綠色社群的建立工作總結

難忘的工作生活已經告一段落了，這段時間裡，相信大家面臨著許多挑戰，也收穫了許多成長，是時候認真地做好工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的綠色社群的建立工作總結，歡迎閱讀與收藏。

xx社群位於深圳西部、西鄉五十五區，毗鄰西鄉新中心區，東鄰龍珠社群，西接寶安大道，北靠鐵仔山。轄區總面積2.17平方公里，管轄範圍包括Ｂ花園、Ａ花園、xx花園、Ｈ花園、Ｔ花園、Ｑ花園、Ｅ花園、Ｒ廣場、Ｙ市場、碧海名園等住宅小區，以及美寶田工業區。

轄區內總戶數5600戶，總人口28000人，其中常住人口8000人，暫住人口20000人。社群建有150平方米“星光老人之家”老人活動中心、2000平方米文化廣場、近60平方米的圖書閱覽室、百米健身路、兒童遊樂場、生育文化中心等活動場所，是一個安居樂業的理想場所。社群現有工作人員14人，為社群提供服務。xx社群位置優越，交通便利，具有良好的發展強勢。

為確保綠色社群的順利建立，營造居民良好的生活空間，在各級政府和領導的幫助和指導下，我社群全體幹部群眾共同努力，從構建平安和諧社會的高度出發，腳踏實地、開拓創新，著力社群各項建設，加強了社群環境設施的建設和管理，取得了顯著的成效。

具體建立工作情況如下：

一、領導重視 機構健全 管理規範

為認真貫徹落實建立“深圳市綠色社群”有關檔案與會議精神，社群居委專門召開工作會議，制定了建立工作方案，成立了以社群工作站站長張武同志為組長，環保衛生負責人陳彩霞為副組長，範文寫作社群居民為成員的綠色社群建立工作小組，把建立工作列入日常議事日程。同時還廣泛發展志願者隊伍，成立了30人的綠色志願者隊伍，為“綠色

社群”建立活動提供了強有力的組織和充足的人力保障，確保了建立綠色社群工作的順利開展。

為進一步規範管理，制定和完善了《環保工作職責》、《環保員崗位責任制》、《xx社群環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度》、《環境衛生保潔工作包乾責任書》、《門前三包衛生責任制管理制度》、《環衛設施裝置質量標準與管理規範》、《社群衛生保潔費清單》、《xx社群垃圾屋整治報告》等制度和檔案，使各項管理工作有據可依，有章可循。同時，嚴格按照建立綠色社群工作計劃的時間要求，把任務細化、量化，責任落實到人。各成員互相監督，不遺餘力，確保了建立工作的正確實施，按時完成。社群建立和完善了一系列責任長效管理制度，定人、定責任管好社群衛生環境，社群連續多次在居住環境檢查評比中被評為先進社群。轄區內大益廣場和碧海名園先後獲得“深圳市園林式單位（小區）”稱號。

二、廣泛深入宣傳 營造良好建立氛圍

在社群，環保工作和各建立工作都離不開居民的廣泛參與。為此，我社群一直十分重視環保宣傳工作，多層次、多角度發動宣傳，為“綠色社群”建立工作營造了濃厚的氛圍，提高了居民參與的積極性。

一是多次組織召開社群居民大會，傳達有關檔案精神，重點宣傳建立工作的相關內容，提高居民對建立“深圳市綠色社群”工作重要性的認識，動員居民積極參與建立活動，並利用社群宣傳欄、印宣傳單等形式，思想彙報專題向居民宣傳社群各項規章制度、公約等，形成有章可依的局面。

二是開展環保知識、環保法律法規的'宣傳教育。我社群每年有計劃開展環保宣傳教育活動，共發放環保宣傳資料千餘份、環保知識手冊1000餘本。另外，我社群綠色志願者隊伍定期開展“清潔深圳月”活動、“綠色家庭”和“環保市民”評選活動，開展文明家庭評選活動，用實際行動感染身邊的每個人，不斷擴大志願者隊伍，用實際行動宣傳環境保護，不斷提高居民環保意識。xx年社群被評為“深圳市園林式單位（小區）”、“安全文明先進小區 ”等稱號。

