【精華】個人合同範文集合七篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的個人合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人合同 篇1

甲方（用人單位）

住所：

法定代表人（或負責人）

乙方（勞動者）

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項並填寫完整） ：

A.有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日；

B.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

C.以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）

第二條、工作地點： 省（自治區、直轄市） 市（縣） 路 號 .

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ）

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 .

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

簽約代表（簽字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

個人合同 篇2

用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關係事宜，自願簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，併兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方願意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每週工作不超過______小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權並實行週六、週日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低於______市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，於次月___日將工資金額劃入乙方的`工資帳戶，並以銀行代理髮放形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低後的崗位職責確定工資標準;

⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規範、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術祕密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方洩露甲方的保密資訊。

第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業餘兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條勞動合同的變更

有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形

合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的;

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係或在外兼職的;

(5)、有貪汙、挪用、侵佔甲方財產尚不夠刑事處分的;

⑹、有吸毒、賭博惡習的;

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資後，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療後不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;

⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

4、在甲方連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

第二十七條勞動合同的終止和續訂

本合同期滿，勞動關係自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方於勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關係的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之後修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

個人合同 篇3

甲方：

乙方：

鑑於甲乙雙方在年月》（以下簡稱“原合同”）中約定由乙方為甲方提供 服務，因原合同即將到期，甲乙雙方又有繼續合作的意願，故雙方經協商一致，就原合同有效期延長之有關事宜約定如下：

一、在本續簽協議有效期間內，雙方的各項權利義務關係均適用原合同。

二、本續簽協議有效期為年，即自 年 月 日起至年 月 日止，甲乙雙方可於本協議到期之日前協商再次續簽之有關事宜。

三、本協議只涉及對原合同有效期限的變更，原合同所涉及的費用、服務內容及甲乙雙方權利義務等其它合同內容均不發生變化。 本協議一式貳份，雙方各執壹份，各份具有同等效力。

甲方：

授權代表：

簽訂日期：

乙方：

授權代表：

簽訂日期：

個人合同 篇4

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________學院(以下簡稱乙方)

雙方鑑於人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。

第一條 基於互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。

第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。

第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。

第四條 其它事項如附件。

第五條 本協議書一式二份，雙方各執一份為據，於完成手續雙方簽署後生效，修訂時亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學院

校長：________

________年________月________日

個人合同 篇5

甲方（出租方）：

聯絡電話：

乙方（承租方）：

聯絡電話：

有效證件：

駕駛證號碼：

所租車輛名稱： 型號： 顏色： 車號： 根據《中華人民共和國合同法》及有關法律規定，為明確雙方權利義務關係。甲乙雙方本著平等、自願的原則，經雙方充分協商，就甲方將車輛出租於乙方使用的相關事宜達成如下協議：

租賃期限：從 年 月 日 時起至 年 月 日 時止，甲方將 號車交付於乙方使用。

租金：共計 元

行駛區域：在 範圍內

第一條、甲方的權利

1、依合同向乙方收取租金及相關費用

第二條、甲方的義務：

1、甲方應在合同約定的期限內提供乙方所需車輛；

2、甲方保證所交付的車輛，效能由車輛檢測部門認定為技術狀況合格且車輛配置及相關證件齊全；

3、甲方應每月定期對租賃車輛進行檢測和維護；

4、如實告知乙方租賃車輛的相關資訊；

5、對所獲得的乙方資訊負有保密的義務；

6、甲方承擔該租賃車輛的保險費、養路費、燃油費；

7、甲方要提供能夠熟練駕駛所租車輛，並且持有有效駕駛證的駕駛員；

第三條、乙方的權利

1、按合同的約定擁有車輛的使用權；

2、有權獲知保證安全駕駛所需的車輛技術狀況及效能資訊；

第四條、乙方的義務

1、按時根據合同的約定繳納租金及其他費用；

2、妥善保管租賃車輛，保持車輛原狀。未經甲方允許，不得擅自修理車輛，不得擅自改裝、更換、增設其他設施；

3、協助甲方按規定期限對租賃車輛進行車檢和維修保養；

4、不得利用甲方車輛，做非法用途，不得裝載易燃易爆物品；

5、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得轉賣、抵押、典當、轉借、轉租所租賃的車輛；

6、租賃車輛發生交通事故、盜搶時，應在第一時間通知甲方，再向交警、公安部門報警並辦理相關手續；

7、保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛，在租賃期間，如乙方登記的資訊發生變化，應及時通知甲方。

