上半年幼兒園教育工作總結(精選5篇)

來源:才華庫 2.52W

時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的上半年幼兒園教育工作總結(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

上半年幼兒園教育工作總結(精選5篇)

上半年幼兒園教育工作總結1

本學期,我園繼續以《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發展觀”理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“規範、校本、有效、文化與特色”為切入點,繼續牢固樹立質量意識,創新機制,在全園教師的團結協作、努力工作下,按計劃開展並順利的完成了各項工作,下面就本學期的工作具體總結。

今年正逢幼教年,針對我鎮5所村級幼兒班,我們積極爭取政府部門的大力支援,對本鎮村兒班進行摸底調查,統一規劃,著實推進村級幼兒班的撤併工作,努力形成規模辦園的新格局。在經過科學、合理的論證基礎上我們及時向政府部門申請對我鎮東西二片5所幼兒班予以撤併,東片開發區地段新建成型園一所,西片群豐村改建成型園一所(目前處於改建之中,力爭下學期準時開班),全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件,真正實現教育均衡發展,使我鎮幼兒教育步入統一科學管理的軌道,切實提高保教質量。

利用園內所有宣傳陣地,針對廣大師幼不同知識結構和特點,有計劃、有重點地開展校園法制、安全宣傳教育。繼續與交警中隊、派出所的警校共建活動,定期為師生作法制講座。堅持法制教育同德育活動相結合,增強吸引力,同日常行為規範相結合,增強自覺性;組織師幼開展專題學習,知識競賽等,增強安全意識,提高安全防範能力和技能。邀請消防專家到校作防火講座,掌握消防工具的操作使用。開設“安全教育課”定期邀請法制副校長、校外輔導員、民警到我校對師幼進行交通安全和法制教育。

(1)嚴把校門關。嚴格控制幼兒在園時間,做好師生出入學校請假審批制度,要求幼兒到園後無特殊情況不準外出,家長有事憑卡來接,班主任送出園門。禁止外來閒雜人員及車輛進校,園外人員來訪由警務室值班同志做好出入登記。裝有報警器1個,園長室安裝報警裝置1個。門房安裝報警裝置1個,並作報警點。在學校各要部位安裝監控器,24小時開啟。

(2)嚴把晨檢關: 幼兒入園晨檢是第一關。因此我們認真做好晨檢工作,致力晨檢工作做實到位,及時發現問題及時解決,嚴把新生入園體檢關,健全師生的體檢和幼兒疫苗接種制度。一學期來,無發生一起安全大小事故。

(3)嚴把食品衛生關。嚴格執行“食品衛生法”,指定專人負責食品衛生,嚴把炊事員健康關,食品採購關,烹調及生熟菜分放等環節。嚴格執行食品留樣,主要原料統一採購,嚴防食物中毒,加強對食堂工作的管理和指導,嚴格執行食品衛生要求把好食堂關,按照要求規範操作,合理配製營養食譜。著實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。作為“吳江市食堂aa級單位”的我們,又被市教育局、衛生局推薦參加下學期的“五常法”評比活動。

進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作,樹立安全重於泰山的意識,加強對設施、場地、裝置的檢查與及時維修工作,嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度,規範了各項安全工作。 構建和諧班集體活動,把教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長間、幼兒於幼兒間的和諧平等作為構建和諧校園的基礎,設立了平安獎機制,使教學、安全、衛生保健、師德師風等工作融為一體。各班加強對幼兒有目的、有計劃的進行安全教育,各年齡班根據其年齡特點制定出恰當的安全教育內容,在每週工作計劃中安排一節安全教育課,有效的開展了安全教育活動。增加了幼兒安全知識,使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高。我園在上學期獲得“蘇州市平安學校”的基礎上,再接再厲,於下學期積極爭創“江蘇省平安學校”為契機,努力構建和諧校園。

1、加強思想政治學習和職業道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發教職工愛崗敬業的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業性和責任心。我們繼續發揚優良的團隊作風,團結一致,齊心協力。本學期繼續實行家長問卷,不斷規範師德行為。

2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優質價值。

3、加強骨幹教師培養,發揮好骨幹教師的示範帶頭作用。抓好對骨幹教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨幹教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期我們推薦了四名優秀教師參加市級2a級優質課評比,其中我園陳秋英老師以優異的成績獲得了吳江市第二屆a級優質課教師的榮譽稱號!

