【精華】公司合同模板錦集五篇

隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

甲 方：

乙 方：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃（事前、事中、事後）、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作採取兼職、不坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁洩漏甲方公司的祕密和有關財務資料，造成財務資料丟失和洩密，承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條 勞動報酬和福利待遇：

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬（ 元），在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年xx月xx日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西XX藥業有限公司 乙方：

負責人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

公司合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《廣告管理條例》及其他相關法律、法規之規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就 事宜達成如下協議：

第一條 廣告製作基本情況

明細見製作清單。

第二條 廣告設定許可權

該廣告位租賃和一切費用及證件由甲方自行解決，乙方負責製作安裝事宜，戶外廣告審批事宜由乙方免費代為辦理。

第三條 合同價格、結算方式及施工日期

合同總額：人民幣 （小寫：￥ 製作、安裝等費用，若有其他變動，按實際製作計量收費）。

付款方式：

合同簽訂時，甲方應支付預付款，人民幣： 元

完工驗收合格後付合同餘款，人民幣元

施工日期： 個工作日內完工。如遇到無法抗拒的自然災害（如颳風、下雨、雪等）或停電原因，工期順延。

第四條 雙方權利與義務

1．甲方未及時付款，每延期1天，按合同總價3 %支付乙方違約金， 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止釋出或拆除並承擔相應的費用

2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同總價3 %支付甲方違約金，廣告製作安裝期內造成的一切人身、財產安全責任由乙方負責，

附 則

1．本合同未盡事宜雙方協商解決，協商不成的，可向**市仲裁委員會申請仲裁。

2．本合同一式2份，雙方各執1份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

簽訂日期： 簽訂日期：

公司合同 篇3

甲方：________%;

乙方：________%。

（所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤後，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）

公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資範圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。

第六條 聯營企業的組織機構

公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；

1、決定生產專案、經營方針、長遠發展規劃；

2、審查經營計劃、財務預算並監督檢查其執行情況；

3、決定公司級幹部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解僱；

4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；

5、聽取經理的工作彙報；

6、決定聯營合同的變更或中止；

7、決定經理提交董事會討論決定的問題；

8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。

董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。

董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

公司設經理一名、副經理________ 名，由董事會聘請，任期________年。

公司的經營管理機構由董事會決定。

第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________（略）。

第八條 違約責任：

1、聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

2、由於聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，並要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

3、對不可抗力情況的處理。

4、履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

第九條 本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。

第十條 本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司註冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

第十一條 本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

甲方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 戶：____________________

乙方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 戶：____________________

____年____月____日

公司合同 篇4

編號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

工商登記

註冊型別 勞動合同

履行地

負責人 聯絡電話

人事代理編號 委託代理人

乙方(勞動者)

姓 名 性 別

出生年月 文化程度

現居住地址 居民身份證號碼

聯絡方式

備註：

本合同代簽或塗改無效;

本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：

A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

C、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日 即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的.工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，平均每週工作四十小時：

A、甲方實行每天 小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每週周 至周 工作，上午 ，下午 。

每週周 為休息日。

B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。

C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查廣告公司用工勞動合同範本廣告公司用工勞動合同範本。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：

A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的 工資為基數計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的 工資支付。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。

A、乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

B、由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

D、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

G、甲乙雙方需要約定的其它事項：

九、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、 ;

3、 。

十、違反勞動合同的責任

(一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁廣告公司用工勞動合同範本預設。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡

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(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同於 年 月 日生效。

法定代表人簽名： 乙方簽名：

或委託代理人簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

簽名日期：

鑑證機構蓋章：

鑑證人簽名：

鑑證日期：

公司合同 篇5

甲方:

乙方:

為了加強企業間的合作關係，促進企業間的共同發展，甲乙雙方本著誠實守信、互惠互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、乙方安排設計人員駐點甲方辦公場所,配合甲方接洽裝修客戶並繪製相關設計圖紙。

二、乙方在經營過程中保持獨立性,甲方如要乙方下屬人員配合工作,須徵求乙方意見,乙方在遵循輕重緩急原則下安排人員配合甲方工作。

三、甲乙雙方保證不向外界透露各自商業祕密。

四、乙方介紹裝修客戶給甲方，若交易達成，甲方應按裝修合同標的款的5%支付給乙方作為佣金, 該佣金的支付進度和方式按照客戶交納裝修工程款的進度和方式。

五、甲方如需乙方工作人員到除市區外的工地,須報銷乙方的來回車費。

六、乙方負責甲方客戶的接洽,設計和工地跟蹤服務,甲方應按裝修合同標的款的3%支付給乙方作為設計提成,該提成的支付進度和方式按照客戶交納裝修款的進度和方式。

七、除正常裝修設計外，零星圖紙的設計,甲乙雙方商量後確定,費用一次性支付。

八、乙方不承擔辦公場所發生的租金水電網路等費用。

九、本合作協議有效期為年，從協議簽訂之日起計算。

十、本協議到期，雙方不提異議，協議繼續有效。

十一、本協議雙方應嚴格信守。未盡事宜，雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同樣的法律效力。

十二、如執行過程中出現糾紛，甲乙雙方應協商解決，協商不成，由東莞市仲裁委員會裁決。裁決不成可向當地人民法院起訴。

十三、合同的修改

合同在履行過程中。如果有一方認為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協商同意後才能修改，並形成本合同的附件。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。 十四、 不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的一方應儘快將不可抗力事故的情況通知對方。並儘快將有關當局出具的證明檔案提交另一方進行確認。

2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的一方不負法律責任。 十五、本協議經雙方簽字蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： （公章） 授權代表簽字：

乙方： （公章） 授權代表簽字：