第五條、免除和減輕責任

1、雙方因不可抗力（指，《中華人民共和國合同法》第117條第2款所稱）原因不能履行協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方，並應當在合理期限內提供相關證明；

2、一方違約後，另一方應積極採取適當措施防止損失擴大，沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大損失部分要求賠償，違約方應當承擔對方為防止損失擴大而支付的合理費用，但以損失擴大部分的資料為限。

第六條、違約責任

甲方有如下行為的，乙方有權拒絕賠償損失，並解除合同：

提供車輛相關的虛假資訊；

第七條、補充條款承、租雙方可對本合同內容以書面形式予以增加，細化作為補充條款，但不得違反有關法規及政策規定，不得違反公平原則。補充條款中含有不合理的減輕或者免除本合同條款中規定的應以本合同為準。

第八條、其他

1、雙方在執行本合同時如發生糾紛，應本著友好合作的態度協商解決，協商未果的，可向租賃發生所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字後生效。

本合同含如下附件：

1、駕駛員身份證影印件；

2、車輛保險單影印件；

3、車輛行駛證影印件；

出租方：

承租方：

日期： 年 月 日

個人合同 篇6

甲方(發包方)：姓名：(以下簡稱“甲方”)

乙方(承包方)：姓名：(以下簡稱“乙方”)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，結合本工程的具體情況，遵循平等、自願、公平和誠實信用原則，雙方就本工程施工有關事項協商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：自家住宅，工程地點：甲方建房工程以包工不包料的方式承包給乙方修建，按實際施工建築面積以元/平方米(大寫)元/平方米進行人工單包結算。

二、工程施工要求

1、乙方按照甲方提供的設計圖紙施工，整棟樓砌牆按cm施工，一樓層高cm(包板)，二樓層高cm(包板)。房間對角不得小於或大於cm，陰陽角度達度，牆體垂直，牆面抹灰平整，一樓二樓客廳各做一根大梁。

2、砌築牆體過程中，乙方必須保證灰漿飽滿，組砌方法正確，軸線偏移不得大於規範要求，砌築磚體不得出現上下通縫現象。

3、構造柱、樑關模前，應再次檢查鋼筋安裝位置、數量、間距是否正確，不得少筋漏筋，保護層留置是否正確，待合格後方可進行關模。模板支撐應牢固可靠，混凝土澆築過程中，應充分振搗，不得漏振，以保證混凝土成型質量。混凝土澆築完畢後，必須進行充分的養護。

4、土方回填過程中，要求夯實緊密，不準未夯實就擅自進行隱蔽。

5、牆地磚安裝，貼上牢固，灰漿飽滿無空鼓、裂縫，表面平整。

6、工程投入使用的鋼材、水泥等所有材料，不得在施工中浪費，每天砌築時的落地灰及時收用。同時嚴禁偷工減料，必須保質保量地施工。

三、工程質量

1、工程質量以國家建築工程質量檢驗評定標準為依據，由甲方組織相關人員進行檢查驗收。如出現建築質量問題，由乙方重新返工修繕直到符合甲方質量要求為止，重新返工的費用(包括返工的工時費用和材料費用)全部由乙方負責。

2、上條所說的建築質量問題，包括以下方面：

(1)主體牆與水平地面不垂直、牆壁凹凸不平、開裂;

(2)主體柱與水平地面不垂直、斷裂、露筋;

(3)橫樑、圈樑斷裂、露筋、明顯扭曲;

(4)樑、柱中空;

(5)牆壁、屋頂上的砂漿脫落;

(6)屋頂漏水、浸水;

四、合同工期：

開工日期：

竣工日期：

個人合同 篇7

委託方： (以下簡稱甲方)

設計方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國經濟合同法》、《工程勘察設計收費標準》和有關法律、法規規定，結合本公司所具有技術水準及本工程具體情況，本著精益求精、精誠合作的原則，甲乙雙方就該工程室內裝飾設計事宜達成如下協議：