上半年幼兒園教育工作總結2

xxxx年上半年,我市的教研工作緊緊圍繞市教研室工作意見,堅持“以幼兒園發展、教師發展、幼兒發展為本”的教研工作方向,確保發展的均衡性—使每一所幼兒園的保教質量都能有一個顯著的提高;確保研究的針對性—使所有教師在教改實踐中獲得收穫;確保推廣的有效性—使各類優質資源和先進經驗能得到及時有效的推廣,不斷推進幼兒園教育教學改革,各級各類幼兒園保教質量顯著提高。

一、創新管理策略,優化一日活動質量。

一是建章立制,達成共識。學期初,我們成立了專門的調研小組,採取實地跟蹤、教師問卷、座談等形式,詳細準確地瞭解全市一日活動組織現狀,在此基礎上制定了《xxxx市一日活動作息時間安排指南》、《xxxx市幼兒園教師組織一日活動標準》、《xxxx市幼兒教師日常工作評估細則》,加強對一日活動中教學活動、遊戲活動、生活活動、戶外體育活動四大環節的要求與指導,使各幼兒園行有所依、評有所據、學有所照,各單位紛紛依據幼兒發展目標和具體的教育要求制訂了切實可行的一週逐日活動計劃,以目標為導向,以主題為線索,兼顧領域,豐富各類遊戲活動和體育活動,切實提高了一日活動的科學性、豐富性、有效性。

二是評導結合,務求實效。我們將幼兒園一日活動組織評估專案納入到年度重點工作考核指標和常規工作考核指標中,建立了科學的考評機制和評價機制,並加大日常工作隨即抽查力度,建立一日活動“周抽查制度”、“月反饋制度”,將過程考核與終結性考核有機結合,同時對抽查中發現的薄弱點,面對面地指、手把手地導;重視反饋評價,通過每月一次的評析反饋會,及時通報評點,引導幹部教師會幹、能幹、實幹、精幹,促進幼兒園成長,促進園長成熟、促進教師素質提升。

三是完善教研網路,形成研究共同體。為了避免“聽專家講時激動,聽完後挺感動,而事後卻一動不動。”的教研不良現象,我們力求尋找最貼近教師發展的教研模式,將鎮協作片教研組作為一日活動研究的主陣地,建立健全了以學前辦為核心、以專題教研組為骨幹、以分片協作教研為主要形式、以園本教研組為基本單元,相互聯動的立體教研網路,各協作片每月開展一次研討活動,為一日活動研究中的同伴互助、群體成長提供一個良好的環境。片級教研活動的蓬勃開展,能增強活動的豐富性、針對性、群眾性,擴大了教師受益的比率。

四是典型帶動,互促雙贏。我們以骨幹園為一日活動研究基地,發現、培養全市優化幼兒一日活動的典型,採取“帶出去學習-----走下去指導----跟上去提升”的策略,針對一日活動的細節開展了教法的研究,有組織、經常性地開展了內容豐富的各類教育教學研究和業務活動,採取現場觀摩、集中研討的方式,在全市推廣了藏南中心幼兒園組織戶外活動的“情景引導法”,寶山中心幼兒園活動區的“經驗啟發法”經驗,引領教師思考如何精心設計一日活動中的每個細節、並大膽實踐和有效反思,使自己在實踐中體驗、在體驗中思考,在思考中提升。由此喚起了教師群體對經驗總結和教法研究的熱情,各幼兒園紛紛組織教師展開了廣泛的研討,一日活動中的“快樂午睡”、“激趣早操”、 “薰染、體驗美術教學”、 “問題拓展故事教學”等如雨後春筍般爭相湧出,使不同層面的教師在研究中都各盡所能、彰顯特色,讓教師的智慧照亮教學,有效地推動幼兒園一日活動質量的提高。

二、創新培訓策略,優化隊伍素質。

一是發揮園長的專業引領作用。我們注重有計劃、有針對性地實施園長培訓工程,除組織園長定期集中學習研討外,上半年還結合青島市園長教法研究課活動,適時組織了xxxx市園長“下水課”活動,通過與教師共同設計教案、研討教法、現場評析,使園長進一步明確活動目的,把握活動重點,掌握講課技巧,不斷提高園長組織活動的水平。並通過園長自評,讓園長現場與教師進行有效互動,增強了園長提高專業素質的責任感、緊迫感,引領園長與教師同行,教學相長,促進了園長研究能力再提高。

二是發揮骨幹教師的典型帶動作用。對於骨幹教師,我們堅持“三有”原則:即有耐心去發現、有措施去激發、有信心去等待她們的點滴進步。通過“創造條件—發現典型—提供機會—跟蹤培養—亮相展示”等手段,採取“推”、“導”、“展”三步法策略,培養一批骨幹教師。學期初我們結合公開課展示、優質課評選等活動,給骨幹教師搭建展示的舞臺,更好地發揮她們的骨幹帶頭作用。藉助“名師效應”,在全市營造一個“看先進、學先進、當先進”的良好氛圍。本學期共組織公開課展示21節,研究課40節;有8名教師獲xxxx市優質課比賽一等獎,18位教師獲二等獎。

