年度個人工作總結推薦

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工作總結就是把一年以來的工作進行分析與歸納,下面是小編幫大家整理的年度個人工作總結,希望大家喜歡。

年度個人工作總結推薦

年度個人工作總結推薦(1)

不知不覺來XX熱電有限公司工作已經三個多月了,時間過得真的好快,年度個人工作總結。

20xx年7月25日我來到XX熱電有限公司,體檢、專業面試通過被錄用後,便進行了長達一個月緊張而充實的崗前培訓考試,這包括企業文化、電力安全規程以及熱機專業知識。企業文化的學習,使我認識到XXXX集團是國內少有的特大型綜合企業之一,而旗下的熱電公司正為這所企業提供著源源不斷的電力能源,以及為廣大職工供熱供暖;安規的學習,使我明白每個行業都有著自身的規矩,正所謂無規矩不成方圓,更何況電力行業乃高危行業,安規的系統學習與再認識正是把人身安全、裝置安全放在了首位;熱機專業知識的學習,使我對火力發電廠有了一個巨集觀的瞭解與認識,同時也使我對學校裡所學自身專業的侷限與不足有了較為深刻的認識。

20xx年8月26日,崗前培訓考試通過後,我有幸被分配到技術中心綜合試驗室從事我的專業金屬監督,領導的悉心關懷與師傅同事們的關心,使我漸漸融入了這個大家庭。之後又進行了為期一週的車間級安規的學習考試,我便真真正正的開始了金屬監督的工作與學習。開始以為在學校時已經進行了三年的專業知識理論學習與一段時間的實踐,便認為工作起來會得心應手,然而事實並不是想象的那麼簡單。在師傅和同事們的幫助下,我首先進行了光譜定性與半定量的理論學習與實踐操作以及光譜檢測報告。光譜分析在校時已有所繫統的學習,認識到光譜分析是電力裝置金屬材料材質檢查不可缺少的重要分析手段,為避免“材質錯用”現象的出現,保障電力裝置的安全執行,國家發展改革委電力行業的相關標準、規程都明確規定了電力裝置金屬部件在製造、安裝、檢修及老舊機組更新改造中必須對所用合金材質的零部件進行全面的材質複查,以確保發供電裝置金屬材料的材質符合設計要求。一位合格的光譜分析人員一方面必須熟練地掌握光譜分析基礎理論和技術知識,另一方面還應充分了解現場光譜檢驗工作常見問題並掌握解決辦法。由此可見,光譜分析工作的責任之重大。一段時間後對七大元素Cr、Mo、V、Ni、W、Ti、Mn的定性與半定量已基本熟練進行分析,然而這個過程並沒有想象的那麼簡單,除了理論知識的掌握對各分析線比較線譜線的識別與比較,還要考慮對委託試樣規格、材質、檢測部位以及電極預燃時間、電極、試樣汙染等因素。之後又接觸到射線檢測,現場拍片的準備工作、拍片注意事項以及後續的洗片(顯影、停顯、定影)時間控制等,看到師傅們評片時謹慎而嚴謹的工作態度,不由得感到這一行的責任之重,聽師傅們談到射線評片既需較為深厚的專業知識、金屬材料以及焊接知識,還需較豐富的評片經驗。陸陸續續地又開始接觸到硬度檢測、測厚檢測、蠕脹測量、超聲檢測等等,這個過程中使我感到自身專業知識的不足,平時一定要多聽多問多做少說以及業餘時間專業知識的進一步加深與鞏固。

應領導工作安排,給我指派了師父,工作重點放在了金屬監督及其總結,師父是一位對金屬監督、熱力系統、分廠相關人員甚為了解的專而博的專業人士,師父的言傳身教使我受益匪淺。去各分廠金屬監督檢查(汽機側、鍋爐側)過程中,使我認識到做事先做人這句話的含義深刻,如何與人相處、上下級的溝通、相關問題的出現與解決,做事先做人顯得尤為重要。通過向師父、分廠領導及相關人員的請教和自我的學習總結,瞭解到各分廠機組異同處,例如,Z1電共7機7爐,其中鍋爐側7臺鍋爐額定蒸發量均為130t/h,汽機側#1、#7機均為B25(背壓式額定功率為25MW),而#2~#6機均為30C(抽汽式額定功率30MW)。不同機組規格材質數量又有所不同,以及汽水系統的異同。隨著330MW、600MW大機組的基建與下一步的執行投產,對於金屬監督人員技術水平與責任心提出了更高的要求,而對於剛剛涉足金屬監督的我來說,無疑挑戰與機會並存。每次與師父參加技術中心監督例會,上級領導談到人員水平的提升,要做有意義的事,要敢於發現別人發現不了的生產隱患,保障電力生產的安全執行,領導強調這才是技術監督的意義所在。這使我清楚地認識到現在的我就像站在了金子塔下的迷茫小孩,只是方向堅定而明確,未來的路還很長,我在努力。也許我接受能力慢一點,但我注重基礎注重專業知識的深度學習實踐與再認識。不要做一個合格的廚子,要做一位出色的廚師,我等待著厚積薄發。每月的焊口、光譜等檢測量的統計,儘管看起來是簡單而重複的工作,而真真正正地做好其實並不是那麼容易,這其實是對一個人資料精確、工作責任心與耐心的考驗。

