學徒合同

一、合同與協議的區別

雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。簡單地說，就是你情我願，然後我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那麼我們達成一致的這個事項就是協議，在法律上就叫合同。

一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。

需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定並強化，如果法律沒有要求，合同、協議的當事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協議一般兩份就夠了。合同當事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強化合同或協議的效力，由雙方當事人約定的。

合同或協議一般只是名稱、叫法的不同。只要不違反法律和道德風俗，當事人可以任意約定合同或協議的名稱、內容、形式，都是有效的。

二、學徒合同

依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。以下是小編為大家收集的學徒合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學徒合同1

甲方（用人單位）：_______

地址：_______

法人代表：_______

乙方（勞動者）：_______

姓名：性別：_______出生年月：_______身份證地址：_______

身份證號碼：_______

常（現）住地址：_______家庭電話：_______行動電話：_______

擔保人姓名：_______性別：_______出生年月：_______

擔保人身份證地址：_______擔保人身份證號碼：_______

常（現）住地址：_______

工作部門及職位：_______行動電話：_______

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______月，雙方約定的試用期為_______月。試用期包括在合同期內。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位_______部門從事_______崗位（工種）學徒。

第三條乙方實行_______工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應依法支付乙方加班費。

第四條甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。

第五條甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式：計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。

第六條甲方每月_______日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

第七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規章制度做出處理。

第九條勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除後的事宜按相關法律、法規的'規定執行。

第十條乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。

第十一條雙方約定的其他事項：

學徒學會後不能為企業服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

第十二條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規執行，也可依法協商解決。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）_______乙方（簽名及手印）_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

學徒合同2

甲方：_______（以下簡稱甲方）

乙方：_______（以下簡稱乙方）

經甲、乙雙方共同協議，甲方同意聘用乙方為生產部門裝配技工學徒。雙方本著“平等自願、協商一致”的原則，根據國家有關規定，簽訂本協議，確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，並共同遵守履行。

一、協議期限：

協議有效期限為三年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、試用期：

1、協議期的前_______個月為試用期，即由_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止；

2、乙方第一年綜合工資為_______元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補貼或加班費；

3、協議期的前_______，甲方將每月從乙方工資中扣除_______元作為培訓保證金，自入職當月起，直到扣滿時止；此款合約期滿後一次性退回；

4、在協議期內乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓保證金一律不予退還；

5、試用期內，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關規定辦理；

6、協議期內，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；

7、第二年，視其技能工資在之間；

8、第三年以考核規定及職務等級評定標準定工資。

三、工作任務：

甲方安排乙方主要從事與_______有關的工作。

四、勞動紀律：

乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

五、本協議的續訂、變更與解除：

（一）本協議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協議的法律效力。

（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本協議條款，經協議雙方協商同意，可以變更協議的相關內容，並由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協議；

1、乙方嚴重違反甲方制定的規章制度；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

4、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；

5、乙方不認真履行崗位職責，無法按時完成所分配的工作任務，給甲方造成嚴重損失的（經濟損失達1萬元以上或名譽受損無法挽回的）；

6、品行不良、侮辱領導、同事，影響惡劣的；

7、保密工作失誤，給公司造成損失的。

上述1、2、3、5、6、7項解除協議的甲方有權不退還培訓保證金。

（四）乙方依據本協議規定解除勞動協議，應提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應承擔的責任。

六、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；

七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽名或蓋章）：_______

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

學徒合同3

甲方：_______

乙方：_______

乙方自願來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條學徒期限為三年（其中包括一年的學習期），如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。

第二條學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條學徒期間待遇

一、第一年內每月由甲方發放100元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵；

二、一年期滿後能獨立工作的工資形式：（1）底工資提成40020%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。

三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；

第四條培訓費用及其負擔

一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。

二、公司外培訓：由甲方聯絡相關單位進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓後乙方的服務期限為本協議學徒期限未履行部分。

第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第六條由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元（1500元），並交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方歸還乙方押金。

第七條關於解除合同及違約金的規定：

一、如果乙方未能履行本協議關於培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本協議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定；公司外培訓的，違約金數額參照甲方為其支付的培訓費用及本協議確定的服務期限確定；

二、乙方因解除協議等原因離開甲方後，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元；

三、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數額確定為培訓費用六倍。

第八條關於乙方義務

一、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

二、要尊敬師傅，團結同事，愛護裝置，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；

三、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程；

四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境；

五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

六、由於個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。

第九條關於甲方義務

一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習專案和學習內容；

二、學徒期滿後，雙方協商，本人願意留下工作的，可以留用並享有優厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

第十一條本合同未盡事宜按有關規定執行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽名：_______乙方簽名：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日

學徒合同4

甲方：_________

乙方：_________

有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自願來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條；限期和學習內容

1、學徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止。

2、學習技術內容：____________________。

3、學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

第二條；學徒期間待遇

1、乙方在甲方學徒期間保底工資為__________月。

2、該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

3、每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

第三條；乙方義務責任

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事。

3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的裝置、工具，損壞裝置及配件、工具應按規定賠償。

4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境。

5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

第四條甲方責任；

1、甲方為乙方提供裝置、用電、工具、安全防護裝置。

2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

4、甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

第五條違約責任；

1、如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

2、學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；

第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方蓋章：__________乙方簽名：__________

簽訂日期：_________年_________月__________日