【精品】公司合同模板7篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

甲方：（以下簡稱甲方）烏拉特中旗中盛石油裝置修造有限公司 乙方：（以下簡稱乙方）胡福奎

甲方為了提高給事業部供暖的質量，保證在供暖期裝置及管網的正常執行，經甲乙雙方協商就供暖鍋爐的維修等達成如下條款：

一、 甲方將中旗辦公樓、巴音杭蓋供熱區、達爾其供熱區、文化站供熱區所有供暖鍋爐（四臺）、裝置及管網（供暖面積10875㎡）的檢修工作委託乙方進行，具體工作主要有鍋爐及管道的維修和更換。供暖期應不定期地對管網進行檢查維護，以確保供暖工作正常執行。乙方自配人員、自配維修工具、自配維修配件、材料承辦以上維修任務。

二、 合同有效時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、 結算價格及付款方式：甲乙雙方協商一致同意，確定全年服務費用為貳拾萬元（￥200000），乙方於第一季度末和第四季度末憑發票分兩次結算全年的維修費用。

四、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應自覺遵守本合同有關條款，合同中未盡事宜雙方協商解決。

甲方代表簽字：

乙 方 籤 字：

二0xx年一月一日

公司合同 篇2

承租方(甲方)：_________

出租方(乙方)：_________

茲有甲方因施工需要租用乙方吊車，為明確責任和義務，經雙方友好協商，特立本合同，共同遵守執行。

一、吊車型別及數量：_________;施工地點：_________;施工內容：_________;使用時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、租用金和付款方式：

出租金：_________;合同總價：_________元整。

1.噸吊車工作臺班單價_________元/臺班，閒置臺班單價_________元/臺班;

2.每日以一個臺班起算;

3.每個臺班為8小時，以駕駛員進出場時間為準。超出部分租金=累計超出作業時間/8小時×臺班費。(以外出施工記錄表為準)

4.吊車進場及退場經協商由按吊車的臺班×2=臺班支付費用。

5.對於價值超出_________元裝置的吊裝，吊車臺班單價_________元。

付款方式：在合同簽訂後一次付清，或乙方吊車到現場時，預付人民幣_________元，餘款在吊車退場前結清。

三、安全責任：

1.施工時應嚴格按照安全技術操作規程執行。甲乙雙方均有權阻止對方的違章操作、違章指揮，堅持實施吊車作業_________原則。甲方需配備合格的起重指揮，現場的安全管理由甲方負責。

2.由於對施工場地地面和地下設施情況申報不清而造成的事故，其責任和損失由甲方負責。

3.吊裝作業前，負責向乙方吊車司機進行交底。嚴禁幹超出作業方案以外的工程，指派專人指揮作業，雙方統一訊號確保作業，施工過程中若發生野蠻作業，乙方吊車機組人員有權拒絕作業。由於指揮失誤或因安全措施未落實而造成的事故，其責任和損失由甲方負責。

4.施工中若發生安全事故時，責任劃分原則為;吊鉤以上屬於吊車機械裝置由乙方負責;吊鉤以下(鋼絲繩、吊耳、卸扣、捆紮、指揮等原因)由甲方負責。

四、甲方的權利和義務

1.必須確保這次施工_________個臺班，若實際臺班超出_________個，按實際發生結算。

2.在出租期間內對出租吊車具有使用權，但無所有權。不得轉讓、轉租、變賣或抵押乙方的裝置，不得擅自轉移作業地點，不得自行操作乙方吊車，如果因此發生事故或造成損失由承擔全部責任。

3.按時支付出租費用。逾期支付賠償金(賠償金=合同額×0.5%/天)，承擔違約責任。

4.吊車在工地上停置時，由甲方負責保管，如果由於保管不嚴而造成的損壞，其損失由甲方負責。

5.必須杜絕故意損壞或傷害乙方作業人員和裝置的一切不良行為。

6.起重工(具有合格操作證)、鋼絲繩、枕木由甲方提供。

7.甲方無償提供機組人員的住宿和就餐。

五、乙方的權利和義務

1.吊車操作人員必須服從工地上級的指揮，並遵守的有關規章制度。

2.乙方提供的裝置必須保證執行正常。如果裝置發生故障，乙方應立即組織搶修，或更換其他裝置。

3.吊車所需液壓油和潤滑油等均由乙方提供。

4.如果未按時支付出租費用，乙方隨時有權終終止吊車出租。

5.具組裝和分解吊車時，乙方派人指導。

6.500噸、200噸、130噸、80噸吊車墊腿板由乙方提供。

7.乙方向甲方提供吊車效能表一份。

六、結算方法

1.合同生效後，支付租用費_________元。

2.乙方吊車司機按日填寫任務單，制定專人簽證，作為結算原始憑據。

七、本合同正本二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽定後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇3

廣告刊戶（甲方）：_________

營業執照號：_________

廣告經營單位（乙方）：_________

經雙方同意簽訂本合同信守執行。

一、有關廣告業務達成下列專案：

廣告種類：_________；廣告內容：_________；廣告面積：_________；廣告字數：_________；廣告費用：_________。

二、按《中華人民共和國廣告法》規定甲方應提供的證明檔案：

_________。

三、本合同簽訂後不得更改，但遇特殊情況，經雙方同意，並按規定賠償損失費：

_________。

四、本合同一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。報有關部門_________份。

五、附則：

_________。

六、本合同嚴格執行廣告管理條例和實施細則及合同法有關條款。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇4

