保管合同模板彙編6篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的保管合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保管合同 篇1

乙方(保管方)停車場；地點：××市××路××號。

甲乙雙方經過友好協商，簽訂以下車輛保管協議書。

一、甲方將其所有的汽車交由乙方保管。保管時間為××年×月×日至××年×月×日。

二、甲方所有的汽車的品牌是，型號為，車輛號為，汽車購買時間為年月日，汽車行走里程(訂合同日)為公里。

三、甲方應將其停放在停車場的車輛上好保險鎖(杆)。

四、乙方承擔對乙方車輛的保管義務。

五、甲方支付的車輛保管費為每年××××元，車輛保管費每季度初3天內交一次，合同簽訂後交第一季度。

六、甲方如在應交保管費10天內未交清車輛保管費，合同終止，乙方不承擔保管責任。

七、乙方應對甲方的車輛進行如下保管：

1．

2．

3．

八、乙方對甲方的車輛的被偷和被損壞承擔賠償義務。

九、如遇甲方的車輛出現被偷和被損壞的情況，甲方應在3天之內將其購車和上牌、年審等法律檔案交由乙方，用於報案、賠償、索賠、訴訟用，糾紛解決後3天內將上述證件歸還給甲方。

十、乙方應為甲方的停車位購買車位保險。

十一、甲方應保證其的車輛為合法途徑購買的車輛，否則，乙方不承擔損失賠償責任。

十二、如雙方爭議不能協商解決則應將糾紛交由停車場所在地法院

管轄解決。

甲方：×××

簽約時間：

簽約地點：

乙方：××停車場

代表：

保管合同 篇2

茲有＿＿＿＿＿＿（甲方）委託＿＿＿＿＿＿（乙方）儲存下列物資，儲存期＿＿＿＿＿＿年，在儲存期內有關事宜，均按雙方共同商定的協議條款執行。

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┃存貨人│品名、規格│單價│數價│交貨日期│儲存倉庫┃

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協議條款：

1.倉儲物驗收及倉單

2.儲存場所及方法

3.倉儲物保險

4.倉儲物的提取

5.倉儲費

6.違約責任

存貨方：＿＿＿＿＿＿倉管方：＿＿＿＿＿＿

住所：＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿

銀行帳戶號：＿＿＿＿＿

聯絡方式：＿＿＿＿＿＿

簽約日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

保管合同 篇3

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

甲方的責任：

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關係、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

8.代管黨組織關係;

9.辦理人事調動並負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;

11.單純保管人事檔案。

乙方的責任：

1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4.繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，並與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。

本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經辦人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保管合同 篇4

一、員工共同考核部分

考核期內其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續錄用？

二、專項考核部分

（一）銷量工資：

1、績效工資依據市場工資體系中銷量考核提成比例計算。績效工資的50%年底發放。

2、基本工資：基本工資的25%作為銷量考核工資。按當月區域保管銷量任務完成比例進行計算。

（二）具體考核專案：（基本工資的75%）

1、收貨、發貨、裝貨、理賠執行程式的執行；（佔具體考核專案工資的10%）

2、收貨產品異常書面報於區域經理：（站具體考核專案工資的5%）

3、負責聯絡長途運輸車輛（佔具體考核專案工資的5%）

4、在銷售清單上註明竄品數量、品項；（佔具體考核專案工資的5%）

5、現金銷售流程的執行情況；（佔具體考核專案工資的`10%）

6、賒銷流程的執行情況；（佔具體考核專案工資的10%）

7、庫存產品的按時盤點；（佔具體考核專案工資的10%）

8、分公司財務及時對賬；（佔具體考核專案工資的10%）

9、產品的驗收入庫。（佔具體考核專案工資的5%）

10、產品的出入庫收發；（佔具體考核專案工資的10%）

11、倉儲條件、環境的維護。（佔具體考核專案工資的5%）

12、庫存產品的記賬、報表及傳遞（佔具體考核專案工資的5%）

13、庫存產品外包裝破損及產品變形。（佔具體考核專案工資的5%）

14、庫溫的記錄及報告傳遞。（佔具體考核專案工資的5%）

三、能否完成銷售部臨時交代的任務，工作中有無重大過失，作為年底考核工資的基本參照專案。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保管合同 篇5

甲方（委託方）：_________________________

乙方（保管方）：_________________________

__________________（以下簡稱甲方），_______________經友好協商達成如下協議：

一、乙方同意為甲方代保管保險業務檔案，期限暫定為_____年（從第一批檔案進入開始計算時間到_____年後為止），保管期限滿後，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。

二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米_____元（__________元整）交納保管費用（標準延長米的長度為_____米，高度為標準檔案盒高度即_____公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒_____盒。代保管費用包括：庫房佔用費、檔案櫃、架使用費、除溼、空調水電費及檔案提供利用費等）。

三、結算方法：

1．每年1月按上年度實際使用情況計算費用；

2．新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。

四、付款方式：支票（乙方提供帶稅務章正規發票）

五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿（在不續約的情況下），乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失（不可抗力的原因除外）乙方應該承擔法律責任，並對因此給甲方造成的損失予以賠償。

六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業務檔案，乙方為其提供服務。

甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案影印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，並且將傳真後的任何形式的檔案材料標記後放回原檔案中。

乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。

七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批准並辦理相關手續。

八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案後，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，並對給甲方造成的經濟損失予以賠償。

九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。

十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄並處理。

十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。

甲方：______________ 乙方：______________

法定代表人：________ 法定代表人：________

簽字日期：__________ 簽字日期：__________

銀行賬號：__________ 銀行賬號：__________

公司簽章：__________ 檔案館公章：________

保管合同 篇6

人事保管合同

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

甲方的責任：

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關係、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

8.代管黨組織關係;

9.辦理人事調動並負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;

11.單純保管人事檔案。

乙方的責任：

1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4.繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，並與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。

本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經辦人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________