三是重視全員教師素質的整體提升。首先,在各個幼兒園開展了“我的課程故事”講述活動,引領教師挖掘教育生活中的精彩亮點,採用講述的形式表述出來,幫助教師把自身的具體做法與課程有機結合,培育亮點,探索策略,為幼兒園課程建設提供可借鑑的做法與範例,提高廣大教師的課程意識與實施新課程的能力。同時針對全市參差不齊的幼兒教師隊伍現狀,繼續實施了主體參與的互動式教師培訓新模式—“量身定做,送訓下園”,將全市分為六大片,由學前辦教研員、骨幹園長等組成講課組,針對《綱要》精神、教學案例分析、課程實施等,進行了分片同內容的集中培訓,擴大了幼師學習收益面,有效促進了教師專業化水平的提高。

三、創新研究策略,優化課程內容。

一是加強領域教學研究,提高課堂教學水平。本學期,我們重點對各年齡段的健康領域的教學進行專題研究,以提高教師實施集體教學的能力。一是深入調研,以健康領域教學為切入點,瞭解幼兒園健康教育狀況,發現和總結成功的教改經驗,以及存在的.普遍性問題,通過重點指導、觀摩、研討、展示、講座等一系列措施,加強指導和服務。二是深入幼兒園,以具體的課例為研究重點,引導教師明確並把握好教育實踐智慧的“四要素”即:把握教育時機——判斷教育價值——做出教育診斷——採取教育策略。在每處幼兒園提出“五常”研究法,即常看、常聽、常問、常議、常想。不斷提升教師的教育實踐智慧。三是提升總結,以樹典型、推典型為載體,幫助教師總結提升優秀教法經驗,今年我們將結合市中心教研組活動,以片為單位每月推出同一內容的活動,並進行集中展示、研討, 更深入的探討幼兒健康教育的諸多問題,拓寬研討渠道,實現資源共享。

二是以觀摩開放為載體,凸顯課程特色。5月份,我們組織了全市省示範幼兒園的觀摩開放活動。今年我們以“特色引領、內涵發展”為開放宗旨,注重了幼兒園在開放內容上求特求新,打造幼兒園的特色品牌,通過填寫《農村示範幼兒園開放申請表》,引領各園在“特色”上做文章,在“特色”上求突破,確保本次開放活動的效果。今年共有16處省級示範幼兒園進行了開放,有近3000人蔘與了觀摩。開放過程中,由園長介紹幼兒園建立特色的相關經驗,展示特色鮮明的教育活動及檔案資料,由輔導員及活動組織教師進行自評,最後由前來觀摩的園長、教師進行點評,通過這種充分有效地互動,使教師們更加明確了“特色”的內涵,找準了幼兒園發展的“標點”。同時,各單位及時抓住教師外出學習的有利時機,採取“觀摩、帶訓、研究、展示”等相互拉動、推進的研究策略,結合不同內容的研討觀摩,研訓一體,改變原來的先觀摩、再研討的方式,採用預知內容、深入思考(帶問題觀摩)、觀摩現場、參與討論(學習遷移)、深入實踐、再次觀摩(推出新成果),引領教師有思想,會研究,能創新,使開放園所的課程特色在全市生根、發芽。

三是注重教研過程資料積累,研究、交流教研過程的呈現方法,讓教研著地。引導各幼兒園完善園本課程研究,以課程研究推動幼兒園特色建設。在此基礎上,各幼兒園積極開發、收集、整理、交流生成的、建立的課程模式、課程目標、課程內容,建立了優秀園本教材庫、優秀案例庫和園本教具資料庫,彙集優秀課程資源,將園本化教研、科研、師訓工作與課程有機結合,不斷提升園本課程經驗。

上半年幼兒園教育工作總結3

本學期,我園以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為依據,認真貫徹落實幼兒園工作目標和工作重點,注重提升我園的保教質量,深化教學研究,根據幼兒發展的實際需要,著重以促進幼兒身心健康發展為動力,有效組織教育教學活動,通過多種手段多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。

一、組織豐富多彩的教育教學活動,促進幼兒健康發展。

本學期,我園堅持以實施高質量的素質教育為目標,深化幼教改革,全面推進幼兒素質教育。

1、提供了適合幼兒發展的課程環境。

為充分體現環境的育人功能,各班教師結合教育教學主題、季節、節日等,根據班級實際,將教學內容滲透在環境中,充分發揮環境的隱形教育功能。隨著主題活動的開展及逐步深入,教師和幼兒齊動手,充分調動孩子參與環境佈置的積極性,各班主題牆也在不斷地變換,而且各具班級特色。

在創設物質環境的同時,我們不忘給孩子創設良好的心理環境,力求民主、平等而又輕鬆。本著以人為本,各班教師能從建立良好的師生關係入手,為幼兒創設寬鬆、安全、和諧、沒有壓力的精神環境,使幼兒在快樂中健康成長。鼓勵幼兒以尊重、平等、真誠的態度與成人、與小朋友交往,學會合作處事、學會關心他人。

