【實用】班主任學期的工作計劃4篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該好好計劃一下接下來的工作了！寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的班主任學期的工作計劃4篇，歡迎大家分享。

班主任學期的工作計劃 篇1

要搞好國中到高一的過度，形成一個好的開端，班主任要善於用心觀察，發現問題，及時解決，善於用一切方法來激勵先進，力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

由於正取生多數為國中學校的佼佼者，來到莞中會有失落感，我在軍訓過後安排他們寫一份自己的高中生活的感受及設想，針對性的和學生聊天，鼓勵他們毫無畏懼，再接再厲。非正取生儘快適應莞中的教學要求，儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。

基本任務：

1、抓好常規工作（清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、下午操、自習紀律、晚修紀律、作業、考勤）

2、營造良好的班風、學風。

3、開好主題班會，搞美硐肭巴窘逃、心理輔導、安全教育?

4、協調各科任老師之間的關係，抓好學生的學習。

5、及時和家長溝通，共同做好學生工作。

6、瞭解學生思想動態，能及時的解決學生學習、生活中的疑惑，保證他們心理健康。

具體措施：

1、樹立班集體的奮鬥目標，包括長期和短期的；

2、培養正確輿論和良好的班風，形成“好人好事有人誇，不良現象有人抓”的風氣；

3、實行班級管理民主化、細緻化，有意識的讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性；

4、發揮班委會和骨幹的核心力量；

5、開展各種有意義的教育活動，寓教育於活動中。

班級計劃：

開學前一週：抓好軍訓，認識每個學生；讓學生初步認識模組教學。

第1周：建立班團幹部班子，逐步培養班乾的獨立管理能力。

第2周：主題班會《我和我的老師》班長；黑板報《感謝老師》，宣傳委員

第3周：主題班會《學會學習》邀請高二級學習成績優異的學生介紹學習經驗

第4周：紀律是事業成功的保證（含班規班約的學習）班長、班主任

第5周：國慶放假；黑板報《歡慶國慶》，宣傳委員

第6周：主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》班長

第7周：主題班會《我的未來不是夢》班主任

第8周：如何看待學習壓力（你問我答）學習委員

第9周：準備學段考試

第10周：學段考試

第11周：運動會動員 班主任、體育委員

第12周：運動會總結 班主任

第13周：主題班會《資源共享――學習經驗交流會》學習委員

第14周：主題班會《學會和別人的優點相處》班主任

第15周： 學習之樂學習委員

第16周：讀書與做人 班主任

第17周：迎接藝術節

第18周：藝術節總結

第19周：學段考試準備

第20周：學段考試

班主任學期的工作計劃 篇2

時間過得真快，一轉眼一學期又過去了，我們又迎來了一個新的學期。在過去的幾年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個暫新的學期。這個學期我吸取上幾個學期在教學中的各種不足之處，特制定如下個人工作計劃

一、學生情況分析

全班共46人，其中20名女生，26名男生。同學們基本上對學習和常規等各方面的習慣轉入正規。但由於學生來自不同的家庭，家長的文化水平、道德素質等都存在著較大的差異。因此還有少數學生的學習習慣和行為習慣較差，大部分學生在課堂只停留在認真、專心聽，缺少主動參與的意識和習慣，一部分學生上課紀律鬆懈，喜歡隨意講話，作業不肯及時完成，喜歡拖拉作業。

二、本學期工作計劃重點

(一）完善班級迴圈管理日記的管理。

上學期，在家長朋友的幫助下，我班順利實施了班級管理迴圈日記。班級管理迴圈日記的實施增強了學生的責任感，讓每一個學生都有了當家作主的意識，也進一步體會到家長和老師的辛苦。本學期我們將繼續沿用這種管理方式，但要完善其制度。

(二）充分利用班級，做好家校的溝通。

上學期，經過家長和老師們的精心打造，我們發現通過網路開啟這輛家校直通車，會方便了四十六家庭，而且拉近了家校的距離。極大地方便了家長、老師之間保持經常性的交流，及時準確地把握孩子成長的脈膊，漸漸形成了一股教育合力，從而有的放矢地教育孩子，引導孩子循著正確的人生軌跡良性發展。本學期，我將繼續利用好班級，做好家校的溝通工作。

