安保工作情況總結

20XX年上半年，XX支行認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，落實總行安保工作指導意見，不斷增強安全風險防範意識，完善安全管理體系，緊緊圍繞以“控案防險”為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化隊伍管理，嚴守“新增案件為零”、“安全責任事故為零”的風險底線，較好地完成了上半年的安全保衛工作。現將我行安全保衛上半年工作情況彙報如下：

一、上半年主要工作

（一）強化人防管理。

一是今年初分行從管理層、執行層和操作層自上而下逐級簽訂了《治安保衛、防火責任書》，明確落實了安全防範責任，強化了領導責任防範意識；在此基礎上分行擬訂了《安全協管員、志願消防員職責》，對營業室、職場辦公區安全協管員和志願消防員的職責進行了明確；二是20XX年5月邀請廣安消防支隊利民南路消防中隊官兵到分行為全行員工進行消防安全知識培訓和應急逃生演練，增強員工安全防範意識和應急逃生能力。

（二）強化檢查力度。

除分行安全保衛崗人員堅持每日巡查外，在每個節假

日前辦公室都會組織安全協管員和安全保衛崗人員對職場進行全面的安全保衛檢查，上半年共組織了4次節前安全生產檢查，確保節假日期間分行的正常運作；同時認真按照總行安全保衛部的統一部署開展了春節期間、20XX年1季度和2季度安全保衛工作專項自查工作，並積極整改了發現的問題。

（三）切實做好汛期洪澇防治及地質災害防治。

一方面在5月初對分行職場後面的雨水溝進行了疏通，並再次組織相關人員認真學習應急預案；另一方面我行已準備了足夠的沙袋，一旦發現有水漫進職場的`情況可以及時封堵；在地震等其他地質災害防治方面，我行準備了部分食物和飲用水，確保災情發生時被困員工的生活必需。

（四）克服困難完成寄庫、押運合同的簽訂工作

年初由於原寄庫行（建行XX支行）系統升級改造，函告我分行不再與我行進行寄庫合作。分行高度重視，積極與廣安的多家金融機構進行聯絡，經過艱苦的談判，順利地在2月底前完成了寄庫、押運合同的簽訂合作，切實保障了分行正常執行。

（五）內保及押運管理

不定期對櫃麵人員及保安是否掌握26種嫌疑人特徵、能否熟練使用自衛器材、保安對來訪人員登記以及各種安保

臺賬填寫情況、各項報警器材執行情況進行抽查；按月對保安人員進行思想行為進行檢查，對照“九種人”排查要求，每季度對內保人員、網點安保人員等人員進行排查，並做好排查檔案；定期對押運情況進行檢查，對運鈔車到網點時間，鈔車停放位置和尾箱交接過程是否合規，均記並歸檔。對保安執勤時出現玩手機、執勤時未佩戴保安帽的情況，協同保安公司一起對保安進行批評和處罰。

二、下半年工作計劃

（一）加強員工安全教育。全面提高防範意識，增強防範技能，不斷提高保衛業務知識、應急逃生、突發事件處置等方面的能力。

（二）認真做好消防工作。不定期開展消防安全知識學習，加強職場消防安全巡查力度，每月對消防器材進行檢查，發現問題，立即更換。

（三）切實做好應急預案演練工作。組織分行員工開展防盜搶等應急預案的演練，提高突發事件處理能力，加強安全保衛意識。

（四）全面檢查整改各項隱患。定期檢查和維護計算機機房的電路裝置，確保用電安全，並做好防火、防水、防盜、防搶、防鼠等預防工作。定期檢查或不定期抽查全行安全保衛工作，重點檢查營業場所、運鈔車、自助裝置等要害部位和守護、押運等重要環節。