2、重視幼兒良好習慣培養及幼兒德育教育。

幼兒園全面合理地組織各類教育活動,並將教育內容滲透到幼兒的一日活動中,克服以知識傳授為中心,對幼兒進行全面的素質教育。在一日活動中根據不同幼兒的年齡特點,注重養成幼兒良好的生活習慣、衛生習慣、禮貌待人的習慣、主動學習的習慣等。

同時還結合節日、主題等活動進一步做好的德育教育。根據教師節,對幼兒進行尊師教育;“九九重陽節”組織大班小朋友、老師代表和退休教職員工歡聚一堂,舉行了“愛在民幼歡度重陽”的聯歡活動。大班孩子們表演了形式多樣的節目:舞蹈歌曲律動童謠等,還與退休教工一起玩起了遊戲,向爺爺奶奶贈送了親手製作的重陽心意卡。通過活該,進一步萌發幼兒尊敬長輩、關心長輩的美好情感。在國慶佳節來臨之際,分年級組舉行了“喜迎國慶”的慶祝活動,孩子們通過詩歌、舞蹈、歌表演等形式講述的祖國媽媽成長的故事、高歌祖國媽媽的繁榮昌盛等等;又一次得到了對祖國媽媽的認識,激發了他們熱愛祖國的情感。

在主題實施的的過程中,中大班教師在學期初組織了讓幼兒感知自己長大了,能自己的事自己做,還要關心幼兒園的弟弟妹妹的活動,鼓勵幼兒帶著自己的小製作去小班關心弟弟妹妹,送禮物、表演節目、為弟弟妹妹擦眼淚等等,讓他們親身感受到身邊有需要關心照顧的小朋友,也體驗了幫助他人的快樂,逐步培養中大班幼兒懂得關愛他人的情感。

3、組織寬鬆自主的區域遊戲活動。

《幼兒園教育指導綱要》中明確指出,幼兒園教育應尊重幼兒的身心發展的規律和學習特點,以遊戲為基本活動。遊戲不僅給幼兒帶來了快樂,更重要的是能促進幼兒綜合素質的發展。對於幼兒來說:遊戲即是學習,幼兒園的教育“以遊戲為基本活動”,符合幼兒的發展規律。因此,我園除了開展內容豐富、形式多樣的集體教學活動,還十分注重以遊戲為基本活動,組織開展各類區域遊戲活動。老師們積極動腦,設計、投放具有開放性、趣味性、能引起幼兒探索興趣的遊戲材料,讓幼兒在區域內能自主選擇、自由結伴、自主探索和發現,以獲得在不同水平上富有個性的發展。為實踐“以遊戲為基本活動”提供了空間準備和物質基礎,提供寬鬆、自由的氛圍,引發幼兒不斷髮現和探索,在區域遊戲活動中自主學習。

4、積極組織幼兒參加各種有益的活動。

除了組織好日常的教育教學活動,幼兒園積極創設條件和機會,積極組織幼兒參加各項有意義的活動,進一步豐富幼兒的在園生活。

九月初,組織全園中大班的孩子們觀看了“世界人類非物質文化遺產”的遼寧省遼南皮影戲劇團表演的傳統皮影戲《西遊記之大戰蜘蛛精》。小小的皮影裡凝聚了藝人們的無限暇想,藝人們用流暢的動作將《西遊記》的故事演繹得活靈活現。觀劇過程中,藝術家們還和孩子進行了互動,讓小朋友動手操作了皮影,激發了孩子們對皮影的濃厚興趣。

為進一步增強幼兒的消防安全意識,提高自救防範能力。11月9日,在第二十五個消防日,我園全體幼兒進行了消防疏散演習活動,全體教工進行了消防滅火演練。演練過程中,小朋友們在老師的帶領下安靜、快速地排好隊伍,用小毛巾捂住口鼻、彎腰、跟好隊伍並按照事先規定的撤離順序和路線快速撤離。通過此次防火演習,全體師生及時地瞭解了火災發生時的應急消防知識,掌握了初步應對火災發生時採取的防護措施和方法,增強了幼兒的逃生技巧和自我救護意識。

在我們告別20xx年之際,各年級組以運動會的形式迎接20xx年的到來。新年運動會上到處洋溢著活力、滲透著快樂、充滿著陽光!在快樂的氣氛中,全體師生開開心心地迎接新年的到來!

