願者月服務活動
2、部門工作總結及資料整理工作
（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）
基地工作安排：
一、麗嶴
1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）
2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）
3、關愛麗嶴空巢老人（新的合作幫扶形式）
4、考慮志願服務進社群，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合
二、益民
1、開展常規支教
2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。
3、結合節日開展聯合活動一次
三、城管
積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法佔路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的活動。（這方面需要前期加強聯絡）
其他方面： 依靠多種手段，加大青協工作的宣傳
針對大二大三志願者中存在的問題想出解決對策
校園活動需要增加，活動不單單依靠基地
有機會的考慮建立社群活動基地
溫州大學人文學院團委學生會思源青年志願者協會
20xx年8月
志願者的工作計劃12
我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志願者團隊為目標，結合以往經驗和現實情況的，對本學期工作做出如下規劃。
內容主要分三部分：
一、活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；
二、圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；
三、繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。
我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規範而紮實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的`活力和志願者的優秀品質。
第一部分
青志隊歷來沒有把。。資源作為一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此儲存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰鬥力上，略有不足。鑑於此，我們將在下面三部分下力氣：
一、我們在暑假期間建立了公共網盤（方便隊內共享資源），並將在假期和以後活動中。。有關需要的資料，包括世博會志願者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。
二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作，從活動流程（如策劃和宣傳）方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。
三、對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關係，如隊長平時多給予幹事指導，藉助公共記錄本大家多交流等。
這部分工作貫穿我們。個學期，也將貫穿以後青志隊的建設。我們將在虛心和紮實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。
第二部分
本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分為四部分：
一、新生志願者註冊和針對新生的宣傳。登錄檔見“附錄1”，各個班的志願者註冊將通過臨時召。人進行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志願者和我們的活動。
二、書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和。。，將其傳遞給大一新生，藉此也可為兩個年級的學生提供一個交流的機會。
三、幫助新生熟悉環境，引導他們關注校園。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志願者工作，方便他們熟悉圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯絡學校後勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校園裡的其他群體。
四、招新後，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新干事積極融入團隊中，增進團結，用志願者的優秀精神品質去感染他們，讓新干事熱愛志願者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對幹事進行包括策劃、新聞稿、資料。。等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長幹事的距離，開輕鬆的討論例會幫助他們瞭解這個團隊，。。有關資料並指導他們自學。
新生是我隊未來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對於新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備，藉助團委的力量，著手打造有特色的新生志願者活動。
第三部分
老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都為特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊鍛鍊幹事，一邊打下長期活動的基礎。
“世博文明站崗”地鐵站活動
上學期我隊曾舉行過此項活動，這學期繼續搞此活動有幾點考慮：
1、此活動受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關活動固定下來，是可行的；
2、此活動對志願者有幫助；
3、提供城市文明志願者崗位滿足大家參與世博志願者的願望。
地點：劍川路/東川路地鐵站
時間：中段前開始
注：活動。合志願者舉行簡單的宣講會（或更簡單的模式），活動規模不需要大，關鍵讓每一個志願者獲得鍛鍊。
“閔行二中”系列
上學期我隊曾帶領志願者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活的交流，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談後，我隊覺得此活動很有繼續開展的必要，可以利用我們學習和生活的上的經驗優勢和校方方便的資源，進行密切的合作。
活動：學習交流座談會，黨員黨校面對面交流活動，英語角
在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他型別的活動
時間：軍訓期間聯絡準備，中段前開始
“走進社群”系列
活動理念：引導志願者走出校園，關注社群，服務社群，同時為志願者提供實踐機會，助其成長。
主要包括兩項活動：一、高年級同學街道掛職鍛鍊；二、低年級同學“溫暖社群”系列活動。
掛職鍛鍊上一屆已經搞得比較成功，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力，為更多的人提供更好的實踐機會。
“溫暖社群”這一社群慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老幹部交流活動。我隊準備在本學期中，聯絡三兩戶空巢老人家庭，定期拜訪，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注重細節，關注活動效果，等初期搞成功了我們再準備後期的宣傳，以及做些調。，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。
“掛職”時間：節假日
“溫暖社群”：初期活動主要為隊內人員參加（也可從團委中招人），時間為中段前；活動進一步發展為中段後（暫定設想）。
“迎世博”志願者活動
此活動分兩方面，一方面來自校總隊的安排，配合其進行有關宣傳、志願者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的準備；
另一方面我隊將幫助社群舉辦有關活動，承擔一部分工作。
志願者的工作計劃13
青年志願者活動是一種屬於社會公益性的志願服務，體現了中華民族助人為樂的傳統美德。通過志願服務，可以讓更多人感受到社會的關愛，人間的溫暖。青年志願者活動已經展開多年，在校、院團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績。下面結合實際，將我院志願者這學期的活動計劃略作介紹，以供交流。
一、開展“第二次募捐活動”
在同學們的積極呼籲下，為幫助大家解決衣物堆積，更為了幫助社會上的弱組織，我社團決定再次開展了募捐活動。
二、開展“愛在島村”活動
島村慈愛院是我校在校外的幫助點，每學期我們都會送上關愛與祝福，本學期將與心靈驛站一同前往。
三、開展“軍民一家”活動
如果條件充足，我們將慰問官兵，增進軍民之間的距離。
四、開展“帽兒山之旅”活動
為增進會員們的感情，給入黨申請書活動帶來好心情，社團決定帶領大家出去遊玩。
五、開展“社團一家親”活動
與記者團一同開展活動，活動內容將綜合兩社團的特點。
六、開展“年終評定”活動
在社團內評出最佳先進個人和下一界領導人員，給予社團服務的成員一定的獎勵，讓社團成為一個更加積極向上的團體。
志願者的工作計劃14
我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志願者團隊為目標，結合以往經驗和現實情況，對本學期工作做出如下規劃。
內容主要分三部分：
一、 整理活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；
二、 圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；
三、 繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。