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程式

雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）________________ 乙方（簽名）________________

________年________月________日 ________年________月________日

公司合同 篇5

合 同 編 號：FD(20xx)

使 用 說 明

1、 本市家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文字。

2、 工程承包方（乙方）應具備工商行政管理部門核發的營業執照。

3、 甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的，應一式兩份，合同雙方

各執一份。

家庭居室裝飾裝修工程施工合同協議條款

發包方（以下簡稱甲方）：_____________委託代理人：____________________ 單位∶_____________

住所地址：______________________ 聯絡電話：______________________ 行動電話：______________________

承包方（以下簡稱乙方）：晉城市意德法家裝飾工程有限公司 地址 ：晉城市紅星西街慧欣小區0#-1-101 本工程設計人：_________ 聯絡電話：_________ 施工負責人： _________ 聯絡電話：_________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，結合本市家庭居室裝修的特點，甲，乙雙方在平等、自願協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜達成如下協議： 第一條 工程概況

1.1工程地點 ___________________________ 1.2工程內容及做法（見報價單和圖紙） 1.3工程承包方式，雙方商定採取下列承包方式： 乙方包工、包部分材料、甲方提供部分材料、 1.4工程期限 _________ 個工作日

開工日期：_____________（客戶足額交納首期款後，現場具備開工條件後經雙方協商確定開工日期，如有異議以“進場材料驗收單”和“設計現場交底單為準”）。

竣工日期：_____________（按約定驗收標準驗收合格的日期為竣工日期）。

1.5合同價款：本合同工程造價為（人民幣）￥_____________ 金額大寫：___________________________ 其中木油: 土建:

1.6合同報價單應與材料質量標準，制安工藝配套編制為工程價款的根據。

第二條 工程監理

若本工程實行工程監理，甲方與具有經建設行政主管部門核批的工程監理公司另行簽訂《工程監理合同》，並將監理工程師的姓名、單位、聯絡方式及監理工程師的職責等書面通知乙方。 第三條 施工圖紙

方式提供：

3.1甲方委託乙方設計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執一份，設計費___________________元由甲方支付（此費用不在工程價款內）。

3.2甲方自行設計要提供施工圖紙，一式三份。 第四條 甲方工作

4.1開工前三天，甲方為乙方入場施工創造條件，包括：搬清室內傢俱、陳設或將室內不易搬動的傢俱、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則；

4.2無償提供施工期間的水源、電源、和冬季供暖；

4.3負責協調施工隊與鄰里之間的關係；

4.4不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或裝置管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續；

4.5施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作；

4.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場，隱蔽工程驗收，中期驗收，工程竣工驗收。 第五條乙方工作

5.1施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準，按期保質完成本合同工程；

5.2保護好原居室室內的傢俱和陳設，保證居室內上、下水管的暢通； 5.3保證施工現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場；

5.4 不得拆改工程內的建築主體和承重結構，不得加大樓、地面荷載，不得改動室內原有水、暖、燃氣等管道設施。

5.5甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應尊重其民族風俗習慣。 第六條工程變更

6.1在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期，工程變更單作為中期竣工結算和順延工期的依據。

公司合同 篇6

甲方（單位名稱） 乙方（勞動者）

身份證號碼： 地址：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內容

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每週工作 40 小時（不超過40小時），每週至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的.工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議

的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日

公司合同 篇7

甲方：

身份證號：

（以下簡稱甲方）

乙方：

身份證號：

（以下簡稱乙方）

協議簽約地點：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》 《經濟法》及相關規定，本著公平、公正的原則，經過共同協商，自願達成如下條款，共同遵守：

一、 公司名稱及性質：會寧晟榮廣告裝飾有限公司 股份制企業

二、 經營範圍：工程裝修，開業慶典，戶內外廣告設計製作，招

牌燈箱，DM廣告製作設計釋出，寫真，噴繪，平面設計，宣傳單等。

三、 合作方式：甲乙雙方各自以現金方式出資合作，出資比例各

佔50%，（如有實物入股，也作價以現金方式計入），盈利分紅及虧損甲乙雙方各佔50%。

四、 甲乙權利及責任：甲方為股東會負責人，出任企業法人代表，

行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理，具體主管財務工作，協調和開發公司主營業務專案，負責企業在社會中的宣傳，深化和專案洽談工作。

五、 乙方權利及責任：乙方作為企業股東，出任企業總經理職務，

在企業日常運營中全面主管企業生產，經營專案和企業內部事務，具體監管運營專案的設計，規劃和製作安裝工作。

六、 合作期限為：

年，自 年 月 日起，

至 年 月 日止。

七、 違約責任：

1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的，結合自身職務實施公司各項工作，不得越權，違規操作，如有違反，獨自承擔相應後果，並對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

2、在約定合夥期限未滿時，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉讓股資，如違此約，過錯方將按原始股及相應紅利總價的20%對方進行賠償。

3、甲乙雙方不得以公司名義幹活得私利，如有發生，違約方須無條件退出，所有股份做為賠償轉入對方名下。

八、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準，雙方經行協商解決。

九、本合同正本一式三份，甲乙雙方各執一份，