為了拓展幼兒活動的空間,也為了給他們提供展示自我展示的舞臺,我們積極帶領幼兒參與街道、社群的一些聯誼活動。如在中秋節和重陽節來臨之際,大班的部分女小朋友參加了由雙塔街道舉行“愛在金秋攜手夕陽”為主題的雙塔街道慶重陽尊老敬老的系列活動。在聖誕節到來之際,部分中大班小朋友和家長一起來到大公園社群昌和公益坊,參加“社群聖誕遞溫暖”主題活動,與社群的老人們共同慶祝聖誕節。孩子們親手DIY製作餅乾,並與老人們一起分享和爸爸媽媽一起上臺表演親子節目,還和老人們一起進行了有趣的遊戲互動,使孩子們走在社群這個廣闊的天地,體驗了節日活動的樂趣。

年級組、班級也能充分挖掘家長的有效資源,組織了一系列的活動。如中班年級組邀請了交通警察家長來幼兒園給孩子們上了一堂精彩的安全教育課。活動中,交警叔叔利用視訊、動畫的形式讓孩子們直觀地瞭解了遵守交通規則的重要性;還邀請孩子們一起進行了交通規則的現場模擬,孩子們在快樂的遊戲中增強了交通知識和安全意識,增強了保護自己的能力。

為了增強幼兒的愛牙意識,豐富幼兒的護牙知識,從小養成愛牙護牙的好習慣,邀請了口腔醫院兒童口腔科的醫生為中班幼兒開展“愛牙護牙”講座。講座中,醫生運用多年的臨床經驗,通俗易懂的語言、生動形象的事例,結合形象逼真的幻燈片,深入淺出地講解了愛牙和護牙的知識。小朋友們進一步懂得了要保護好自己的牙齒,少吃甜食,養成早晚刷牙和飯後漱口的好習慣。

有的班級請來了有一技之長的家長,和班內孩子一起開展活潑有趣的活動,受到了小朋友的歡迎和班級家長的好評,豐富的活動讓幼兒越來越喜歡幼兒園生活。

我們還多次組織幼兒外出參觀、秋遊等活動,帶領幼兒走進大自然,大社會,從小培養其成為社會有用的人,拓寬視野,陶冶情操。

二、重視園本教研活動的開展,不斷提高保教工作水平。

1、提供業務進修、培訓、參觀觀摩的學習機會:如安排教師參加蘇州市教科院組織的蘇州市園本教研活動、蘇州市幼兒園優質課評比活動、20xx年蘇州市初教課改展示活動;蘇州市教育局主辦的20xx年暑期普通中國小教師課程改革培訓、蘇州市幼兒園課程遊戲化建設專案共同體展示研討活動;參加了江蘇省學前教育學會20xx年學術年會和20xx年幼教科研協進會暨“師陶杯”科研論文頒獎活動;教師們還積極參加蘇州市教師發展中心的組織的蘇州市中國小教師專項培訓(幼兒教育)——骨幹教師暑期培訓、“聚焦教師專業標準”網路培訓、蘇州市直屬幼兒園教師集中研修、“我要讀好書”研修活動、蘇州教育大講堂等繼續教育培訓活動,通過聆聽講座、實地觀摩、交流研討、網路自學等等形式,增強教師專業知識和能力,關鍵是教師從理論到實踐全方位轉變教育的觀念和模式。

2、定期開展教學觀摩、研討等活動:本學期的教研活動主要以年級組“師徒同上一節課”教學活動觀摩展示、遊戲區展示研討及領域組的“一課三研”活動為主,讓教師在實踐、研討中學會反思,也強化了理論與實踐的結合,對教學中、遊戲組織中存在的問題進行討論,尋找策略,加強研究,提高實踐能力。

3、重視青年教師的培養:分別採用師徒結對、青年教師公開教學等形式促進教師的成長。給予青年教師挑戰自我,提升自我的機會,對青年教師專業能力的提高起到促進作用。

另外,為了不斷提高青年教師的專業技能和綜合素質,促進青年教師專業發展,在上學期對全園教師進行了電子白板的基本操作和製作白板課件的培訓。通過此次培訓,教師們不僅初步掌握了電子白板的基本功能和運用方法,在此基礎上,暑假前夕組織了40週歲以下教師的電子白板課件製作比賽,教師結合教學實際,靈活運用電子白板的一些常用功能優化課件,在教學活動中有效發揮電子白板的輔助功效,進一步激發幼兒積極參與教學活動的興趣。活動的組織,進一步推進了老師們的專業化發展。暑假期間,9位新教師參加蘇州市的新教師崗前培訓和跟崗實習,為她們更好地適應幼兒園的各項教育教學工作打下了堅實的基礎。

4、教師積極參與園本教研:本學期將“區域活動材料的投放和教師的指導評價”作為教研內容,探索在區域活動中提供什麼樣的材料才能更好地促進幼兒的發展?教師又應如何指導與評價?各年級組圍繞園部的教研內容,確定研究側重點,並在日常教學活動中加以實踐,再通過現場觀摩和研討的形式相互學習,互相汲取有效經驗。

5、通過承擔接待開放任務、參加各級各類比賽,提升教師整體素質:本學期先後接待蘇州幼師學生開放大班數學活動(張蘭、邵覓);為蘇州市五彩學前教育培訓中心舉辦的“新創意幼教改革觀摩研討活動”開放數學、語言活動(劉琛韞、吳潔);多次承接了來自雲南、貴州和山東省的幼兒園教師“國培”、“省培”的跟崗交流學習活動,各班教師熱情指導跟崗的老師,部分教師在跟崗交流期間進行公開教學展示,發揮示範引領作用。