我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規範而紮實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志願者的優秀品質。
第一部分
青志隊歷來沒有把整理資源作為一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此儲存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰鬥力上，略有不足。鑑於此，我們將在下面三部分下力氣：
一、 我們在暑假期間建立了公共網盤，並將在假期和以後活動中整理有關需要的資料，包括世博會志願者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。
二、 以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作，從活動流程方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。
三、 對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關係，如隊長平時多給予幹事指導，藉助公共記錄本大家多交流等。
這部分工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以後青志隊的建設。我們將在虛心和紮實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。
第二部分
本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分為四部分：
一、 新生志願者註冊和針對新生的宣傳。登錄檔見“附錄1”，各個班的志願者註冊將通過臨時召集人進行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志願者和我們的活動。
二、 書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和整理，將其傳遞給大一新生，藉此也可為兩個年級的學生提供一個交流的機會。
三、 幫助新生熟悉環境，引導他們關注校園。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志願者工作，方便他們熟悉圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯絡學校後勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校園裡的其他群體。
四、 招新後，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新干事積極融入團隊中，增進團結，用志願者的優秀精神品質去感染他們，讓新干事熱愛志願者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對幹事進行包括策劃、新聞稿、資料整理等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長幹事的距離，開輕鬆的討論例會幫助他們瞭解這個團隊，整理有關資料並指導他們自學。
新生是我隊未來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對於新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備，藉助團委的力量，著手打造有特色的新生志願者活動。
第三部分
老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都為特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊鍛鍊幹事，一邊打下長期活動的基礎。
“世博文明站崗”地鐵站活動
上學期我隊曾舉行過此項活動，這學期繼續搞此活動有幾點考慮：1. 此活動受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關活動固定下來，是可行的；2. 此活動對志願者有幫助；3. 提供城市文明志願者崗位滿足大家參與世博志願者的願望。
地點：劍川路/東川路地鐵站
時間：中段前開始
注：活動集合志願者舉行簡單的宣講會，活動規模不需要大，關鍵讓每一個志願者獲得鍛鍊。
“閔行二中”系列
上學期我隊曾帶領志願者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活交流，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談後，我隊覺得此活動很有繼續開展的必要，可以利用我們學習和生活上的經驗優勢和校方方便的資源，進行密切的合作。
活動：學習交流座談會，黨員黨校面對面交流活動，英語角
在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他型別的活動
時間：軍訓期間聯絡準備，中段前開始
“走進社群”系列
活動理念：引導志願者走出校園，關注社群，服務社群，同時為志願者提供實踐機會，助其成長。
主要包括兩項活動：一、高年級同學街道掛職鍛鍊；二、低年級同學“溫暖社群”系列活動。
掛職鍛鍊上一屆已經搞得比較成功，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力， 為更多的人提供更好的實踐機會。
“溫暖社群”這一社群慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老幹部交流活動。我隊準備在本學期中，聯絡三兩戶空巢老人家庭，定期拜訪，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注重細節，關注活動效果，等初期搞成功了我們再準備後期的宣傳，以及做些調整，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。
“掛職”時間：節假日
“溫暖社群”：初期活動主要為隊內人員參加，時間為中段前；活動進一步發展為中段後。
“迎世博”志願者活動
此活動分兩方面，一方面來自校總隊的安排，配合其進行有關宣傳、志願者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的準備；
另一方面我隊將幫助社群舉辦有關活動，承擔一部分工作。
志願者的工作計劃15
新學期，新開始，新目標。新的學期，青協將繼續以志願活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進我校文明精神建設。 為使青協的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計劃擬定如下：
一、協會宗旨
有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。
二、工作重心
1、進一步完善青協內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。
（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。
（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文件的整理，並妥善存檔；做好協會各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的瞭解。
2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。
（1）在接待11屆新生中，出動志願者，為新生提供志願服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。
（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。
（3）、將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。
3、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協後備軍，為青協的長足、良好發展選好得力的接班人。
（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好11應聘幹事，增強他們的凝聚力和戰鬥力。
（2）、做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。
（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”。
三、本學期的大致活動安排如下：
九月份
1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會幹）
2、為期九天的新生軍訓服務（全體會幹）
3、軍訓服回收捐贈（全體會幹）
十月份
1、新老幹部聯歡、經驗交流會（祕書處）
2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）
3宣誓大會及班級志願者服務活動（組織部）
十一月
1、（1）聯絡一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志願服務工作。
2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管 十二月
1、12月1日，世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒，通過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學瞭解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的； 第十六週以後：待定
其他：
1、協助校青完成校運會的志願服務工作。
2、完成中國青年志願者的評選註冊一系列事件
3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理
在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。
數計學院青年志願者協會
20xx年8月
