顧問合同模板10篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的型別，當然也有不同的目的，以下是小編整理的顧問合同10篇，歡迎大家分享。

顧問合同 篇1

甲方單位名稱：

甲方（聘方）：

單位名稱：

主要負責人：

法定代表人：

單位地址：

聯絡方式：

乙方（受聘方）：

姓名：身份證號：

家庭地址：

聯絡方式：

甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高階專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

一、聘用崗位：

甲方聘用乙方擔任本公司的戰略高階顧問，提供專業諮詢、策劃、專案開展等專業技術服務。

二、高階顧問的職責：

為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、高階顧問的工作範圍：

1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

2、接受甲方委託，參與合同談判；

3、參與甲方的重大經濟活動、專案建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支援；

5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支援；

四、高階顧問的工作方式：

為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯絡約定。

五、保密責任：

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

(2)未經甲方同意不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊；

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

七、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的專案併為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

八、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費 萬元。

付款時間為：

付款方式為：

九、爭議的解決：

本合同經雙方簽字蓋章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同有效期為一年，自 年月日起至 年月日止。合同期滿後可以續簽。

十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

（簽章） （簽章）

簽訂日期： 年 月 日

顧問合同 篇2

甲方（聘請方）

乙方（受聘方）

甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、顧問費用

甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：

付款方式：

三、顧問職責

1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見；

2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批准後協助其組織實施；

3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設定方案提供可行性建議；

4、協助甲方定期對市場行銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；

5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；

6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時瞭解和掌握情況；

7、為甲方提供建立市場行銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性；

8、受託辦理甲方安排的其他事務；

四、工作方式

乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

五、權利和義務

1、未經甲方同意不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人，但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊。

2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；

4、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況、查閱有關檔案、資料、瞭解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；

5、乙方定期或不定期向甲方彙報工作情況的義務；

6、乙方提供的諮詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同簽訂後，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致後進行變更；

2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行；

3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認後，可以解除此合同；

4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。

七、違約及爭議處理

1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；

2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________

顧問合同 篇3

甲方 : 乙方:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期三年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪 萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售 個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研製： 等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業祕密;

(3)未經甲方同意不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊;

(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在 期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方籤蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

顧問合同 篇4

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。

三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定為準。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、。

七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。

八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。

九、乙方宣告：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。

十、本合同一式五份，經雙方簽章後生效。

十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。

十四、附件：乙方身份證影印件

甲方：__________________

乙方(姓名)：_____________

_____年___月___日

顧問合同 篇5

甲方：XX材料股份有限公司

乙方：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方願意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方願按本協議內容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研製和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和諮詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿後，雙方協商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方採取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術諮詢服務。乙方每年提供不少於6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一週告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和資訊收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

五、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術諮詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、產品、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術祕密或其他商業祕密資訊，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方儘可能的'為甲方提供所需要的資訊，由甲方自行辦理、取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

（2）未經甲方同意不得洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益衝突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之後的保密義務

乙方同意，乙方離職後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方，但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其它商業祕密資訊，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意後並將相關工作內容及手續交接完成後，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成後時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成後時間為準。

甲、乙任何一方違反本協議，並給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協議經雙方籤蓋公章後生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月

（簽章） （簽字） 日 簽訂地：

顧問合同 篇6

甲方：

乙方： (身份證證號)：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

第一條 本協議期限為_9個月_。本協議於_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：

1.完成公司、經理交給的各項任務，並能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準確的掌握專案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，並告之相關部門，以便及時作出調整。

3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規範整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售資訊，並保證資料的完全正確。

4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，並負責解決。

7.佈置置業顧問的工作，並每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，並記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪並向經理報告，以促進工作的提高和改進。

8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時佈置當天的工作內容。瞭解置業顧問在工作日誌中所提問題，並及時給予回覆。

9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

一天的工作流程：主持早會會後檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日誌》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務(詳見《保密協議》)。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構

成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最後確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的佣金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，於20xx年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售佣金從30%中扣除。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。

第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方並按最低提成比例結算，扣除損失賠償後提成發放與第六條相同。

第十條 乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，並與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。

第十五條 本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：代理人：聯絡電話：

乙方(簽章)：聯絡電話：簽定地點：

日期： 年 月 日

顧問合同 篇7

甲方（用人單位）：

法 定 代 表 人：

通 信 地 址：

乙 方（受聘人）：

身 份 證 號 碼：

通 訊 地 址： 電 話：

甲方因工作需要願意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，願意受聘於甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，並同意遵守本合同的全部條款。

一、 合同期限

1、本合同期限型別為有固定期限合同。

2、本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。

3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續後，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知，則本 合同自然解除，乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續；甲方向乙方說明理由。