吳潔、張蘭參加20xx年蘇州市直屬片優質課評選活動分獲一、二等獎;張蘭、傅靜嫻參加20xx年蘇州市直屬幼兒園資訊科技與課程整合優秀課評選活動分獲一等獎、三等獎;劉琛韞參加“領航杯”2014年江蘇省資訊化教學能手技比賽(幼兒教育組)獲二等獎,以及各班開放家長半日活動及接待幼師學生、蘇州市職業大學學生、蘇州市科技學院學生來園見習、實習。這學期,張蘭、王曉慶、焦霄、紀楠、杜云云的論文獲20xx年江蘇省第六屆“早期教育新視野”幼兒教師論文評比三等獎;湯穎、沈東蘇、仲佳倩、傅靜嫻、龔皓、羅恩琴、錢雲、劉薇的論文在20xx年江蘇中國小“師陶杯”教育科研論文評選活動中獲得二等獎和三等獎。

三、重視家長工作,努力達成家園共育。

我們深知,幼兒園的工作離不開家長的配合,因此教師們注意做到家長工作多樣化、制度化、經常化。

1、為增進家園溝通,讓新入園的幼兒家長儘快瞭解幼兒園的基本情況,我園在暑期召開小託班新生家長會,開設親子適應班。

在小託班新生家長全體會議會上,全面細緻地介紹了我園的辦園理念及辦園特色,“幼兒園一日活動的具體安排”“幼兒園安全、保健工作”,小託班的年級組長結合自己多年的工作經驗,和家長探討了“怎樣有效緩解孩子的入園焦慮”、“如何培養孩子良好的生活習慣”的話題,為實現孩子從家庭環境到幼兒園環境的順利過渡提供了有效的方法,幫助家長樹立了正確的教育觀。

在各班級家長會中,老師們與家長進行了面對面的溝通,對幼兒來園需要進行的一些物質準備、心理準備等又作了進一步的指導。

通過新生家長會的召開,家長們對幼兒園有了進一步瞭解,對孩子來園後的學習、生活有了初步的認識,對將孩子送到幼兒園有了更大的信心!

隨後,為幫助小託班的新生適應幼兒園的集體生活,我園開展了為期兩週的暑期親子班。

孩子們在老師的精心組織下,在爸爸媽媽、爺爺奶奶的陪同下,逐漸熟悉了自己的班級、老師和同伴,能夠樂意參加集體的學習、生活、遊戲活動,一天比一天喜歡上幼兒園!暑期親子班的開設,讓孩子們進入集體生活中邁好了第一步,也讓家長們放下了懸著的心,對幼兒園、對老師們產生了信任感。

2、本學期的中大班家長會繼續採用了先集中後分班的形式。

在全體中大班家長會上,針對中大班家長的需求,幼兒園就“如何做好幼小銜接、幼兒園教育教學活動、安全衛生保健、培養幼兒良好學習習慣和交往能力”等內容與各位家長做了分享交流。

在隨後各班組織的家長會上,老師向家長們介紹了新學期“教學內容、教育重點及特色活動”等內容,我們相信,在幼兒園和家長的共同努力下,孩子們一定會在自信、成功、快樂中得到發展。

3、各班定期刊出“家長園地”,通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文並茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育教學任務,使家長和教師在家園共育上達成共識。

4、每班通過班級部落格,架起了各班和家庭溝通的橋樑,向家長宣傳幼兒教育和家庭教育的重要性,也讓家長了解各班的一些教育教學動態,讓家長了解我們的教育理念,從而獲得他們更多的支援。

5、11月上旬至12月初,我園本著“面向全體,增進家園聯絡”的宗旨向家長開放了半日活動。為使家長對孩子在園的生活有更多的瞭解,進一步增進家長和教師之間的溝通與交流,我園於20xx年11月3日開始陸續開展了家長開放活動。家長們來到幼兒園,觀摩了孩子們的早操、學習、遊戲、用餐等多個活動環節,通過家長開放日這個平臺,促進了家園之間直接的雙向交流與溝通。本次半日活動開放中,孩子們個個活潑可愛,他們向爸爸、媽媽展示在幼兒園學習生活的歡樂情景,給大家留下了深刻的印象。通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯絡。開放活動後,發放家長反饋表,瞭解家長的意見、建議,捕捉家長工作中存在的問題,並及時調整。力爭讓每一個家長對幼兒園的保教工作和質量感到滿意。

6、幼兒園成立了家委會,在家委會會議上系統地向家長各年齡段幼兒的教育教學活動,幼兒園的保健工作,使家長對幼兒園的教育教學工作、衛生保健工作有一個全面的、感性的認識。並通過家園雙方之間相互的交流、溝通,獲取家長的理解、支援和主動參與。

在新的學期裡裡,我們將以零為起點,繼續奉行真誠、敬業、務實的態度,更加地盡心盡職,努力探索保教工作的最佳策略,為家長、為幼兒服務,進一步促進幼兒園保教質量的提高!

