一年工作回顧總結

多總結，多回顧，自己會更加清楚自己要做什麼，接下來小編為大家推薦的是一年工作回顧總結，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。

【一年工作回顧總結一】

時間飛快，從20xx年7月11日進入公司，到現在已經一年多的時間，在這期間，工作中得到了各位領導和同事的幫助、支援，在這一年裡經過各部門的學習培訓、領導的關心和同事的幫助，加上工作實踐，已經熟悉督導職位方面的工作。

在工作期間我認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

剛剛接觸督導這一職位時，對它比較陌生，在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。現在我深刻的明白作為一名市場督導必須本著實事求是的工作態度，對待任何事都必須有理有據，在有問題的市場罰款中絕不心慈手軟，嚴格執行公司政策要求。

在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指

引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。隨著時間的推移，我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。 這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，現在我也迫切的想成為一名市場推廣專員，能有更多學習和提升，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。但是，我認為作為一名推廣，我還需要繼續學習，繼續磨練，因為我對市場的分析度還不夠精準，還不能塑造，一個合理，有效可行的方案，所以，我懇請領導能給我繼續留在外埠督導職位繼續鍛鍊自己。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

【一年工作回顧總結二】

本人於20xx年3月30日到公司工作，進入公司已將近將近兩年的時間，在公司領導強有力的領導以及關心支援下，個人在20xx年度比20xx年取得了更進一步的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標。現在，我將20xx年度個人工作情況向各位領導彙報，請予以審議。

一、年度工作成績

本人在公司的崗位是戰略規劃發展部的產業研究員，主要工作內容包括包括前期收集資料、資料以及市場調研，中期資料彙總、整理、分析，後期的報告撰寫，主要是對公司擬投資的專案或者行業進行調查研究，撰寫市場調研報告或者可行性研究報告，為公司的投資決策提供參考，或者對公司已投資的專案進行跟蹤、調查，撰寫彙報材料，注意投資專案的發展動態，使得公司及時、準確把握專案的走向。20xx年本人的主要工作內容與20xx年相比有新的內容，主要分為五大塊：一是，行業研究，主要是資料、資料的收集、彙總、分析，撰寫行業研究報告；二是，投資分析，對恆邦創投和集團投資專案考察分析，對已投資專案進行跟蹤彙報；三是，視察專案，對子工廠各生產線進行定期考察，撰寫彙報材料；四是，工廠選址，對博邦專案跟蹤，工廠選址進行考察、對比分析；五是，建立資料庫，對公司的內部資料庫進行更新、維護。

20xx年的具體工作任務以及完成情況如下所示： 通過工作將近兩年的時間，我已經完全適應了公司的工作環境和工作氛圍。我已能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，認真貫徹計劃，截止20xx年12月下旬，基本完成計劃任務，完成率達到95%。

二、年度自我鑑定

（一）收穫及進步

20xx年，我在產業研究員的崗位上，雖然經歷了很多酸甜苦辣，但是也認識了很多良師益友，獲得了許多經驗，我有如下的體會：

首先，必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

其次，必須努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新。產業研究工作是一項嚴肅認真的行為，必須要客觀、嚴謹地進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失。

再次，對所做過的工作必須及時進行總結，要善於從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業績。

此外，必須要虛心請教，提高服務意識。在產業研究工作中，與上下左右及社會各界聯絡非常廣泛,知識更新非常快，我始終牢記自己是經濟行業的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從；對同事,做到嚴於律己,寬以待人。一句話:努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護公司的整體形象。在日常工作中我要經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對於領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

20xx年，我在工作崗位上取得的進步：

第一，政治思想表現、品德素質修養和職業道德有一定提高。在工作過程中，我深深體會到，萬邦集團是一個講學習、講創新、講團結的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。進入公司後，通過實際工作遇到的各種問題，自己深知只對區域經濟的知識有認知，但對其它專業的知識還不甚瞭解，只有通過其它專業知識的學習和了解，才能使產業研究一個很好的銜接。我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。第二，業務知識和工作能力有一定增長。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。 第三，與人溝通能力進一步增強。產業研究員的工作，常常需要和多個部門

溝通、協調合作。通過在這個崗位上的實戰，我深刻意識到了團結合作精神的.重要性，提高了自己與人協調、溝通能力。

（二）不足及改善措施

20xx年已經結束，我在思想和工作上都有了一定的進步，雖然工作量比較大，但許多工作還有不盡如意之處，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。總結起來存在的不足主要有以下幾點：

第一，行業設計的面比較廣。對一些生疏的行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

第二，在工作過程中，用到很多新的知識，自己的專業面狹窄，對財務專業知識比較缺乏，有些發現的問題不能馬上解決，需要同步學習，從而拖延了工作時間。在以後的工作中，我要積極充實自己的知識。

第三，在遇到困難時，礙於面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、20xx年工作計劃及思路

20xx年，對於我個人來說，又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新，再次展現自己的又一開始。對此，我訂立了20xx年個人工作計劃，以便使我個人能在新的20xx年裡有更大的進步和成績。

第一，明確自己的發展方向，正確認識自己,，糾正自己的缺點.，認真聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力。

第二，業務知識和工作能力進一步提高。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。第三，我要努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1.要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；

2.工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3..要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4.把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；

5.精細化工作方式的思考和實踐。

四、對公司建議

20xx年，公司各方面都快速發展，正向國際化大公司的方向邁進，現對公司未來企業內部建設提出幾點建議：

1.有針對性開發內訓課程體系，分重點提高員工的業務知識水平；

2.建立公司內部QQ群，拓展員工溝通渠道；

3.建設企業VI體系，進一步提升整體形象；

4.樹立人才引進思想，完善激勵機制。

以上是我的20xx年的工作情況以及20xx年工作計劃與發展方向，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。20xx年，我希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破，爭取20xx年取得更好的成績，全面提高自己。