三是在社群工作宣傳欄張貼《節約倡議書》、《綠色消費倡議書》、《居民環保公約》等，讓綠色理念深入民心，並貫穿於居民日常行為中。

四是製作宣傳橫幅並懸掛於社群醒目位置，號召社群上下群策群力，為建立工作貢獻自己的力量。

五是社群組織積極參與了“寶安區第三屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式暨愛水節水論壇”、“寶安區第四屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式”、“區深入開展國家生態區建立動員會暨節能減排工作會議”，開展了“節能節水企業及產品目錄徵集”活動等，通過深入宣傳，居民的環保意識得到了增強，廣大居民由被動轉到主動參與，形成了人人蔘與建立綠色社群的良好氛圍，綠色社群、綠色消費的觀念在我社群日漸深入。

三、大力推進社群環境建設 攜手建設綠色家園

（一）加大投入 完善硬體設施

一直以來，我社群結合各種建立工作，在市政、環境基礎設施建設上投入大量資金，逐步完善轄區硬體設施，社群內排水系統完善，實施雨水、汙水分流，建立社群水電維修服務隊伍，排水排汙管道長期暢通。

（二）大力整治社群環境，共同抓好建立工作

根據我社群實際情況，制定了社群環境改造的實施方案，社群“三廢”排放和噪音控制制度考核標準，實行全日保潔制度，認真制定了市政、環衛工作目標管理責任制，環衛清潔服務達廣東省衛生質量標準和作業規範要求。重點開展了以下幾項工作：

一是社群大力協助街道對學校周圍、雙龍花園排水工程改造，徹底解決了汙水漫溢的情況，減少汙染的同時美化了環境。

二是堅決執行深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例、xx社群環境保護長效管理措施、清潔衛生及環境保護管理規定、綠化管理規定、綠化養護專案、內容及質量標準表、綠化管理工作包乾責任書、停車場管理規定等政策法規，在汙染源拉網式普查中，社群內各種汙染源全部實現達標排放，嚴格遵守環境保護法，無違反環境保護法律法規的行為。餐飲業、娛樂服務、單位食堂油煙排放經過專門治理，達標排放；建築、拆遷、市政工程採取防塵措施；商業噪聲源（中央空調、涼水塔、風機）實現達標排放；社群內施工及裝修嚴格遵守國家法規和工作時間要求，嚴格控制噪聲汙染。

三是制定了環保工作職責、環保員崗位責任制、xx社群環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度、環境衛生保潔工作包乾責任書、門前三包衛生責任制管理制度、門前三包責任書、環衛設施裝置質量標準與管理規範、社群衛生保潔費清單、xx社群垃圾屋整治報告等制度，對各小區嚴格要求生活垃圾做到日產日清，對垃圾屋和垃圾桶定期清洗、清毒。對部分損壞和設定不合理的井蓋、溝渠進行了改造。社群內公共場所、公共設施和道路的清掃、保潔監督管理工作，由衛生專幹定期檢查，實行誰管理、誰負責的衛生崗位責任制。社群工作站組織治安辦對影響市容環境衛生現象進行了多次大規模整治，清除轄區內的衛生死角、建築餘泥，整治亂擺賣、亂張貼、亂掛晒等現象。

四是全面開展綠化工作，美化小區環境，在轄區的小區內公共用地、居民住宅院內、陽臺等地種樹和花草，見縫插綠。目前社群綠化面積達到35.5%，整個社群綠意盎然。

四、團結一致 建立綠色新xx

“綠色社群”的建設不單要靠各級領導重視、規章制度的完善。最首要的是要有一支目標明確、踏踏實實、勤奮工作、持之以恆的高素質隊伍。建立一支由工作站、社群居民組成的30人的“綠色志願者”隊伍，並常年開展環保宣傳活動。

圍繞建立工作，我社群積極挖掘特色，在生態文化建設上形成了鮮明的特色。以和諧為主體，開展豐富多彩的文化活動。通過各種活動開展不僅豐富了居民的生活，而且使人與人之間的關係更加和諧。聘請專家為社群居民開展講座，讓廣大居民共同參與環境保護活動。

綠色社群，綠色理念，綠色生活的種子已經在xx社群生根發芽，開花結果，我們將加倍珍惜已取得的成績，進一步加大環境治理力度，把建立綠色社群工作引向深入，我們相信，在上級部門的正確指導和大力支援下，xx社群的環保工作將會邁向更高一個臺階。