上半年幼兒園教育工作總結4

幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。

XX年實驗幼兒園認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》精神,以“一切為了孩子”為辦園宗旨;以“幼兒發展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在學校領導、各院系、各部處領導的關心、支援及全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了幼兒園各項工作任務,取得了一定的成績。下面從四個方面向各位領導作一下彙報。

一、強化服務意識,優化保育質量,使家長放心,滿意。

實驗幼兒園為教科院的實驗基地,同時肩負為師大教職工服務的雙重任務,增強服務意識是幼兒園生存和發展的關鍵。

1.經常組織幼兒園全體教職工學習有關幼教方面的法律、法規,樹立為家長服務的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和良好的素質投身於幼教工作中,為家長提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。

2.為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和裝置條件。

3.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展專家講座,心理諮詢,調查問卷等活動。一年來,家長對我們的工作非常滿意,對師大幼兒園的老師產生了一種無形的尊重,家長們對老師的評價是:每天都在為孩子忙,在為孩子想,為了孩子的成長辛勤的奉獻,教師們不辭辛苦,認真負責,素質高,有創新意識,所以師大幼兒園的老師孩子們喜歡,家長信賴。

二、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍。

21世紀的幼兒教育對教師提出了更高的要求,教師必須成為一個終身學習者,通過不斷學習與成長實現自身的可持性發展。

1.利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。

2.定期請專家講課,轉變教師的教育理念,為教師從事幼兒教育方面的研究提供了理論依據。

3.重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,凡是參加研究生課程班學習的教師畢業後幼兒園給予一定的獎勵。

4.為充分調動教師工作的積極性,建立教科研獎勵制度,凡是代表幼兒園在省、市、區做大型觀摩活動及發表論文的教師,學期末都給予不同層次的獎勵。

5.撥出一定的教育經費派教師到北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、天津等地參觀學習,轉變教育觀念,把學到的新觀念運用到教學實踐中。

6.作為教科院的實驗基地,要求教師認真接待每一次實習,見習任務。為學生準備每一節活動,為學生寫本科、研究生畢業論文提供了大量的實踐依據。

7.教師重視賞識教育。教師可以托起一個孩子,也可以扼殺一個天才。要使兒童幸福健康地成長,教師們要學會賞識孩子,對孩子來說,賞識可以是教師一聲親切的問候,可能是一個讚許的目光……教師的賞識可以給孩子撐起一片明亮的天空,讓孩子沐浴在賞識的陽光下健康快樂成長。

三、以科研促教學,促進幼兒發展。

1.我園多年來堅持“科研促教學”,開展了多項實驗研究,其中經過三年的“瑞吉歐方案教學”實驗研究,總結出版了《幼兒園方案教學實踐活動探索與研究》一書。這個實驗研究從理論學習到實踐探索凝聚了全體教師的心血。

2.幼兒雙語教學實驗成果顯著。幼兒園現有21個班級,其中有8個外教班,13個內教班。我們幼兒園雙語實驗班的孩子經過三年的培養,不僅掌握了英語字母、單詞,簡單對話還能參加童話劇表演,大多數孩子都進了附小雙語實驗班。通過實驗幼兒園的家長反饋的資訊,英語學的最好的都是師大實驗幼兒園雙語實驗班的孩子。

3.我園參與了教科院王小英老師的課題研究《全國教育科學“十五”規劃重點課題——促進幼兒創造人格與創造能力發展的行動研究》,確定以文學作品為依託,以表演遊戲為主線,促進幼兒創造能力與創造人格的發展。在實驗中我們的老師更新了觀念,學到了教育科研方法,能夠對自己的教育行為進行反思,改進。在活動中教師是幼兒活動的傾聽者。等待者,給予幼兒探索空間,充分相信幼兒的能力,只有這樣才能保證讓幼兒在寬鬆的活動中富有創造性地學習。很多教師從一名普通教師成長為一名研究型教師。

4.吉林省舉辦的《幼兒園教育指導綱要》試點園成果展在我園展出。我園的實驗研究成果受到了參觀者的一致好評,在展出期間我園教師做的觀摩活動受到參觀者的讚許。

5.在吉林省玩教具展覽中我園有4件作品分別獲一、二等獎,其中有兩件作品被選送到全國玩教具展覽中獲優秀獎(吉林省獲6件作品獎,師大幼兒園佔2件)。

6.在長春市11所示範園開放日活動中,我園教師做的四節教育活動分別獲得好評。

7.幼兒園教師寫的論文分別在國家、省、市、區刊物上發表,我們小朋友的美術作品也分別獲國家、省、市、區獎。

四、讓幼兒在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年。

(一)把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作首位。

XX年教育部針對北京、河南兩地發生的兩起幼兒意外傷害事故,發出緊急通知,要求各級各類幼兒園必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位,因為幼兒的生命安全和健康涉及億萬家庭的幸福。根據這一檔案精神,幼兒園對安全工作進一步強化管理和責任,健全各項安全管理規章制度,加強督查,落實各項安全防範措施,防止發生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強門衛工作,嚴格把好門口關,把安全工作做細,做深,做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容,教育幼兒學會保護自己,躲避危險,不和生人走,切實做好幼兒園安全工作。