(三）班級各項活動要有創新和自己的特色。

1、班級書香家庭的評選。

在語文老師的大力倡導下，班級裡的讀書氛圍逐漸建立起來了。為了讓學生把這種好的習慣保持下去，本學期將開展有關的一系列活動。

開學前兩週，利用班會和閱讀課時間進行假期讀書彙報、好書推薦、讀書感想交流。爭取一個學期在班內進行兩次或三次書香家庭的評選，並進行發獎和版內展板展示，以此帶動起的家庭。

2、定期評選值日小衛士。

為了把“班級迴圈管理日記”的班級管理方法起到正真的作用，本學期將在本班定期評選優秀之日小衛士，一週一小評、一月一大評。

(四）發揮家長委員會的力量

在家長委員會建立的基礎上，本學期將進一步發揮家長委員會的力量，結合本班實際情況，組織各種有效的活動。同時，讓的家長也參與到班級工作計劃中來，使班級工作更上一個新臺階。

班主任學期的工作計劃 篇3

轉眼又要送走一屆畢業班了，此時此刻深感自身責任重大，因為我必須要給家長、學校、學生以及我自己一個好的交代，以前我只會提到給前三個交代，今天我要加上我自己，因為教師自己不能不成長，教師也要談談職業幸福指數，學校、家長、教師、學生都發展了，才是真正的教育大發展。

雖然自己已經當過10多年的班主任，但是最近倒是覺得自己越來越不會當班主任了，對以前的一些錯誤做法追悔莫及，對於知名班主任的做法卻又往往東施效顰，在這個資訊時代，微博時代，自己往往說的比做的好聽，許多好的思考由於各種原因不能及時有效落實到行動中去。對於我這樣的一線班主任來說，我覺得勤于思考和勤於行動，應該是快速成長的好經驗。

本學期我將班級管理的重心放在班級文化建設上面。“文化建設”最近在教育界比較火熱，校園文化建設更是在瑤海區廣泛開展並碩果累累，有人說，校園文化是學校的核心競爭力，可見文化建設的重要。一個文化氛圍好的班級將會令所有的班級成員終生難忘，留下永不磨滅的珍貴記憶，一個班級有了良好的班級文化就等於有了靈魂。

上個學期，在班級文化建設方面比較好的`做法主要是“班報”“午間習字”“每週名言”“小組之家”和“先進四人小組評選”，另外專門制定的“班規”也發揮了較大的作用，本學期將繼續做下去。《班級日報》要力求人人蔘加，多給學生交流發表的機會，多展現學生成長的點點滴滴，讓班報在畢業時成為送給學生的最好的紀念禮物；四人小組將根據上學期學生學科成績總分重新分組，先確立組長並建立2人幫扶對子，剩下的兩個組員準備讓學生自由協商並給組長一定的權力，先進四人小組評選仍然一月一次，但評選的標準要在原來的作業、紀律、獲獎三大塊的基礎上增加衛生、文明禮儀、集體活動等專案，使之更為完善；班規要在徵求大家意見的基礎上進行重新修訂，明確值日生的職責並加強監督，真正做到人人蔘與班級管理，按照班規要求組建新的班委會，重點在於強化班乾的服務意識和提高管理水平。

上個學期，在班級管理方面做得不夠好的，我覺得有“班會”和“圖書角”，班會雖然每週一次，但是形式和內容都比較單一，主要就是工作佈置和表揚批評，沒有明確的主題和新穎的形式，這學期要結合學校德育工作要求和班級自身實際情況多召開主題班會，適當搞一些有教育意義的遊戲等活動，改變原先班會沉悶呆板的面貌；圖書角沒有做到真正的開放，一週一節的閱讀課上也沒有向學生開放，這次寒假佈置學生利用壓歲錢購買至少5本課外書，開學後圖書角的圖書將會大幅度增加，圖書管理員要進行分類擺放，對學生進行開放借閱，規範學生的借閱記錄和讀書筆記，閱讀課以開展讀書交流活動為主，爭取每月都有“好書推薦”“讀後感交流”這樣的活動，讓班級成為“書香班級”，讓學生成為“書香少年”。