一、 工程概況：

1. 工程地點：

2. 建築面積：

3. 使用性質：

4. 房屋結構：

二、 設計程式：

1.甲乙雙方經協商設計費按套內建築面積 m2× 元/m2計取。閣樓設計費按套內建築面積(如要求特別創意的按套內建築面積計算，非特別創意的按一半的套內建築面積計算。)m2× 元/ m2計取，設計費總計 元。

2.設計協議簽訂後，即由甲方付與乙方方案設計定金為總設計費的 %，即 元。

3.乙方在收到甲方提供的有關圖紙，對工程進行實地勘測後在 天內，提出設計構想，形成設計方案平面圖，創意透視草圖，由甲方審閱。

4.在甲方確認平面方案圖並支付施工圖設計費即總設計費的 % 元后，乙方在 天內完成施工圖設計，包括平面佈置圖，天花平面圖，效果圖(共公區域效果圖一張)，立、剖面圖等。

5.施工圖由甲方負責確認，確認後甲方在索取圖紙時，須支付尾款，即設計費的 % 元。

6.甲方如需乙方提供2個區域以上的效果圖應事先說明，並應於方案設計前付清效果圖成本費(效果圖 元/張)。現甲方要求繪製 部位效果圖 張，總計 元。

7.施工圖由甲方簽字確認後，並由乙方蓋好公司公章後，施工圖才算正式有效。否則應為無效，乙方不對所有施工圖負責。

8.其它約定：

三、 雙方責任：

一甲方責任：

1. 甲方保證提交的資料真實有效，若提交的資料錯誤或變更，引起設計修改，須另付修改費。

2. 在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，甲方應書面通知乙方，乙方未開始設計工作的，不退還甲方已付的定金;已開始設計的，甲方應根據乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。

3. 事先經甲乙雙方確認的方案，在施工中途甲方提出2次以上的修改，乙方工作量相應增加設計費。

4. 對未經甲方確認的，或未付清設計費的圖紙均不能外帶。

5. 施工中，甲方要求更改設計圖紙必須經乙方同意。如甲方提出的修改圖紙影響房屋結構或裝修內部結構，乙方不同意修改，而甲方執意要改的，其一切後果均由甲方自負。

6. 甲方有責任保護乙方的設計版權，未經乙方同意，甲方對乙方交付的設計檔案不得向第三方轉讓或用於本合同外的專案，如發生以上情況，乙方有權按設計費雙倍收取違約金。

7. 負責承擔要求設計師外出考察或選料時所需的出差費用。

8. 凡甲方在設計圖紙上簽字或付清全部設計費後三天內未提出異議者均作為甲方對設計圖紙的簽收和確認。

二乙方責任：

1. 乙方按本合同約定向甲方交付設計檔案。

2. 乙方對設計檔案出現的錯誤負責修改。由於乙方設計錯誤造成工程質量事故損失，乙方除負責採取補救措施外，應免收受損失部分的設計費。

3. 合同生效後，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還設計定金。

4. 乙方負責向甲方施工時解釋圖紙和協助解決技術上的疑難問題。

四、 其它：

1. 本合同中所稱室內裝修設計系解決功能，藝術性的“形”的設計，而不含原有建築構造的安全鑑定，及其構造變更後的加固和技術措施。若業主需要應另行委託設計。

2. 凡本設計在實施前甲方或施工企業均應按規定辦理有關審批手續，並應遵循相關規範與要求。若有差異均應以規範或審批結論為準，否則乙方不承擔責任。甲方或施工企業在實施前均應與設計師進行圖紙交底，凡未會審交底而進入施工所產生的一切問題均與乙方無關。

3. 如本設計專案非本公司施工的，由於甲方所請施工公司或施工隊不理解圖紙而需乙方多次到施工現場的，市區內甲方應支付乙方 元/次的外出費，市區外甲方應支付乙方 元/次的外出費，甲方承擔交通費及旅差費。

4. 對甲方提出的有違反設計規範的建意及要求，乙方有權不予採納，如甲方要求乙方強制採納設計的，乙方不承擔由此引起的一切後果。

5. 本合同在履行過程中發生糾紛，委託方與設計方應及時協商解決。協商不成的，可訴請舟山市定海區人民法院解決。

6. 本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等效力。

7. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議履行完後自行終止。

甲方名稱(簽字蓋章)： 乙方名稱(蓋章)：

甲方代表： 法定人：

電話： 代表人：

現地址：

郵編： 簽訂日期：