(二)科學營養配餐,促進幼兒健康成長。

2~6歲幼兒,生長髮育比較旺盛,制訂符合幼兒營養攝取量的食譜,使幼兒獲得合理的必要的營養素是十分重要的,幼兒園在制訂食譜時,遵循以下幾個原則:

1.營養充足的原則:營養來自於食物,按幼兒對各種營養素的需要量選擇食物。

2.科學的平衡膳食的原則:平衡膳食能發揮各種食物的營養效能,提高生理價值和吸收的利用率。首先要注意保證幼兒每日六大營養素按適當比例攝入,其次做到穀類,肉類,蛋類,蔬菜、水果、豆製品、油類、食糖類等八大類食物比例配置得當。由於各類食物的營養價值不相同,一日各餐的主副食品葷素、粗細搭配好。各種瓜果蔬菜輪換供給。

3.考慮幼兒身心特點的原則。

上半年幼兒園教育工作總結5

一、園務管理:落實制度,明確職責

為了使幼兒園管理工作逐步向規範化方向邁進,我們嚴格按照管理制度彙編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

二、教師培養:加強學習,提高素質

為了提高教師的素質,我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓,開展形式多樣的師德教育;其次採取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中,我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了範敏娟老師去上海蔘觀學習,回來之後給大家作了上海之行的交流活動,對於新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

三、教育教學:注重細節,提升質量

一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養筆記等。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體,在聽完每節課後與教師及時交流,並進行點評糾正。

三是各班都創設了有利於引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題牆、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。

四是充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿於遊戲、教育活動之中,並以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動 、環保創意種植開展了系列活動,增強了幼兒的環保意識。

四、教育科研:積極參與,共同成長

本年度的園本培訓在總園的引領下,我園自己開展培訓,對於我來說又是一個新的挑戰,畢竟還沒有自己做過這方面的工作,還好在教科主任周老師的的指導下,一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的專案培訓主題是《基於良渚地域文化融入教學的實踐,提升教師課程開發與整合的能力》,在培訓過程中,我們老師都積極的參與,這種研訓一體的模式對分園的老師幫助很大,她們善學、善思,樂於發表自己的看法、見解,在5月底開展的園本培訓開放日活動中,得到了園領導的好評;在10月份,以民間資源在集體教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展,我園的金國琴老師執教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞,得到了大家的好評。

在我們的教研組工作中,緊緊圍繞園本培訓,結合幼兒園教師的實際教學能力,開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源,開發幼兒園園本課程,幫助教師運用建構式課程,繼續探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索。

通過園本教研活動的開展,真正滿足了教師的成長需求,促進了教師的專業化成長。

五、衛生保健:落實安全,細化保育

我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋裝置檢查制度》等安全衛生保健制度,促使安全衛生保健工作有序、科學地開展,為幼兒提供有利於健康成長的環境。

(一)細化制度,提高安全管理力度

細化各塊安全工作責任。每年度與每位教職工依據自身的工作簽訂安全目標責任書,做到人人有責。

(二)細化工作,規劃保育工作程式

在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環節的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求,讓每位工作人員明確工作程式,規範地開展幼兒一日生活各環節的保育工作。

六、家長工作:家園合作,有序開展

《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念,把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。

3月份,結合春天,我園開展了全園性的親子春遊活動,讓孩子們開闊眼界的同時,增進了親子、家園間的情感。4月份,我園開展了幼小銜接家長會,請來了 xx 國小陳老師和卜園長進行了講座,同月,小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動,在孩子們體驗快樂的同時,也拉近了家長與老師之間的距離。5月份,中一班開展了採茶的的親子活動,結合我們的園本課程,充分利用本土資源,親身體驗採茶的樂趣,瞭解茶葉的製作過程;6月份,大班開展了家長半日開放活動;8月底召開了小班新生家長會;10月份,中班段、大班段結合重陽節開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;11月份,全園開展了親子運動會;12月,小班段開展了家長開放日活動。

我們的家長工作以多種形式開展著,在每年一次的家長問卷調查中,家長對老師的滿意度還是很高的,相信我們的家長會一直理解、支援我們的工作的。

七、思考與展望

教師的業務能力急待加強。我園新教師居多,在教師的成長上還需花費一定的精力。

教科研能力急待加強。這點我應該自我檢討,沒有以身作則,在xx年從自我做起,帶領大家多些寫論文。

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