本學期班級管理新的做法在寒假裡也想了不少。畢業班學生的主科成績無疑是各方關注的焦點，無論如何不能有絲毫鬆懈，學校對於畢業班已經採取了半月一次專題測試的做法來嚴把教學質量，我準備搞單元測試的分級獎勵來刺激學生的學習慾望，分級獎勵照顧到大部分學生，就是說絕大部分都有獎勵，考分越高獎勵越大，但這個獎勵不是指金錢，也不單單是物質，比如最高級別的我準備贈書作為獎勵，還可以用登報等方式。

加入校訊通的家長目前只有17位，數量太少，這最後一個學期要與未加入校訊通的家長加強溝通，爭取全部加入，方便家校聯絡。

建立班級QQ群，並維護好學校網站上的班級主頁，發揮好班級“網路小組”成員的作用，讓我們班也擁有一個網上的心靈港灣，同時要將這些加上自己的部落格告之家長，讓家長多一種與班主任交流的方式，讓家長在網上看到自己孩子和孩子班級的風采。

搞好牆壁文化。上學期，南邊的牆壁由學校統一佈置，北邊的半面牆我張貼了各個四人小組的全家福和簡介，還有半面牆是空著的。本學期要把那半面牆利用起來，展示學生優秀作品。

班主任學期的工作計劃 篇4

今年我所帶的班級已經進入七年級的下學期。根據學生的年齡特點及成長特點，應該說，這個學期對學生來說是很重要的，個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都能夠有一個較大的提高和進步，也是學生的少年時代思想定型和人生觀建立的關鍵時期。因此，本學期的工作不僅對於我個人，對於學生來說都是很重要的。

經過半年的學習和鍛鍊，學生們已經對學校的基本情況及規章制度較好的適應性，能夠融入到國中階段的學習當中，在行為習慣上也有了很大的提高，長大的意識明顯加重。但是，我發現學生中仍然存在一些問題：

1．大部分學生學習努力，但還沒有養成良好的學習習慣；少部分學生缺乏學習主動性，被教師逼著學習，因此導致班內成績不夠理想。

2．部分家長配合不足，導致家庭教育缺失。

3．部分學生安於現狀，學習上缺乏競爭意識。

4．班內尖子生數量較少，缺少領頭羊的榜樣力量。

一、改進措施：

鑑於此，特將本學期工作計劃詳細列出，希望能夠給自己的班主任工作以明確目標。

1.常規管理，監督學生的髮型、服飾，培養孩子良好的行為習慣、學習習慣。

2.用“愛心”感染每一個學生。利用所有可利用的時間多與學生談心，拉近心靈距離，及時瞭解學生存在的問題，對症下藥。

3.及時召開家長會，向家長介紹學校、班級的規章制度。明確學生的作息時間，瞭解學生在家表現，針對學生個人情況，和家長協商教育對策。

4.利用電話及時與家長溝通，努力作到發生事情及時解決.

5.利用班會和課餘時間，向學生介紹好的學習方法，培養學生的自學能力，爭取本學期取得優異的成績。

6.及時與任課教師溝通，確定教育“重點物件”，確保不讓一個學生掉隊。

7.作好“培優工作，樹立班級學習標兵，形成良好的學習競爭氛圍。

二、實現目標：

1.通過家長會、家訪，及時與家長溝通，配合家長作好學生的教育管理工作。

2.穩定學生情緒，形成一個有凝聚力、戰鬥力的班級體。

3.完善班級管理制度，使學生遵守紀律、健全人格。

4.作好班幹部培養工作，分工明確、責任到人，協助任課教師完成日常的教學任務，努力提高班級教學成績。

5.組織學生成立互助小組，在學習上互相競爭，生活上互相幫助，營造良好的班級氛圍。

6.積極開展豐富多彩的班級活動，挖掘學生各方面的潛能，培養學生全面發展的能力。