總之,三個多月來的金屬監督工作,使我受益匪淺。金屬監督(無損檢測、理化分析)對於一個工業系統尤其高危行業電力生產而言,無論是人員安全、裝置安全電力安全生產都是尤為重要的。因此必須對電力行業金屬技術監督規程(DL/T438-2009)深入學習與完善執行。金屬監督專業人員就是工業大夫時刻小心地呵護著電力安全執行生產。我為自己有幸成為技術中心綜合試驗室金屬監督其中一員感到自豪,同時不忘自我責任,努力工作實踐再學習,為電力安全生產貢獻綿力一份。

年度個人工作總結推薦(2)

xx年轉眼間就要過去,而我加入jh已有將近一年的時間,而正式從事現在這個綜合櫃員的崗位則只有半年的時間,在這半年的時間裡,我經歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,也學習了許多經驗教訓,感謝hyzh領導們的鼓勵和支援以及同事們的關懷和幫助,回顧過去的半年,現將工作做如下報告:

一、工作總結

1、在業務水平方面,我一直都在學習和進步著。還記得上櫃第一天從庫管員手中接過現金那種緊張的心情,還記得剛上櫃時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情,還記得遇到新業務時那種茫然無措的心情,作為一個新人,為了克服這一切的困難,我付出了很大的努力。一方面,我通過自身的努力勤練各種技能,提高工作效率;勤讀各種業務檔案,增長業務知識。另一方面,我相信“三人行,必有我師”,遇到不懂的業務就及時請教其他同事,待業務辦完後再細細總結和消化,為儘快熟悉業務,我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業務。天道酬勤,在這半年裡,我每個月的平均業務量都比分行賬務櫃員的平均業務量高,並且保持了每個月零差錯的記錄。

2、在思想方面,我不斷地在進行轉變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉換。社會和學校畢竟還是有很大差距的,在hyzh領導的關心、支援和同事們的協助下,我很快就適應了這個工作環境,我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的櫃員身份的轉換。客戶可以自由選擇到任何一間銀行辦理業務,而我們卻不能去選擇客戶,雖然客戶不一定總是正確的,但在服務方面客戶卻是我們的上帝。“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”是做好服務最基本的要求,而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,運用換位思考的方法,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂。由於jh的`客戶層次較鮮明,特別hyzh的待發工資客戶較多、文化程度較低,故面對這方面的客戶,我會站在他們的角度去思考並實踐:應該用什麼樣的方式才能讓他們更容易聽懂,並更快更好地辦好業務。為了更好地做好服務工作,我還響應了行裡的號召,親自去體驗他行服務,並撰寫體驗報告,把他行值得學習的地方引進自己的業務當中。

二、工作中存在問題

這半年裡我雖然各方面都有了一定的進步,但仍存在著許多缺點和不足:

1、理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習,但學習的內容不夠全面、系統。大部分時候只是注重學習與自身業務有關的內容,跟業務無關的知識涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好,運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多的狀態。

2、全域性意識不夠強。有時工作只從自身的業務或本部門業務出發,對分行甚至是省行、總行作出的一些關係整個銀行全域性發展的重大決策不理解,儘管也按領導的要求完成了工作,心裡面還是會有一些其他的想法。

三、工作計劃

下年是jh擴大市場份額,逐漸實現“兩化一行”戰略重要的一年,在xx年時我將吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快地成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點提高的地方:

1、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識的總結工作;

2、工作要注重時效、注重結果,一切工作團結著目標的完成;

3、要提高工作和學習新知識的主動性,特別是關於對公知識的學習,努力提高自身的工作效率和質量;

4、要提高大局觀,思想問題不僅從自身業務出發,還應站在整個部門,甚至是整個交行的高度上。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣和豐富的專業技能,配合實際工作不斷地進步。

xx即將過去,我將會帶著我這半年的經驗教訓邁入xx,將優點發揚光大,把缺點一點一點地改正,努力做好自己的本分,為jh貢獻自己的力量。

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