二、 工作內容

1、 乙方同意根據甲方需要，在部門，從事崗位工作。

2、 雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位；乙方願意服從甲方的管理和安排；調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效；如果出現乙方沒有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。

3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。

4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入於甲方的工作並以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務關係，不得為第三方提供服務，不得自營公司，不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質保量完成出差和外派。

6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度，積極主動完成工作任務。

三、 勞動保護和勞動條件

1、 甲方實行每日工作時間8小時、每週工作6天。

2、 甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生。

四、 勞動報酬

1、 試用期的工資為轉正後工資的 %；轉正後的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低於杭州市的最低工資標準。

2、 甲方於每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算週期按照自然月進行。

3、 轉正後，基本工資原則不變動，但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動；轉正後，根據甲方虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

5、 績效工資按照實際考核結果而定，具體考核辦法見甲方的相關規定。

顧問合同 篇8

甲方：淮安興盛置業有限公司 乙方（置業顧問） 地址：洪澤縣仁和鎮江淮中路128路 身份證號碼：

郵編：223100 地址：

電話：0517-87806006電話：

法定代表人：周訓定

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、本合同期限採用以下方式：

1、訂立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。

二、工作內容：

1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易資訊，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。

2、保證把開發的房源及客戶資訊通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供資訊，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。

三、甲乙雙方權利和義務：

（一）公司權利和義務：

1、合同簽訂就表示置業顧問同意並遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司彙報工作，接受工作指示。

2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客戶開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。

3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由於房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關係。並不承擔有關的一切損失。

4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以後置業顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權範圍以及在工作過程中由於自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔，情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。

（二）置業顧問權利和義務

1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務，若經本公司培訓成熟後跳槽到其他代理公司工作，應賠償我公司培訓費。

2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的範圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程式和方式工作。

3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由於自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。

4、置業顧問故意彙報虛假房源及客戶資訊，或者瞞報房源及客戶資訊，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，扣除最後一個月的工資及所有未結算提成，情節嚴重的移交司法機關處理，並且立即辭退。

5置業顧問個人住址、身份資訊、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

四、工作時間： 除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定，每月休息 四 天。

五、勞動報酬：

1、工資發放：每月五號左右，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。

2、基本工資+銷售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發放方式：合同簽訂後，確定收到客戶首付款後下個月發工資時付提成額的45%，收到客戶貸款後下個月發工資時付提成額的45%，餘款（總提成額的10%）幫助客戶辦理所有手續順利交房後一週內付清。

六、社會保險：

1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。

2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答覆的，視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業顧問違反公司原則規定； 沒有按時完成工作目標； 不能有效承擔客戶開發工作，並不勝任其他工作安排； 同業競爭侵害公司利益；洩露公司機密，發現一次立即開除。

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： 法律規定不可抗力情況出現； 國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展； 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。

4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，並做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。

八、其它約定：

1、本合同所稱的開發客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客戶數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。

2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。

九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：淮安興盛置業有限公司乙方（ 置業顧問）（簽章）：

年 月 日年 月日

顧問合同 篇9

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、法律顧問的工作方式

經濟、法律顧問應每月與甲方聯絡_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯絡。

三、法律顧問的工作範圍

1 經濟和法律諮詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等專案考察、論證、商務談判、簽約；

4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費；

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費

為每年________元

支付方式按照雙方當事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

甲方（蓋章）__________

法定代表人：__________

乙方（蓋章）__________

法定代表人：__________

______年______月____日

顧問合同 篇10

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理諮詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理諮詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

三、乙方提供質量管理顧問服務的程式是：

1 、甲方現場的調研與診斷

2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案諮詢計劃”另定服務協議)

3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

4 、實施顧問服務

四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

1 、現場的調研與診斷;

2 、現場的培訓與輔導;

3 、免費的公開培訓名額若干;

4 、免費培養中國質量督導師;

5 、免費的_________ 企業會員的待遇;

6 、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，並要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的諮詢輔導專案，並出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和諮詢專案的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，並協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業祕密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項諮詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的資訊資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重並保護乙方的智慧財產權，未經書面許可，不得複製使用乙方的教材、書籍與軟體中的任何內容，或用於開展任何形式的培訓活動，並願為此承擔相關責任。

對於雙方在簽約期共同形成的智慧財產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項諮詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，並願意為此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________ 元/年，並承諾於簽約後一週內匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1 、不少於_________ 個工作日的諮詢和培訓服務;

2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

3 、購買乙方擁有智慧財產權的書籍、教材、光碟、軟體時可享有_________ 優惠;

4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中，甲方可享有

_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);並可以優先參加註冊質量經理、註冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba ”的考試輔導，並可享有優惠。

十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。

十四、本協議一式二份，經雙方代表簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日